2025勞動合同簽訂范本：員工聘用合同書樣本員工聘用合同書樣本本合同由以下雙方在平等、自愿的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，雙方均可依法解除合同，但應提前日通知對方。第二條工作內容與崗位職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。乙方的具體工作內容為：負責；完成；協(xié)助；服從。乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的崗位職責和工作任務，達到甲方設定的績效考核標準。甲方有權根據(jù)生產經營需要或乙方的能力表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位或工作內容。乙方應服從合理的工作安排。第三條勞動報酬甲方以貨幣形式支付乙方勞動報酬，每月勞動報酬為元（大寫：元整）。試用期間的勞動報酬為正式勞動報酬的%。除基本工資外，乙方還有權享受以下福利待遇：績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果發(fā)放；社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；其他福利：（如節(jié)日補貼、帶薪年假、培訓機會等）。甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。工資支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延。第四條工作時間與休息休假標準工時制度：乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時，每周休息天。加班與延長工作時間：因工作需要，甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。加班需經乙方同意，并填寫《加班申請表》。休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休息權利，具體休假天數(shù)按國家相關規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身的經濟能力和乙方的工作表現(xiàn)，可為乙方提供額外的商業(yè)保險或其他福利待遇。乙方享有依法應得的工傷、醫(yī)療、生育等保險待遇，具體事宜按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，避免事故發(fā)生。乙方患職業(yè)病或因工負傷的，甲方應依法承擔相應的醫(yī)療費用和經濟補償責任。第七條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，愛護甲方的財產，維護甲方的合法權益。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度給予相應的紀律處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內容。變更后的合同內容自簽訂之日起生效。解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同；在試用期內提前三日通知。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-未依法繳納社會保險費的；-以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；-乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，且甲方安排其他工作后仍無法勝任的；-乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍無法勝任的。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。若雙方續(xù)簽合同，應在合同期滿前三十日內協(xié)商一致，并簽署新的合同。第九條勞動爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：