FCT測(cè)試員工上崗證考核規(guī)范_第1頁(yè)
FCT測(cè)試員工上崗證考核規(guī)范_第2頁(yè)
FCT測(cè)試員工上崗證考核規(guī)范_第3頁(yè)
FCT測(cè)試員工上崗證考核規(guī)范_第4頁(yè)
FCT測(cè)試員工上崗證考核規(guī)范_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

FCT測(cè)試員工上崗證考核規(guī)范第一章考核目的與適用范圍FCT(FunctionalCircuitTest)測(cè)試崗位是保障整機(jī)功能完整性的最后一道電性屏障。為杜絕“帶病上崗”“經(jīng)驗(yàn)主義”“口頭傳承”帶來(lái)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),特制定本考核規(guī)范。凡擬獨(dú)立操作FCT測(cè)試設(shè)備、編輯測(cè)試程序、判定測(cè)試結(jié)果、出具測(cè)試報(bào)告及處理異常者,必須通過本規(guī)范所列之理論、實(shí)操、情景模擬、行為面試四輪考核,并取得上崗證。未取得上崗證而擅自作業(yè)者,一律視為違規(guī)操作,按《質(zhì)量事故問責(zé)條例》追責(zé)。第二章考核組織與周期2.1主考單位:制造中心品質(zhì)保證部牽頭,聯(lián)合工程部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、人力資源部組成“FCT上崗證考評(píng)委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱“考評(píng)委”)。2.2考評(píng)委職責(zé):題庫(kù)更新、監(jiān)考、評(píng)分、申訴仲裁、證書管理、再教育復(fù)審。2.3考核周期:每月第二周固定開考,遇節(jié)假日順延;補(bǔ)考間隔≥15天;證書有效期12個(gè)月,到期前30天啟動(dòng)復(fù)審。2.4考生資格:入職≥3個(gè)月,完成三級(jí)安全教育,視力矯正≥1.0,無(wú)色盲色弱,靜電防護(hù)考核≥90分,且由導(dǎo)師簽署《實(shí)操觀察記錄表》≥20份,無(wú)書面投訴。第三章考核內(nèi)容與權(quán)重3.1理論筆試(30%)3.2實(shí)操演練(40%)3.3情景模擬(20%)3.4行為面試(10%)總分100分,≥80分視為通過,單項(xiàng)最低合格線60%。任何單項(xiàng)低于60%即判定本次考核不合格。第四章理論筆試細(xì)則4.1題型與題量單選40題×1分,多選20題×2分,判斷20題×0.5分,簡(jiǎn)答4題×5分,計(jì)算2題×10分,合計(jì)150分,折算30%計(jì)入總分。4.2知識(shí)模塊與占比①電路基礎(chǔ)(12%):歐姆定律、基爾霍夫定律、戴維南等效、RC時(shí)間常數(shù)計(jì)算。②元器件識(shí)別(10%):貼片電阻、電容、電感、MOS、LDO、晶振、連接器的絲印、封裝、極性、公差判讀。③測(cè)試原理(18%):開短路測(cè)試(OS)、在線測(cè)試(ICT)與功能測(cè)試(FCT)差異,邊界掃描(JTAG)基本流程,四線開爾文測(cè)量原理。④程序結(jié)構(gòu)(15%):測(cè)試列表(TestList)、測(cè)試步驟(TestStep)、判定條件(Limit)、軟體版本管理、斷點(diǎn)調(diào)試、子程序調(diào)用。⑤設(shè)備架構(gòu)(13%):測(cè)試主機(jī)、針床、壓臺(tái)、氣動(dòng)系統(tǒng)、探針分類、探針阻抗、探針清潔周期、氣壓設(shè)定0.4–0.6MPa。⑥質(zhì)量術(shù)語(yǔ)(10%):DPPM、CPK、GR&R、FalseFail、Escape、首件、巡檢、末件。