2025浙江寧波市奉化區(qū)選聘區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員數(shù)核減筆試歷年?？键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、根據(jù)2024年施行的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，該條例的施行起始日期是？A.2024年5月1日B.2024年7月1日C.2024年9月1日D.2024年10月1日2、依據(jù)現(xiàn)行《公司法》規(guī)定，關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)設(shè)置，下列說(shuō)法正確的是？A.監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，且必須包含職工代表B.必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，不得以其他機(jī)構(gòu)替代C.若在董事會(huì)中設(shè)立審計(jì)委員會(huì)并由其行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)，則可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)D.監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命3、國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度中，“一大”指的是？A.大規(guī)模技術(shù)改造B.大型基建項(xiàng)目C.大額度資金運(yùn)作D.大型人才引進(jìn)計(jì)劃4、根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，國(guó)家出資企業(yè)在進(jìn)行合并、分立、改制、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)等重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行的法定程序是？A.僅需董事會(huì)決議通過(guò)B.須報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)C.應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取企業(yè)工會(huì)意見(jiàn)，并通過(guò)職代會(huì)等形式聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議D.由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接決定5、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征中，被視作制度基石的是？A.權(quán)責(zé)明確B.政企分開(kāi)C.管理科學(xué)D.產(chǎn)權(quán)清晰6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的范圍是？A.股東個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)B.公司注冊(cè)資本C.公司全部資產(chǎn)D.公司流動(dòng)資產(chǎn)7、企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表通常遵循的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是？A.收付實(shí)現(xiàn)制B.權(quán)責(zé)發(fā)生制C.實(shí)地盤存制D.永續(xù)盤存制8、國(guó)有企業(yè)是指由誰(shuí)代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的經(jīng)濟(jì)組織？A.國(guó)家發(fā)改委B.地方財(cái)政局C.國(guó)務(wù)院和地方人民政府D.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)9、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要涵蓋哪些內(nèi)容？A.僅指會(huì)計(jì)核算方法B.僅指財(cái)務(wù)預(yù)算編制C.公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)稱D.僅指審計(jì)監(jiān)督程序10、下列哪項(xiàng)是國(guó)有企業(yè)管理中常見(jiàn)的難點(diǎn)？A.市場(chǎng)化程度過(guò)高B.激勵(lì)機(jī)制健全C.治理結(jié)構(gòu)不夠靈活D.創(chuàng)新能力過(guò)強(qiáng)11、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的董事、高級(jí)管理人員若需在其他企業(yè)兼職，必須事先獲得哪個(gè)機(jī)構(gòu)的同意？A.企業(yè)董事會(huì)B.企業(yè)職工代表大會(huì)C.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)D.企業(yè)監(jiān)事會(huì)12、在現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)的核心監(jiān)督對(duì)象和主要職責(zé)是？A.監(jiān)督企業(yè)全體員工的日常行為B.對(duì)董事會(huì)和高級(jí)管理層的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督C.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行D.直接管理企業(yè)的財(cái)務(wù)部門13、“三重一大”決策制度中的“一大”指的是？A.大規(guī)模人員招聘B.大范圍業(yè)務(wù)拓展C.大額度資金運(yùn)作D.大型設(shè)備采購(gòu)14、根據(jù)我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，內(nèi)部控制的五大基本要素中，作為實(shí)施內(nèi)部控制基礎(chǔ)的是？A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.控制活動(dòng)C.內(nèi)部環(huán)境D.信息與溝通15、建立和實(shí)施國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度的主要目的之一是？A.增加地方政府的稅收收入B.提高國(guó)有企業(yè)員工的福利水平C.優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)D.降低國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻16、根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)設(shè)置，下列說(shuō)法正確的是？A.必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，且成員不得少于三人B.可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但必須設(shè)立獨(dú)立董事C.在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)的，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)D.監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命17、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征不包括以下哪一項(xiàng)？A.產(chǎn)權(quán)明晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.規(guī)模龐大18、在國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，黨組織發(fā)揮的作用是？A.直接參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理決策B.行使股東會(huì)的全部職權(quán)C.