2025年輔導(dǎo)員測試題及答案_第1頁
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文檔簡介

2025年輔導(dǎo)員測試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.某高校大二學(xué)生王某因父親突發(fā)重病住院,家庭經(jīng)濟(jì)壓力劇增,出現(xiàn)失眠、上課注意力不集中等情況。輔導(dǎo)員在日常談心談話中發(fā)現(xiàn)后,首先應(yīng)采取的措施是()。A.聯(lián)系學(xué)院為其申請臨時困難補(bǔ)助B.安排心理委員每日觀察其情緒狀態(tài)C.與王某深入溝通,了解具體需求與壓力源D.建議王某請假回家照顧父親答案:C解析:輔導(dǎo)員開展學(xué)生工作需遵循“以學(xué)生為中心”原則,首先應(yīng)通過溝通了解學(xué)生真實(shí)需求,再針對性提供幫助。2.根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》,輔導(dǎo)員的首要工作職責(zé)是()。A.學(xué)業(yè)指導(dǎo)B.心理健康教育C.思想理論教育和價值引領(lǐng)D.學(xué)生日常事務(wù)管理答案:C解析:《規(guī)定》明確輔導(dǎo)員的首要職責(zé)是開展學(xué)生思想理論教育和價值引領(lǐng),幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3.某宿舍因衛(wèi)生檢查不合格被通報(bào)批評,宿舍長張某情緒激動,認(rèn)為“檢查標(biāo)準(zhǔn)不合理”,并在班級群里公開質(zhì)疑輔導(dǎo)員。此時輔導(dǎo)員最恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)方式是()。A.在群里直接批評張某“不配合管理”B.私下與張某溝通,了解其不滿原因并解釋檢查標(biāo)準(zhǔn)C.要求張某在群里道歉,否則取消其評優(yōu)資格D.暫時忽略,等待張某情緒平復(fù)后再處理答案:B解析:處理學(xué)生情緒問題需注重溝通技巧,私下溝通可避免激化矛盾,同時通過解釋標(biāo)準(zhǔn)增進(jìn)理解。4.學(xué)生李某因沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,本學(xué)期累計(jì)6門課程不及格,面臨學(xué)業(yè)警告。輔導(dǎo)員與其談話時,李某表示“學(xué)習(xí)沒動力,游戲能讓我放松”。此時輔導(dǎo)員應(yīng)優(yōu)先關(guān)注()。A.李某的游戲賬號等級與消費(fèi)情況B.李某沉迷游戲的深層原因(如人際關(guān)系、自我認(rèn)同等)C.直接要求李某簽署“戒網(wǎng)承諾書”D.聯(lián)系家長要求其監(jiān)督李某學(xué)習(xí)答案:B解析:解決行為問題需先分析動機(jī),沉迷游戲可能是逃避現(xiàn)實(shí)壓力的表現(xiàn),需挖掘深層心理需求。5.新生入學(xué)教育中,輔導(dǎo)員組織“我的大學(xué)規(guī)劃”主題班會,最核心的目標(biāo)是()。A.讓學(xué)生熟悉校園規(guī)章制度B.幫助學(xué)生建立明確的學(xué)業(yè)與成長目標(biāo)C.展示學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生案例D.促進(jìn)新生之間的初步認(rèn)識答案:B解析:入學(xué)教育的關(guān)鍵是引導(dǎo)學(xué)生完成從中學(xué)到大學(xué)的過渡,明確目標(biāo)是推動自主成長的基礎(chǔ)。6.某學(xué)生因校園卡丟失被陌生人以“代充值”為由詐騙2000元,情緒崩潰。輔導(dǎo)員處理時應(yīng)首先()。A.聯(lián)系保衛(wèi)處調(diào)取監(jiān)控,協(xié)助警方破案B.安撫學(xué)生情緒,告知其保留證據(jù)并報(bào)警C.在班級群提醒其他學(xué)生警惕類似詐騙D.批評學(xué)生“防范意識薄弱”答案:B解析:學(xué)生遭遇詐騙后,情緒安撫是首要任務(wù),同時需指導(dǎo)其采取合法維權(quán)措施。7.根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》,輔導(dǎo)員在心理健康教育中的核心任務(wù)是()。A.開展心理測評并診斷學(xué)生心理問題B.識別心理異常學(xué)生并轉(zhuǎn)介專業(yè)機(jī)構(gòu)C.