2024職業(yè)健康培訓(xùn)考試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項不屬于職業(yè)病的法定特征？A.因接觸職業(yè)危害因素引起B(yǎng).列入國家公布的職業(yè)病分類和目錄C.必須由用人單位承擔全部醫(yī)療費用D.勞動者在職業(yè)活動中患病2.某機械加工廠焊接車間檢測到錳及其化合物濃度為0.3mg/m3（PCTWA限值0.15mg/m3），該作業(yè)環(huán)境存在哪種類型的職業(yè)病危害？A.化學性危害B.物理性危害C.生物性危害D.放射性危害3.噪聲作業(yè)場所中，勞動者每日接觸8小時等效聲級的限值是：A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)4.用人單位組織勞動者進行職業(yè)健康檢查時，費用應(yīng)由誰承擔？A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.雙方各承擔50%5.某電子廠使用正己烷清洗電路板，正己烷的主要靶器官是：A.肝臟B.神經(jīng)系統(tǒng)C.呼吸系統(tǒng)D.血液系統(tǒng)6.下列哪項不屬于職業(yè)健康“三級預(yù)防”中的第二級預(yù)防措施？A.定期職業(yè)健康檢查B.建立勞動者健康監(jiān)護檔案C.對早期職業(yè)病患者及時調(diào)離原崗位D.安裝通風排毒設(shè)備降低危害因素濃度7.勞動者在職業(yè)病診斷、鑒定過程中，對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果有異議時，應(yīng)向哪個機構(gòu)申請判定？A.用人單位所在地衛(wèi)生健康行政部門B.省級職業(yè)病診斷鑒定委員會C.具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)D.勞動爭議仲裁委員會8.某建筑施工工地使用風鉆作業(yè)，主要存在的物理性危害因素是：A.高溫B.振動C.非電離輻射D.激光9.下列哪種防護用品屬于呼吸防護中的“隔絕式呼吸器”？A.防塵口罩B.防毒面具（濾毒罐式）C.自給式空氣呼吸器（SCBA）D.半面罩式顆粒物呼吸器10.根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，一氧化碳的PCSTEL（短時間接觸容許濃度）是：A.15mg/m3B.20mg/m3C.30mg/m3D.50mg/m311.用人單位未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生健康行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，依據(jù)《職業(yè)病防治法》可處最高多少罰款？A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元12.某印刷廠使用的油墨含有苯系物（苯、甲苯、二甲苯），其中毒性最強的物質(zhì)是：A.苯B.甲苯C.二甲苯D.三者毒性相同13.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和：A.工資收入記錄B.職業(yè)病診療資料C.勞動合同副本D.安全培訓(xùn)記錄14.下列哪項不屬于高溫作業(yè)的防護措施？A.縮短連續(xù)作業(yè)時間B.提供含鹽清涼飲料C.佩戴防沖擊護目鏡D.設(shè)置局部送風降溫設(shè)備15.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康培訓(xùn)，其中在崗期間的培訓(xùn)頻率至少為：A.每月1次B.每季度1次C.每年1次D.每兩年1次16.某化工企業(yè)發(fā)生急性氯氣泄漏事故，現(xiàn)場救援人員應(yīng)優(yōu)先選擇的防護裝備是：A.普通棉紗口罩B.半面罩式防毒面具（濾毒罐）C.全面罩式自給式空氣呼吸器D.防化服（A級）+半面罩呼吸器17.下列哪種職業(yè)病屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的“職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病”？A.手臂振動病B.噪聲聾C.煤工塵肺D.苯中毒18.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施等，勞動者有權(quán)：A.立即解除勞動合同，無需提前通知B.要求用人單位支付雙倍工資C.向工會申請調(diào)解D.拒絕從事任何作業(yè)19.某紡織廠梳棉車間粉塵濃度檢測結(jié)果為4.5mg/m3（棉塵PCTWA限值4mg/m3），該企業(yè)應(yīng)首先采取的整改措施是：A.為勞動者配發(fā)更高等級的防塵口罩B.立即停止生產(chǎn)進行全面整改C.優(yōu)化通風除塵系統(tǒng)，降低粉塵濃度D.調(diào)整勞動者的作業(yè)時間20.根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，勞動者離崗前多少日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的檢查？A.30日B.60日C.90日D.180日二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于化學性職業(yè)病危害因素的有：A.鉛煙B.高溫C.甲醛D.炭疽桿菌2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括：A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立檔案D.承擔職業(yè)病診斷、鑒定的全部費用3.職業(yè)健康檢查的類別包括：A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查4.下列關(guān)于個體防護裝備（PPE）的使用原則，正確的有：A.PPE是最后一道防護屏障，應(yīng)優(yōu)先工程控制措施B.選擇PPE時需考慮危害因素的性質(zhì)、濃度/強度C.勞動者可根據(jù)舒適度自行調(diào)整PPE的佩戴方式D.PPE需定期檢測、維護，確保性能有效5.屬于物理性職業(yè)病危害因素的有：A.電離輻射（X射線）B.噪聲C.硫化氫D.手傳振動6.用人單位未履行職業(yè)健康管理義務(wù)的法律責任包括：A.警告并責令限期改正B.逾期不改正的處5萬元以上10萬元以下罰款C.情節(jié)嚴重的責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)D.造成嚴重后果的追究刑事責任7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括的內(nèi)容有：A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療資料D.勞動者家庭病史8.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的有：A.需由勞動者、用人單位或近親屬提出申請B.診斷機構(gòu)需具備省級衛(wèi)生健康行政部門批準的資質(zhì)C.診斷時需綜合分析職業(yè)史、危害接觸史、臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果D.用人單位不提供相關(guān)資料的，診斷機構(gòu)可根據(jù)勞動者提供的證據(jù)作出診斷9.高溫作業(yè)的防護措施包括：A.