2025年農(nóng)民工勞資專員考試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，用人單位應當至少每（）向農(nóng)民工支付一次工資。A.周??B.月??C.季度??D.半年答案：B2.農(nóng)民工工資專用賬戶的資金性質(zhì)屬于（）。A.企業(yè)自有資金??B.建設單位資金??C.專項資金??D.銀行貸款答案：C3.下列哪項不屬于農(nóng)民工工資保證金制度的繳存主體？（）A.施工總承包單位??B.建設單位??C.勞務分包單位??D.政府主管部門答案：D4.勞資專員在收到農(nóng)民工投訴后，應在（）小時內(nèi)完成初步核實并反饋。A.12??B.24??C.48??D.72答案：B5.若用人單位未依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，農(nóng)民工可主張的雙倍工資起算時間為用工之日起滿（）后的次日。A.15日??B.30日??C.60日??D.90日答案：B6.農(nóng)民工工資支付臺賬應當保存至少（）年。A.1??B.2??C.3??D.5答案：C7.下列哪項不屬于農(nóng)民工工資清償責任主體？（）A.施工總承包單位??B.建設單位??C.勞務派遣單位??D.材料供應商答案：D8.勞資專員在審核工資表時，發(fā)現(xiàn)某工人出勤天數(shù)與考勤記錄不符，應首先（）。A.直接修改工資表??B.報告項目經(jīng)理??C.與班組長核對??D.通知工人本人答案：C9.根據(jù)《勞動合同法》，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的（）。A.60%??B.70%??C.80%??D.90%答案：C10.農(nóng)民工工資專用賬戶的撤銷，需經(jīng)（）書面同意。A.建設單位??B.人社部門??C.開戶銀行??D.施工總承包單位答案：B11.下列哪項不屬于農(nóng)民工工資支付“八項制度”？（）A.實名制管理??B.工資保證金??C.工資專戶??D.工傷保險答案：D12.勞資專員每月應向（）報送農(nóng)民工工資支付情況。A.建設單位??B.人社部門??C.監(jiān)理單位??D.工會答案：B13.若農(nóng)民工工資被拖欠，其可向（）申請先行清償。A.建設單位??B.施工總承包單位??C.人社部門??D.法院答案：C14.農(nóng)民工工資支付憑證不包括（）。A.銀行代發(fā)回單??B.工人簽字確認表??C.微信轉(zhuǎn)賬截圖??D.現(xiàn)金發(fā)放視頻答案：D15.勞資專員在建立花名冊時，必須采集的信息不包括（）。A.身份證號??B.銀行卡號??C.家庭住址??D.政治面貌答案：D16.下列哪項屬于農(nóng)民工工資支付“零容忍”情形？（）A.延遲1天支付??B.未足額支付??C.未通過專戶支付??D.未簽訂書面合同答案：B17.勞資專員發(fā)現(xiàn)分包單位偽造考勤記錄，應立即（）。A.口頭警告??B.報告總包單位??C.報警??D.拍照存檔答案：B18.農(nóng)民工工資專用賬戶的開戶主體為（）。A.建設單位??B.施工總承包單位??C.勞務公司??D.人社局答案：B19.下列哪項不屬于農(nóng)民工工資支付“月清月結(jié)”要求？（）A.每月編制工資表??B.每月足額支付??C.每月簽字確認??D.每月現(xiàn)金發(fā)放答案：D20.勞資專員在工資公示期內(nèi)收到異議，應在（）日內(nèi)完成復核。A.3??B.5??C.7??D.10答案：A21.若農(nóng)民工工資保證金已繳存，項目完工后無拖欠，保證金應（）。A.自動上繳國庫??B.退還繳存單位??C.轉(zhuǎn)為質(zhì)量保證金??D.留作下個項目使用答案：B22.勞資專員在采集工人信息時，發(fā)現(xiàn)身份證過期，應（）。A.拒絕錄入??B.提醒更新??C.先錄入后補??D.報公安備案答案：B23.下列哪項不屬于農(nóng)民工工資支付“三制”？（）A.實名制??B.專戶制??C.