把方向、管大局、保落實(shí)D.代替董事會(huì)決定高級(jí)管理人員薪酬19、下列哪項(xiàng)屬于財(cái)政政策的工具？A.調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B.公開(kāi)市場(chǎng)操作C.政府增加基礎(chǔ)設(shè)施投資D.調(diào)整再貼現(xiàn)率20、國(guó)有企業(yè)改革的中心環(huán)節(jié)是？A.建立現(xiàn)代企業(yè)制度B.增強(qiáng)企業(yè)活力C.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模D.增加國(guó)有資產(chǎn)總量21、根據(jù)我國(guó)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的規(guī)定，代表國(guó)家行使國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)的主體是？A.國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府B.各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)C.國(guó)家財(cái)政部D.全國(guó)人民代表大會(huì)22、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征不包括以下哪一項(xiàng)？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.利潤(rùn)至上23、在國(guó)有獨(dú)資公司中，決定公司合并、分立、解散、增減注冊(cè)資本等重大事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)是？A.董事會(huì)B.股東會(huì)C.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)D.公司管理層24、以下哪項(xiàng)原則是中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅(jiān)持的核心原則之一？A.效率優(yōu)先原則B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則C.黨管干部原則D.股東利益最大化原則25、深化國(guó)資國(guó)企改革的重點(diǎn)方向之一是推動(dòng)國(guó)有資本向哪些領(lǐng)域集中？A.一般競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)B.關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域C.所有盈利性行業(yè)D.勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，下列哪些屬于內(nèi)部控制的五大要素？A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通E.內(nèi)部監(jiān)督27、依據(jù)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定，下列哪些情形屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理產(chǎn)權(quán)登記的情形？A.企業(yè)名稱變更B.國(guó)有資本比例發(fā)生變化C.企業(yè)法定代表人變更D.企業(yè)注冊(cè)地址變更28、國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，哪些主體是其核心組成部分？A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.經(jīng)理層D.職工代表大會(huì)29、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，為強(qiáng)化資金管理可采取哪些措施？A.完善資金集中管理體系B.實(shí)施嚴(yán)格的預(yù)算管理制度C.加強(qiáng)資金預(yù)測(cè)與流動(dòng)性管理D.優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)與融資策略30、根據(jù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理規(guī)定，下列哪些情形通常需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估？A.企業(yè)整體或部分改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司B.以非貨幣資產(chǎn)對(duì)外投資C.企業(yè)合并、分立、清算D.企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓31、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，公司治理結(jié)構(gòu)通常包括哪些核心組成部分？A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理辦公會(huì)32、下列哪些屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策工具？A.財(cái)政政策B.貨幣政策C.產(chǎn)業(yè)政策D.匯率政策33、國(guó)有企業(yè)改革中“三項(xiàng)制度改革”主要指哪三項(xiàng)？A.用人制度B.勞動(dòng)制度C.分配制度D.產(chǎn)權(quán)制度34、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司的設(shè)立條件包括以下哪些？A.股東符合法定人數(shù)B.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額C.有公司名稱和組織機(jī)構(gòu)D.必須有獨(dú)立董事35、下列哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的核心內(nèi)容？A.依法納稅B.保護(hù)環(huán)境C.保障員工權(quán)益D.追求股東利潤(rùn)最大化36、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征包括哪些？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.管理科學(xué)37、根據(jù)《公司法》及相關(guān)治理規(guī)范，公司治理結(jié)構(gòu)中的“三會(huì)一層”通常指哪些機(jī)構(gòu)？A.股東（大）會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.高級(jí)管理層38、依據(jù)我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，內(nèi)部控制的五大要素包括哪些？A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通E.內(nèi)部監(jiān)督39、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)應(yīng)遵循的基本要求包括哪些？A.忠實(shí)履行職責(zé)，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益B.正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，防止可能侵害公共利益的行為C.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重家風(fēng)建設(shè)D.嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定40、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的重點(diǎn)內(nèi)容通常涵蓋哪些方面？A.國(guó)有資本布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整B.企業(yè)重大投資與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)監(jiān)管C.經(jīng)營(yíng)者薪酬與績(jī)效考核D.