版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工會(huì)文體活動(dòng)組織知識(shí)競(jìng)賽試題及答案?一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)1.工會(huì)組織文體活動(dòng)的主要目的是()A.完成上級(jí)任務(wù)B.豐富職工文化生活C.展示工會(huì)形象D.選拔文體人才答案:B2.以下哪種活動(dòng)不屬于工會(huì)常見(jiàn)的文體活動(dòng)類型()A.足球比賽B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)C.歌唱比賽D.書法展覽答案:B3.組織文體活動(dòng)前,首先要考慮的是()A.活動(dòng)的難度B.職工的參與度C.活動(dòng)的成本D.活動(dòng)的場(chǎng)地答案:B4.活動(dòng)策劃階段,需要明確的核心內(nèi)容不包括()A.活動(dòng)主題B.活動(dòng)流程C.活動(dòng)預(yù)算D.職工個(gè)人喜好答案:D5.工會(huì)文體活動(dòng)的宣傳方式不包括()A.在企業(yè)內(nèi)部張貼海報(bào)B.通過(guò)社交媒體廣泛傳播C.逐個(gè)部門口頭通知D.發(fā)送電子郵件通知答案:C6.活動(dòng)場(chǎng)地的選擇要考慮的因素不包括()A.場(chǎng)地的大小B.場(chǎng)地的交通便利性C.場(chǎng)地的租金D.場(chǎng)地周邊的餐飲價(jià)格答案:D7.準(zhǔn)備活動(dòng)道具時(shí),主要依據(jù)是()A.活動(dòng)的創(chuàng)意B.活動(dòng)的預(yù)算C.活動(dòng)的類型和需求D.個(gè)人的喜好答案:C8.當(dāng)遇到職工對(duì)活動(dòng)安排提出疑問(wèn)時(shí),工會(huì)工作人員應(yīng)()A.不予理會(huì)B.耐心解答C.讓職工找領(lǐng)導(dǎo)D.按照自己的想法解釋答案:B9.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置重點(diǎn)不包括()A.營(yíng)造活動(dòng)氛圍B.確保安全通道暢通C.突出活動(dòng)主題D.展示個(gè)人才藝答案:D10.活動(dòng)過(guò)程中,負(fù)責(zé)維持秩序的人員主要是()A.工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)B.活動(dòng)策劃人員C.安保人員或志愿者D.職工代表答案:C11.記錄活動(dòng)過(guò)程中的精彩瞬間,主要目的是()A.用于活動(dòng)總結(jié)和宣傳B.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)C.與其他單位交流D.個(gè)人留存紀(jì)念答案:A12.活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估的主要依據(jù)是()A.職工的反饋意見(jiàn)B.領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)C.活動(dòng)的參與人數(shù)D.活動(dòng)的花費(fèi)答案:A13.總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí),重點(diǎn)關(guān)注的方面不包括()A.活動(dòng)策劃的合理性B.活動(dòng)組織過(guò)程中的問(wèn)題C.職工的穿著打扮D.活動(dòng)預(yù)算的執(zhí)行情況答案:C14.對(duì)于活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工,工會(huì)通常給予的獎(jiǎng)勵(lì)不包括()A.榮譽(yù)證書B(niǎo).物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)C.晉升機(jī)會(huì)D.公開(kāi)表?yè)P(yáng)答案:C15.工會(huì)組織文體活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系是()A.相互促進(jìn)B.工會(huì)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)無(wú)關(guān)C.企業(yè)文化建設(shè)包含工會(huì)文體活動(dòng)D.工會(huì)文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的唯一途徑答案:A16.選擇活動(dòng)合作伙伴時(shí),不需要考慮的因素是()A.合作伙伴的信譽(yù)B.合作伙伴的專業(yè)能力C.合作伙伴的資金實(shí)力D.合作伙伴與工會(huì)工作人員的私人關(guān)系答案:D17.活動(dòng)預(yù)算的制定要遵循的原則不包括()A.合理性B.靈活性C.隨意性D.公開(kāi)透明答案:C18.以下哪種行為不利于工會(huì)文體活動(dòng)的順利開(kāi)展()A.提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作B.鼓勵(lì)職工積極參與C.臨時(shí)更改活動(dòng)規(guī)則D.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行充分宣傳答案:C19.工會(huì)在組織文體活動(dòng)時(shí),如何平衡不同年齡段職工的需求()A.只考慮年輕職工的需求B.重點(diǎn)關(guān)注老年職工的需求C.設(shè)計(jì)多樣化的活動(dòng)項(xiàng)目D.按照領(lǐng)導(dǎo)的要求安排答案:C20.活動(dòng)過(guò)程中,若遇到突發(fā)狀況,首先應(yīng)采取的措施是()A.拍照記錄B.驚慌失措C.確保職工的安全D.繼續(xù)活動(dòng)答案:C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.工會(huì)組織文體活動(dòng)的常見(jiàn)類型包括()A.體育比賽B.文藝演出C.知識(shí)講座D.技能培訓(xùn)答案:ABC2.活動(dòng)策劃階段需要考慮的因素有()A.活動(dòng)主題B.