合理設(shè)計工藝流程，減少高溫接觸時間B.采用隔熱材料降低設(shè)備表面溫度C.發(fā)放防暑藥品（如藿香正氣水）D.調(diào)整作業(yè)時間（如早出晚歸避開高溫時段）10.某機械加工企業(yè)存在金屬切削粉塵、噪聲、手傳振動等危害，其職業(yè)健康管理制度應(yīng)包括：A.職業(yè)病危害項目申報制度B.職業(yè)健康檢查制度C.職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度D.勞動者職業(yè)健康培訓(xùn)制度三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，無需列入法定目錄。（）2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，只需額外支付補貼。（）3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向勞動者公布。（）4.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）5.噪聲作業(yè)場所中，佩戴耳塞可將噪聲降低1030dB(A)，因此只要佩戴耳塞即可完全消除噪聲危害。（）6.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）7.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔，用人單位可提供補貼。（）8.化學性皮膚灼傷的現(xiàn)場急救措施是立即用大量清水沖洗，無需區(qū)分酸堿性物質(zhì)。（）9.用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）10.職業(yè)性塵肺病的診斷必須有明確的粉塵接觸史，且胸部高千伏X射線攝片或數(shù)字化攝影（DR）顯示塵肺影像學改變。（）四、簡答題（共5題，每題4分，共20分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型示例。2.用人單位在職業(yè)健康管理中應(yīng)履行的主要職責有哪些？（至少列出5項）3.個體防護裝備（PPE）的選擇和使用應(yīng)遵循哪些原則？4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括哪些？5.簡述急性職業(yè)中毒的現(xiàn)場急救原則。五、案例分析題（共2題，第1題8分，第2題12分，共20分）案例1：某電子元件廠主要從事線路板清洗作業(yè)，使用正己烷作為清洗劑。2023年8月，3名女工出現(xiàn)手腳麻木、行走困難癥狀，經(jīng)診斷為“職業(yè)性慢性正己烷中毒”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)未對工作場所正己烷濃度進行檢測；未為勞動者提供有效防護手套和呼吸器；勞動者未接受過職業(yè)健康培訓(xùn)；勞動合同中未告知正己烷的危害。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（4分）（2）針對上述問題，應(yīng)采取哪些整改措施？（4分）案例2：某煤礦掘進工作面存在煤塵、噪聲、一氧化碳（CO）等危害因素。2024年3月，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對該工作面進行檢測，結(jié)果如下：煤塵濃度8.5mg/m3（PCTWA限值4mg/m3）；8小時等效聲級92dB(A)；CO濃度25mg/m3（PCSTEL限值30mg/m3）。問題：（1）分析該工作面存在的主要職業(yè)病危害風險。（4分）（2）根據(jù)檢測結(jié)果，提出針對性的控制措施。（8分）答案一、單項選擇題1.C2.A3.C4.B5.B6.D7.C8.B9.C10.C11.D12.A13.B14.C15.C16.C17.C18.A19.C20.C二、多項選擇題1.AC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABD6.ACD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學性因素：如鉛、苯、粉塵（矽塵、煤塵）；（2）物理性因素：如噪聲、振動、高溫、電離輻射（X射線）；（3）生物性因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌；（4）其他因素：如不良工效學因素（長時間彎腰作業(yè)）。2.主要職責包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責任制；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（4）定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；（5）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（6）為勞動者提供符合標準的防護用品并監(jiān)督使用；（7）對勞動者進行職業(yè)健康培訓(xùn)；（8）如實告知勞動者職業(yè)病危害及防護措施。3.原則包括：（1）優(yōu)先工程控制（如通風排毒），PPE為補充；（2）根據(jù)危害因素性質(zhì)（如粉塵/化學氣體）、濃度/強度選擇適配的PPE（如N95口罩vs防毒面具）；（3）PPE需符合國家標準（如GB26262019）；（4）使用前檢查性能（如呼吸器氣密性）；（5）定期更換失效部件（如濾毒罐）；（6）培訓(xùn)勞動者正確佩戴方法并監(jiān)督使用。4.主要內(nèi)容包括：（1）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史的收集；（2）上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查；（3）建立并保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（4）對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常者進行跟蹤、復(fù)查和處理（如調(diào)離原崗位）；（5）向勞動者反饋檢查結(jié)果并告知其權(quán)利。5.現(xiàn)場急救原則：（1）立即脫離中毒現(xiàn)場，轉(zhuǎn)移至空氣新鮮處；（2）保持呼吸道通暢，解開衣領(lǐng)、腰帶；（3）若呼吸心跳停止，立即進行心肺復(fù)蘇；（4）皮膚污染者用清水或中和劑徹底沖洗（如酸灼傷用弱堿液）；（5）口服中毒者在無禁忌時催吐，并保留毒物樣本；（6）迅速送醫(yī)，途中持續(xù)觀察生命體征并告知中毒物質(zhì)。五、案例分析題案例1（1）違反行為：①未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測（《職業(yè)病防治法》第二十七條）；②未為勞動者提供符合要求的防護用品（第二十二條）；③未對勞動者進行職業(yè)健康培訓(xùn)（第三十四條）；④訂立勞動合同時未如實告知職業(yè)病危害（第三十三條）。（2）整改措施：①委托有資質(zhì)的機構(gòu)檢測正己烷濃度，超標時立即采取通風排毒措施（如局部抽風裝置）；②為勞動者配備防化手套（如丁腈手套）和防毒面具（配備正己烷專用濾毒罐）；③組織全體接觸正己烷的勞動者進行職業(yè)健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括危害識別、防護技能和應(yīng)急處置；④修訂勞動合同，明確正己烷的危害、后果及防護措施