第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦年度再培訓試卷及答案——安全生產(chǎn)應急管理能力與應急響應版單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的應急管理體系的基本要求？

A.制定應急預案

B.建立應急救援組織

C.普及應急知識

D.減少安全培訓投入

2.煤礦發(fā)生重大事故后，首先應立即進行的行動是：

A.組織調(diào)查原因

B.啟動應急預案

C.報告上級領(lǐng)導

D.組織人員撤離

3.煤礦應急預案中的應急響應分為哪幾個等級？

A.一級、二級、三級

B.一級、二級、三級、四級

C.一級、二級、三級

D.一級、二級

4.在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故后，企業(yè)應在多少小時內(nèi)向相關(guān)部門報告？

A.2小時

B.4小時

C.6小時

D.8小時

5.煤礦應急救援預案中，下列哪項不屬于應急處置的基本原則？

A.及時性

B.系統(tǒng)性

C.科學性

D.經(jīng)濟性

6.以下哪項不是應急救援預案的編制依據(jù)？

A.相關(guān)法律法規(guī)

B.企業(yè)實際情況

C.鄰近地區(qū)災害風險

D.國家標準

7.煤礦應急救援預案中，應急響應的組織指揮體系不包括以下哪個部門？

A.應急指揮部

B.應急救援組

C.搶險救援組

D.搶險物資保障組

8.煤礦應急演練的目的是為了檢驗以下哪項？

A.應急預案的可行性和有效性

B.員工的安全意識和技能

C.應急物資的儲備情況

D.企業(yè)安全管理制度

9.以下哪項不是煤礦應急救援預案的編制內(nèi)容？

A.應急組織機構(gòu)

B.應急響應程序

C.應急物資保障

D.環(huán)境監(jiān)測和監(jiān)測

10.煤礦應急預案的編制，應當遵循以下哪個原則？

A.預防為主

B.應急優(yōu)先

C.預防為主，綜合協(xié)調(diào)

D.預防為主，應急優(yōu)先

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)應急管理體系。（）

2.應急預案應當根據(jù)礦井的危險性、可能發(fā)生的事故類型等因素進行編制。（）

3.煤礦應急預案的編制應當優(yōu)先考慮經(jīng)濟成本，避免不必要的開支。（×）

4.煤礦企業(yè)應急演練的頻率可以每年一次，確保應急隊伍的實戰(zhàn)能力。（×）

5.在緊急情況下，煤礦企業(yè)可以不按照應急預案的規(guī)定進行應急響應。（×）

6.煤礦應急預案中，應當明確應急物資的儲備數(shù)量和存放位置。（）

7.煤礦企業(yè)應急管理部門負責組織應急培訓和演練，提高員工的應急能力。（）

8.煤礦企業(yè)應急演練應當邀請政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行監(jiān)督。（×）

9.煤礦事故應急救援的首要任務是迅速疏散人員，確保人員安全。（）

10.煤礦企業(yè)應當定期對應急救援設備進行檢查、維護，確保其完好可用。（）

11.煤礦應急預案的編制可以僅由企業(yè)內(nèi)部人員完成，無需外部專家參與。（×）

12.煤礦企業(yè)應急演練結(jié)束后，應當進行總結(jié)評估，不斷改進應急預案。（）

13.煤礦企業(yè)應當將應急預案及其修訂情況報送給當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（）

14.煤礦事故應急救援過程中，應急指揮中心可以單獨決定是否啟動應急響應。（×）

15.煤礦企業(yè)應當定期對應急預案進行演練，包括桌面演練和實戰(zhàn)演練。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦應急預案編制過程中，需要考慮的因素包括：

A.礦井的地理位置

B.礦井的生產(chǎn)規(guī)模

C.礦井的地質(zhì)條件

D.礦井的主要危險源

E.礦井的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.煤礦應急救援組織機構(gòu)應當包括以下哪些部門或小組？

