安源區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展問題及對策究_第1頁
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論文題目安源區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展問題及對策究目錄一、安源區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的概況及成效 義務(wù)教育是一項(xiàng)全國性教育,必須被兒童和青少年依法接受,并且必須得到國家,社會和家庭的保證。義務(wù)教育的均衡發(fā)展使該地區(qū)的義務(wù)教育學(xué)校在學(xué)校經(jīng)費(fèi),師資配備,教育水平和教育質(zhì)量等方面的投資總體上處于相對平衡的狀態(tài)。隨著時(shí)代的發(fā)展科技的進(jìn)步教育均等化將是是世界教育發(fā)展的主打,也將成為教育現(xiàn)代化的重要思想。筆者在對安源區(qū)義務(wù)教育進(jìn)行專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,就安源區(qū)義務(wù)教育現(xiàn)狀、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展中出現(xiàn)的問題提出一些粗淺的認(rèn)識和對策思考。一、安源區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的概況及成效(一)安源區(qū)義務(wù)教育發(fā)展基本概況安源區(qū)目前有54所處于義務(wù)教育階段的公立學(xué)校,包括安源中學(xué)和特殊教育學(xué)校,7所九年制中學(xué),4所普通初中,38所完全小學(xué)和3所教學(xué)地點(diǎn)。義務(wù)教育階段有2所私立學(xué)校(黃岡學(xué)校,小陽光小學(xué))。在學(xué)校的義務(wù)教育階段,共有28282名中小學(xué)生,其中23749名小學(xué)生和4,533名初中學(xué)生。初中入學(xué)率為100%,合并率為98.9%,小學(xué)入學(xué)率和升學(xué)率為100%。近2,000名教職員工正在工作,初中教師701人,小學(xué)教師1081人,學(xué)歷合格率為100%。(二)安源區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展成效安源區(qū)始終高度重視義務(wù)教育的發(fā)展,始終把義務(wù)教育的發(fā)展放在首位,大力實(shí)施“科教興國”戰(zhàn)略。同時(shí)也在促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展方面做了很大的努力,取得了一定的成果。一是認(rèn)識到位,始終把教育發(fā)展放在首位,教育發(fā)展始終是重中之重。高度重視義務(wù)教育的均衡發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)該地區(qū)義務(wù)教育資源的基本平衡。在城市規(guī)劃中,規(guī)劃部門做到教育用地提前預(yù)留,如近幾年在城區(qū)、城郊按照國家標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留教育用地,新建了八一小學(xué)、晨曦小學(xué)等。相關(guān)部門對教育發(fā)展鼎力支持,優(yōu)先考慮教育發(fā)展,財(cái)政對教育的投入逐年增長且結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。二是調(diào)整布局,著力改善辦學(xué)條件。安源區(qū)優(yōu)先保障教育經(jīng)費(fèi)投入,不斷優(yōu)化財(cái)政結(jié)構(gòu),大幅增加教育投入。三是措施得力,積極優(yōu)化師資配置。首先,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師從教行為。開展?fàn)幾觥褒徣涫胶命h員、好干部、好教師”等師德師風(fēng)教育活動(dòng),推出舍已救人的李書亮、愛生如子的聶建蘭等一批龔全珍式的好典型。其次,優(yōu)化充實(shí)教師隊(duì)伍,均衡城鄉(xiāng)教師資源。近五年,通過公平招聘、“三支一扶”選招錄用中小學(xué)教師259人充實(shí)到農(nóng)村教師隊(duì)伍。按照《安源區(qū)城區(qū)學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法》,通過公開考試,2015年從農(nóng)村教師中選出14名老師到城市學(xué)校教書,合理分配了教師,通過師資的合理調(diào)配,使城鄉(xiāng)教師資源實(shí)現(xiàn)基本均衡。再次,提升教師綜合素質(zhì),促進(jìn)教師互動(dòng)交流。