2025年新保密知識測試題(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，國家秘密的保密期限自（）起計算。A.密件制成之日B.定密審批通過之日C.密件標(biāo)注的日期D.知悉范圍確定之日答案：C2.某單位新入職的涉密人員張某，在參加保密教育培訓(xùn)后需簽訂保密承諾書。根據(jù)規(guī)定，保密承諾書的內(nèi)容不包括（）。A.遵守保密法律法規(guī)的承諾B.離職后脫密期管理要求C.個人婚姻狀況申報D.涉密載體管理責(zé)任答案：C3.某科研所開發(fā)的“星鏈-3”項目涉及國防科技秘密，其定密責(zé)任人應(yīng)為（）。A.科研所保密辦主任B.科研所法定代表人C.項目組組長D.上級主管部門負責(zé)人答案：B（注：機關(guān)、單位負責(zé)人為本機關(guān)、本單位的定密責(zé)任人，對定密工作負總責(zé)）4.以下不屬于“計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理”禁止行為的是（）。A.在非涉密計算機上存儲絕密級國家秘密B.使用微信傳輸標(biāo)有“秘密”的工作文件C.將涉密計算機接入單位內(nèi)部非涉密局域網(wǎng)D.對涉密計算機設(shè)置8位數(shù)字登錄密碼答案：D（注：涉密計算機應(yīng)采用強口令，8位數(shù)字不符合“強口令”要求，但屬于管理疏漏，非直接禁止行為）5.某單位采購的國產(chǎn)涉密打印機，在使用前必須進行（）。A.安全保密檢測B.品牌備案登記C.硬件序列號修改D.操作系統(tǒng)重裝答案：A（注：涉密設(shè)備需通過國家保密行政管理部門授權(quán)的檢測機構(gòu)檢測）6.某涉密會議結(jié)束后，工作人員發(fā)現(xiàn)一份“機密”級文件遺失，正確的處理流程是（）。A.立即向單位保密辦報告，24小時內(nèi)書面報告上級主管部門B.先自行查找，3日內(nèi)未找到再報告C.直接向公安機關(guān)報案D.通知全體參會人員協(xié)助查找，無需上報答案：A7.關(guān)于移動智能終端的保密管理，下列做法正確的是（）。A.涉密人員使用單位統(tǒng)一配發(fā)的“紅機”手機處理涉密信息B.在涉密場所使用帶有攝像頭的智能手表記錄會議內(nèi)容C.將私人手機連接涉密計算機充電D.在非涉密辦公區(qū)使用“雙系統(tǒng)”手機處理涉密郵件答案：A（注：“紅機”手機為專用保密通信設(shè)備，其他選項均違反移動終端保密規(guī)定）8.某企業(yè)承接軍工項目，需將部分涉密數(shù)據(jù)委托第三方存儲。根據(jù)規(guī)定，第三方存儲服務(wù)提供商必須具備（）。A.軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)資質(zhì)B.國家秘密載體印制資質(zhì)C.網(wǎng)絡(luò)安全等級保護三級認(rèn)證D.涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)答案：D9.下列哪類事項不得確定為國家秘密？（）A.國防建設(shè)中的核心技術(shù)參數(shù)B.尚未公布的重大經(jīng)濟政策調(diào)整方案C.公安機關(guān)正在偵查的恐怖活動線索D.某高校公開出版的《量子通信技術(shù)》教材內(nèi)容答案：D（注：已公開的信息不得確定為國家秘密）10.涉密人員離崗離職時，除清退涉密載體外，還需（）。A.提交個人財產(chǎn)申報表B.簽訂保密承諾書C.銷毀個人工作筆記D.接受脫密期保密教育答案：D（注：離崗離職涉密人員需接受脫密期管理，包括保密教育）11.某單位使用國產(chǎn)化涉密辦公軟件處理“秘密”級文件，其存儲介質(zhì)應(yīng)選擇（）。A.普通U盤B.經(jīng)檢測的涉密專用移動硬盤C.云存儲服務(wù)器D.個人私人硬盤答案：B12.下列屬于“泄露國家秘密”的情形是（）。A.涉密人員在私人筆記本上記錄涉密會議要點B.因不可抗力導(dǎo)致涉密文件損毀C.未經(jīng)批準(zhǔn)將涉密文件掃描件通過單位內(nèi)部OA系統(tǒng)傳輸D.涉密計算機因故障送修前未刪除涉密信息答案：C（注：OA系統(tǒng)若為非涉密網(wǎng)絡(luò)，傳輸涉密信息即構(gòu)成泄露）13.某單位擬對“絕密”級國家秘密事項解密，其審批權(quán)限應(yīng)為（）。A.原定密機關(guān)、單位或其上級機關(guān)B.省級保密行政管理部門C.國家保密局D.同級黨委辦公廳（室）答案：A14.關(guān)于涉密會議的管理，下列錯誤的是（）。A.對參會人員進行身份核驗B.在會議場所使用手機信號屏蔽設(shè)備C.允許記者攜帶非涉密攝像機拍攝會議全景D.會議文件標(biāo)注密級并登記發(fā)放答案：C（注：涉密會議禁止拍攝，確需記錄需使用保密設(shè)備）15.某單位將1份“機密”級文件復(fù)制3份，復(fù)制件的密級和保密期限應(yīng)（）。A.降低為“秘密”級，期限縮短B.與原件一致C.標(biāo)注“復(fù)制件”，無需標(biāo)注密級D.