實(shí)習(xí)協(xié)議書誰來填1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層X室，

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

甲方聯(lián)系方式

甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，主要從事XX領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品銷售及相關(guān)商務(wù)活動(dòng)?；谧陨順I(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬與乙方建立合作關(guān)系，通過乙方提供的實(shí)習(xí)服務(wù)，為甲方培養(yǎng)和篩選符合崗位要求的實(shí)習(xí)人才，并支持甲方的長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備計(jì)劃。甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

甲方具備合法的實(shí)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施資質(zhì)，能夠?yàn)閷?shí)習(xí)人員提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境與指導(dǎo)，并依法保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)人數(shù)及實(shí)習(xí)期限，但需提前書面通知乙方，并確保實(shí)習(xí)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。甲方將根據(jù)乙方的推薦及考核結(jié)果，擇優(yōu)錄用實(shí)習(xí)人員，并為錄用的實(shí)習(xí)人員提供相應(yīng)的薪酬福利及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層X室，

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

乙方聯(lián)系方式

乙方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于提供實(shí)習(xí)推薦、實(shí)習(xí)管理及人才測(cè)評(píng)等服務(wù)?；谝曳降膶I(yè)能力及資源優(yōu)勢(shì)，乙方同意為甲方提供符合甲方需求的實(shí)習(xí)人員，并協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)人員的招聘、培訓(xùn)及考核等工作。乙方在開展服務(wù)過程中，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的合規(guī)性及有效性。

乙方擁有廣泛的實(shí)習(xí)資源網(wǎng)絡(luò)，能夠?yàn)榧追酵扑]各類專業(yè)背景、綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力突出的實(shí)習(xí)人員。乙方將根據(jù)甲方的具體需求，制定個(gè)性化的實(shí)習(xí)方案，并提供全程化的服務(wù)支持，包括實(shí)習(xí)人員的篩選、面試安排、崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)跟蹤及績(jī)效評(píng)估等。乙方承諾提供的實(shí)習(xí)人員均符合甲方的要求，并已簽署相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議，確保實(shí)習(xí)過程的順利開展。

雙方基于對(duì)彼此資質(zhì)及服務(wù)能力的認(rèn)可，決定建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。甲方將充分利用乙方的專業(yè)資源，提升實(shí)習(xí)項(xiàng)目的質(zhì)量與效率；乙方將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為甲方輸送優(yōu)秀實(shí)習(xí)人才，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方合作關(guān)系的正式確立，雙方將嚴(yán)格履行協(xié)議約定，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠通過乙方獲得符合需求的實(shí)習(xí)人才，乙方能夠通過甲方為實(shí)習(xí)人員提供實(shí)踐機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)議范圍包括但不限于實(shí)習(xí)人員的推薦、篩選、面試安排、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與管理、實(shí)習(xí)考核與評(píng)估、實(shí)習(xí)薪酬福利的協(xié)調(diào)、雙方溝通協(xié)調(diào)機(jī)制以及違約責(zé)任等。具體內(nèi)容涵蓋實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定、實(shí)習(xí)人數(shù)的確定、實(shí)習(xí)期限的安排、實(shí)習(xí)待遇的協(xié)商、實(shí)習(xí)期間的監(jiān)督與管理、實(shí)習(xí)結(jié)束后的考核與反饋等環(huán)節(jié)。雙方將通過本協(xié)議的簽訂與履行，共同構(gòu)建一個(gè)高效、合規(guī)、互利的實(shí)習(xí)合作框架，促進(jìn)實(shí)習(xí)人員的職業(yè)成長(zhǎng)與甲方的人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有以下含義：

“實(shí)習(xí)”是指乙方推薦的實(shí)習(xí)人員根據(jù)本協(xié)議約定，在甲方指定的工作崗位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，并完成甲方安排的工作任務(wù)的活動(dòng)。

“實(shí)習(xí)人員”是指由乙方推薦、經(jīng)甲方考核并同意接收進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。

“實(shí)習(xí)協(xié)議”是指甲方與實(shí)習(xí)人員之間就實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)另行簽訂的協(xié)議，其內(nèi)容不得與本協(xié)議相抵觸。

“實(shí)習(xí)指導(dǎo)”是指甲方為實(shí)習(xí)人員提供的工作指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)及必要的支持，幫助實(shí)習(xí)人員完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

“實(shí)習(xí)考核”是指甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果及綜合能力進(jìn)行的評(píng)估。

