掌控管理學(xué)研究新浪潮追蹤前沿，提升研究力，實現(xiàn)應(yīng)用PresenternameAgenda重要理論與方法介紹提高研究能力核心觀點前沿發(fā)展01.重要理論與方法當(dāng)前研究領(lǐng)域的理論和方法可行有效研究結(jié)果指導(dǎo)與參考研究結(jié)果為實踐提供有價值的指導(dǎo)和參考實際問題解決研究關(guān)注解決實際問題的有效性實踐可行性研究結(jié)果在實際應(yīng)用場景中的實施性管理學(xué)實際應(yīng)用研究問題和數(shù)據(jù)類型決定定性研究方法深入理解現(xiàn)象背后的含義和動機定量研究方法收集和分析大量的數(shù)值數(shù)據(jù)實驗研究方法通過控制變量來觀察因果關(guān)系選擇適合的研究方法管理學(xué)研究領(lǐng)域重要理論解讀組織行為和領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系XXX理論探討創(chuàng)新管理的影響因素YYY理論研究員工動機和績效的關(guān)聯(lián)性ZZZ理論當(dāng)前重要理論02.介紹管理學(xué)研究的定義、范圍和方法探索性研究問題的解答定性研究方法大規(guī)模數(shù)據(jù)分析和驗證研究假設(shè)定量研究方法同時使用定性和定量方法進行研究混合研究方法研究方法和工具的選擇相關(guān)的研究方法和工具變革管理研究有效管理組織變革的方法和策略創(chuàng)新管理研究如何促進和管理創(chuàng)新，包括創(chuàng)新過程、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新文化等。組織行為研究個體和團隊在組織中的行為和互動，包括領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團隊效能和員工參與等。領(lǐng)導(dǎo)力研究熱門管理學(xué)研究管理學(xué)研究的定義和范圍定義研究組織和管理過程的學(xué)科01范圍涵蓋組織行為、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面02應(yīng)用在企業(yè)、公共管理、非營利組織等領(lǐng)域應(yīng)用廣泛03管理學(xué)定義范圍03.提高研究能力提高研究能力的方法和目標(biāo)重要理論和經(jīng)典文獻理論CO1探究理論C在不同管理場景的適用性文獻BO2研究文獻B的研究方法和實證結(jié)果理論AO3深入理解理論A的核心概念和應(yīng)用研究領(lǐng)域理論與文獻提高研究能力定量研究方法運用統(tǒng)計分析等方法進行數(shù)據(jù)分析定性研究方法采用訪談、觀察等方法獲取深入的理解案例研究方法通過詳細研究特定案例來推導(dǎo)普遍規(guī)律靈活運用研究方法實際場景研究切入點01根據(jù)行業(yè)需求確定研究方向的必要性應(yīng)用領(lǐng)域的需求02從實際問題出發(fā)，找到研究的切入點問題導(dǎo)向的研究03與企業(yè)合作，結(jié)合實際場景進行研究產(chǎn)業(yè)合作與創(chuàng)新實際應(yīng)用場景研究04.核心觀點演講者的核心觀點和主題結(jié)合定性和定量方法進行綜合研究研究方法和工具混合研究方法01通過統(tǒng)計分析獲取客觀數(shù)據(jù)定量研究方法02收集深度的主觀數(shù)據(jù)定性研究方法03核心觀點3理論與實踐相結(jié)合理論經(jīng)典深入研究，掌握前沿研究方法提高研究能力應(yīng)用結(jié)合尋找研究的切入點和貢獻核心觀點2管理學(xué)研究的重要目標(biāo)理論研究提高研究能力理論和實踐相結(jié)合為研究的重要目標(biāo)應(yīng)用結(jié)合尋找研究的切入點和貢獻核心觀點105.前沿發(fā)展管理學(xué)研究領(lǐng)域的發(fā)展和目標(biāo)010203理論和實踐相結(jié)合的重要性理論和實踐相互促進，共同推動研究領(lǐng)域的發(fā)展理論為實踐提供指導(dǎo)和支持實踐是檢驗理論可行性的重要途徑相互促進與提升理論指導(dǎo)實踐實踐驗證理論理論與實踐結(jié)合追蹤重要理論突破跟隨管理學(xué)領(lǐng)域的重要理論發(fā)展和突破關(guān)注實踐應(yīng)用前沿關(guān)注實踐問題的研究方法和解決方案關(guān)注新興研究領(lǐng)域了解新的管理學(xué)研究方向和熱點問題的重要性研究生跟進前沿領(lǐng)域研究生緊跟前沿管理學(xué)研究領(lǐng)域發(fā)展速度快新興研究領(lǐng)域涉及人工智能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等新興研究領(lǐng)域跨學(xué)科合作與其他學(xué)