(2025年)(試題)考試勞動保障協(xié)理員三級模擬考試(含答案)一、單項選擇題（每題1分，共60分）1.以下不屬于勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的是（）A.遵紀守法B.廉潔奉公C.熱情服務D.以權謀私答案：D。勞動保障協(xié)理員應遵守遵紀守法、廉潔奉公、熱情服務等職業(yè)守則，以權謀私違背了職業(yè)操守。2.就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。A.生活困難B.創(chuàng)業(yè)難C.就業(yè)難D.生活質量低答案：C。就業(yè)援助主要針對就業(yè)困難人員，核心目的是解決他們的就業(yè)難問題。3.失業(yè)登記的范圍不包括（）A.年滿16周歲，從各類學校畢業(yè)、肄業(yè)的B.從企業(yè)、機關、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的C.個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的D.現(xiàn)役軍人答案：D?，F(xiàn)役軍人不屬于失業(yè)登記范圍，而A、B、C選項中的人員符合失業(yè)登記條件。4.以下哪種情況不屬于靈活就業(yè)（）A.家庭小時工B.個體經(jīng)營C.非全日制用工D.國有企業(yè)正式職工答案：D。國有企業(yè)正式職工是固定的全日制就業(yè)形式，不屬于靈活就業(yè)，而家庭小時工、個體經(jīng)營、非全日制用工都具有靈活就業(yè)的特點。5.社會保險的主要特征不包括（）A.強制性B.自愿性C.互濟性D.福利性答案：B。社會保險具有強制性、互濟性和福利性，不具有自愿性，是國家強制要求實施的保障制度。6.基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的計息方式是（）A.不計息B.按銀行活期存款利率計息C.按銀行一年期定期存款利率計息D.按國家規(guī)定的記賬利率計息答案：D?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶儲存額按國家規(guī)定的記賬利率計息。7.失業(yè)保險金的領取期限最長不超過（）A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月答案：C。失業(yè)保險金領取期限根據(jù)繳費年限確定，最長不超過24個月。8.勞動保障協(xié)理員在為失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時，不需要審核的材料是（）A.身份證B.畢業(yè)證C.結婚證D.失業(yè)證明答案：C。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》通常需要審核身份證、畢業(yè)證、失業(yè)證明等，結婚證一般不在審核范圍內。9.以下關于就業(yè)再就業(yè)政策的說法，錯誤的是（）A.對符合條件的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員給予社會保險補貼B.對自主創(chuàng)業(yè)的人員給予小額擔保貸款扶持C.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后不能享受社會保險補貼D.對高校畢業(yè)生就業(yè)有相應的扶持政策答案：C。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，符合條件的可以享受社會保險補貼，A、B、D選項說法均正確。10.勞動保障協(xié)理員在開展職業(yè)指導時，應遵循的原則不包括（）A.實事求是原則B.強制指導原則C.尊重個人意愿原則D.公平公正原則答案：B。職業(yè)指導應遵循實事求是、尊重個人意愿、公平公正等原則，不能強制指導。11.企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的（）養(yǎng)老保險制度。A.補充B.基本C.商業(yè)D.社會答案：A。企業(yè)年金是對基本養(yǎng)老保險的補充，是企業(yè)和職工自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。12.以下屬于勞動保障監(jiān)察內容的是（）A.