⑦ESD與5S(10%):靜電手環(huán)檢測(cè)<1Ω,靜電皮檢測(cè)10^6–10^9Ω,5S評(píng)分≥90分標(biāo)準(zhǔn)。⑧安全與法規(guī)(12%):鎖定標(biāo)定(LOTO)、緊急停止、CE標(biāo)識(shí)、RoHS、REACH、IEC61010-1。4.3題庫(kù)示例(節(jié)選)單選:當(dāng)探針阻抗從50mΩ升至200mΩ時(shí),以下哪項(xiàng)最可能發(fā)生?A測(cè)試時(shí)間縮短B誤判開路增加C誤判短路增加D測(cè)試電壓升高答案:B多選:下列哪些情況會(huì)導(dǎo)致GR&R研究中的Repeatability變差?A探針磨損B氣壓不穩(wěn)C程序Limit過嚴(yán)D操作員手法差異E環(huán)境溫度漂移答案:ABE計(jì)算:某板需測(cè)試128個(gè)測(cè)試點(diǎn),單點(diǎn)平均測(cè)試時(shí)間25ms,壓合升降時(shí)間3s,求理論節(jié)拍;若目標(biāo)節(jié)拍15s,允許的最大平均測(cè)試時(shí)間是多少?答案:理論節(jié)拍=128×0.025+3=6.2s;允許最大平均測(cè)試時(shí)間=(15?3)/128=93.75ms。4.4組卷規(guī)則:題庫(kù)總量≥3000題,每月隨機(jī)抽150題,重復(fù)率<5%;難易比例易30%、中50%、難20%;考試時(shí)間90min,閉卷,機(jī)考,錯(cuò)題即時(shí)回顯但不給答案,交卷即出分。第五章實(shí)操演練細(xì)則5.1場(chǎng)地布置:獨(dú)立工位6套,每套含F(xiàn)CT主機(jī)1、針床1、DUT載板1、首件板5、不良樣板3、編程電腦1、數(shù)字萬(wàn)用表1、靜電環(huán)監(jiān)測(cè)儀1、計(jì)時(shí)器1、攝像取證系統(tǒng)1。5.2考核流程(總60min,折算40%)①準(zhǔn)備階段(10min):佩戴靜電環(huán)、點(diǎn)檢氣壓、確認(rèn)設(shè)備點(diǎn)檢表、核對(duì)版本號(hào)、拍照存檔。②編程階段(15min):根據(jù)給定原理圖、BOM、測(cè)試規(guī)格書,新建測(cè)試程序,完成OS測(cè)試、Power-On測(cè)試、JTAG掃描、功能測(cè)試(含I2C通信、ADC采樣、PWM輸出)、Limit設(shè)定。③調(diào)試階段(10min):運(yùn)行空板Debug,解決2個(gè)預(yù)設(shè)故障(探針接觸不良、程序版本錯(cuò)誤),確保3次連續(xù)測(cè)試Pass。④首件確認(rèn)(10min):與QE共同完成首件,記錄電壓、電流、波形、溫度數(shù)據(jù),填寫《首件記錄表》,QE簽字。⑤不良分析(10min):對(duì)給定3塊不良板,使用萬(wàn)用表、示波器、邏輯分析儀定位故障,填寫《不良分析報(bào)告》,提出臨時(shí)對(duì)策與長(zhǎng)期對(duì)策。⑥5S復(fù)原(5min):設(shè)備復(fù)位、探針清潔、載板歸位、地面無(wú)雜物、關(guān)閉氣源電源。5.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(100分,折算40%)靜電防護(hù)5分,氣壓點(diǎn)檢3分,版本核對(duì)3分,程序完整性15分,Limit正確性10分,Debug效率10分,首件數(shù)據(jù)完整性10分,不良定位準(zhǔn)確率15分,對(duì)策有效性10分,5S10分,安全違規(guī)0分起扣,重大安全事故直接終止考核。5.4關(guān)鍵扣分項(xiàng)示例未確認(rèn)探針阻抗直接壓板?5分;靜電環(huán)未通過監(jiān)測(cè)?3分/次;程序未備份至服務(wù)器?5分;Limit照抄舊版未更新?8分;誤判良品為不良未復(fù)盤?10分;氣壓低于0.35MPa仍繼續(xù)?6分;未斷電換針?0分并終止考試。