財(cái)務(wù)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)防控三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定。A.正確B.錯(cuò)誤42、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，必須堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先以及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則。A.正確B.錯(cuò)誤43、監(jiān)事會(huì)作為公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，有權(quán)對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書面審核意見(jiàn)。A.正確B.錯(cuò)誤44、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作，應(yīng)由各級(jí)工商行政管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。A.正確B.錯(cuò)誤45、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征。A.正確B.錯(cuò)誤46、國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的“前置研究討論”，意味著黨組織可以直接作出最終經(jīng)營(yíng)決策。A.正確B.錯(cuò)誤47、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)和管理科學(xué)。A.正確B.錯(cuò)誤48、國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員全部由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命。A.正確B.錯(cuò)誤49、在國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)決議并負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。A.正確B.錯(cuò)誤50、國(guó)有企業(yè)分類改革中，公益類國(guó)企主要以保障民生、服務(wù)社會(huì)、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目標(biāo)。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，該條例已于2024年4月26日經(jīng)國(guó)務(wù)院第31次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，并明確規(guī)定自2024年9月1日起正式施行[[1]]。2.【參考答案】C【解析】新修訂的《公司法》明確規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)并由其行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)的，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事[[9]]。這為優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)提供了法律依據(jù)。3.【參考答案】C【解析】“三重一大”是國(guó)有企業(yè)決策的核心制度，其中“三重”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排，“一大”特指大額度資金運(yùn)作，要求此類事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定[[17]]。4.【參考答案】C【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第三十七條規(guī)定，國(guó)家出資企業(yè)進(jìn)行合并、分立、改制、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)等重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)，并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議[[22]]。5.【參考答案】D【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”為基本特征，其中“產(chǎn)權(quán)清晰”是基石，是明確各方權(quán)責(zé)、實(shí)現(xiàn)有效治理的前提條件[[30]]。6.【參考答案】C【解析】依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司是企業(yè)法人，擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)[[1]]。公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，這是公司獨(dú)立法人地位的核心體現(xiàn)[[1]]。7.【參考答案】B【解析】權(quán)責(zé)發(fā)生制要求收入和費(fèi)用在實(shí)際發(fā)生時(shí)確認(rèn)，而非在現(xiàn)金收付時(shí)確認(rèn)，這能更準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制普遍遵循的基礎(chǔ)[[2]]。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)定義，國(guó)有企業(yè)特指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司[[5]]。9.【參考答案】C【解析】公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)稱，它包括了法律、法規(guī)、行業(yè)通行規(guī)則及公司章程中確立的一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)程[[6]]。10.【參考答案】C【解析】國(guó)有企業(yè)管理面臨諸多挑戰(zhàn)，其中治理結(jié)構(gòu)不夠靈活、激勵(lì)機(jī)制不健全、市場(chǎng)化程度不足等是普遍存在的難點(diǎn)[[7]]。11.【參考答案】C【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定：“未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司的董事、高級(jí)管理人員不得在其他企業(yè)兼職?！边@旨在防止利益沖突，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全與保值增值。履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)通常是各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)[[1]]。12.【參考答案】B【解析】監(jiān)事會(huì)是公司治理結(jié)構(gòu)中的重要監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其核心監(jiān)督對(duì)象是董事和高級(jí)管理人員（經(jīng)理層），主要職責(zé)是對(duì)他們的經(jīng)營(yíng)管理行為，特別是財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以確保公司運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)，保護(hù)股東和相關(guān)利益者的權(quán)益[[6]]。13.【參考答案】C【解析】“三重一大”是國(guó)有企業(yè)決策的基本原則，具體指“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”。其中，“一大”即為“大額度資金運(yùn)作”，要求此類事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，防止個(gè)人專斷[[22]]。14.