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綜治業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程演講人:XXXContents目錄01基礎(chǔ)理論概述02治安防控實務(wù)03矛盾化解機制04網(wǎng)格化管理實踐05技術(shù)應(yīng)用支撐06隊伍建設(shè)保障01基礎(chǔ)理論概述社會治安綜合治理(綜治)是通過多部門協(xié)作、資源整合和系統(tǒng)化手段,預(yù)防和化解社會矛盾,維護(hù)公共安全和社會穩(wěn)定的系統(tǒng)性工程。其核心在于“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針。綜治工作定義與目標(biāo)定義與內(nèi)涵實現(xiàn)“三降三升”——降低刑事發(fā)案率、降低群體性事件發(fā)生率、降低公共安全事故率,提升群眾安全感、提升矛盾化解率、提升社會治理智能化水平。核心目標(biāo)通過構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局,推動基層民主法治建設(shè),促進(jìn)社會公平正義與長期穩(wěn)定發(fā)展。社會價值明確綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,要求各級黨委政府將綜治納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,建立“一票否決”考核機制。核心政策法規(guī)解讀《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》細(xì)化綜治責(zé)任主體分工,規(guī)定矛盾糾紛排查調(diào)處、重點人群服務(wù)管理等具體措施,強化法律保障。《社會治安綜合治理條例》推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動,構(gòu)建“一站式”糾紛解決平臺,提升基層化解效能。《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》基層治理體系架構(gòu)以社區(qū)(村)為單位劃分網(wǎng)格,配備專職網(wǎng)格員,承擔(dān)信息采集、隱患排查、民生服務(wù)等職能,實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”。網(wǎng)格化管理依托視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,整合公安、交通、城管等攝像頭資源,構(gòu)建全域覆蓋、全網(wǎng)共享的智能防控體系。推廣“綜治中心+信息化”模式,運用大數(shù)據(jù)分析矛盾風(fēng)險,實現(xiàn)事件分派、處置、反饋的全流程閉環(huán)管理?!把┝凉こ獭苯ㄔO(shè)培育社區(qū)社會組織、志愿團隊等第三方力量,通過政府購買服務(wù)等方式,引導(dǎo)其參與治安巡邏、心理疏導(dǎo)等公共服務(wù)。社會組織參與機制01020403數(shù)字化治理平臺02治安防控實務(wù)重點區(qū)域巡查規(guī)范明確商業(yè)街區(qū)、交通樞紐、學(xué)校周邊等治安復(fù)雜區(qū)域的巡查覆蓋范圍,制定高頻次、錯時段的巡查計劃,確保24小時動態(tài)監(jiān)控。巡查需結(jié)合人防、技防手段,如視頻監(jiān)控聯(lián)動和移動警務(wù)終端記錄。巡查范圍與頻次要求要求巡邏人員執(zhí)行"三查一記錄"(查人員、查車輛、查設(shè)施,記錄異常情況),配備執(zhí)法記錄儀全程留痕,重點核查可疑人員身份信息及物品來源合法性。標(biāo)準(zhǔn)化巡查動作建立公安、城管、社區(qū)聯(lián)勤聯(lián)動機制,定期召開治安形勢分析會,共享情報信息,對高發(fā)案區(qū)域?qū)嵤┞?lián)合整治專項行動。多部門協(xié)同機制分級分類排查體系將隱患分為A(重大)、B(較大)、C(一般)三級,采用"網(wǎng)格化+清單化"排查模式,重點排查出租屋、娛樂場所、?;反鎯c等高風(fēng)險點位,建立"一隱患一檔案"電子臺賬。風(fēng)險隱患排查流程專業(yè)技術(shù)支撐引入金屬探測儀、氣體檢測儀等專業(yè)設(shè)備輔助排查,對電氣線路、消防設(shè)施等隱蔽性隱患進(jìn)行深度檢測,委托第三方安全評估機構(gòu)對復(fù)雜場所出具風(fēng)險評估報告。閉環(huán)整改機制實行"發(fā)現(xiàn)-交辦-整改-驗收-銷號"全流程管理,通過綜治信息平臺實時跟蹤整改進(jìn)度,對逾期未整改單位實施掛牌督辦并納入信用懲戒體系。三級響應(yīng)預(yù)案貫徹"快速隔離、先控后處、最小武力"原則,培訓(xùn)警械使用、傷員急救、人群疏散等專項技能,設(shè)置警戒區(qū)、緩沖區(qū)和核心處置區(qū)三層管控圈。