用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況B.用人單位的盈利情況C.用人單位的企業(yè)文化建設情況D.用人單位的市場份額情況答案：A。勞動保障監(jiān)察主要關注用人單位與勞動保障相關的情況，如制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況，而盈利情況、企業(yè)文化建設情況、市場份額情況不屬于勞動保障監(jiān)察內容。13.以下哪種勞動合同屬于無效勞動合同（）A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同B.用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立的勞動合同C.依法訂立的勞動合同D.按照法律規(guī)定程序訂立的勞動合同答案：A。以欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同違背了當事人的真實意愿，屬于無效勞動合同，B、C、D選項的勞動合同是有效的。14.勞動保障協(xié)理員在進行勞動力資源調查時，應重點調查的內容不包括（）A.勞動力的數(shù)量B.勞動力的質量C.勞動力的興趣愛好D.勞動力的就業(yè)狀況答案：C。勞動力資源調查重點關注勞動力的數(shù)量、質量、就業(yè)狀況等與勞動就業(yè)相關的內容，興趣愛好通常不是重點調查內容。15.以下關于工傷保險的說法，正確的是（）A.職工個人需要繳納工傷保險費B.工傷保險實行無過錯責任原則C.只有在工作時間和工作場所內受到的傷害才屬于工傷D.工傷保險的保障范圍不包括職業(yè)病答案：B。工傷保險實行無過錯責任原則，職工個人不繳納工傷保險費，工傷認定不僅局限于工作時間和工作場所內，職業(yè)病也屬于工傷保險的保障范圍。16.勞動保障協(xié)理員在社區(qū)開展就業(yè)宣傳活動時，應選擇的宣傳方式不包括（）A.張貼宣傳海報B.舉辦就業(yè)講座C.在社區(qū)微信群發(fā)布虛假就業(yè)信息D.發(fā)放宣傳資料答案：C。在社區(qū)開展就業(yè)宣傳活動應選擇合法、真實、有效的宣傳方式，發(fā)布虛假就業(yè)信息是不允許的，A、B、D選項都是常見的宣傳方式。17.以下屬于就業(yè)服務內容的是（）A.職業(yè)介紹B.企業(yè)生產(chǎn)技術培訓C.企業(yè)產(chǎn)品營銷培訓D.企業(yè)財務管理培訓答案：A。就業(yè)服務包括職業(yè)介紹等，而企業(yè)生產(chǎn)技術培訓、產(chǎn)品營銷培訓、財務管理培訓主要是針對企業(yè)內部員工的專業(yè)技能培訓，不屬于就業(yè)服務的核心內容。18.以下關于醫(yī)療保險的說法，錯誤的是（）A.基本醫(yī)療保險分為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療B.參保人員就醫(yī)時可以在任何醫(yī)療機構自由選擇就醫(yī)C.醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成D.醫(yī)療保險具有互助共濟的特點答案：B。參保人員就醫(yī)通常需要在定點醫(yī)療機構就醫(yī)，不是可以在任何醫(yī)療機構自由選擇，A、C、D選項說法正確。19.勞動保障協(xié)理員在協(xié)助開展退休人員社會化管理服務工作時，不需要做的工作是（）A.建立退休人員基本信息檔案B.組織退休人員開展文體活動C.為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金D.協(xié)助退休人員進行生存認證答案：C。養(yǎng)老金由社保經(jīng)辦機構發(fā)放，勞動保障協(xié)理員主要負責建立檔案、組織活動、協(xié)助生存認證等工作。20.以下關于就業(yè)困難人員認定標準的說法，錯誤的是（）A.男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員B.零就業(yè)家庭成員C.有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人D.所有失業(yè)人員都屬于就業(yè)困難人員答案：D。就業(yè)困難人員有特定的認定標準，不是所有失業(yè)人員都屬于就業(yè)困難人員，A、B、C選項符合就業(yè)困難人員的認定范圍。21.以下哪種情況可以終止勞動合同（）A.勞動合同期滿的B.用人單位變更名稱的C.用人單位變更法定代表人的D.