【參考答案】C【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》明確指出，內(nèi)部控制的五大要素包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。其中，內(nèi)部環(huán)境是影響和制約內(nèi)部控制建立與執(zhí)行的各種內(nèi)部因素的總稱，是實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，涵蓋了治理結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容[[26]]。15.【參考答案】C【解析】國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算是國(guó)家以所有者身份依法取得國(guó)有資本收益，并對(duì)收益進(jìn)行分配的預(yù)算。其核心目的之一是作為對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整的重要手段，從而提升國(guó)有資本的整體運(yùn)營(yíng)效率和配置效能[[34]]。16.【參考答案】C【解析】新修訂的《公司法》第一百七十六條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)，行使本法規(guī)定的監(jiān)事會(huì)職權(quán)的，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。這體現(xiàn)了公司治理結(jié)構(gòu)的靈活性，允許企業(yè)根據(jù)自身情況選擇監(jiān)督機(jī)制[[23]]。17.【參考答案】D【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”，這是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的制度安排。企業(yè)規(guī)模大小并非其制度特征，大型、中小型企業(yè)均可建立現(xiàn)代企業(yè)制度[[22]]。18.【參考答案】C【解析】根據(jù)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，而非直接干預(yù)具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)[[16]]。19.【參考答案】C【解析】財(cái)政政策由政府（財(cái)政部）制定，主要工具包括政府支出、稅收和轉(zhuǎn)移支付。增加基礎(chǔ)設(shè)施投資屬于政府支出，是典型的財(cái)政政策手段。而調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開(kāi)市場(chǎng)操作屬于中央銀行實(shí)施的貨幣政策工具[[36]]。20.【參考答案】B【解析】國(guó)企改革的中心環(huán)節(jié)是增強(qiáng)企業(yè)活力，這是提高企業(yè)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑，但中心和根本目的仍是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力與活力[[10]]。21.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第三條明確規(guī)定：“國(guó)有資產(chǎn)屬于國(guó)家所有即全民所有。國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)?！蓖瑫r(shí)，地方各級(jí)人民政府也依法對(duì)本級(jí)政府出資的國(guó)有資產(chǎn)行使所有權(quán)。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是政府授權(quán)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，并非所有權(quán)人本身。因此，正確答案是A。22.【參考答案】D【解析】我國(guó)官方界定的現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”[[35]]。這四個(gè)特征旨在理順企業(yè)與政府、出資人與經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的微觀基礎(chǔ)。“利潤(rùn)至上”屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之一，但并非制度層面的基本特征，且現(xiàn)代企業(yè)還需兼顧社會(huì)責(zé)任等多重目標(biāo)。因此，D項(xiàng)不符合定義。23.【參考答案】C【解析】國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)，如合并、分立、解散、增減注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券等。董事會(huì)是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，但上述重大事項(xiàng)的最終決定權(quán)在出資人代表機(jī)構(gòu)，即國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)[[4]]。24.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅(jiān)持的首要原則是“黨管干部原則”，同時(shí)還包括德才兼?zhèn)?、以德為先，以及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則[[3]]。這體現(xiàn)了中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度中黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是國(guó)企人事管理的根本遵循。25.【參考答案】B【解析】深化國(guó)資國(guó)企改革的核心目標(biāo)之一是優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有資本更多投向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，以及提供公共服務(wù)、應(yīng)急能力建設(shè)和公益性等關(guān)系國(guó)計(jì)民生的領(lǐng)域，以此增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用和戰(zhàn)略支撐作用[[21]]。26.【參考答案】A,B,C,D,E【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的五大要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督，這是構(gòu)建有效內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)框架[[25]]。這些要素相互關(guān)聯(lián)，共同確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)的有效管理[[29]]。27.【參考答案】A,B,C,D【解析】當(dāng)企業(yè)發(fā)生名稱、住所、法定代表人變更，或國(guó)有資本占實(shí)收資本比例發(fā)生變化時(shí)，均屬于需要辦理變動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記的情形[[33]]。產(chǎn)權(quán)登記是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié)，旨在明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系[[37]]。28.【參考答案】A,B,C,D【解析】現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的核心包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層以及以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度[[17]]。黨委會(huì)、股東大會(huì)等也根據(jù)企業(yè)類型參與治理[[18]]，共同形成權(quán)責(zé)明確、有效制衡的機(jī)制[[19]]。29.