“保密信息”是指雙方在合作過程中知悉的，任何一方未公開的，與對(duì)方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的敏感信息。

“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

甲方的權(quán)力與義務(wù)包括但不限于：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)人數(shù)及實(shí)習(xí)期限，并書面通知乙方。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的實(shí)習(xí)人員進(jìn)行面試、考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。

（3）甲方有權(quán)為錄用的實(shí)習(xí)人員制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

（4）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與管理，監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的出勤、工作表現(xiàn)及實(shí)習(xí)成果。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，并出具實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。

（6）甲方有權(quán)要求乙方提供的實(shí)習(xí)人員符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)資格。

（7）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，并按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)薪酬。

（8）甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)人員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益。

（9）甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并依法進(jìn)行管理。

（10）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

乙方的權(quán)力和義務(wù)包括但不限于：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)崗位需求信息，包括實(shí)習(xí)崗位、人數(shù)、期限、薪酬等。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，推薦符合條件的實(shí)習(xí)人員，并協(xié)助甲方完成面試及考核。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)及實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)薪酬。

（4）乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)人員的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。

（5）乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，并及時(shí)向甲方反饋實(shí)習(xí)表現(xiàn)。

（6）乙方有權(quán)要求甲方為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及支持，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

（7）乙方應(yīng)保證推薦的實(shí)習(xí)人員具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)資格，并符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

（8）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息。

（9）乙方應(yīng)配合甲方完成實(shí)習(xí)考核，并提供必要的實(shí)習(xí)資料及證明。

（10）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)需求進(jìn)行評(píng)估，并提出專業(yè)建議。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)（重點(diǎn)詳細(xì)地寫）

乙方的權(quán)力與義務(wù)具體包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的實(shí)習(xí)崗位需求信息，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)人數(shù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)薪酬、工作地點(diǎn)、實(shí)習(xí)要求等。甲方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確把握甲方需求，從而推薦合適的實(shí)習(xí)人員。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位需求，從自身的實(shí)習(xí)資源庫中篩選出符合條件的實(shí)習(xí)人員。乙方的實(shí)習(xí)資源庫應(yīng)包含大量具有不同專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)的實(shí)習(xí)人員，以滿足甲方多樣化的實(shí)習(xí)需求。乙方在篩選實(shí)習(xí)人員時(shí)，應(yīng)綜合考慮實(shí)習(xí)人員的專業(yè)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等因素，確保推薦的人員能夠勝任甲方的實(shí)習(xí)崗位。

（3）乙方有權(quán)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)人員的面試及考核工作。乙方應(yīng)提前向甲方提供實(shí)習(xí)人員的簡(jiǎn)歷及個(gè)人介紹，并安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。在面試過程中，乙方應(yīng)作為中間人，協(xié)調(diào)甲方與實(shí)習(xí)人員之間的溝通，并解答實(shí)習(xí)人員的疑問。乙方還應(yīng)根據(jù)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行綜合評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)。實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)應(yīng)包括乙方為推薦實(shí)習(xí)人員所付出的成本費(fèi)用，以及乙方的利潤(rùn)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間，將實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的賬戶。如果甲方延遲支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)暫停向甲方推薦實(shí)習(xí)人員。

（5）乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)人員的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。乙方的崗前培訓(xùn)應(yīng)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、時(shí)間管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、行業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等內(nèi)容，以幫助實(shí)習(xí)人員更好地適應(yīng)甲方的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作要求。乙方還應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。

（6）乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，并及時(shí)向甲方反饋實(shí)習(xí)表現(xiàn)。乙方應(yīng)定期與實(shí)習(xí)人員溝通，了解實(shí)習(xí)進(jìn)展和遇到的問題，并提供必要的幫助和支持。乙方還應(yīng)定期向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)成果等，以便甲方及時(shí)了解實(shí)習(xí)情況，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和管理。

（7）乙方應(yīng)保證推薦的實(shí)習(xí)人員具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)資格，并符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。乙方在推薦實(shí)習(xí)人員前，應(yīng)核實(shí)實(shí)習(xí)人員的身份信息、學(xué)歷信息、健康狀況等，確保實(shí)習(xí)人員符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求。乙方還應(yīng)督促實(shí)習(xí)人員遵守甲方的規(guī)章制度，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（8）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息。乙方在合作過程中，會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給任何第三方，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、其他合作方等。如果乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（9）乙方應(yīng)配合甲方完成實(shí)習(xí)考核，并提供必要的實(shí)習(xí)資料及證明。在實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，并出具實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成實(shí)習(xí)考核，并提供實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)資料，包括實(shí)習(xí)日志、工作成果、培訓(xùn)證書等。乙方還應(yīng)根據(jù)甲方的請(qǐng)求，提供實(shí)習(xí)人員的推薦信、證明等文件，以支持實(shí)習(xí)人員的職業(yè)發(fā)展。