A.應急指揮部

B.搶險救援組

C.醫(yī)療救護組

D.通訊聯(lián)絡組

E.交通運輸組

3.以下哪些是煤礦應急救援預案的主要內(nèi)容？

A.應急組織機構(gòu)及職責

B.應急響應程序

C.應急物資和裝備

D.應急培訓和演練

E.應急保障措施

4.煤礦應急演練的類型包括：

A.桌面演練

B.單項演練

C.綜合演練

D.隨機演練

E.現(xiàn)場演練

5.煤礦企業(yè)應急管理部門在應急響應過程中應當負責以下哪些工作？

A.組織指揮救援行動

B.協(xié)調(diào)各部門之間的配合

C.收集和報告事故信息

D.維護事故現(xiàn)場秩序

E.對應急人員進行心理疏導

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦企業(yè)應急預案編制的基本原則和程序。

2.請列舉至少三種煤礦企業(yè)應急演練的評估方法，并簡要說明每種方法的特點和適用范圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年3月發(fā)生了一起火災事故，導致多人受傷。事故發(fā)生后，礦方立即啟動了應急預案，進行了現(xiàn)場救援和人員疏散。以下是事故發(fā)生后調(diào)查發(fā)現(xiàn)的一些情況：

1.事故發(fā)生時，部分員工未能及時識別火災并報警。

2.火災發(fā)生地點附近的消防設施損壞，未能正常使用。

3.應急預案中規(guī)定的事故報告流程不夠清晰，導致事故信息上報不及時。

4.應急演練中模擬的火災事故響應流程與實際發(fā)生情況存在較大差異。

請根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.分析事故發(fā)生的原因，并提出相應的改進措施。

2.評估礦方在事故應急響應過程中的優(yōu)點和不足，并提出改進建議。

3.針對礦方的應急預案，提出改進應急預案的建議，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.減少安全培訓投入

2.B.啟動應急預案

3.C.一級、二級、三級

4.B.4小時

5.D.經(jīng)濟性

6.D.國家標準

7.D.搶險物資保障組

8.A.應急預案的可行性和有效性

9.D.環(huán)境監(jiān)測和監(jiān)測

10.C.預防為主，綜合協(xié)調(diào)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)應急管理體系。

2.√應急預案應當根據(jù)礦井的危險性、可能發(fā)生的事故類型等因素進行編制。

3.×煤礦應急預案的編制應當優(yōu)先考慮經(jīng)濟成本，避免不必要的開支。

4.×煤礦企業(yè)應急演練的頻率可以每年一次，確保應急隊伍的實戰(zhàn)能力。

5.×在緊急情況下，煤礦企業(yè)可以不按照應急預案的規(guī)定進行應急響應。

6.√煤礦應急預案中，應當明確應急物資的儲備數(shù)量和存放位置。

7.√煤礦企業(yè)應急管理部門負責組織應急培訓和演練，提高員工的應急能力。

8.×煤礦企業(yè)應急演練應當邀請政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行監(jiān)督。

9.√煤礦事故應急救援的首要任務是迅速疏散人員，確保人員安全。

10.√煤礦企業(yè)應當定期對應急救援設備進行檢查、維護，確保其完好可用。

11.×煤礦應急預案的編制可以僅由企業(yè)內(nèi)部人員完成，無需外部專家參與。

12.√煤礦企業(yè)應急演練結(jié)束后，應當進行總結(jié)評估，不斷改進應急預案。

13.√煤礦企業(yè)應當將應急預案及其修訂情況報送給當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

14.×煤礦事故應急救援過程中，應急指揮中心可以單獨決定是否啟動應急響應。

15.√煤礦企業(yè)應當定期對應急預案進行演練，包括桌面演練和實戰(zhàn)演練。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.礦井的地理位置