實(shí)施名師培養(yǎng)工程,開展高端培訓(xùn),在安源電視臺推出《名師公開課》欄目,分享高質(zhì)量的教學(xué)資源。最后,通過創(chuàng)新教師激勵(lì)機(jī)制,以達(dá)到提高教師教學(xué)積極性目的。堅(jiān)持公開競聘任用干部,實(shí)行校級班子考核制和教師年度績效考核制,將考核結(jié)果與老師職位的升遷、平常優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、評選優(yōu)秀工作者、職稱聘任掛鉤。堅(jiān)持建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,區(qū)委、區(qū)政府每年在教師節(jié)之際表彰“十佳優(yōu)秀校長”等“五個(gè)十佳”。二、安源區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡化的主要問題安源區(qū)雖然在推進(jìn)義務(wù)教育均衡化方面已經(jīng)取得了顯赫的成績,但隨著社會的不斷發(fā)展,在發(fā)展過程中仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)(一)城鄉(xiāng)地區(qū)之間學(xué)校硬軟件差別較大城區(qū)大多數(shù)學(xué)校硬件設(shè)施完善,電腦室、圖書室、音樂室等功能室配置比較齊全,辦公自動(dòng)化程度較高,呈現(xiàn)校園管理化、資源數(shù)字化、課堂教學(xué)多媒體化。但部分邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校仍有校舍不足問題和教學(xué)裝備不足現(xiàn)象,辦學(xué)條件還存在薄弱環(huán)節(jié),比如電腦的配備不足,圖書配備不達(dá)標(biāo)等。此外,師資隊(duì)伍建設(shè)仍存在不足,比如學(xué)科支撐存在結(jié)構(gòu)性矛盾,教師學(xué)科主體結(jié)構(gòu)、性別年齡結(jié)構(gòu)不是特別合理,音樂、體育、美術(shù)、這方面的老師稀缺,校長和老師之間的溝通也很少,教師交流數(shù)量未達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。(二)未足額征收教育費(fèi)附加三年應(yīng)征收城市教育費(fèi)附加12511萬,實(shí)際征收10136萬,差額2375萬。已征收到位資金沒有及時(shí)撥付到位,如地方教育附加三年省返還5072萬,已用于體育產(chǎn)業(yè)園征地1474.3萬;城市教育費(fèi)附加和城維稅三年應(yīng)用于教育12265.1萬,已支付4412萬用于教育,可見真正撥付用于教育的比例很低,經(jīng)費(fèi)的短缺直接影響了教育的均衡發(fā)展和素質(zhì)教育的有效推進(jìn)。比如安源區(qū)教師住房公積金繳納比例偏低,安源區(qū)財(cái)政是按教師基本工資(還不包括600元社保)的5%進(jìn)行撥付,而本市湘東區(qū)、蘆溪縣教師的住房公積金由各級財(cái)政分級負(fù)擔(dān),負(fù)擔(dān)繳納比例為全額工資的12%,財(cái)政負(fù)擔(dān)比例相差非常大,影響了教師工作積極性。(三)擇?,F(xiàn)象普遍存在城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展不平衡,造成義務(wù)教育階段一些所謂的好學(xué)校人滿為患,加劇了擇校和借學(xué)的趨勢。目前,優(yōu)勢學(xué)校的學(xué)生資源相對于劣勢學(xué)校有一定的優(yōu)勢。在社會的現(xiàn)段,父母評估學(xué)校的質(zhì)量或入學(xué)率。因此,盡管弱勢學(xué)校各方面都在不斷改善,但擇?,F(xiàn)象是不可避免的,這是因?yàn)楸∪鯇W(xué)校的教育表現(xiàn)落后,優(yōu)勢學(xué)校的優(yōu)勢突出。(四)生均校園面積不達(dá)標(biāo)和大班額問題目前安源區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校園場地面積嚴(yán)重不足,全區(qū)有22所學(xué)校在生均校園面積、生均教學(xué)體育用地面積上不達(dá)標(biāo),如城北小學(xué)、后埠小學(xué)、山下小學(xué)等。有14所學(xué)校存在大班額,如城北小學(xué)、后埠小學(xué)等,班額都在60人左右,從長遠(yuǎn)來看,這不僅會影響教學(xué)效果和質(zhì)量,增加教師的工作量,還會給學(xué)生的身體和安全帶來危害。農(nóng)村人口向城市的遷移和農(nóng)民工在城市的增加以及不合理的布局和足夠數(shù)量的小學(xué)和中學(xué)都是重要的因素,導(dǎo)致班級規(guī)模大,和學(xué)校選擇的現(xiàn)象也使班級規(guī)模大的問題。