由復(fù)制單位自行確定答案：B16.下列不屬于“互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密”的行為是（）。A.在微信工作群發(fā)送標(biāo)密文件照片B.使用加密郵件傳輸“秘密”級數(shù)據(jù)C.在論壇發(fā)帖提及未公開的國防工程進度D.用普通電話談?wù)撋婷茼椖窟M展答案：B（注：加密郵件若符合保密要求，不屬于違規(guī)傳遞）17.涉密人員分類管理中，“重要涉密人員”的脫密期一般為（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-10年答案：B（注：核心涉密人員3-5年，重要2-3年，一般1-2年）18.某單位發(fā)現(xiàn)涉密計算機感染惡意代碼，正確的處置方式是（）。A.斷開網(wǎng)絡(luò)，使用殺毒軟件清除B.立即格式化硬盤C.斷開網(wǎng)絡(luò)，報告單位保密辦，由專業(yè)人員處理D.連接互聯(lián)網(wǎng)下載最新補丁修復(fù)答案：C19.下列關(guān)于國家秘密標(biāo)志的表述，錯誤的是（）。A.書面形式的密件應(yīng)在封面（或首頁）標(biāo)明密級和保密期限B.非書面形式的密件，可用標(biāo)簽、光盤封套等方式標(biāo)明C.保密期限不明確的，標(biāo)注“長期”D.密級和保密期限的標(biāo)注格式為“密級★保密期限”答案：C（注：保密期限不明確的，應(yīng)當(dāng)確定解密條件）20.某企業(yè)因保密管理疏漏導(dǎo)致“機密”級國家秘密泄露，可能承擔(dān)的法律責(zé)任不包括（）。A.對直接責(zé)任人員處行政拘留B.對單位處以罰款C.追究刑事責(zé)任D.暫停涉密業(yè)務(wù)資質(zhì)答案：A（注：行政拘留一般適用于個人違反治安管理行為，涉密案件多涉及刑事責(zé)任或行政處分）二、多項選擇題（每題3分，共30分。至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于國家秘密的有（）。A.尚未公布的國務(wù)院關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的政策文件B.某軍工企業(yè)研發(fā)的新型隱身材料配方C.公安機關(guān)掌握的涉恐人員身份信息D.某上市公司未披露的重大投資計劃答案：ABC（注：D屬于商業(yè)秘密，非國家秘密）2.關(guān)于定密工作，下列說法正確的有（）。A.定密應(yīng)當(dāng)堅持最小化、精準(zhǔn)化原則B.派生定密需注明原始定密單位C.定密責(zé)任人可以是機關(guān)、單位負責(zé)人指定的人員D.定密不當(dāng)?shù)?，任何個人或單位均可向保密行政管理部門報告答案：ABCD3.涉密人員應(yīng)當(dāng)符合的基本條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.無犯罪記錄C.配偶為境外永久居留權(quán)持有者D.自愿接受保密審查答案：ABD（注：配偶為境外人員需嚴(yán)格審查，不屬于基本條件）4.下列行為違反保密規(guī)定的有（）。A.涉密人員將涉密筆記本電腦帶回家中處理工作B.在非涉密計算機上處理經(jīng)脫密處理的文件C.用手機拍攝涉密會議現(xiàn)場并發(fā)送給同事D.將涉密U盤借給非涉密人員使用答案：ACD（注：B項脫密文件可在非涉密設(shè)備處理）5.涉密信息系統(tǒng)的“三員”管理包括（）。A.系統(tǒng)管理員B.安全保密管理員C.安全審計員D.數(shù)據(jù)錄入員答案：ABC6.關(guān)于涉密載體銷毀，正確的做法有（）。A.自行使用碎紙機銷毀“秘密”級文件B.委托國家秘密載體銷毀定點單位銷毀C.對銷毀過程進行記錄并簽字確認(rèn)D.將銷毀后的紙漿出售給廢品回收企業(yè)答案：BC（注：A需在本單位保密部門監(jiān)督下銷毀；D嚴(yán)禁出售）7.下列屬于新型竊密手段的有（）。A.利用物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備麥克風(fēng)竊聽B.通過量子通信截獲加密信息C.植入AI深度偽造技術(shù)偽造涉密文件D.利用手機無線充電功能竊取數(shù)據(jù)答案：ACD（注：量子通信目前被認(rèn)為是不可竊聽的）8.某單位開展保密自查自評，重點檢查內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.涉密人員管理情況B.涉密載體全生命周期管理C.信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理D.保密制度建設(shè)及執(zhí)行情況答案：ABCD9.關(guān)于保密宣傳教育，下列說法正確的有（）。A.新入職人員需接受不少于4學(xué)時的保密專題培訓(xùn)B.涉密人員每年需接受不少于15學(xué)時的保密培訓(xùn)C.可通過案例分析、情景模擬等方式增強教育效果D.