為學(xué)生提供長期心理咨詢服務(wù)D.代替心理教師開設(shè)心理健康課程答案:B解析:輔導(dǎo)員需具備心理問題識別能力,但診斷與咨詢需由專業(yè)心理教師完成,輔導(dǎo)員的職責(zé)是及時轉(zhuǎn)介。8.學(xué)生小王因家庭經(jīng)濟(jì)困難申請國家助學(xué)金,但其室友反映“小王經(jīng)常購買新款手機(jī),不像經(jīng)濟(jì)困難”。輔導(dǎo)員核實(shí)情況時,正確的做法是()。A.直接采信室友說法,取消小王申請資格B.要求小王提供家庭收入證明,并與家長電話核實(shí)C.在班級公開討論小王的消費(fèi)情況D.忽略室友反映,按小王提交的材料審核答案:B解析:助學(xué)金評定需堅(jiān)持“公平、公正、公開”原則,需通過多渠道核實(shí)信息,避免主觀臆斷。9.畢業(yè)生張某簽約某企業(yè)后,因個人發(fā)展規(guī)劃變更,想要違約。輔導(dǎo)員應(yīng)指導(dǎo)其()。A.直接撕毀三方協(xié)議,無需承擔(dān)責(zé)任B.與企業(yè)協(xié)商一致,按協(xié)議條款辦理違約手續(xù)C.隱瞞違約意圖,重新投遞其他企業(yè)D.以“家庭原因”為由要求學(xué)校強(qiáng)制解除協(xié)議答案:B解析:畢業(yè)生需遵守契約精神,輔導(dǎo)員應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生依法依規(guī)處理違約事宜,維護(hù)個人信用。10.某學(xué)生因患抑郁癥需休學(xué)治療,輔導(dǎo)員在與其家長溝通時,最需注意的是()。A.強(qiáng)調(diào)“學(xué)生病情嚴(yán)重,必須立即休學(xué)”B.要求家長簽署“責(zé)任自負(fù)”承諾書C.以同理心表達(dá)對學(xué)生的關(guān)心,協(xié)商休學(xué)方案D.指責(zé)家長“平時疏于管教”答案:C解析:與家長溝通需保持尊重與合作態(tài)度,共同關(guān)注學(xué)生健康,而非推卸責(zé)任或強(qiáng)制要求。11.輔導(dǎo)員組織“宿舍文化節(jié)”活動,最主要的目標(biāo)是()。A.提升宿舍衛(wèi)生水平B.營造和諧的宿舍人際關(guān)系C.評選“優(yōu)秀宿舍”進(jìn)行表彰D.減輕輔導(dǎo)員日常查寢工作量答案:B解析:宿舍是學(xué)生成長的重要場域,文化節(jié)的核心是通過活動促進(jìn)室友間的交流與理解。12.學(xué)生黨員小劉在支部會議上公開質(zhì)疑“黨日活動形式單一,缺乏吸引力”,輔導(dǎo)員作為支部聯(lián)系人應(yīng)()。A.批評小劉“不服從組織安排”B.鼓勵小劉提出改進(jìn)建議,并組織支委討論C.要求小劉“先執(zhí)行再提意見”D.忽略小劉的發(fā)言,繼續(xù)推進(jìn)原有活動計(jì)劃答案:B解析:黨內(nèi)民主是黨的建設(shè)重要原則,輔導(dǎo)員應(yīng)鼓勵學(xué)生黨員參與支部建設(shè),激發(fā)主動性。13.某學(xué)生因考試作弊被監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn),情緒激動并與教師發(fā)生爭執(zhí)。輔導(dǎo)員到達(dá)現(xiàn)場后,首先應(yīng)()。A.當(dāng)場宣布作弊處理結(jié)果B.分開學(xué)生與教師,穩(wěn)定雙方情緒C.要求學(xué)生立即向教師道歉D.調(diào)取考場監(jiān)控確認(rèn)作弊事實(shí)答案:B解析:突發(fā)事件處理需優(yōu)先控制局面,避免矛盾升級,再進(jìn)行后續(xù)調(diào)查。14.輔導(dǎo)員在制定班級管理制度時,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()。A.參考其他班級的制度模板B.召集班干部討論后直接發(fā)布C.廣泛征求學(xué)生意見,經(jīng)班會表決通過D.依據(jù)學(xué)校文件制定,無需學(xué)生參與答案:C解析:管理制度的有效性依賴學(xué)生的認(rèn)同,民主參與可提升制度的執(zhí)行力。15.學(xué)生小張因父母離異產(chǎn)生自卑心理,在班級活動中總是獨(dú)來獨(dú)往。輔導(dǎo)員幫助其融入集體的最佳方式是()。A.強(qiáng)制安排小張擔(dān)任班干部B.組織同學(xué)主動邀請小張參與小規(guī)模活動C.公開表揚(yáng)小張“獨(dú)立成熟”D.