活動(dòng)時(shí)間C.活動(dòng)參與人員D.活動(dòng)預(yù)算答案:ABCD3.宣傳工會(huì)文體活動(dòng)可以采用的渠道有()A.企業(yè)內(nèi)部公告欄B.企業(yè)微信公眾號(hào)C.職工大會(huì)D.張貼在職工宿舍答案:ABC4.選擇活動(dòng)場(chǎng)地時(shí)需要考慮的條件是()A.場(chǎng)地空間大小B.場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備C.場(chǎng)地安全狀況D.場(chǎng)地周邊環(huán)境答案:ABCD5.活動(dòng)道具的準(zhǔn)備工作包括()A.確定道具清單B.采購(gòu)或租賃道具C.道具的保管和維護(hù)D.道具的創(chuàng)意設(shè)計(jì)答案:ABC6.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置的內(nèi)容有()A.舞臺(tái)搭建B.音響設(shè)備調(diào)試C.座位安排D.活動(dòng)主題橫幅懸掛答案:ABCD7.活動(dòng)過(guò)程中,保障安全的措施有()A.檢查場(chǎng)地安全隱患B.配備急救藥品和人員C.制定安全應(yīng)急預(yù)案D.限制人員活動(dòng)范圍答案:ABC8.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估的指標(biāo)有()A.職工參與度B.活動(dòng)滿意度C.活動(dòng)影響力D.活動(dòng)創(chuàng)新性答案:ABC9.總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以從以下方面入手()A.活動(dòng)策劃B.組織實(shí)施C.宣傳推廣D.與其他單位合作情況答案:ABC10.工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)職工的積極影響包括()A.增強(qiáng)職工凝聚力B.豐富職工精神生活C.提升職工身體素質(zhì)D.促進(jìn)職工之間交流答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10分)1.工會(huì)組織文體活動(dòng)只是為了形式,沒(méi)有實(shí)際意義。()答案:×2.活動(dòng)策劃時(shí)不需要考慮職工的工作時(shí)間。()答案:×3.宣傳活動(dòng)時(shí),只要通知到部分職工就行。()答案:×4.活動(dòng)場(chǎng)地的選擇只需要考慮價(jià)格便宜。()答案:×5.活動(dòng)道具準(zhǔn)備越多越好,不用考慮成本。()答案:×6.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置只要好看就行,不用考慮實(shí)用性。()答案:×7.活動(dòng)過(guò)程中,為了活躍氣氛可以隨意更改活動(dòng)規(guī)則。()答案:×8.活動(dòng)結(jié)束后不需要對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。()答案:×9.總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)今后活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有幫助。()答案:×10.工會(huì)文體活動(dòng)不需要與企業(yè)其他部門協(xié)作。()答案:×四、填空題(每題1分,共10分)1.工會(huì)文體活動(dòng)策劃要結(jié)合職工的興趣愛(ài)好和()需求。答案:工作2.宣傳活動(dòng)時(shí)要明確活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、()等信息。答案:內(nèi)容3.活動(dòng)場(chǎng)地確定后要提前進(jìn)行()和布置。答案:檢查4.準(zhǔn)備活動(dòng)道具要根據(jù)活動(dòng)的()來(lái)確定。答案:方案5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要安排專人負(fù)責(zé)(),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。答案:引導(dǎo)6.活動(dòng)過(guò)程中要注意收集職工的(),以便改進(jìn)活動(dòng)。答案:反饋意見(jiàn)7.活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)對(duì)活動(dòng)()進(jìn)行整理和歸檔。答案:資料8.總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要形成書面報(bào)告,提交給()。答案:工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)9.對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),要起到()作用。答案:激勵(lì)10.工會(huì)文體活動(dòng)要注重與企業(yè)文化相()。答案:融合五、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述工會(huì)組織文體活動(dòng)的一般流程。答案:確定活動(dòng)主題和類型。進(jìn)行活動(dòng)策劃,包括時(shí)間、地點(diǎn)、流程等安排。開(kāi)展宣傳工作,通知職工參與。準(zhǔn)備活動(dòng)所需的場(chǎng)地、道具等。組織活動(dòng)實(shí)施,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估和總結(jié)。2.如何提高職工參與工會(huì)文體活動(dòng)的積極性?答案:活動(dòng)內(nèi)容貼近職工興趣愛(ài)好。加大宣傳力度,讓職工充分了解活動(dòng)。設(shè)置有吸引力且合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確?;顒?dòng)順利。鼓勵(lì)職工自主參與活動(dòng)策劃和組織。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置需要注意哪些方面?