【參考答案】A,B,C,D【解析】強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)資金管理的有效途徑包括建立資金集中管理體系，實(shí)施嚴(yán)格的預(yù)算管控，加強(qiáng)資金流動(dòng)性的預(yù)測(cè)與管理，并優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)與融資策略[[14]]。這有助于提升資金使用效率和企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健性[[1]]。30.【參考答案】A,B,C,D【解析】根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理暫行辦法》，企業(yè)整體或部分改制、以非貨幣資產(chǎn)對(duì)外投資、合并、分立、清算以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等情形，通常需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，以確保國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值的公允反映[[35]]。31.【參考答案】A、B、C【解析】現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)以“三會(huì)一層”為基礎(chǔ)，其中股東大會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)是決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)，而總經(jīng)理辦公會(huì)屬于管理層執(zhí)行機(jī)構(gòu)，雖重要但不屬于公司法定治理結(jié)構(gòu)的核心組成部分。32.【參考答案】A、B、C【解析】財(cái)政政策、貨幣政策和產(chǎn)業(yè)政策是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的三大主要工具。匯率政策雖影響經(jīng)濟(jì)，但通常被納入貨幣政策或?qū)ν饨?jīng)濟(jì)政策范疇，并非獨(dú)立宏觀調(diào)控主干工具。33.【參考答案】A、B、C【解析】“三項(xiàng)制度改革”是指深化國(guó)有企業(yè)在用人、勞動(dòng)和分配方面的市場(chǎng)化改革，旨在提升企業(yè)活力與效率。產(chǎn)權(quán)制度改革雖重要，但屬于更高層級(jí)的體制變革，不在此三項(xiàng)之內(nèi)。34.【參考答案】A、B、C【解析】設(shè)立有限責(zé)任公司需滿足法定股東人數(shù)（1-50人）、認(rèn)繳出資、公司名稱、住所及組織機(jī)構(gòu)等條件。獨(dú)立董事制度主要適用于上市公司，并非所有有限責(zé)任公司設(shè)立的必要條件。35.【參考答案】A、B、C【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，應(yīng)兼顧對(duì)社會(huì)、環(huán)境和員工的責(zé)任。依法納稅、環(huán)保和員工權(quán)益保障均屬CSR范疇；而股東利潤(rùn)最大化屬于企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不直接構(gòu)成社會(huì)責(zé)任內(nèi)容。36.【參考答案】A、B、C、D【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新型企業(yè)制度，其核心特征為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”十六字方針。這四項(xiàng)特征相互支撐：產(chǎn)權(quán)清晰是基礎(chǔ)，權(quán)責(zé)明確是保障，政企分開(kāi)是前提，管理科學(xué)是手段，共同構(gòu)成中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基本框架[[8]][[12]]。37.【參考答案】A、B、C、D【解析】“三會(huì)一層”是公司治理結(jié)構(gòu)的基本組織架構(gòu)，其中“三會(huì)”指股東（大）會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，分別行使權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能；“一層”指高級(jí)管理層（經(jīng)理層），負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。該架構(gòu)旨在實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡與高效運(yùn)營(yíng)[[17]][[19]]。38.【參考答案】A、B、C、D、E【解析】我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》（財(cái)會(huì)〔2008〕7號(hào)）明確將內(nèi)部控制要素界定為內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五大方面，構(gòu)成完整閉環(huán)體系，適用于所有大中型企業(yè)[[23]][[24]]。39.【參考答案】A、B、C、D【解析】《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》明確要求：領(lǐng)導(dǎo)人員須忠實(shí)履職、廉潔用權(quán)（A、B）；注重自身及親屬行為規(guī)范，培育良好家風(fēng)（C）；并嚴(yán)格遵守履職待遇與業(yè)務(wù)支出相關(guān)制度（D），全方位防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)[[2]]。40.【參考答案】A、B、C、D【解析】以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，重點(diǎn)包括：優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局（A）；嚴(yán)控重大投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等行為（B）；完善“業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降”的考核分配機(jī)制（C）；強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管與債務(wù)、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)防控（D），全面提升監(jiān)管效能[[30]][[34]]。41.【參考答案】A【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用需參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，確保程序規(guī)范、公平公正[[3]]。

2.【題干】在選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定是基本條件之一?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，這是其基本素質(zhì)要求，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的正確方向[[7]]。

3.【題干】選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，可以不考慮職工群眾的認(rèn)可度?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】B【解析】職工群眾的認(rèn)可度是衡量領(lǐng)導(dǎo)人員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，選拔時(shí)必須予以重視[[7]]。

4.【題干】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用僅需依據(jù)其專業(yè)背景，無(wú)需考察工作業(yè)績(jī)?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】B【解析】選拔需綜合考察專業(yè)背景、工作業(yè)績(jī)、綜合素養(yǎng)等多方面因素，業(yè)績(jī)突出是重要條件[[7]]。