（10）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)需求進(jìn)行評(píng)估，并提出專業(yè)建議。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備豐富的實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和管理能力。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)需求進(jìn)行評(píng)估，包括實(shí)習(xí)崗位設(shè)置的合理性、實(shí)習(xí)期限的合理性、實(shí)習(xí)薪酬的合理性等，并提出專業(yè)的建議。乙方還應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的實(shí)習(xí)解決方案，幫助甲方更好地完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，就實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)用及支付條件達(dá)成如下約定：

1.甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)。實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每名實(shí)習(xí)人員人民幣伍佰元整（￥500.00），該費(fèi)用包含乙方為推薦、篩選、面試及跟蹤管理每名實(shí)習(xí)人員所產(chǎn)生的一切費(fèi)用及乙方的服務(wù)利潤(rùn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，按照甲方要求及本協(xié)議約定，開始為甲方推薦實(shí)習(xí)人員。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在確定接收乙方推薦的實(shí)習(xí)人員名單后X日內(nèi)，向乙方支付該批實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)。若甲方分批次接收實(shí)習(xí)人員，則每批次接收后均應(yīng)按上述約定支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。甲方支付服務(wù)費(fèi)前，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的支付憑證或承諾函。

4.實(shí)習(xí)人員薪酬：實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)薪酬由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確約定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)薪酬，乙方對(duì)此不承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)薪酬支付的證明文件。

5.逾期支付：若甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期支付超過X日的，乙方有權(quán)暫停向甲方推薦實(shí)習(xí)人員，并要求甲方一次性支付所有應(yīng)付未付的服務(wù)費(fèi)及違約金。因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用（如催收費(fèi)用等），由甲方承擔(dān)。

6.費(fèi)用調(diào)整：如因國家政策變化、市場(chǎng)行情波動(dòng)等原因，導(dǎo)致乙方提供實(shí)習(xí)服務(wù)的成本發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整。但任何一方不得單方面調(diào)整費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起生效，至最后一個(gè)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿且甲方支付完所有應(yīng)付費(fèi)用之日終止。

2.協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，分批次向乙方提出實(shí)習(xí)人員需求，并配合乙方完成實(shí)習(xí)人員的推薦、面試及接收工作。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）甲方提出實(shí)習(xí)需求：甲方應(yīng)至少提前X日向乙方提供書面實(shí)習(xí)需求，包括實(shí)習(xí)崗位、人數(shù)、期限、要求等。

（2）乙方推薦實(shí)習(xí)人員：乙方應(yīng)在收到甲方需求后X日內(nèi)，向甲方推薦符合條件的實(shí)習(xí)人員名單及簡(jiǎn)歷。

（3）甲方面試實(shí)習(xí)人員：甲方應(yīng)在收到乙方推薦名單后X日內(nèi)，安排面試時(shí)間并通知乙方及實(shí)習(xí)人員。

（4）甲方確定錄用：甲方應(yīng)在面試結(jié)束后X日內(nèi)，書面通知乙方是否錄用實(shí)習(xí)人員。

（5）實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，一般不超過X個(gè)月。

（6）實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前X日，甲方應(yīng)完成對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，并出具實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。

（7）費(fèi)用支付：甲方應(yīng)在確定錄用實(shí)習(xí)人員后X日內(nèi)，支付該批實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)。

8.協(xié)議續(xù)簽：協(xié)議期滿前X日，若雙方均有續(xù)簽意愿，可另行協(xié)商簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議。續(xù)簽條件由雙方另行約定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)的，除應(yīng)按第四條第六款約定支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.乙方有權(quán)要求甲方立即支付所有應(yīng)付未付的服務(wù)費(fèi)及違約金。

b.若甲方無故拖欠服務(wù)費(fèi)超過X日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失，包括但不限于尋找新客戶的成本、已投入的人力物力成本等。

c.甲方支付違約金并不影響其繼續(xù)履行支付義務(wù)。

（2）甲方未按本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.立即糾正違約行為，確保實(shí)習(xí)人員能夠正常開展實(shí)習(xí)工作。

b.對(duì)實(shí)習(xí)人員因此造成的損失（如實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)喪失、聲譽(yù)損害等）承擔(dān)賠償責(zé)任。

c.若違約行為嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)項(xiàng)目的進(jìn)行，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償損失。