答案:根據(jù)活動(dòng)主題進(jìn)行設(shè)計(jì),營(yíng)造相應(yīng)氛圍。確保場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備完好且能正常使用。合理安排座位、舞臺(tái)等布局,方便職工參與。設(shè)置明顯的指示標(biāo)識(shí),便于職工找到相關(guān)區(qū)域。保證現(xiàn)場(chǎng)安全通道暢通無(wú)阻。4.活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估的主要內(nèi)容有哪些?答案:職工參與度情況,如參與人數(shù)、參與熱情等。活動(dòng)滿意度調(diào)查結(jié)果,了解職工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)?;顒?dòng)效果,如是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、對(duì)職工的影響等?;顒?dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,如組織混亂、道具不足等??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后活動(dòng)改進(jìn)提供參考。六、論述題(每題5分,共20分)1.論述工會(huì)文體活動(dòng)在增強(qiáng)職工凝聚力方面的作用。答案:提供交流平臺(tái):讓職工在活動(dòng)中增進(jìn)了解,打破部門隔閡。共同參與體驗(yàn):通過(guò)一起參與活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。激發(fā)集體榮譽(yù)感:在比賽等活動(dòng)中,為集體榮譽(yù)而努力,增強(qiáng)歸屬感。緩解工作壓力:輕松愉快的活動(dòng)氛圍,使職工心情放松,更易形成團(tuán)結(jié)氛圍。促進(jìn)文化融合:不同背景職工在活動(dòng)中分享文化,融合價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力。2.論述如何根據(jù)職工特點(diǎn)策劃工會(huì)文體活動(dòng)。答案:年齡差異:針對(duì)年輕職工設(shè)計(jì)活力運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目;為老年職工安排舒緩的文化活動(dòng)。性別差異:為男性職工組織力量型體育活動(dòng);為女性職工開(kāi)展優(yōu)雅的文藝活動(dòng)。興趣愛(ài)好:了解職工興趣,如喜歡攝影的組織攝影比賽,喜歡閱讀的舉辦讀書分享會(huì)。工作性質(zhì):結(jié)合工作強(qiáng)度安排活動(dòng),高強(qiáng)度工作后組織輕松娛樂(lè)活動(dòng),工作壓力小則開(kāi)展有挑戰(zhàn)性活動(dòng)。技能特長(zhǎng):依據(jù)職工技能特長(zhǎng)設(shè)計(jì)活動(dòng),如書法繪畫特長(zhǎng)的組織書畫展覽,有音樂(lè)特長(zhǎng)的舉辦音樂(lè)會(huì)。3.論述工會(huì)文體活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。答案:促進(jìn)職工身心健康:職工以良好狀態(tài)投入工作,提高工作效率,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。增強(qiáng)職工凝聚力:團(tuán)結(jié)一心為企業(yè)目標(biāo)努力,提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。豐富企業(yè)文化:展現(xiàn)企業(yè)活力和人文關(guān)懷,吸引人才,提升企業(yè)形象。緩解職工工作壓力:營(yíng)造積極氛圍,減少負(fù)面情緒,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。激發(fā)職工創(chuàng)新活力:在活動(dòng)中激發(fā)創(chuàng)造力,為企業(yè)發(fā)展提供新思
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)獨(dú)立擔(dān)保制度的現(xiàn)存困境與完善路徑探究
- 2025年山東省濰坊市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 兒童手工活動(dòng)課程設(shè)計(jì)與教學(xué)指導(dǎo)
- 公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理年度工作計(jì)劃
- 建筑工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告撰寫規(guī)范范文
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目報(bào)建全流程指南
- 個(gè)人投資方案守秘承諾書(9篇)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練綜合測(cè)試題
- 小學(xué)勞動(dòng)教育中的飲食安全教學(xué)案例
- GB/T 13320-2025鋼質(zhì)模鍛件金相組織評(píng)級(jí)圖及評(píng)定方法
- 深海資源勘探中的分布式感知系統(tǒng)布設(shè)與效能評(píng)估
- 化工生產(chǎn)安全用電課件
- 2026屆湖北省武漢市高三元月調(diào)考英語(yǔ)試卷(含答案無(wú)聽(tīng)力原文及音頻)
- 110kV~750kV架空輸電線路施工及驗(yàn)收規(guī)范
- (2025年)山東事業(yè)單位考試真題及答案
- 質(zhì)量檢驗(yàn)部2025年度工作總結(jié)與2026年度規(guī)劃
- 安全生產(chǎn)的重要性課件
- 陳世榮使徒課件
- 2025至2030中國(guó)丙烯酸壓敏膠行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 河北省石家莊2026屆高二上數(shù)學(xué)期末考試試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論