5.【題干】選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部。【選項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】干部選拔任用工作應(yīng)注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，同時(shí)也要合理使用各年齡段干部[[6]]。42.【參考答案】A.正確【解析】根據(jù)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第三條，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理明確要求堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)等原則，同時(shí)兼顧出資人、職工群眾和市場(chǎng)三方認(rèn)可[[2]]。43.【參考答案】A.正確【解析】依據(jù)《公司法》及相關(guān)治理規(guī)定，監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)及董事會(huì)履職行為負(fù)有監(jiān)督職責(zé)，其中明確包括對(duì)定期報(bào)告的審核權(quán)，并應(yīng)提出書面審核意見(jiàn)[[9]]。44.【參考答案】B.錯(cuò)誤【解析】根據(jù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的法定主管機(jī)關(guān)是各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，而非工商行政管理部門[[18]]。45.【參考答案】A.正確【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以公司制為核心，其四個(gè)基本特征被廣泛確認(rèn)為：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)[[25]][[27]]。這是我國(guó)企業(yè)改革的重要理論基礎(chǔ)。46.【參考答案】B.錯(cuò)誤【解析】黨組織前置研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策前的必經(jīng)程序，重在把方向、管大局、保落實(shí)，而非替代其他治理主體決策。其本質(zhì)是“前置程序”，不是“前置決定”[[32]][[36]]。47.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、以公司制為核心的企業(yè)組織形式，其核心特征正是“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”這十六字方針，這是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的重要方向[[20]]。48.【參考答案】B【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員中，除職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生外，其余董事由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，而非“全部直接任命”，且強(qiáng)調(diào)外部董事占比[[9]]。49.【參考答案】B【解析】監(jiān)事會(huì)的職責(zé)是監(jiān)督董事會(huì)和高級(jí)管理人員的履職行為，確保公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)；而執(zhí)行董事會(huì)決議、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)是經(jīng)理層的職能，二者職責(zé)不可混淆[[10]]。50.【參考答案】A【解析】根據(jù)國(guó)企改革政策，國(guó)有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類。公益類國(guó)企側(cè)重社會(huì)效益，核心目標(biāo)是保障民生、服務(wù)公眾，而非單純追求利潤(rùn)[[16]]。

2025浙江寧波市奉化區(qū)選聘區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員數(shù)核減筆試歷年?？键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體股東一致同意2、現(xiàn)代企業(yè)管理的核心職能不包括以下哪一項(xiàng)？A.計(jì)劃B.組織C.控制D.生產(chǎn)3、在公司治理結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司董事和高級(jí)管理人員履職行為的機(jī)構(gòu)是？A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理層4、下列哪項(xiàng)屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本特征？A.完全由市場(chǎng)決定資源配置B.以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C.政府直接經(jīng)營(yíng)企業(yè)D.取消宏觀調(diào)控5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付幾倍的工資？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司必須設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)是？A.監(jiān)事會(huì)B.董事會(huì)C.經(jīng)理層D.股東會(huì)7、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理應(yīng)堅(jiān)持的核心原則是什么？A.市場(chǎng)化招聘優(yōu)先B.財(cái)務(wù)效益最大化C.黨管干部原則D.職工民主選舉8、企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，應(yīng)著重關(guān)注哪項(xiàng)內(nèi)容以增強(qiáng)現(xiàn)金保障能力？A.擴(kuò)大對(duì)外投資規(guī)模B.預(yù)測(cè)現(xiàn)金收支、結(jié)余與缺口C.增加員工福利支出D.提高固定資產(chǎn)折舊率9、關(guān)于國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，下列說(shuō)法正確的是？A.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算允許列赤字B.企業(yè)無(wú)需編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告C.國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立財(cái)務(wù)預(yù)算和決算管理制度D.財(cái)務(wù)預(yù)算僅由總部編制，無(wú)需下屬企業(yè)參與10、根據(jù)《公司法》修訂內(nèi)容，公司可以選擇不設(shè)監(jiān)事會(huì)，由哪個(gè)機(jī)構(gòu)行使監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職責(zé)？A.股東會(huì)B.經(jīng)理層C.董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)D.職工代表大會(huì)11、根據(jù)新時(shí)代黨的組織路線，組織工作的重點(diǎn)是什么？A.以思想建設(shè)為核心B.以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)C.以作風(fēng)建設(shè)為主線D.以制度建設(shè)為根本12、國(guó)有企業(yè)在決策過(guò)程中，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的事項(xiàng)不包括以下哪一項(xiàng)？A.重大決策B.重要人事任免C.日常行政開(kāi)支D.大額度資金運(yùn)作13、根據(jù)2023年修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》，關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是？A.所有有限責(zé)任公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)B.