B.礦井的生產(chǎn)規(guī)模

C.礦井的地質(zhì)條件

D.礦井的主要危險源

E.礦井的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

答案：A,B,C,D,E

2.A.應急指揮部

B.搶險救援組

C.醫(yī)療救護組

D.通訊聯(lián)絡組

E.交通運輸組

答案：A,B,C,D,E

3.A.應急組織機構(gòu)及職責

B.應急響應程序

C.應急物資和裝備

D.應急培訓和演練

E.應急保障措施

答案：A,B,C,D,E

4.A.桌面演練

B.單項演練

C.綜合演練

D.隨機演練

E.現(xiàn)場演練

答案：A,B,C,D,E

5.A.組織指揮救援行動

B.協(xié)調(diào)各部門之間的配合

C.收集和報告事故信息

D.維護事故現(xiàn)場秩序

E.對應急人員進行心理疏導

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)應急預案編制的基本原則和程序：

基本原則：

-預防為主：注重事前預防和準備，減少事故發(fā)生的可能。

-綜合協(xié)調(diào)：應急預案應涵蓋所有可能的事故類型，并協(xié)調(diào)各部門之間的應急行動。

-快速反應：確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地采取行動。

-安全第一：在應急行動中，始終將人員安全放在首位。

-實用高效：應急預案應簡潔明了，易于操作，確保應急措施的高效實施。

程序：

-組織成立應急預案編制小組，明確職責分工。

-進行風險評估，識別可能發(fā)生的事故類型和潛在危險。

-編制應急預案，包括組織機構(gòu)、響應程序、應急物資、培訓演練等內(nèi)容。

-審核和批準應急預案，確保其符合法律法規(guī)和標準要求。

-宣傳和培訓，使所有員工了解應急預案的內(nèi)容和操作流程。

-定期修訂和完善應急預案，以適應礦井生產(chǎn)變化和外部環(huán)境的變化。

2.煤礦企業(yè)應急演練的評估方法及其特點：

方法一：桌面演練評估

-特點：通過模擬討論的方式，評估應急預案的合理性和可行性，無需實際操作，成本較低。

-適用范圍：適用于新編制的應急預案或應急程序修改后的初步評估。

方法二：單項演練評估

-特點：針對應急預案中的某一特定環(huán)節(jié)或功能進行演練，評估其獨立性和有效性。

-適用范圍：適用于評估應急預案中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作和響應能力。

方法三：綜合演練評估

-特點：模擬真實事故場景，全面檢驗應急預案的完整性、協(xié)調(diào)性和有效性。

-適用范圍：適用于全面評估煤礦企業(yè)的應急響應能力。

方法四：現(xiàn)場評估

-特點：由外部專家對應急演練進行現(xiàn)場觀察和評估，提供客觀、專業(yè)的意見。

-適用范圍：適用于需要外部監(jiān)督和認證的應急演練評估。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析事故發(fā)生的原因，并提出相應的改進措施：

-原因分析：

a.員工安全意識不足，未能及時識別火災并報警，導致延誤了應急響應時間。

b.消防設施損壞，未能發(fā)揮應有作用，增加了火災蔓延的風險。

c.事故報告流程不清晰，導致事故信息未能及時上報，影響了上級部門的決策。

d.應急預案中模擬的火災事故響應流程與實際發(fā)生情況存在差異，導致應急響應措施不夠有效。

-改進措施：

a.加強員工安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。

b.定期檢查和維護消防設施，確保其處于良好狀態(tài)，能夠及時有效使用。

c.優(yōu)化事故報告流程，確保事故信息能夠迅速、準確地傳遞到相關(guān)部門。

d.定期更新應急預案，使其更加貼近實際情況，并組織相應的應急演練，提高應急響應的實戰(zhàn)性。

2.評估礦方在事故應急響應過程中的優(yōu)點和不足，并提出改進建議：

-優(yōu)點：

a.礦方在事故發(fā)生后立即啟動了應急預案，體現(xiàn)了對應急響應的重視。

b.組織了人員疏散，確保了人員安全。

-不足：

a.員工應急響應能力不足，未能及時采取有效措施。

b.消防設施損壞，影響了應急響應的效率。

c.事故信息上報不及時，影響了上級部門的決策。

d.應急預案與實際情況存在差異，應急響應措施不夠有效。

-改進建議：

a.加強員工應急培訓和演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。

b.定期檢查和維護消防設施，確保其完好可用。

c.優(yōu)化事故報告流程，確保信息傳遞的及時性和準確性。

d.定期評估和更新應