用人單位變更主要負責人的答案：A。勞動合同期滿是終止勞動合同的常見情形，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人等不影響勞動合同的履行。22.勞動保障協(xié)理員在進行職業(yè)介紹時，應遵循的程序不包括（）A.了解求職者的求職意愿和技能情況B.直接安排求職者到用人單位工作，無需溝通C.向求職者介紹用人單位的崗位需求D.促成求職者與用人單位達成就業(yè)意向答案：B。職業(yè)介紹需要與求職者和用人單位進行充分溝通，不能直接安排工作，A、C、D選項是職業(yè)介紹的正常程序。23.以下關于生育保險的說法，正確的是（）A.生育保險費由職工個人繳納B.生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼C.男職工不享受生育保險待遇D.生育保險只保障女職工的生育權益答案：B。生育保險費由用人單位繳納，男職工在符合條件時也可以享受一定的生育保險待遇，生育保險不僅保障女職工的生育權益，B選項說法正確。24.勞動保障協(xié)理員在收集就業(yè)崗位信息時，不可以通過的途徑是（）A.與用人單位直接聯(lián)系B.參加招聘會C.編造虛假崗位信息D.網(wǎng)絡招聘平臺答案：C。收集就業(yè)崗位信息應通過合法、真實的途徑，編造虛假崗位信息是違法和不道德的，A、B、D選項都是常見的收集途徑。25.以下關于勞動爭議調解的說法，錯誤的是（）A.勞動爭議調解應遵循自愿、合法、公正、及時的原則B.勞動爭議調解可以由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行C.勞動爭議調解達成協(xié)議后，當事人必須履行D.勞動爭議調解不成的，當事人不能再申請仲裁答案：D。勞動爭議調解不成的，當事人可以依法申請仲裁，A、B、C選項說法正確。26.勞動保障協(xié)理員在開展就業(yè)培訓需求調查時，應采用的方法不包括（）A.問卷調查法B.訪談法C.觀察法D.強制要求法答案：D。開展就業(yè)培訓需求調查應采用科學、合理的方法，如問卷調查法、訪談法、觀察法等，不能強制要求，D選項錯誤。27.以下關于勞動保障統(tǒng)計報表制度的說法，正確的是（）A.勞動保障統(tǒng)計報表制度是一種自愿填報制度B.勞動保障統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)可以隨意編造C.勞動保障統(tǒng)計報表制度是國家統(tǒng)計制度的重要組成部分D.勞動保障統(tǒng)計報表只需要統(tǒng)計用人單位的情況答案：C。勞動保障統(tǒng)計報表制度是國家統(tǒng)計制度的重要組成部分，具有強制性，數(shù)據(jù)必須真實準確，不僅統(tǒng)計用人單位情況，還包括就業(yè)、失業(yè)等多方面情況，A、B、D選項錯誤。28.以下關于職業(yè)技能鑒定的說法，錯誤的是（）A.職業(yè)技能鑒定是對勞動者職業(yè)技能水平的評價活動B.職業(yè)技能鑒定分為初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級C.職業(yè)技能鑒定證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證D.職業(yè)技能鑒定不需要收費答案：D。職業(yè)技能鑒定需要收取一定的費用，A、B、C選項說法正確。29.勞動保障協(xié)理員在為退休人員提供服務時，應做到（）A.態(tài)度冷漠，敷衍了事B.不尊重退休人員的意見和建議C.主動了解退休人員的需求，提供個性化服務D.對退休人員的問題置之不理答案：C。為退休人員提供服務應主動了解需求，提供個性化服務，A、B、D選項的做法是錯誤的。30.以下關于就業(yè)專項資金使用范圍的說法，錯誤的是（）A.可以用于職業(yè)介紹補貼B.可以用于職業(yè)培訓補貼C.可以用于發(fā)放給勞動保障協(xié)理員個人作為獎金D.可以用于社會保險補貼答案：C。就業(yè)專項資金應按照規(guī)定用于職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼等促進就業(yè)的方面，不能發(fā)放給個人作為獎金，C選項錯誤。31.以下關于勞動保障法律法規(guī)宣傳的說法，正確的是（）A.宣傳方式越單一越好B.只需要向用人單位宣傳，不需要向勞動者宣傳C.宣傳要注重針對性和實效性D.宣傳不需要考慮受眾的接受程度答案：C。