公司章程可規(guī)定在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)，從而不設(shè)監(jiān)事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人D.監(jiān)事會(huì)主席由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生14、國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員的組成要求中，正確的是？A.必須全部為內(nèi)部董事B.外部董事應(yīng)占三分之一以上C.應(yīng)當(dāng)過(guò)半數(shù)為外部董事，并應(yīng)有職工代表D.董事長(zhǎng)不得兼任總經(jīng)理15、中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅(jiān)持的首要原則是？A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則B.黨管干部原則C.效率優(yōu)先原則D.業(yè)績(jī)導(dǎo)向原則16、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)遵循的原則不包括以下哪一項(xiàng)？A.全面性原則B.重要性原則C.利益最大化原則D.成本效益原則17、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，被視為核心原則之一，強(qiáng)調(diào)“額外風(fēng)險(xiǎn)需要額外收益補(bǔ)償”的是？A.貨幣的時(shí)間價(jià)值原則B.現(xiàn)金流量原則C.風(fēng)險(xiǎn)與收益對(duì)稱原則D.增量現(xiàn)金流原則18、依據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是？A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.股東會(huì)D.經(jīng)理層19、在人力資源管理體系中，哪一項(xiàng)是確保員工工作行為與組織目標(biāo)一致的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.招聘流程B.員工培訓(xùn)C.績(jī)效考核D.薪酬發(fā)放20、企業(yè)內(nèi)部控制的“制衡性原則”主要強(qiáng)調(diào)的是？A.控制成本必須低于預(yù)期收益B.內(nèi)部控制需覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)C.不同部門與崗位之間應(yīng)相互分離、相互制約D.內(nèi)部控制應(yīng)能適應(yīng)外部環(huán)境變化21、根據(jù)我國(guó)《公司法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征首要強(qiáng)調(diào)的是什么？A.管理科學(xué)B.政企分開(kāi)C.產(chǎn)權(quán)清晰D.權(quán)責(zé)明確22、關(guān)于“三重一大”決策制度，其首要遵循的基本原則是什么？A.依法進(jìn)行B.務(wù)實(shí)高效C.集體決策D.風(fēng)險(xiǎn)防控23、公司章程在公司治理中的法律地位可類比于國(guó)家的什么？A.刑法B.民法典C.憲法D.行政法規(guī)24、國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)，不包括以下哪一項(xiàng)？A.放大國(guó)有資本功能B.實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值C.增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力D.完全取消國(guó)有股權(quán)25、根據(jù)新修訂的《公司法》，國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員構(gòu)成的法定要求是？A.董事長(zhǎng)必須由股東代表?yè)?dān)任B.應(yīng)當(dāng)過(guò)半數(shù)為外部董事C.職工代表不得少于三分之一D.全部由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列關(guān)于有限責(zé)任公司的表述，正確的有：A.股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任B.公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任C.股東人數(shù)不得超過(guò)50人D.必須設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)27、企業(yè)內(nèi)部控制的基本要素包括：A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通E.監(jiān)督活動(dòng)28、國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須做到：A.把黨建工作要求寫入公司章程B.推動(dòng)黨組織書記與公司管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”C.黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序D.企業(yè)重大決策由黨組織直接作出29、下列屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策工具的有：A.財(cái)政政策B.貨幣政策C.產(chǎn)業(yè)政策D.收入分配政策30、中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征包括：A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.管理科學(xué)31、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司治理結(jié)構(gòu)中，哪些機(jī)構(gòu)屬于核心治理主體，各自承擔(dān)不同職責(zé)？A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理辦公室32、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的廣義概念通常涵蓋哪些內(nèi)容？A.企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則B.國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)法規(guī)C.企業(yè)會(huì)計(jì)政策D.行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范33、依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象通常包括哪些？A.國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的法定代表人B.國(guó)有資本占控股地位企業(yè)的負(fù)責(zé)人C.國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)的負(fù)責(zé)人D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人34、在公司治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)的主要職能通常包括哪些？A.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)B.監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員C.制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃D.批準(zhǔn)公司年度預(yù)算35、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核的主要依據(jù)可能包括哪些？A.任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果B.年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)合同C.企業(yè)員工滿意度調(diào)查D.