建議小張“多向積極的同學(xué)學(xué)習(xí)”答案:B解析:融入集體需循序漸進(jìn),通過小規(guī)?;顒咏档托睦韷毫Γ鸩浇⑸缃恍判?。二、判斷題(每題1分,共10分)1.輔導(dǎo)員可以將學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、心理測評結(jié)果等信息在班干部群內(nèi)共享,以便共同關(guān)注學(xué)生成長。()答案:×解析:學(xué)生個人信息屬于隱私,需嚴(yán)格保密,未經(jīng)本人同意不得泄露。2.學(xué)生出現(xiàn)曠課情況時,輔導(dǎo)員應(yīng)首先聯(lián)系家長,要求家長到校督促學(xué)生上課。()答案:×解析:應(yīng)先與學(xué)生溝通了解曠課原因(如身體不適、學(xué)業(yè)困難等),再針對性處理,避免直接驚動家長引發(fā)抵觸。3.輔導(dǎo)員在處理學(xué)生矛盾時,應(yīng)堅(jiān)持“各打五十大板”,確保雙方都承擔(dān)責(zé)任。()答案:×解析:需查明事實(shí)真相,依據(jù)具體情況處理,避免“和稀泥”導(dǎo)致不公。4.為提升學(xué)生安全意識,輔導(dǎo)員可以在班級群內(nèi)詳細(xì)轉(zhuǎn)發(fā)其他高校學(xué)生受騙的具體案例(包括姓名、被騙金額等)。()答案:×解析:轉(zhuǎn)發(fā)案例需隱去個人信息,避免侵犯他人隱私。5.學(xué)生因宗教信仰申請免修《思想道德與法治》課程,輔導(dǎo)員應(yīng)支持其訴求。()答案:×解析:高校公共課程是人才培養(yǎng)方案的必修內(nèi)容,宗教信仰不能作為免修依據(jù)。6.輔導(dǎo)員可以通過學(xué)生的社交媒體動態(tài)(如朋友圈、微博)觀察其思想動態(tài),但需注意保護(hù)隱私。()答案:√解析:新媒體是了解學(xué)生的重要渠道,合理關(guān)注有助于及時發(fā)現(xiàn)問題,同時需避免過度干涉。7.畢業(yè)生在求職過程中,輔導(dǎo)員可以推薦自己熟悉的企業(yè),但需明確告知學(xué)生“雙向選擇,自主決定”。()答案:√解析:輔導(dǎo)員可為學(xué)生提供就業(yè)信息支持,但需尊重學(xué)生的自主選擇權(quán)。8.學(xué)生因創(chuàng)業(yè)申請休學(xué),輔導(dǎo)員應(yīng)直接拒絕,強(qiáng)調(diào)“學(xué)業(yè)是首要任務(wù)”。()答案:×解析:高校應(yīng)支持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),符合條件的可按規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)。9.輔導(dǎo)員在年度考核中,“學(xué)生滿意度”是評價其工作成效的重要指標(biāo)。()答案:√解析:輔導(dǎo)員工作以學(xué)生為中心,學(xué)生滿意度是衡量工作效果的關(guān)鍵維度。10.學(xué)生出現(xiàn)心理危機(jī)(如自殺傾向)時,輔導(dǎo)員應(yīng)第一時間聯(lián)系家長,同時安排24小時專人陪伴,并報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門。()答案:√解析:心理危機(jī)干預(yù)需遵循“生命第一”原則,多主體協(xié)同處理。三、案例分析題(每題15分,共30分)案例1:大三學(xué)生陳某,入學(xué)時成績優(yōu)異,曾任班長。本學(xué)期開學(xué)后,輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)其上課頻繁遲到,作業(yè)多次未提交,與同學(xué)交流減少,在宿舍常獨(dú)自發(fā)呆。心理委員反映,陳某曾說“努力沒意義,未來一片迷?!薄=?jīng)了解,陳某上學(xué)期競選學(xué)院學(xué)生會主席失敗,隨后與相戀2年的女友分手。問題:如果你是輔導(dǎo)員,將如何處理?請列出具體步驟與依據(jù)。答案要點(diǎn):1.初步溝通,建立信任:單獨(dú)約陳某談心,以關(guān)心的態(tài)度傾聽其情緒(如競選失敗、失戀的感受),避免直接批評,運(yùn)用“共情”技巧(如“我能理解你現(xiàn)在可能感到失落”)。依據(jù):《高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》強(qiáng)調(diào)“尊重學(xué)生主體地位”。2.評估心理狀態(tài):通過簡易心理量表(如PHQ-9抑郁量表)或觀察法,判斷其是否存在抑郁傾向;若發(fā)現(xiàn)異常(如持續(xù)情緒低落超過2周),聯(lián)系學(xué)校心理中心進(jìn)行專業(yè)評估。