銀行代發(fā)制??D.保證金制答案：D24.勞資專員在工資表上代簽工人姓名，可能構(gòu)成（）。A.民事侵權(quán)??B.行政處罰??C.刑事犯罪??D.合同違約答案：C25.農(nóng)民工工資支付“綠色通道”適用于（）。A.小額糾紛??B.群體欠薪??C.個體爭議??D.合同糾紛答案：B26.勞資專員每月應至少更新一次（）。A.項目進度??B.工人花名冊??C.材料清單??D.設備臺賬答案：B27.下列哪項不屬于農(nóng)民工工資支付“五公示”內(nèi)容？（）A.工資表??B.考勤表??C.銀行回單??D.合同復印件答案：D28.勞資專員在工資發(fā)放前，必須完成（）確認。A.項目經(jīng)理??B.班組長??C.工人本人??D.監(jiān)理工程師答案：C29.若農(nóng)民工工資被拖欠，其仲裁時效為（）。A.30日??B.60日??C.1年??D.2年答案：C30.勞資專員在項目完工后，應編制（）報告。A.竣工結(jié)算??B.工資支付總結(jié)??C.質(zhì)量評估??D.安全總結(jié)答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列哪些屬于農(nóng)民工工資支付“八項制度”？（）A.實名制管理??B.工資保證金??C.工資專戶??D.銀行代發(fā)??E.工傷保險答案：ABCD32.勞資專員在審核工資表時，應重點核對（）。A.出勤天數(shù)??B.計件單價??C.銀行卡號??D.身份證號??E.工人簽名答案：ABCDE33.下列哪些情形可能導致工資支付違法？（）A.現(xiàn)金發(fā)放無簽字??B.代簽工人姓名??C.未通過專戶支付??D.未公示工資表??E.延遲1天支付答案：ABCD34.農(nóng)民工工資保證金可采用哪些形式？（）A.銀行保函??B.保險保單??C.現(xiàn)金繳存??D.房產(chǎn)抵押??E.政府擔保答案：ABC35.勞資專員在建立花名冊時，必須采集的biometric信息包括（）。A.指紋??B.人臉??C.虹膜??D.聲紋??E.簽名答案：AB36.下列哪些屬于農(nóng)民工工資支付“月清月結(jié)”的核心要求？（）A.編制工資表??B.足額支付??C.簽字確認??D.銀行代發(fā)??E.現(xiàn)金發(fā)放答案：ABCD37.勞資專員在處理群體性欠薪事件時，應立即（）。A.報告總包單位??B.報告人社部門??C.安撫工人情緒??D.封鎖現(xiàn)場??E.拍照取證答案：ABCE38.下列哪些屬于農(nóng)民工工資支付憑證？（）A.銀行代發(fā)回單??B.工人簽字表??C.微信轉(zhuǎn)賬截圖??D.現(xiàn)金發(fā)放視頻??E.考勤記錄答案：ABC39.勞資專員在撤銷工資專戶前，應完成（）。A.無拖欠證明??B.人社部門審批??C.銀行對賬??D.工人簽字確認??E.公示7日答案：ABCDE40.下列哪些屬于農(nóng)民工工資支付“黑名單”認定標準？（）A.拖欠1人工資超1萬元??B.拖欠10人工資超5萬元??C.拒不整改??D.逃匿??E.暴力抗法答案：BCDE三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.農(nóng)民工工資可以實物形式發(fā)放。（）答案：×42.勞資專員可代工人統(tǒng)一辦理銀行卡。（）答案：√43.工資專戶資金可用于支付材料款。（）答案：×44.農(nóng)民工工資保證金可無限期凍結(jié)。（）答案：×45.勞資專員必須持證上崗。（）答案：√46.工資表公示期不得少于3個工作日。（）答案：√47.工人拒絕簽字可視為放棄工資。（）答案：×48.勞資專員可兼任安全員。（）答案：√49.工資專戶利息歸施工單位所有。（）答案：√50.農(nóng)民工工資爭議可直接起訴。（）答案：√四、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述農(nóng)民工工資支付“月清月結(jié)”的具體操作流程。