勞動保障法律法規(guī)宣傳要注重針對性和實效性，采用多種宣傳方式，向用人單位和勞動者都進行宣傳，同時要考慮受眾的接受程度，A、B、D選項錯誤。32.以下關于失業(yè)保險待遇的說法，錯誤的是（）A.領取失業(yè)保險金期間可以享受基本醫(yī)療保險待遇B.領取失業(yè)保險金期間死亡的，其遺屬可以領取一次性喪葬補助金和撫恤金C.失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，應停止領取失業(yè)保險金D.失業(yè)保險金的標準可以低于城市居民最低生活保障標準答案：D。失業(yè)保險金的標準不得低于城市居民最低生活保障標準，A、B、C選項說法正確。33.勞動保障協(xié)理員在協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察工作時，應做到（）A.隱瞞用人單位的違法行為B.為用人單位通風報信C.如實提供相關信息和資料D.干擾勞動保障監(jiān)察人員的工作答案：C。協(xié)助勞動保障監(jiān)察工作應如實提供信息和資料，不能隱瞞、通風報信、干擾工作，A、B、D選項錯誤。34.以下關于企業(yè)裁員的說法，錯誤的是（）A.用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況B.用人單位裁員后，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員C.用人單位可以隨意裁員，不需要任何理由D.用人單位裁員應向勞動行政部門報告答案：C。用人單位裁員需要符合法定條件和程序，不能隨意裁員，A、B、D選項說法正確。35.以下關于勞動保障協(xié)理員職業(yè)道德規(guī)范的說法，錯誤的是（）A.誠實守信是勞動保障協(xié)理員的基本品質B.保守工作中知悉的用人單位和勞動者的商業(yè)秘密和個人隱私是勞動保障協(xié)理員的職業(yè)要求C.勞動保障協(xié)理員可以利用職務之便為自己謀取私利D.勞動保障協(xié)理員應不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質答案：C。勞動保障協(xié)理員不能利用職務之便謀取私利，A、B、D選項符合職業(yè)道德規(guī)范。36.以下關于社會保險關系轉移接續(xù)的說法，正確的是（）A.社會保險關系轉移接續(xù)只能在同一統(tǒng)籌地區(qū)內進行B.養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)時，個人賬戶儲存額不轉移C.醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)時，繳費年限不累計計算D.社會保險關系轉移接續(xù)有利于促進勞動力的合理流動答案：D。社會保險關系轉移接續(xù)可以跨統(tǒng)籌地區(qū)進行，養(yǎng)老保險轉移時個人賬戶儲存額轉移，醫(yī)療保險繳費年限累計計算，有利于促進勞動力流動，A、B、C選項錯誤。37.以下關于就業(yè)見習的說法，錯誤的是（）A.就業(yè)見習對象主要是離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生B.就業(yè)見習期限一般為3-12個月C.見習單位不需要為見習人員提供工作補貼D.就業(yè)見習可以提高見習人員的就業(yè)能力答案：C。見習單位需要為見習人員提供工作補貼，A、B、D選項說法正確。38.勞動保障協(xié)理員在開展就業(yè)援助工作時，應重點關注的對象不包括（）A.長期失業(yè)人員B.高學歷失業(yè)人員C.殘疾失業(yè)人員D.零就業(yè)家庭成員答案：B。就業(yè)援助重點關注長期失業(yè)、殘疾、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員，高學歷失業(yè)人員不一定屬于就業(yè)困難人員，B選項符合題意。39.以下關于勞動保障信息化建設的說法，錯誤的是（）A.勞動保障信息化建設可以提高勞動保障管理和服務的效率B.勞動保障信息化建設只需要關注技術層面，不需要考慮業(yè)務需求C.勞動保障信息化建設可以實現(xiàn)信息共享和業(yè)務協(xié)同D.勞動保障信息化建設可以為決策提供數(shù)據(jù)支持答案：B。勞動保障信息化建設需要結合業(yè)務需求，不能只關注技術層面，A、C、D選項說法正確。40.以下關于勞動保障協(xié)理員工作紀律的說法，正確的是（）A.可以遲到早退B.