教育內(nèi)容應(yīng)包括保密法律法規(guī)、技術(shù)防范技能等答案：ACD（注：涉密人員每年培訓(xùn)不少于10學(xué)時）10.發(fā)現(xiàn)他人有泄露國家秘密嫌疑時，正確的做法是（）。A.立即制止并記錄證據(jù)B.向本單位保密部門報告C.直接向公安機關(guān)報案D.在社交媒體曝光以警示他人答案：AB（注：C需先向單位報告；D可能擴大影響）三、判斷題（每題1分，共20分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍。（）答案：√2.手機連接涉密計算機充電不會導(dǎo)致泄密，因此無需禁止。（）答案：×（注：手機可能被植入竊密程序，連接涉密設(shè)備可竊取數(shù)據(jù)）3.未定密的內(nèi)部文件不屬于國家秘密，因此可以在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。（）答案：×（注：內(nèi)部文件可能涉及敏感信息，需經(jīng)審查后發(fā)布）4.涉密人員因私出境（境），需經(jīng)本單位保密部門批準(zhǔn)。（）答案：√5.電子文檔的密級標(biāo)志可以與文檔內(nèi)容分離標(biāo)注。（）答案：×（注：需與文檔不可分離，如嵌入元數(shù)據(jù)）6.涉密會議的錄音、錄像資料無需標(biāo)注密級，按一般資料管理即可。（）答案：×（注：會議內(nèi)容若涉密，錄音錄像應(yīng)按同密級管理）7.非涉密網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)禁存儲、處理、傳輸國家秘密，但可以存儲工作秘密。（）答案：√（注：工作秘密非國家秘密，但需按內(nèi)部規(guī)定管理）8.涉密打印機的廢墨、廢粉中可能殘留涉密信息，需按涉密載體處理。（）答案：√9.定密責(zé)任人只需在定密時履行職責(zé)，解密工作由保密部門負責(zé)。（）答案：×（注：定密責(zé)任人需全程負責(zé)定密、解密、變更等）10.涉密人員脫密期內(nèi)可以因私出境（境），但不得從事與原涉密業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。（）答案：×（注：脫密期內(nèi)出境需批準(zhǔn)，且禁止從事相關(guān)工作）11.互聯(lián)網(wǎng)群組（如微信群）中不得傳輸任何標(biāo)密文件，但可以談?wù)撋婷苁马?。（）答案：×（注：談?wù)撋婷苁马椧部赡軐?dǎo)致泄露）12.涉密計算機可以安裝正版殺毒軟件，但禁止安裝其他無關(guān)軟件。（）答案：√13.派生定密時，若原始密件已解密，派生文件無需定密。（）答案：√14.某單位將“秘密”級文件通過機要交通傳遞，符合保密要求。（）答案：√15.個人因工作需要可以私自留存涉密載體，只要不泄露。（）答案：×（注：涉密載體需統(tǒng)一管理，禁止私自留存）16.涉密信息系統(tǒng)的訪問控制應(yīng)遵循“最小授權(quán)”原則，僅授予必要權(quán)限。（）答案：√17.手機定位功能關(guān)閉后，無法被追蹤，因此在涉密場所可以使用。（）答案：×（注：其他功能仍可能被利用定位）18.保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，需限期整改并報告整改情況。（）答案：√19.國家秘密的保密期限已滿的，自行解密，無需標(biāo)注。（）答案：×（注：需標(biāo)注解密時間或條件）20.因過失泄露國家秘密，情節(jié)輕微的，可免予處分。（）答案：×（注：過失泄露仍需追究責(zé)任，情節(jié)輕微可從輕處分）四、案例分析題（每題5分，共10分）案例1：2024年12月，某科研所工程師王某（涉密人員）在家中使用私人筆記本電腦處理“機密”級項目數(shù)據(jù)時，因電腦感染勒索病毒，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)被加密。王某自行聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)安全公司破解，過程中向?qū)Ψ教峁┝藬?shù)據(jù)內(nèi)容描述。后經(jīng)調(diào)查，該網(wǎng)絡(luò)安全公司未取得涉密資質(zhì)。問題：王某的行為違反了哪些保密規(guī)定？應(yīng)如何處理？答案：違反規(guī)定：①在私人計算機處理涉密數(shù)據(jù)（涉密信息需在專用設(shè)備處理）；②向無涉密資質(zhì)的第三方泄露涉密信息；③未按規(guī)定報告涉密計算機故障（應(yīng)斷開網(wǎng)絡(luò)并報告單位）。處理措施：①立即停止王某涉密工作；②對泄露數(shù)據(jù)進行評估，采取補救措施；③按情節(jié)輕重給予王某處分（警告、記過等）；④追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任；⑤向保密行政管理部門報告事件。案例2：某單位辦公室主任李某為方便工作，將1份“秘密”級文件掃描成PDF格式，通過單位內(nèi)部非涉密