(五)不少學(xué)校缺乏辦學(xué)特色近年來,各級政府加強(qiáng)了對教育的督導(dǎo)工作,一方面促進(jìn)了學(xué)校改進(jìn)不足,提升辦學(xué)質(zhì)量;另一方面,由于督導(dǎo)都有明確的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并且督導(dǎo)結(jié)果與班子考核直接掛鉤,導(dǎo)致各學(xué)校都圍繞考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作,辦學(xué)也就千篇一律,缺少自身的辦學(xué)特色。推動(dòng)安源區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的對策與建議(一)結(jié)合發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)我們將建立一個(gè)學(xué)校坐占義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,得到一個(gè)明確的整體情況,提高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行小農(nóng)村學(xué)校,推動(dòng)公立義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化在城市和農(nóng)村地區(qū)的科學(xué)方法,全面提高義務(wù)教育的基本運(yùn)行條件薄弱學(xué)校在貧困地區(qū)。根據(jù)因地制宜和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃,在科學(xué)論證的前提下,滿足附近就讀的需求,合理地調(diào)整學(xué)校分布情況。關(guān)注建設(shè)配套的新寄宿學(xué)校,必要時(shí)在新區(qū)集中審批的幼兒園,小學(xué)和中學(xué),開展學(xué)校和有關(guān)規(guī)定居民區(qū)規(guī)劃,同步建設(shè),同步,加快建設(shè)步驟,一步一步的解決程度和面積不足等問題,大量,校際差距存在著辦學(xué)條件狹窄的問題。對場地有限的城區(qū)學(xué)校,盡量通過土地置換等方式擴(kuò)建校園,配備完善教室及功能室。(二)加大財(cái)政調(diào)配力度,增加教育經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)一步加強(qiáng)對安源區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的認(rèn)識,加大財(cái)政調(diào)配力度。政府要依法足額征收教育費(fèi)附加,未撥付的盡快補(bǔ)撥到位,掛在支付平臺的盡快拿出安排意見,按照規(guī)定用途及時(shí)足額用于學(xué)校改善辦學(xué)條件;教育費(fèi)附加不能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政列支,要全部納入?yún)^(qū)統(tǒng)籌,以提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效率。在經(jīng)費(fèi)的調(diào)配上,既要保證優(yōu)勢學(xué)校繼續(xù)發(fā)展,又要向農(nóng)村薄弱學(xué)校傾斜,從而加快安源區(qū)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。(三)有效統(tǒng)籌師資,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)一是準(zhǔn)備好各專業(yè)教師所需的設(shè)備,合理調(diào)整教師的年齡結(jié)構(gòu)。此外,應(yīng)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和安排,有計(jì)劃地培訓(xùn)普通專業(yè)教師,以緩解偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)科分布不均的問題。二是逐步提高教師工資水平。第三,加強(qiáng)教師交流與培訓(xùn)。教師平衡一直是工作的重點(diǎn),并堅(jiān)持“準(zhǔn)確補(bǔ)充”。進(jìn)一步完善相關(guān)政策,加大激勵(lì)機(jī)制的投資,以吸引教師,特別是重點(diǎn)教師,在教師薄弱的學(xué)校去教書。1、根據(jù)班組標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施大班淘汰計(jì)劃我們將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定大班專項(xiàng)計(jì)劃,確定工作任務(wù),并在“十三五”期間規(guī)劃義務(wù)教育學(xué)校的建設(shè)。我們將根據(jù)國家規(guī)定的班級規(guī)模建設(shè)和改造校學(xué)校建筑,以達(dá)到解決城市學(xué)校大班化問題。