2025最新項目經(jīng)理勞動合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備從事項目經(jīng)理崗位的專業(yè)能力和經(jīng)驗，甲方需要乙方提供項目管理及相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與地點工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾等管理工作，具體包括但不限于：制定項目計劃，明確項目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、預(yù)算及資源分配；協(xié)調(diào)項目相關(guān)方，確保項目順利推進(jìn)；監(jiān)控項目進(jìn)度，識別并解決項目風(fēng)險；組織項目團隊，分配任務(wù)并評估工作績效；撰寫項目報告，總結(jié)項目成果并提出改進(jìn)建議。工作地點：乙方主要工作地點為，因工作需要甲方安排乙方至其他地點工作的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間與休息工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。特殊情況需加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬基本工資：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日?？冃И劷穑阂曳接袡?quán)根據(jù)項目完成情況獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為項目總收益的%。其他福利：甲方為乙方提供五險一金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、節(jié)假日福利等。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：按時支付勞動報酬：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及其他合法收入，不得拖欠或克扣。提供勞動條件：甲方為乙方提供必要的辦公環(huán)境、設(shè)備及資源，確保乙方能夠正常開展工作。保護乙方權(quán)益：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。乙方權(quán)利與義務(wù)：按時完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)恪盡職守，按時完成甲方分配的項目管理任務(wù)，確保項目質(zhì)量及進(jìn)度。遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護甲方的聲譽及利益。保護甲方機密：乙方在任職期間及離職后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的義務(wù)。第六條勞動紀(jì)律考勤管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到或早退。行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于收受回扣、泄露商業(yè)機密、濫用職權(quán)等。合規(guī)經(jīng)營：乙方應(yīng)確保項目管理過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，避免任何違法或不正當(dāng)行為。第七條合同的變更、解除與終止變更：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。解除：在合同期限內(nèi)，雙方均可依法解除合同。甲方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，說明解除理由并支付經(jīng)濟補償；乙方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)商處理未完成的項目事務(wù)。終止：合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)得的勞動報酬及經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險或違反其他約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。乙方違約責(zé)任：若乙方因工作失職或違反職業(yè)道德給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第九條其他條款爭議解決：因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同附件：本合同未盡事宜，以附件形式補充，與本合同具有同等法律效力。生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：