下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動糾紛處理協(xié)議書甲方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方與乙方之間存在勞動糾紛,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就該勞動糾紛的處理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、糾紛概述甲方于[入職日期]與乙方簽訂勞動合同,在乙方處擔(dān)任[工作崗位]。在工作期間,雙方因[具體糾紛事由]產(chǎn)生爭議,導(dǎo)致勞動糾紛的發(fā)生。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及勞動合同的約定,支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬、福利待遇等。2.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與糾紛相關(guān)的事實(shí)情況及證據(jù)材料,不得隱瞞或虛假陳述。3.甲方應(yīng)積極配合乙方及相關(guān)部門對糾紛進(jìn)行調(diào)查、處理。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)對甲方提出的主張進(jìn)行核實(shí),并要求甲方提供相應(yīng)證據(jù)。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,妥善處理與甲方的勞動糾紛,保障甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付本協(xié)議約定的各項(xiàng)費(fèi)用。三、糾紛處理方式及內(nèi)容(一)工資及福利待遇1.經(jīng)雙方核算,乙方確認(rèn)應(yīng)向甲方支付工資差額共計(jì)人民幣[X]元,此款項(xiàng)應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付至甲方指定銀行賬戶。2.對于甲方主張的福利待遇,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意支付甲方[具體福利待遇項(xiàng)目及金額],該款項(xiàng)支付時(shí)間及方式同工資差額。(二)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元。支付方式為:[具體支付方式],支付時(shí)間為[具體日期]。(三)社會保險(xiǎn)及住房公積金1.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為甲方補(bǔ)繳在職期間的社會保險(xiǎn)及住房公積金,具體補(bǔ)繳金額及明細(xì)以相關(guān)社保、公積金管理部門核算為準(zhǔn)。補(bǔ)繳費(fèi)用由乙方承擔(dān),補(bǔ)繳手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理,辦理時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)月內(nèi)。2.若因乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(四)工作交接1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的上述款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi),與乙方辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作設(shè)備、客戶信息等。2.甲方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性,不得故意隱瞞或遺漏重要信息。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未如實(shí)提供相關(guān)事實(shí)情況及證據(jù)材料,或故意隱瞞、虛假陳述,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理工作交接手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照未交接工作價(jià)值的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已支付的全部款項(xiàng),同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付金額的[X%]向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付各項(xiàng)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金補(bǔ)繳手續(xù),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年日喀則市江孜縣人社局關(guān)于公開招聘兩名勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員的備考題庫及1套完整答案詳解
- 銀行業(yè)年度策略:聚焦紅利與復(fù)蘇雙主線
- java課程設(shè)計(jì)模擬畫圖程序
- 2025江蘇南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)招聘高層次人才5人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 必修二數(shù)學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 常州市公安局鐘樓分局公開招聘警務(wù)輔助人員20人備考核心題庫及答案解析
- 2025湖南株洲炎陵縣財(cái)政局、縣審計(jì)局招聘專業(yè)人才4人筆試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026福建龍巖市面向教育部直屬師范大學(xué)、福建省復(fù)合型碩士層次公費(fèi)師范畢業(yè)生“雙向選擇”專項(xiàng)招聘8人考試核心試題及答案解析
- 2025年廣州市正骨醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 《CB 3556-1993水聲換能器用透聲橡膠通 用技術(shù)條件》專題研究報(bào)告
- 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)2026年輔導(dǎo)員及其他非教學(xué)科研崗位人員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025-2026小學(xué)部編版語文四年級上冊教學(xué)工作總結(jié)
- 納稅籌劃課件教學(xué)
- 2025成都農(nóng)商銀行產(chǎn)業(yè)金融崗社會招聘考試筆試參考題庫及答案解析
- DB32∕T 2914-2025 危險(xiǎn)場所電氣防爆安全檢查規(guī)范
- 2026成方金融科技有限公司校園招聘34人考試筆試參考題庫及答案解析
- 基于BIM技術(shù)的大學(xué)宿舍施工組織設(shè)計(jì)及智慧工地管理
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)課件
- 中華人民共和國簡史學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 建筑施工事故案例PPT
- 核對稿300單元分析響應(yīng)
評論
0/150
提交評論