答案：（1）每月25日前，班組長提交經(jīng)工人簽字確認的考勤表；（2）勞資專員根據(jù)考勤、計件、合同單價編制工資表；（3）工資表經(jīng)項目經(jīng)理、分包負責人、工人三方核對無誤后公示3日；（4）公示無異議后，總包單位于次月5日前通過工資專戶銀行代發(fā)；（5）銀行返回代發(fā)回單，勞資專員整理歸檔，并上傳至監(jiān)管平臺；（6）對未成功發(fā)放的，24小時內(nèi)補發(fā)并書面說明原因；（7）每月10日前向人社部門報送《農(nóng)民工工資支付情況表》。52.勞資專員在接到農(nóng)民工投訴拖欠工資后，應如何開展調(diào)查與處理？答案：（1）24小時內(nèi)與投訴人面談，制作《投訴筆錄》，收集身份證、合同、考勤、欠條等證據(jù)；（2）立即凍結(jié)涉事班組剩余工程款，并向項目經(jīng)理及分包單位發(fā)出《限期整改通知書》；（3）調(diào)取實名制通道考勤、工資專戶流水，核對工資表與銀行記錄；（4）發(fā)現(xiàn)確有拖欠的，責令分包單位2日內(nèi)支付；逾期由總包單位先行清償；（5）對拒不支付的，啟動工資保證金或銀行保函支付程序；（6）將違法線索移送人社部門立案，納入欠薪“黑名單”；（7）7日內(nèi)向投訴人書面反饋處理結(jié)果，并電話回訪確認工資到賬；（8）整理全套資料歸檔，同步上傳監(jiān)管平臺，形成閉環(huán)。53.結(jié)合實例說明如何建立并動態(tài)維護農(nóng)民工實名制花名冊。答案：實例：某住宅項目高峰期用工800人，勞資專員按以下步驟操作：（1）進場前，在門禁通道設置人臉識別閘機，與監(jiān)管平臺對接；（2）工人持身份證、銀行卡、勞動合同到勞資辦公室掃描錄入，生成唯一二維碼工牌；（3）每日通過閘機數(shù)據(jù)自動更新出勤，勞資專員每周導出異常名單，現(xiàn)場核實補錄；（4）工人退場時，填寫《退場確認表》，結(jié)清工資，系統(tǒng)標記“已退場”，凍結(jié)權(quán)限；（5）每月1日導出花名冊，按工種、班組、籍貫、年齡、技能等級分類，項目經(jīng)理簽字確認；（6）發(fā)現(xiàn)身份證過期、銀行卡掛失、合同到期等情況，即時短信提醒工人更新；（7）花名冊加密存儲，設置三級權(quán)限，確保數(shù)據(jù)不泄露；（8）項目完工后刻錄光盤，與紙質(zhì)資料一并移交城建檔案館，保存期限不少于3年。五、案例分析題（每題15分，共30分）54.背景：某項目土建班組32名工人投訴被拖欠3個月工資合計86萬元。經(jīng)核查，分包單位將工資專戶資金挪作材料款，賬戶余額僅剩2萬元。請回答：（1）勞資專員應如何啟動應急處置？（2）總包單位、建設單位、人社部門各承擔什么責任？（3）如何追回被挪用資金？答案：（1）勞資專員立即書面報告總包單位負責人，啟動《農(nóng)民工工資突發(fā)事件應急預案》；48小時內(nèi)動用工資保證金86萬元先行清償；同步向人社部門、住建部門報送《重大欠薪事件快報》；凍結(jié)分包單位后續(xù)全部工程款；約談分包負責人，要求其2日內(nèi)補回挪用資金，否則報警以涉嫌拒不支付勞動報酬罪立案。（2）總包單位負直接清償責任，建設單位負連帶清償責任，人社部門負監(jiān)管執(zhí)法責任；總包清償后有權(quán)向分包追償，建設單位可從分包質(zhì)保金中抵扣，人社部門對分包單位罰款5萬元并列入黑名單。（3）通過銀行流水鎖定挪用路徑，向法院申請財產(chǎn)保全，查封分包單位賬戶及房產(chǎn)；公安機關(guān)立案后，檢察院提起公訴，法院判決責令退賠；若分包無力退賠，總包通過民事訴訟執(zhí)行其未結(jié)工程款、設備、車輛等資產(chǎn)，預計6個月內(nèi)可追回70%以上。55.背景：某項目采用人臉識別考勤，但系統(tǒng)顯示張某連續(xù)30天無進出記錄，張某卻持手寫考勤表主張工資2萬元。分包單位拒絕支付，張某堵門討薪。請回答：（1）勞資專員如何認定有效考勤？（2）若手寫考勤系偽造，如何處理？（3）如何完善系統(tǒng)避免類似爭議？答案：（1）勞資專員調(diào)取門禁后臺日志、監(jiān)控錄像、班