第六章情景模擬細(xì)則6.1設(shè)計(jì)原則:基于過去24個(gè)月產(chǎn)線高頻異常事件,提煉12個(gè)典型場(chǎng)景,采用“VR+實(shí)物”混合方式,全程錄像。6.2場(chǎng)景示例場(chǎng)景3:測(cè)試過程中突然氣壓掉至0.25MPa,屏幕報(bào)警,DUT卡針,操作員甲伸手欲直接取板。任務(wù):考生需在120s內(nèi)完成緊急停機(jī)、氣壓排查、DUT安全取出、記錄異常、通知維護(hù)、填寫中斷記錄。評(píng)分維度:安全優(yōu)先序30%,異常記錄完整性20%,溝通時(shí)效20%,臨時(shí)對(duì)策20%,恢復(fù)驗(yàn)證10%。場(chǎng)景7:夜班發(fā)現(xiàn)同一批次5片板在ADC采樣步驟Fail,值差2LSB,產(chǎn)線要求臨時(shí)放寬Limit繼續(xù)生產(chǎn)。任務(wù):考生需判斷是否放寬、如何申請(qǐng)、需哪些部門簽字、如何追溯風(fēng)險(xiǎn)、如何驗(yàn)證。評(píng)分維度:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別30%,流程合規(guī)25%,數(shù)據(jù)推演20%,跨部門溝通15%,文件閉環(huán)10%。6.3評(píng)分方式:考評(píng)委3人獨(dú)立打分,去掉最高最低后平均;若分差>10分,啟動(dòng)復(fù)評(píng);情景模擬總分100分,折算20%。第七章行為面試細(xì)則7.1面試形式:結(jié)構(gòu)化+STAR追問,時(shí)間30min,2對(duì)1,主考QE+HR。7.2評(píng)價(jià)維度:質(zhì)量意識(shí)30%,團(tuán)隊(duì)協(xié)作25%,學(xué)習(xí)敏捷20%,抗壓能力15%,誠(chéng)信正直10%。7.3題庫(kù)示例①請(qǐng)回憶一次你因粗心導(dǎo)致測(cè)試誤判的經(jīng)歷,你如何發(fā)現(xiàn)的?采取了哪些補(bǔ)救?②描述一次你與工程部意見沖突的案例,你如何說(shuō)服或被說(shuō)服?③如果明天要你教一名新人寫JTAG程序,你會(huì)怎么準(zhǔn)備?④連續(xù)加班3天,測(cè)試Fail率仍居高不下,你如何應(yīng)對(duì)情緒?評(píng)分采用5級(jí)Likert,3分以下需舉具體事實(shí)佐證;若發(fā)現(xiàn)虛構(gòu),誠(chéng)信維度0分并取消本次成績(jī)。行為面試100分,折算10%。第八章完整示例(節(jié)選)(排版采用A4豎版,宋體10.5號(hào),1.25倍行距,頁(yè)邊距2cm,頁(yè)腳居中“第X頁(yè)共Y頁(yè)”)一、單選題(共40題,每題1分,共40分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確選項(xiàng)涂黑)1.在FCT測(cè)試中,探針接觸電阻通常要求小于A10mΩB50mΩC100mΩD1Ω2.當(dāng)CPK值低于多少時(shí),需啟動(dòng)質(zhì)量預(yù)警A1.0B1.33C1.67D2.0……40.以下哪項(xiàng)不是RoHS限制物質(zhì)A鉛B汞C鎘D錫二、多選題(共20題,每題2分,共40分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,錯(cuò)選、多選、漏選均不得分)41.導(dǎo)致FCTFalseFail的原因包括A探針污染B程序Limit過嚴(yán)C環(huán)境溫度驟變DDUT供電不足E操作員未戴靜電環(huán)……60.GR&R研究需包含哪些變異來(lái)源A操作員B設(shè)備C方法D環(huán)境E物料三、判斷題(共20題,每題0.5分,共10分。