2025年停薪留職人員須簽訂勞動(dòng)合同停薪留職人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)停薪留職，甲方同意乙方在停薪留職期間保留勞動(dòng)關(guān)系，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作安排2.1停薪留職期間，乙方不再在甲方處從事具體工作，但勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù)。2.2乙方在停薪留職期間，不享受工資待遇，也不享受與崗位相關(guān)的績效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等福利待遇。2.3乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或核心技術(shù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1停薪留職期間，甲方不再向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。3.2乙方在停薪留職期間，如因個(gè)人原因需要辦理相關(guān)手續(xù)，甲方將協(xié)助乙方完成，但不承擔(dān)任何費(fèi)用或其他責(zé)任。3.3乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納由甲方繼續(xù)負(fù)責(zé)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式詳見第四條。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方在停薪留職期間，按照法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2住房公積金的繳納由甲方按照國家規(guī)定繼續(xù)繳納，具體繳納基數(shù)和比例以乙方停薪留職前的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。4.3乙方在停薪留職期間，如需享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，可自行辦理相關(guān)手續(xù)，具體事宜由乙方自行處理。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在停薪留職期間的行為，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。5.1.2甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下，解除勞動(dòng)關(guān)系。5.1.3甲方有義務(wù)為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，并履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的義務(wù)。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)在停薪留職期間保留勞動(dòng)關(guān)系，并享有法律規(guī)定的相關(guān)權(quán)利。5.2.2乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不從事任何損害甲方利益的行為。5.2.3乙方有義務(wù)在停薪留職期間定期與甲方聯(lián)系，保持通信暢通，并如實(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人情況變化。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同的變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2合同的解除6.2.1乙方在停薪留職期間，如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。6.2.2乙方在停薪留職期間，如需提前返回工作崗位，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可返崗。6.2.3乙方在停薪留職期間，如因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系解除，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.3合同的終止本合同到期后，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。如不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在停薪留職期間，如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方賠償造成的損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：