2024年機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作方案為積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略部署，持續(xù)提升機(jī)關(guān)能源資源利用效率，推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型，結(jié)合我單位實(shí)際工作情況，特制定本方案，以切實(shí)降低運(yùn)行能耗、優(yōu)化資源配置，助力節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)。一、總體要求（一）指導(dǎo)思想以黨的二十大精神為指引，緊扣“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)任務(wù)，踐行綠色發(fā)展理念，將節(jié)能減排融入機(jī)關(guān)日常運(yùn)行全流程，通過(guò)技術(shù)升級(jí)、管理優(yōu)化、行為引導(dǎo)相結(jié)合，構(gòu)建集約高效、低碳環(huán)保的機(jī)關(guān)運(yùn)行模式，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范引領(lǐng)作用。（二）工作目標(biāo)2024年，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人均能耗、水耗較上年分別降低一定比例，可再生能源使用占比進(jìn)一步提升；辦公區(qū)域節(jié)能燈具、節(jié)水器具改造實(shí)現(xiàn)全覆蓋；公務(wù)用車新能源車輛占比顯著提高，紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)量較上年減少，全面完成年度節(jié)能減排考核指標(biāo)。二、重點(diǎn)任務(wù)（一）深化能源資源節(jié)約利用1.精細(xì)化用電管理推進(jìn)辦公區(qū)域照明系統(tǒng)改造，全面更換為L(zhǎng)ED節(jié)能燈具，公共區(qū)域采用聲光控或人體感應(yīng)開關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)使用規(guī)范，夏季制冷溫度不低于26℃、冬季制熱不高于20℃，非工作時(shí)間（含節(jié)假日）關(guān)閉空調(diào)及附屬設(shè)備；推廣智能插座、定時(shí)開關(guān)等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備“人走電斷”，減少待機(jī)能耗。2.節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)對(duì)衛(wèi)生間、開水間等用水區(qū)域開展節(jié)水器具改造，更換節(jié)水型水龍頭、感應(yīng)式?jīng)_水器；建立用水巡檢制度，安排專人每周排查管道滲漏、水龍頭滴漏等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)隱患24小時(shí)內(nèi)整改；推廣雨水、空調(diào)冷凝水回收利用，用于綠化灌溉、地面清潔，降低自來(lái)水消耗。3.辦公用品集約使用推行無(wú)紙化辦公，內(nèi)部文件、會(huì)議材料優(yōu)先通過(guò)OA系統(tǒng)、電子文檔流轉(zhuǎn)，確需打印的文件采用雙面打印、縮印等方式，減少紙張消耗；嚴(yán)格控制一次性用品使用，公務(wù)接待、會(huì)議服務(wù)改用可重復(fù)使用的餐具、水杯；建立辦公用品領(lǐng)用臺(tái)賬，推行“以舊換新”制度，杜絕浪費(fèi)。4.公務(wù)用車低碳升級(jí)優(yōu)化公務(wù)用車調(diào)度機(jī)制，推行“拼車出行”“集中派車”模式，減少空駛里程；加大新能源車輛采購(gòu)力度，新增公務(wù)用車優(yōu)先選用純電動(dòng)、插電混動(dòng)車型，2024年底前實(shí)現(xiàn)新能源車輛占比顯著提升；定期組織車輛維護(hù)保養(yǎng)，確保發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等部件處于最佳工況，降低燃油消耗。（二）推進(jìn)綠色辦公與低碳運(yùn)營(yíng)1.數(shù)字化辦公轉(zhuǎn)型深化電子政務(wù)應(yīng)用，公文收發(fā)、審批、歸檔全程線上辦理；會(huì)議優(yōu)先采用視頻會(huì)議、線上研討等形式，減少差旅出行；推廣使用電子簽名、電子印章，降低紙質(zhì)文件歸檔量，力爭(zhēng)年度紙質(zhì)文件印制量較上年減少。2.設(shè)備節(jié)能改造對(duì)老舊電梯、中央空調(diào)等大型用能設(shè)備開展能效診斷，制定節(jié)能改造方案，2024年完成部分高耗能設(shè)備的更新或節(jié)能改造；在機(jī)房、服務(wù)器區(qū)域安裝溫濕度傳感器和智能通風(fēng)系統(tǒng)，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行環(huán)境，降低制冷能耗。3.綠色采購(gòu)機(jī)制完善政府采購(gòu)綠色標(biāo)準(zhǔn)，辦公設(shè)備、家具、耗材等采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇節(jié)能認(rèn)證、環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品；建立供應(yīng)商綠色信用評(píng)價(jià)體系，將節(jié)能減排指標(biāo)納入供應(yīng)商考核，引導(dǎo)供應(yīng)商提供低碳環(huán)保的產(chǎn)品與服務(wù)。（三）強(qiáng)化宣傳教育與監(jiān)督考核1.節(jié)能宣傳常態(tài)化以“全國(guó)低碳日”“世界環(huán)境日”為契機(jī)，開展主題宣傳活動(dòng)，通過(guò)專題講座、海報(bào)展示、案例分享等形式，普及節(jié)能減排知識(shí)；在辦公區(qū)域設(shè)置節(jié)能提示標(biāo)語(yǔ)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成“隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)設(shè)備”的習(xí)慣，將綠色理念融入日常行為。2.制度與考核并重修訂《機(jī)關(guān)節(jié)能減排管理辦法》，明確各科室節(jié)能責(zé)任，將節(jié)能減排納入年度績(jī)效考核；每月統(tǒng)計(jì)能耗數(shù)據(jù)，分析用能趨勢(shì)，對(duì)超能耗科室發(fā)出預(yù)警并督促整改；每季度開展節(jié)能檢查，對(duì)違規(guī)用能、浪費(fèi)資源的行為進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)人員責(zé)任。三、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)方案實(shí)施；各科室指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作，形成“領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、科室落實(shí)、全員參與”的工作格局，確保任務(wù)層層分解、責(zé)任到人。（二）落實(shí)資金保障設(shè)立節(jié)能減排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于節(jié)能技術(shù)改造、設(shè)備更新、宣傳培訓(xùn)等工作；建立節(jié)能效益分享機(jī)制，對(duì)通過(guò)節(jié)能改造產(chǎn)生的效益，可按一定比例用于獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)能工作突出的科室和個(gè)人，激發(fā)工作積極性。（三）強(qiáng)化技術(shù)支撐引入第三方節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展能源審計(jì)、能效評(píng)估，制定個(gè)性化節(jié)能方案；搭建機(jī)關(guān)能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)，實(shí)時(shí)采集水、電、氣等用能數(shù)據(jù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析識(shí)別節(jié)能潛力，為決策提供科學(xué)依據(jù)。（四）營(yíng)造長(zhǎng)效氛圍將節(jié)能減排納入干部職工培訓(xùn)體系，每年組織不少于1次的節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)；開展“節(jié)能標(biāo)兵”“綠色科室”評(píng)選活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，