正確請(qǐng)涂“T”,錯(cuò)誤涂“F”)61.FCT測(cè)試通過即代表產(chǎn)品無(wú)潛在失效風(fēng)險(xiǎn)?!?0.探針清潔周期與測(cè)試次數(shù)、助焊劑類型、環(huán)境灰塵均相關(guān)。四、簡(jiǎn)答題(共4題,每題5分,共20分。請(qǐng)用黑色簽字筆在答題卡指定區(qū)域作答,字跡工整)81.簡(jiǎn)述四線開爾文測(cè)量消除引線電阻的原理。82.列舉JTAG測(cè)試前的3項(xiàng)必要檢查。83.說(shuō)明首件記錄表必須包含的5類數(shù)據(jù)。84.概述5S中“清掃”與“清潔”的區(qū)別與聯(lián)系。五、計(jì)算題(共2題,每題10分,共20分。請(qǐng)寫出公式、代入過程、結(jié)果、單位)85.某測(cè)試點(diǎn)電壓規(guī)格3.3V±2%,測(cè)得數(shù)據(jù)樣本n=50,平均值3.28V,標(biāo)準(zhǔn)差0.015V,求CPK并判斷是否達(dá)標(biāo)。86.已知測(cè)試主機(jī)最大輸出電流2A,DUT瞬間峰值電流3A,持續(xù)5ms,若電源遠(yuǎn)端補(bǔ)償線壓降200mV,求最低所需電源電壓及補(bǔ)償線截面積(銅電阻率0.0175Ω·mm2/m,線長(zhǎng)2m,允許壓降100mV)。第九章證書管理與再教育9.1證書格式:A5銅版紙,防偽二維碼,唯一編號(hào),有效期至年月日,加蓋“考評(píng)委”騎縫章。9.2證書吊銷:連續(xù)兩次復(fù)審不合格,或發(fā)生重大質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任,或偽造數(shù)據(jù),立即吊銷并12個(gè)月內(nèi)不得重考。9.3再教育:每季度組織一次“Fail案例復(fù)盤會(huì)”,持證人員須提交1篇800字以上技術(shù)心得;未提交者復(fù)審扣10分。9.4等級(jí)晉升:得分≥90分者授予“FCT高級(jí)測(cè)試員”稱號(hào),可參與程序評(píng)審;≥95分者進(jìn)入“內(nèi)部講師池”,課時(shí)費(fèi)200元/小時(shí)。第十章保密與申訴10.1題庫(kù)、評(píng)分表、考生錄像保存≥3年,加密存儲(chǔ),權(quán)限分級(jí)。10.2考生對(duì)成績(jī)有異議,須在2個(gè)工作日內(nèi)提交書面申訴,考評(píng)委48小時(shí)內(nèi)組織復(fù)評(píng),復(fù)評(píng)結(jié)果為最終結(jié)果。第十一章附錄11.1實(shí)操評(píng)分表(節(jié)選)|序號(hào)|項(xiàng)目|配分|評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)|得分|備注||----|------------|------|---------------------------------|------|--------------||1|靜電環(huán)監(jiān)測(cè)|5|未報(bào)警得5,報(bào)警0||實(shí)時(shí)記錄||2|氣壓點(diǎn)檢|3|0.4–0.6MPa得3,否則0||拍照留存||…|…|…|…|…|…|11.2情景模擬評(píng)分表(節(jié)選)|維度|權(quán)重|等級(jí)描述|得分||--------------|------|------------------------------------------------|------||安全優(yōu)先序|30%|A立即停機(jī)斷電;B稍后處理;C無(wú)視繼續(xù)|||記錄完整性|20%|時(shí)間、現(xiàn)象、數(shù)據(jù)、簽名齊全||11.3行為面試評(píng)分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論