2025普通員工合同協(xié)議書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方在其公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，并遵守甲方的工作條件和規(guī)定。雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條崗位與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任職務(wù)（具體崗位見附件），并根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求，完成相關(guān)工作內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)地完成本職工作。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方保證乙方享有國家法定的節(jié)假日、休息日。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方因病或因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條薪資與福利4.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：元整），薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等，具體比例由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定。4.2甲方應(yīng)于每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等，具體待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。4.4甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違反勞動(dòng)安全規(guī)定。5.3乙方在工作中若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定和理賠工作。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的舞弊或不正當(dāng)行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在合同期限內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)解除合同的，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。7.3甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，需解除合同的，應(yīng)提前天以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1若因甲方的原因?qū)е潞贤崆敖獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條培訓(xùn)與保密9.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，明確培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限及違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給第三方。9.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)或其他相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)中從事相同或相似的業(yè)務(wù)。10.2違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。10.3甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為元（大寫：元整）。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月