依據(jù):《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求輔導(dǎo)員具備心理問題識別能力。3.制定幫扶計(jì)劃:-學(xué)業(yè)支持:聯(lián)系任課教師,了解陳某課程進(jìn)度,安排學(xué)習(xí)小組或?qū)W生黨員“一對一”輔導(dǎo);-人際支持:鼓勵其參與興趣社團(tuán)(如原擅長的學(xué)科競賽),逐步重建社交信心;-目標(biāo)重建:引導(dǎo)陳某復(fù)盤過去的成就(如曾任班長、成績優(yōu)異),討論短期目標(biāo)(如通過本學(xué)期考試),再規(guī)劃長期發(fā)展(如考研、就業(yè)方向)。4.家校協(xié)同:與陳某家長溝通,告知其近期狀態(tài)(隱去敏感細(xì)節(jié)),建議家長給予情感支持而非施壓;5.持續(xù)跟進(jìn):每周與陳某交流一次,記錄其變化,調(diào)整幫扶策略;若心理問題加重,啟動危機(jī)干預(yù)預(yù)案。案例2:某宿舍4名學(xué)生因作息矛盾多次發(fā)生爭吵:張某(考研黨)早6點(diǎn)起床學(xué)習(xí),動靜大影響其他3人;李某(游戲愛好者)常熬夜打游戲,鍵盤聲、語音聲吵到張某;王某(學(xué)生干部)因頻繁開會晚歸,開門聲驚醒室友;趙某性格內(nèi)向,雖不滿但從未表達(dá)。近日,李某在宿舍群發(fā)布“忍無可忍,再吵就搬出去”的消息,矛盾面臨激化。問題:作為輔導(dǎo)員,你將如何化解該宿舍矛盾?請結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)提出具體措施。答案要點(diǎn):1.單獨(dú)訪談,了解訴求:分別與4名學(xué)生溝通,記錄各自的作息習(xí)慣、不滿點(diǎn)及潛在需求(如張某需要早起的合理性、李某需要放松的方式),尤其關(guān)注趙某的真實(shí)想法(內(nèi)向?qū)W生可能壓抑情緒)。2.組織宿舍會議,制定“公約”:-引導(dǎo)學(xué)生換位思考(如張某體會熬夜者的疲憊,李某理解早起者的壓力);-共同協(xié)商彈性作息時間(如早6:30-7:00輕手輕腳,晚11:30后降低電子設(shè)備音量);-明確公共區(qū)域使用規(guī)則(如王某晚歸前在群內(nèi)告知,避免突然打擾);-約定矛盾解決機(jī)制(如出現(xiàn)爭吵時,由趙某或其他中立同學(xué)及時提醒)。3.提供外部支持:-為張某聯(lián)系考研自習(xí)室,減少在宿舍的早起干擾;-建議李某到公共活動室或陽臺打游戲,降低噪音;-鼓勵王某提高開會效率,盡量在宿舍門禁前返回。4.后續(xù)跟進(jìn):2周后回訪宿舍,了解公約執(zhí)行情況;若仍有矛盾,組織“宿舍文化活動”(如一起做飯、看電影),增進(jìn)情感聯(lián)結(jié);對趙某加強(qiáng)關(guān)注,鼓勵其表達(dá)需求。四、論述題(每題15分,共30分)1.結(jié)合實(shí)際,論述輔導(dǎo)員如何在“三全育人”格局中發(fā)揮橋梁作用。答案要點(diǎn):“三全育人”即全員、全過程、全方位育人,輔導(dǎo)員作為學(xué)生成長的“第一責(zé)任人”,需在以下方面發(fā)揮橋梁作用:-連接“全員”:(1)與專業(yè)教師協(xié)同:參與課程思政研討,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),推動知識傳授與價值引領(lǐng)融合;(2)與行政后勤人員聯(lián)動:如與宿管員溝通學(xué)生生活情況,與圖書館合作開展“閱讀分享會”,形成育人合力;(3)與家長溝通:通過家長會、家訪等方式,傳遞學(xué)校育人理念,指導(dǎo)家長樹立科學(xué)教育觀,避免“學(xué)校教育+家庭放任”的割裂。-貫穿“全過程”:(1)入學(xué)階段:通過生涯規(guī)劃教育幫助學(xué)生明確目標(biāo),銜接中學(xué)與大學(xué);(2)在校階段:關(guān)注不同年級特點(diǎn)(如大二學(xué)業(yè)壓力、大三就業(yè)困惑),提供針對性指導(dǎo);(3)畢業(yè)階段:開展誠信教育、職業(yè)倫理教育,助力學(xué)生從“校園人”向“社會人”過渡。-融合“全方位”:(1)思想教育:通過主題班會、新媒體平臺(如公眾號、抖音)傳播正能量,將社會主義核心價值觀融入日常;(2)實(shí)踐育人:組織志愿服務(wù)、企業(yè)實(shí)

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