通過城鄉(xiāng)義務(wù)教育的一體化,將可以實(shí)現(xiàn)區(qū)域以內(nèi)的集體學(xué)?;?qū)W校教師工會,從而實(shí)現(xiàn)均衡分配,我們要對相對弱勢的學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校要給予更多的支持與幫助,以促進(jìn)整體發(fā)展。限制類超重的入學(xué)率,合理地對學(xué)生進(jìn)行分流,減少大量的超重學(xué)校的壓力。同時(shí),要建立和消除大班分類賬,對大班學(xué)校實(shí)行銷售號管理,避免出現(xiàn)新的大班問題。2.堅(jiān)持文化立校,著力打造特色校園文化每一所中小學(xué)校要符合現(xiàn)代的教育理念,并且根據(jù)自身的實(shí)際情況,結(jié)合自身歷史、地理、人文特色,營造有特色校園文化。同時(shí)每一所學(xué)校要根據(jù)當(dāng)?shù)厥菍?shí)際情況走“一校一品,一校一案”的特色發(fā)展之路,寓文化理念于辦學(xué)、管理、教學(xué)、育人之中,打造充滿活力的優(yōu)秀學(xué)校。(四)保障特殊群體平等接受義務(wù)教育我們將確保城市中的農(nóng)民工子女得到平等的義務(wù)教育。所有人都是平等的,堅(jiān)持以人為本,以公立學(xué)校為主的兩個(gè)政策,居民人口,區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)根據(jù)農(nóng)民工的孩子落后的數(shù)量分配給教育基金,適度擴(kuò)大公立學(xué)校資源,盡力滿足農(nóng)民工的孩子在公立學(xué)校接受義務(wù)教育的平等。

(五)建立健全農(nóng)村義務(wù)教育留守學(xué)生關(guān)愛服務(wù)體系我們在義務(wù)教育中要特別重視特殊教育的發(fā)展。照顧并支持需要特殊照顧的學(xué)生。與此同時(shí),我們還將加強(qiáng)省一級的協(xié)調(diào),并實(shí)施政策,以生活費(fèi)為生的城鄉(xiāng)居民補(bǔ)貼生活費(fèi)。實(shí)施改善農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)的計(jì)劃(六)全面提高義務(wù)教育質(zhì)量樹立科學(xué)的教育理念,以素質(zhì)教育為指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀和社會觀、社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和社會實(shí)踐能力。建立一個(gè)評價(jià)體系,以促進(jìn)研究教育教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生的質(zhì)量,評估科學(xué)教育教學(xué)的質(zhì)量和水平在學(xué)校、指導(dǎo)學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育依法和法律人才的培養(yǎng)和引導(dǎo)社會評價(jià)按照正確的教育和學(xué)校教育的概念。(七)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理

我們將妥善管理學(xué)籍。首先省級教育部門應(yīng)建立與國家基礎(chǔ)教育信息平臺相連接的學(xué)籍電子管理系統(tǒng),建立以居住地適齡人口為基礎(chǔ)的義務(wù)教育管理和公共服務(wù)機(jī)制。接著縣級教育部門要做好數(shù)據(jù)收集和日常管理工作,及時(shí)了解學(xué)生流動(dòng)情況。四、結(jié)語隨著時(shí)代的進(jìn)步科技的發(fā)展,教育的發(fā)展也將成為社會發(fā)展的重中之重,而義務(wù)教育均衡發(fā)展則是是實(shí)現(xiàn)教育公平的必要條件。為此,我們既要采取有針對性的建議方法來促進(jìn)義務(wù)教育整體發(fā)展,同時(shí)在發(fā)展過程中又要注意縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)和學(xué)校之間的差距。義務(wù)教育政策與基礎(chǔ)教育的公平與正義息息相關(guān),所有這些都應(yīng)該優(yōu)先考慮弱勢群體和農(nóng)村群體,從而達(dá)到縮小差距的目的,進(jìn)而達(dá)到實(shí)現(xiàn)真正的平衡。參考文獻(xiàn)[1]江西省教育廳.江西教育年鑒[M].江西高校出版社,2013.[2]唐彪.縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的策略思考[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014(2).[3]楊銀付.均衡發(fā)展是我國義務(wù)教育的戰(zhàn)略性任務(wù)[N].中國教育

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