可以在工作時間玩游戲、聊天C.嚴格遵守工作時間和工作制度D.可以隨意泄露工作中知悉的信息答案：C。勞動保障協(xié)理員應嚴格遵守工作時間和工作制度，不能遲到早退、在工作時間玩游戲聊天、隨意泄露信息，A、B、D選項錯誤。41.以下關于勞動保障監(jiān)察程序的說法，錯誤的是（）A.勞動保障監(jiān)察部門對用人單位進行檢查時，應當有兩名以上勞動保障監(jiān)察員共同進行B.勞動保障監(jiān)察部門在調查過程中可以采取抽樣取證的方法收集證據(jù)C.勞動保障監(jiān)察部門作出行政處罰決定前，不需要聽取用人單位的陳述和申辯D.勞動保障監(jiān)察部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成答案：C。勞動保障監(jiān)察部門作出行政處罰決定前，應當聽取用人單位的陳述和申辯，A、B、D選項說法正確。42.以下關于職業(yè)資格證書的說法，錯誤的是（）A.職業(yè)資格證書是勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明B.職業(yè)資格證書分為準入類和水平評價類C.只有獲得職業(yè)資格證書才能從事相關職業(yè)D.職業(yè)資格證書可以增強勞動者的就業(yè)競爭力答案：C。并不是所有職業(yè)都必須獲得職業(yè)資格證書才能從事，一些職業(yè)實行自愿認證，A、B、D選項說法正確。43.勞動保障協(xié)理員在進行就業(yè)統(tǒng)計時，應遵循的原則不包括（）A.準確性原則B.及時性原則C.隨意性原則D.科學性原則答案：C。就業(yè)統(tǒng)計應遵循準確性、及時性、科學性原則，不能隨意統(tǒng)計，C選項錯誤。44.以下關于勞動保障協(xié)理員職業(yè)發(fā)展的說法，正確的是（）A.職業(yè)發(fā)展空間狹窄，沒有晉升機會B.不需要不斷學習新知識和技能C.通過不斷提升自身能力，可以晉升為高級勞動保障協(xié)理員等更高層級D.職業(yè)發(fā)展與個人努力無關答案：C。勞動保障協(xié)理員通過不斷學習和提升能力，可以獲得職業(yè)晉升機會，職業(yè)發(fā)展與個人努力密切相關，A、B、D選項錯誤。45.以下關于勞動保障協(xié)理員溝通技巧的說法，錯誤的是（）A.溝通時要認真傾聽對方的意見和想法B.溝通時可以使用生硬、冷漠的語言C.溝通時要注意語言表達的清晰和準確D.溝通時要尊重對方的感受和觀點答案：B。溝通時應使用溫和、友好的語言，不能使用生硬、冷漠的語言，A、C、D選項說法正確。46.以下關于工傷保險待遇支付的說法，錯誤的是（）A.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇B.工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關規(guī)定享受傷殘待遇C.用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇D.工傷保險待遇只能由用人單位支付答案：D。工傷保險待遇在用人單位依法繳納保險費時由工傷保險基金支付，用人單位未繳納時由用人單位支付，不是只能由用人單位支付，A、B、C選項說法正確。47.以下關于勞動保障協(xié)理員檔案管理的說法，正確的是（）A.檔案可以隨意堆放，不需要分類整理B.檔案不需要妥善保管，丟失也沒關系C.要建立健全檔案管理制度，確保檔案的安全和完整D.檔案只需要保存一年就可以銷毀答案：C。要建立健全檔案管理制度，對檔案進行分類整理、妥善保管，確保安全和完整，不能隨意堆放、丟失或隨意銷毀，A、B、D選項錯誤。48.以下關于勞動保障協(xié)理員在社區(qū)開展就業(yè)服務的說法，錯誤的是（）A.可以在社區(qū)設立就業(yè)服務窗口，為居民提供便捷的服務B.只需要關注社區(qū)內的就業(yè)困難人員，不需要關注其他居民C.可以組織社區(qū)居民參加招聘會等就業(yè)活動D.可以在社區(qū)開展就業(yè)政策宣傳活動答案：B。在社區(qū)開展就業(yè)服務應關注全體居民的就業(yè)需求，不只是就業(yè)困難人員，A、C、D選項說法正確。49.以下關于勞動保障協(xié)理員在處理勞動糾紛時的做法，錯誤的是（）A.及時了解糾紛情況，做好記錄B.偏袒一方當事人，幫助其爭取利益C.積極協(xié)調雙方當事人進行溝通和協(xié)商D.引導當事人通過合法途徑解決糾紛答案：B。處理勞動糾紛應公正公平，不能偏袒一方，A、C、D選項做法正確。50.