現(xiàn)場處置黃金法則輿情引導(dǎo)與善后建立新聞發(fā)言人制度,1小時內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息,同步啟動心理干預(yù)團隊對受影響群眾進(jìn)行疏導(dǎo),事后開展"情景還原"式復(fù)盤改進(jìn)處置漏洞。針對暴力事件、群體性事件、自然災(zāi)害等制定差異化預(yù)案,明確Ⅰ級(重大)、Ⅱ級(較大)、Ⅲ級(一般)事件的啟動條件、指揮權(quán)限和處置流程,配套應(yīng)急物資儲備清單。突發(fā)事件應(yīng)急處置03矛盾化解機制糾紛分級調(diào)處策略簡易糾紛快速處置針對鄰里口角、小額消費爭議等簡單矛盾,由社區(qū)網(wǎng)格員或調(diào)解員現(xiàn)場介入,通過溝通協(xié)商實現(xiàn)當(dāng)日化解,避免矛盾升級。重大矛盾聯(lián)合攻堅針對征地拆遷、群體性利益訴求等復(fù)雜糾紛,建立政法委牽頭,公安、司法、信訪等多部門協(xié)同的聯(lián)席會議制度,通過資源整合與政策統(tǒng)籌推動化解。專業(yè)糾紛分類處理對涉及勞資爭議、物業(yè)糾紛等專業(yè)性較強的矛盾,聯(lián)動人社、住建等部門成立專項調(diào)解組,依據(jù)行業(yè)法規(guī)制定標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解流程。多元調(diào)解方法運用心理疏導(dǎo)介入法在家庭矛盾、情感糾紛中引入心理咨詢師,通過情緒管理技巧降低當(dāng)事人對抗性,為理性協(xié)商創(chuàng)造心理條件。鄉(xiāng)賢參與調(diào)解機制開發(fā)矛盾糾紛線上提交、視頻調(diào)解系統(tǒng),實現(xiàn)異地當(dāng)事人實時參與,提升調(diào)解效率與覆蓋面。依托村(社區(qū))德高望重的老黨員、老干部等鄉(xiāng)賢資源,利用其社會威望和地緣親和力化解傳統(tǒng)型糾紛。線上調(diào)解平臺建設(shè)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估矛盾熱點動態(tài)監(jiān)測運用大數(shù)據(jù)分析信訪投訴、網(wǎng)絡(luò)輿情等數(shù)據(jù)源,建立紅黃藍(lán)三色預(yù)警指標(biāo)體系,實時識別高風(fēng)險區(qū)域或領(lǐng)域。政策出臺前評估機制對涉及群眾切身利益的重大決策,組織法學(xué)專家、社會學(xué)者開展聽證論證,預(yù)判可能引發(fā)的連鎖反應(yīng)并制定預(yù)案?;庑Ч厮菰u價建立矛盾個案跟蹤檔案,通過滿意度調(diào)查、復(fù)發(fā)率統(tǒng)計等量化指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化調(diào)解策略和資源配置方案。04網(wǎng)格化管理實踐網(wǎng)格員巡查職責(zé)日常巡查與隱患排查網(wǎng)格員需定期對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行全覆蓋巡查,重點檢查公共設(shè)施安全、環(huán)境衛(wèi)生、消防通道占用等問題,及時發(fā)現(xiàn)并記錄潛在風(fēng)險隱患。02040301矛盾糾紛初步調(diào)解對鄰里糾紛、家庭矛盾等輕微事件進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)解,若無法解決則按流程上報,避免矛盾升級影響社區(qū)穩(wěn)定。人口與房屋信息動態(tài)管理負(fù)責(zé)采集更新轄區(qū)內(nèi)常住人口、流動人口、特殊群體及房屋租賃信息,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,為社區(qū)治理提供基礎(chǔ)支撐。政策法規(guī)宣傳引導(dǎo)向居民普及治安管理、垃圾分類、防詐騙等政策法規(guī),提升群眾自治意識與法律素養(yǎng)。事件上報處置流程將事件類型、處置效率等數(shù)據(jù)歸檔,定期生成分析報告,優(yōu)化資源配置與應(yīng)急預(yù)案。數(shù)據(jù)歸檔與分析事件處理完畢后需向網(wǎng)格員反饋結(jié)果,網(wǎng)格員現(xiàn)場核實并上傳整改前后對比照片,確保問題徹底解決。處置結(jié)果反饋與復(fù)核對涉及城管、公安、消防等跨部門事件,由綜治中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確責(zé)任主體與處置時限,形成閉環(huán)管理。多部門協(xié)同處置根據(jù)事件緊急程度劃分為一般、緊急、重大三級,通過專用APP或系統(tǒng)逐級上報,確保信息傳遞高效精準(zhǔn)。分級分類上報機制信息采集標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一數(shù)據(jù)錄入格式姓名、身份證號、聯(lián)系方式等字段需嚴(yán)格遵循國家標(biāo)準(zhǔn),避免信息冗余或缺失,確保系統(tǒng)間數(shù)據(jù)互通。