（3）甲方擅自變更本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定推薦合格實(shí)習(xí)人員的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.立即糾正違約行為，推薦符合甲方要求的實(shí)習(xí)人員。

b.若因乙方推薦人員不符合要求，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

c.若乙方無故拒絕推薦實(shí)習(xí)人員或拖延推薦時(shí)間，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方在推薦實(shí)習(xí)人員過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.立即糾正違約行為，向甲方提供真實(shí)、完整的實(shí)習(xí)人員信息。

b.對(duì)甲方因此造成的損失（如招聘失敗、聲譽(yù)損害等）承擔(dān)賠償責(zé)任。

c.若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)的X倍。

3.違約金的計(jì)算與支付：本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。違約方應(yīng)在收到守約方書面通知后X日內(nèi)，就賠償金額達(dá)成一致意見。逾期未達(dá)成一致的，守約方有權(quán)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求判決違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.解除協(xié)議的后果：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于實(shí)習(xí)人員的安置、費(fèi)用的結(jié)算等。

5.不可抗力導(dǎo)致的違約：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

6.賠償責(zé)任的限制：除本協(xié)議另有約定外，任何一方的賠償責(zé)任以其因此次違約所獲得的利益為限。但若因故意或重大過失導(dǎo)致違約的，賠償責(zé)任不受此限制。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、流行病疫情等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)一定時(shí)間，足以妨礙或延遲任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。通知應(yīng)在合理期限內(nèi)送達(dá)對(duì)方，且通知內(nèi)容應(yīng)包含不可抗力事件的基本情況、可能產(chǎn)生的impact以及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)采取一切必要措施減輕不可抗力事件造成的損失。不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。

4.協(xié)議變更或解除：若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)事件影響程度，變更本協(xié)議相關(guān)條款或解除本協(xié)議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并書面說明解除理由及不可抗力事件的影響情況。

5.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┯捎袡?quán)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明文件，以證實(shí)不可抗力事件的存在及其對(duì)履行本協(xié)議的影響。若無法獲得相關(guān)證明，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況確定是否適用不可抗力條款。

6.不可抗力與免責(zé)：本協(xié)議中關(guān)于不可抗力的約定，不影響任何一方根據(jù)本協(xié)議約定享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，也不影響雙方在本協(xié)議其他條款下的責(zé)任承擔(dān)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、履行、變更、解除及其后果等，均應(yīng)屬于本協(xié)議管轄范圍。

2.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。

3.訴訟準(zhǔn)備：若爭(zhēng)議進(jìn)入訴訟程序，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，提供與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料，并遵守法院的各項(xiàng)指示。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，除本協(xié)議另有約定外，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)法院判決或雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。

4.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的其他條款，任何一方不得因此中斷或停止履行。雙方應(yīng)本著合作的精神，共同推動(dòng)爭(zhēng)議的解決，以減少爭(zhēng)議對(duì)雙方合作關(guān)系的影響。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)法律。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并接受該法律作為爭(zhēng)議解決的準(zhǔn)據(jù)法。

6.專屬管轄：本協(xié)議約定了爭(zhēng)議解決方式及管轄法院后，任何一方不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)向其他法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。若一方違反此約定，對(duì)方有權(quán)請(qǐng)求法院駁回其訴訟請(qǐng)求或仲裁申請(qǐng)，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議首部載明的聯(lián)系地址、電話、傳真、電子郵件等作為正式聯(lián)系方式。任何一方根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件），并送達(dá)本協(xié)議首部載明的地址或雙方另行書面指定的地址。通知在寄出后X日內(nèi)視為送達(dá)。若一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。雙方在簽署書面變更協(xié)議前，均應(yīng)遵守本協(xié)議原文的約定。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。若轉(zhuǎn)讓發(fā)生，受讓方應(yīng)自動(dòng)取代出讓方在本協(xié)議項(xiàng)下的地位，享有同等權(quán)利并承擔(dān)同等義務(wù)。

4.獨(dú)立性：本協(xié)議是雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)合作的獨(dú)立協(xié)議，不構(gòu)成任何一方與其他第三方之間協(xié)議的補(bǔ)充或修改。本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成雙方建立除實(shí)習(xí)合作關(guān)系之外的任何其他關(guān)系的承諾。

5.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，該條款的無