以下關于勞動保障協(xié)理員在職業(yè)介紹中應注意的事項，錯誤的是（）A.要確保介紹的崗位信息真實可靠B.可以夸大崗位的待遇和發(fā)展前景，吸引求職者C.要根據(jù)求職者的實際情況進行崗位匹配D.要及時跟蹤求職者的就業(yè)情況答案：B。職業(yè)介紹中不能夸大崗位信息，要確保真實可靠，根據(jù)實際情況匹配崗位并跟蹤就業(yè)情況，A、C、D選項正確。51.以下關于勞動保障協(xié)理員在社會保險參保登記工作中的職責，錯誤的是（）A.協(xié)助參保單位和個人辦理參保登記手續(xù)B.審核參保單位和個人提供的資料是否齊全、真實C.代替參保單位和個人繳納社會保險費D.向參保單位和個人宣傳社會保險政策答案：C。勞動保障協(xié)理員不能代替參保單位和個人繳納社會保險費，主要負責協(xié)助登記、審核資料、宣傳政策等工作，A、B、D選項正確。52.以下關于勞動保障協(xié)理員在退休人員社會化管理服務中應做的工作，正確的是（）A.組織退休人員進行健康體檢B.干涉退休人員的家庭生活C.阻止退休人員參加社會活動D.不關心退休人員的精神文化需求答案：A。應組織退休人員進行健康體檢，不能干涉家庭生活、阻止參加社會活動，要關心精神文化需求，B、C、D選項錯誤。53.以下關于勞動保障協(xié)理員在就業(yè)培訓工作中的作用，錯誤的是（）A.宣傳就業(yè)培訓政策，動員符合條件的人員參加培訓B.不需要了解培訓需求，直接安排人員參加培訓C.協(xié)助培訓機構做好培訓組織工作D.跟蹤培訓學員的培訓效果和就業(yè)情況答案：B。要了解培訓需求，再安排人員參加培訓，A、C、D選項正確。54.以下關于勞動保障協(xié)理員在勞動保障統(tǒng)計工作中的要求，錯誤的是（）A.統(tǒng)計數(shù)據(jù)要準確無誤B.可以隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)C.要按時完成統(tǒng)計報表的填報工作D.要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析和總結答案：B。統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能隨意修改，要準確無誤、按時填報并進行分析總結，A、C、D選項正確。55.以下關于勞動保障協(xié)理員在職業(yè)技能鑒定工作中的職責，錯誤的是（）A.宣傳職業(yè)技能鑒定政策和信息B.組織符合條件的人員參加職業(yè)技能鑒定C.代替鑒定機構進行鑒定工作D.協(xié)助鑒定機構做好相關服務工作答案：C。勞動保障協(xié)理員不能代替鑒定機構進行鑒定工作，主要負責宣傳、組織、協(xié)助等工作，A、B、D選項正確。56.以下關于勞動保障協(xié)理員在勞動保障信息化建設中的作用，正確的是（）A.積極參與信息化系統(tǒng)的使用和推廣B.抵制信息化建設，認為傳統(tǒng)方式更好C.不學習信息化系統(tǒng)的操作方法D.對信息化建設漠不關心答案：A。應積極參與信息化系統(tǒng)的使用和推廣，學習操作方法，不能抵制或漠不關心，B、C、D選項錯誤。57.以下關于勞動保障協(xié)理員在就業(yè)援助工作中應遵循的原則，錯誤的是（）A.公平公正原則B.優(yōu)先照顧原則C.動態(tài)管理原則D.個性化服務原則答案：B。就業(yè)援助應遵循公平公正、動態(tài)管理、個性化服務原則，不是優(yōu)先照顧原則，A、C、D選項正確。58.以下關于勞動保障協(xié)理員在勞動保障監(jiān)察協(xié)助工作中的做法，正確的是（）A.協(xié)助監(jiān)察人員調查取證B.為違法用人單位隱瞞事實C.阻礙監(jiān)察人員的工作D.不配合監(jiān)察人員的工作安排答案：A。應協(xié)助監(jiān)察人員調查取證，不能隱瞞事實、阻礙或不配合工作，B、C、D選項錯誤。59.以下關于勞動保障協(xié)理員在社會保險待遇審核工作中的注意事項，錯誤的是（）A.嚴格按照政策規(guī)定進行審核B.可以隨意放寬審核標準C.認真核對相關資料和信息D.確保審核結果的公正和準確答案：B。審核應嚴格按政策規(guī)定，不能隨意放寬標準，要認真核對信息，確保公正準確，A、C、D選項正確。60.以下關于勞動保障協(xié)理員在社區(qū)勞動保障平臺建設中的作用，錯誤的是（）A.積極參與平臺的建設和完善B.不關心平臺的功能和服務內容C.利用平臺為居民提供更好的服務D.收集居民對平臺的意見和建議答案：B。應積極參與平臺建設，關心功能和服務內容，利用平臺服務居民，收集意見建議，B選項錯誤。