隱私保護(hù)與安全存儲采集過程中不得泄露居民敏感信息,數(shù)據(jù)加密存儲于政務(wù)云平臺,訪問權(quán)限按角色分級控制。動態(tài)更新頻率要求流動人口信息每周更新一次,房屋變動信息實時更新,特殊群體狀況每月回訪確認(rèn)。質(zhì)量抽查與考核機制上級部門定期抽查信息完整率與準(zhǔn)確率,結(jié)果納入網(wǎng)格員績效考核,督促數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升。05技術(shù)應(yīng)用支撐設(shè)備調(diào)試與維護(hù)定期檢查監(jiān)控攝像頭、存儲設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)傳輸模塊的運行狀態(tài),確保畫面清晰、存儲完整,及時處理設(shè)備故障或信號干擾問題。多畫面輪巡與聚焦掌握多畫面分割、輪巡切換功能,針對重點區(qū)域手動聚焦跟蹤,提升異常事件實時捕捉效率。夜間模式優(yōu)化調(diào)整紅外補光、低照度增強等參數(shù),解決夜間監(jiān)控畫面噪點問題,確保全天候有效監(jiān)控。報警聯(lián)動設(shè)置配置移動偵測、越界報警等智能規(guī)則,與聲光報警裝置聯(lián)動,實現(xiàn)異常行為自動預(yù)警。監(jiān)控系統(tǒng)操作要點綜治數(shù)據(jù)平臺使用分級設(shè)置賬號權(quán)限,記錄數(shù)據(jù)操作日志,確保敏感信息訪問可追溯、防泄露。權(quán)限管理與審計打通公安、城管、社區(qū)等系統(tǒng)接口,實現(xiàn)事件流轉(zhuǎn)、協(xié)同處置,避免信息孤島。跨部門數(shù)據(jù)共享運用熱力圖、折線圖等展示治安事件分布趨勢,輔助識別高發(fā)時段、高發(fā)區(qū)域,為資源調(diào)配提供依據(jù)??梢暬治龉ぞ咭?guī)范人口、事件、場所等基礎(chǔ)信息錄入標(biāo)準(zhǔn),建立結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫,支持按區(qū)域、類型等多維度檢索。數(shù)據(jù)分類與錄入部署人群聚集、異常徘徊等AI模型,通過視頻分析自動標(biāo)記潛在風(fēng)險行為,減少人工篩查負(fù)擔(dān)。實時抓取網(wǎng)絡(luò)平臺關(guān)鍵詞,結(jié)合情感分析技術(shù),預(yù)警群體性矛盾或負(fù)面輿論發(fā)酵苗頭?;谠O(shè)備運行數(shù)據(jù)預(yù)測監(jiān)控探頭故障概率,提前生成維護(hù)工單,降低系統(tǒng)宕機風(fēng)險。關(guān)聯(lián)預(yù)警事件類型自動推送處置流程,包括人員疏散、聯(lián)動單位聯(lián)系方式等關(guān)鍵步驟。智能預(yù)警工具應(yīng)用行為識別算法輿情監(jiān)測引擎預(yù)測性維護(hù)提醒應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案庫06隊伍建設(shè)保障根據(jù)綜治工作人員的不同崗位和職責(zé),制定差異化的培訓(xùn)課程,涵蓋法律法規(guī)、矛盾調(diào)解、應(yīng)急處理等核心技能模塊,確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作需求高度匹配。分層分類培訓(xùn)設(shè)計建立線上學(xué)習(xí)平臺,提供政策解讀、操作指南、專家講座等動態(tài)更新資源,便于工作人員隨時補充知識短板。持續(xù)學(xué)習(xí)資源支持采用案例分析、情景模擬、角色扮演等互動式教學(xué)方法,強化參訓(xùn)人員的實操能力,提升其在復(fù)雜社會環(huán)境中的問題解決效率。實戰(zhàn)化教學(xué)方式通過筆試、實操考核、第三方滿意度調(diào)查等多維度指標(biāo),定期檢驗培訓(xùn)成果并優(yōu)化課程體系。培訓(xùn)效果評估機制專業(yè)能力培訓(xùn)體系01020304績效考核激勵機制量化考核指標(biāo)體系圍繞綜治工作核心任務(wù),設(shè)定矛盾調(diào)解成功率、群眾滿意度、事件響應(yīng)時效等可量化指標(biāo),確??己私Y(jié)果客觀公正。01差異化獎勵措施對表現(xiàn)突出的個人或團隊給予職務(wù)晉升、專項獎金、榮譽表彰等激勵,同時針對薄弱環(huán)節(jié)提供定向輔導(dǎo)與資源傾斜。動態(tài)反饋與改進(jìn)建立季度績效面談制度,由上級主管與工作人員共同分析考核結(jié)果,制定個性化能力提升計劃。負(fù)面清單管理明確工作紅線行為(如推諉扯皮、數(shù)據(jù)造假等),對觸犯者實施約談、扣分或崗位調(diào)整等懲戒措施。020304協(xié)同聯(lián)動工作機制定期組織公安、司法、民政等部門召開聯(lián)席會議,共享風(fēng)險預(yù)警信息,協(xié)調(diào)解決跨領(lǐng)域綜合治理難題??绮块T聯(lián)席會議制度搭建綜治大數(shù)
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