2025年教育行業(yè)專家聘用合同模板甲方（聘用方）：[填寫甲方全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]注冊(cè)地址：[填寫注冊(cè)地址]通訊地址：[填寫通訊地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫電子郵箱]乙方（被聘用方）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫身份證號(hào)]國(guó)籍：[填寫國(guó)籍，如適用]最高學(xué)歷/學(xué)位：[填寫最高學(xué)歷/學(xué)位]專業(yè)領(lǐng)域：[填寫專業(yè)領(lǐng)域]住址：[填寫住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫電子郵箱]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)?jiān)诮逃I(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家提供專業(yè)服務(wù)；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[填寫具體崗位名稱]崗位。1.2乙方的工作地點(diǎn)為[填寫工作地點(diǎn)，如為線上或多地，請(qǐng)具體說(shuō)明]。1.3乙方的主要工作職責(zé)與任務(wù)包括但不限于：(1)參與甲方[填寫具體項(xiàng)目或業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如K12教育課程體系]的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作；(2)根據(jù)甲方要求，開發(fā)或改編[填寫具體內(nèi)容，如初中數(shù)學(xué)在線課程講義]；(3)為甲方學(xué)員提供[填寫具體服務(wù)，如教育咨詢、學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)]；(4)按甲方安排，進(jìn)行[填寫具體活動(dòng)，如線上/線下講座、教師培訓(xùn)]；(5)撰寫與[填寫具體方向]相關(guān)的研究報(bào)告或評(píng)估報(bào)告；(6)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，參與甲方組織的項(xiàng)目會(huì)議；(7)完成甲方根據(jù)工作需要臨時(shí)交辦的其他與教育相關(guān)的專業(yè)任務(wù)。第二條工作時(shí)間與方式2.1乙方實(shí)行[填寫工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/項(xiàng)目制]。2.2如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方并依法支付加班工資。2.3如實(shí)行項(xiàng)目制或兼職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度或工作安排，投入必要的時(shí)間完成工作任務(wù)。具體工作時(shí)間安排由雙方根據(jù)項(xiàng)目情況協(xié)商確定。第三條薪酬與福利3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：(1)基本工資：人民幣[填寫具體數(shù)額]元/月（稅前），于每月[填寫具體日期]前支付。(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作職責(zé)的完成情況及甲方考核結(jié)果，按[填寫具體計(jì)算方式，如月度/季度/年度]進(jìn)行核算并發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。(3)項(xiàng)目報(bào)酬：如乙方承擔(dān)甲方指定項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后根據(jù)項(xiàng)目合同或協(xié)議約定支付項(xiàng)目報(bào)酬，金額為人民幣[填寫具體數(shù)額或計(jì)算方式]元。(4)其他津貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況，可向乙方發(fā)放[填寫具體津貼名稱，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]，金額為人民幣[填寫具體數(shù)額或計(jì)算方式]元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方在甲方工作期間，可享受[填寫具體福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年休假等]。第四條合同期限與試用期4.1本合同為[填寫合同類型，如固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。(1)合同期限自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。(2)或：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至完成[填寫具體工作任務(wù)名稱]并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格之日止。(3)或：本合同自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起，至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止，期滿前[填寫具體月數(shù)]個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.2如本合同為固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限合同，且雙方未協(xié)商續(xù)簽，合同期滿終止。4.3如本合同為固定期限合同，甲乙雙方同意設(shè)置試用期，試用期為[填寫具體月數(shù)]個(gè)月，自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。試用期工資為基本工資的[填寫百分比或具體數(shù)額]。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)或崗位技能提升培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。乙方應(yīng)利用自身資源和專業(yè)知識(shí)，持續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，并將所學(xué)應(yīng)用于甲方工作中。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本合同職責(zé)期間，利用甲方提供的資料、設(shè)備、平臺(tái)或基于甲方要求所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有工作成果（包括但不限于研究報(bào)告、課程材料、教學(xué)設(shè)計(jì)、軟件代碼、咨詢報(bào)告、創(chuàng)意方案等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等）均歸甲方所有。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行、展覽、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、匯編以及許可第三方使用，乙方不得享有任何異議權(quán)或報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)。6.3乙方在職期間及離職后[填寫年限]年內(nèi)，不得利用在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營(yíng)信息等，為任何第三方提供咨詢、服務(wù)或從事任何與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動(dòng)，亦不得自行創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)。第七條保密義務(wù)7.1乙方同意在履行本合同期間及合同終止后[填寫年限]年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等一切未公開信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。7.2乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止、解除而終止。無(wú)論因何種原因，乙方均不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用任何保密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求。7.3乙方應(yīng)妥善保管所有包含保密信息的文件、資料和物品，防止泄露。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的載體及文件返還給甲方。7.4如因乙方違反本條約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：(1)甲方未按本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資或績(jī)效獎(jiǎng)金的，應(yīng)按應(yīng)付金額的[填寫百分比，如20%]向乙方支付違約金；逾期支付的，每日按應(yīng)付未付金額的[填寫百分比，如千分之五]向乙方支付逾期付款違約金。(2)甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；若甲方解除合同符合法定條件但未按法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)要求甲ph??ng按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。8.2乙方的違約責(zé)任：(1)乙方未履行或未完全履行本合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方違反本合同第六條關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定的，應(yīng)返還甲方已支付的報(bào)酬，并賠償甲方因此遭受的全部損失。(3)乙方違反本合同第七條保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。(4)乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金[填寫具體數(shù)額或計(jì)算方式]，并賠償甲方因此遭受的招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。(5)乙方在甲方工作期間存在違反法律法規(guī)或職業(yè)道德行為，給甲方聲譽(yù)造成不良影響的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[填寫具體仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.3或：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[填寫具體有管轄權(quán)的人民法院名稱，如甲方所在地/合同履行地]人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的變更、解除或終止，須由雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書面協(xié)議。10.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：[列出附件名稱，如無(wú)則寫“無(wú)”]。10.4本合同所涉通知、文件等均應(yīng)送達(dá)至本合同首部載明的地址。一方變