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.勞動保障協(xié)理員的主要工作內容包括（）A.就業(yè)服務B.社會保險服務C.勞動保障監(jiān)察協(xié)助D.退休人員社會化管理服務答案：ABCD。勞動保障協(xié)理員承擔就業(yè)服務、社會保險服務、勞動保障監(jiān)察協(xié)助、退休人員社會化管理服務等多方面工作。2.以下屬于就業(yè)困難人員的有（）A.大齡失業(yè)人員B.零就業(yè)家庭成員C.失地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員D.長期失業(yè)人員答案：ABCD。大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、失地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員都屬于就業(yè)困難人員的范疇。3.社會保險的主要險種包括（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險和生育保險答案：ABCD。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五大險種。4.勞動保障協(xié)理員在開展職業(yè)指導時，可以采用的方法有（）A.面談法B.講座法C.案例分析法D.模擬面試法答案：ABCD。面談法、講座法、案例分析法、模擬面試法等都是職業(yè)指導中常用的方法。5.以下關于勞動合同的說法，正確的有（）A.勞動合同應當以書面形式訂立B.勞動合同可以約定試用期C.用人單位可以隨意解除勞動合同D.勞動合同期滿，勞動合同即行終止答案：ABD。勞動合同應書面訂立，可以約定試用期，期滿即行終止，用人單位不能隨意解除勞動合同，C選項錯誤。6.勞動保障協(xié)理員在協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察工作時，應協(xié)助的事項包括（）A.宣傳勞動保障法律法規(guī)B.收集用人單位的相關信息C.協(xié)助調查取證D.對違法用人單位進行處罰答案：ABC。勞動保障協(xié)理員協(xié)助宣傳、收集信息、調查取證等工作，處罰由勞動保障監(jiān)察部門進行，D選項錯誤。7.以下關于就業(yè)再就業(yè)政策扶持對象的說法，正確的有（）A.國有企業(yè)下崗失業(yè)人員B.國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員C.集體企業(yè)離崗失業(yè)人員D.高校畢業(yè)生答案：ABCD。國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、關閉破產(chǎn)需安置人員、集體企業(yè)離崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生都可能是就業(yè)再就業(yè)政策的扶持對象。8.勞動保障協(xié)理員在進行勞動力資源調查時，應調查的內容包括（）A.勞動力的數(shù)量B.勞動力的年齡結構C.勞動力的文化程度D.勞動力的就業(yè)狀況答案：ABCD。勞動力資源調查應涵蓋數(shù)量、年齡結構、文化程度、就業(yè)狀況等多方面內容。9.以下關于退休人員社會化管理服務的說法，正確的有（）A.有利于保障退休人員的晚年生活B.可以減輕企業(yè)的社會事務負擔C.可以提高退休人員的生活質量D.可以促進社會的和諧穩(wěn)定答案：ABCD。退休人員社會化管理服務對保障退休人員生活、減輕企業(yè)負擔、提高生活質量、促進社會和諧穩(wěn)定都有積極作用。10.勞動保障協(xié)理員在開展就業(yè)宣傳活動時，可以采用的方式有（）A.制作宣傳海報B.發(fā)放宣傳資料C.舉辦就業(yè)講座D.利用網(wǎng)絡平臺宣傳答案：ABCD。制作海報、發(fā)放資料、舉辦講座、利用網(wǎng)絡平臺宣傳等都是常見的就業(yè)宣傳方式。三、判斷題（每題1分，共10分）1.勞動保障協(xié)理員可以在工作中利用職務之便為自己謀取私利。（）答案：錯誤。勞動保障協(xié)理員應廉潔奉公，不能利用職務之便謀取私利。2.所有失業(yè)人員都可以享受失業(yè)保險待遇。（）答案：錯誤。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇需要滿足一定條件，不是所有失業(yè)人員都能享受。3