2025短期用工合同樣本模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)天（或個(gè)月）。乙方在合同期內(nèi)為甲方提供約定的勞動(dòng)服務(wù)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（具體崗位名稱）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.2工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月（或元/天），按（月、日）支付。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方在合同期內(nèi)享有（具體福利）的福利待遇。3.4乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。4.2甲方因工作需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排為：。4.4乙方在合同期內(nèi)享有年休假，具體天數(shù)為：天。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，直至解除合同。5.4乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私利活動(dòng)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；甲方提前解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。6.3合同期滿后，本合同自然終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)提前日協(xié)商，并簽訂新的書面合同。6.4在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.5在合同期內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金元。7.3乙方在合同期內(nèi)造成甲方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方均應(yīng)尊重并執(zhí)行仲裁裁決。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期