企業(yè)黨建考核結(jié)果36、根據(jù)《公司法》，下列哪些屬于公司治理結(jié)構(gòu)中的核心機(jī)構(gòu)？A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理辦公室37、中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的主要特征包括哪些？A.堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)B.建立健全權(quán)責(zé)法定的治理機(jī)制C.實(shí)行個(gè)人業(yè)主制D.強(qiáng)化公司章程的基礎(chǔ)作用38、國(guó)有企業(yè)改革的根本方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，其重要載體包括？A.股份制B.有限責(zé)任公司C.合伙制D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)39、下列哪些屬于監(jiān)事會(huì)的法定職權(quán)？A.審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案B.檢查公司財(cái)務(wù)C.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督D.決定公司合并、分立事項(xiàng)40、完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)應(yīng)做到哪些方面？A.明確內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任B.實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)、規(guī)范運(yùn)作C.加強(qiáng)行政干預(yù)以保障穩(wěn)定D.推進(jìn)依法治企三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，同時(shí)也要用好各年齡段干部。A.正確B.錯(cuò)誤42、在國(guó)有企業(yè)中，“三重一大”事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，不得由個(gè)人或少數(shù)人擅自決定。A.正確B.錯(cuò)誤43、根據(jù)《公司法》規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員中外部董事應(yīng)當(dāng)占多數(shù)。A.正確B.錯(cuò)誤44、黨管干部原則在國(guó)有企業(yè)中體現(xiàn)為黨委（黨組）對(duì)重要干部的管理權(quán)和人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。A.正確B.錯(cuò)誤45、董事會(huì)無(wú)權(quán)決定公司高級(jí)管理人員的聘任與解聘，該權(quán)力屬于股東會(huì)。A.正確B.錯(cuò)誤46、國(guó)企改革三年行動(dòng)強(qiáng)調(diào)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，推動(dòng)企業(yè)成為有核心競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)主體。A.正確B.錯(cuò)誤47、在現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，其法定地位是通過(guò)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。A.正確B.錯(cuò)誤48、“三重一大”事項(xiàng)（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作）必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人個(gè)人決定，以提高決策效率。A.正確B.錯(cuò)誤49、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代表國(guó)家履行出資人職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)管所轄企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。A.正確B.錯(cuò)誤50、國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司制改革后，出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)分離。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】《公司法》第四十三條規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。該規(guī)定旨在保護(hù)公司資本穩(wěn)定和重大事項(xiàng)決策的審慎性[[21]]。2.【參考答案】D【解析】現(xiàn)代管理學(xué)普遍認(rèn)為，管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)（或指揮）和控制，這四大職能構(gòu)成管理活動(dòng)的核心框架。生產(chǎn)屬于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，而非管理本身的職能[[10]]。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》，監(jiān)事會(huì)是公司內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是對(duì)董事會(huì)和高級(jí)管理人員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，檢查公司財(cái)務(wù)，維護(hù)公司及股東合法權(quán)益，防止權(quán)力濫用[[18]]。4.【參考答案】B【解析】我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，同時(shí)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，實(shí)現(xiàn)有效市場(chǎng)與有為政府相結(jié)合。5.【參考答案】C【解析】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。此規(guī)定旨在督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者權(quán)益[[8]]。6.【參考答案】D【解析】依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，股東會(huì)是有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，是公司必須設(shè)立的最高決策機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)決定公司重大事項(xiàng)[[12]]。董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的設(shè)置存在例外情況，例如公司可不設(shè)監(jiān)事會(huì)而由審計(jì)委員會(huì)代行其職責(zé)[[10]]。經(jīng)理層是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，非所有公司都強(qiáng)制設(shè)立。7.【參考答案】C【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅(jiān)持黨管干部原則，這是我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理體制的根本原則[[3]]。同時(shí)，還需結(jié)合董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)，實(shí)現(xiàn)黨管干部與市場(chǎng)化機(jī)制的結(jié)合[[2]]。8.【參考答案】B【解析】企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，應(yīng)正確預(yù)測(cè)預(yù)算年度的現(xiàn)金收支、結(jié)余與缺口，合理規(guī)劃現(xiàn)金配置，以增強(qiáng)現(xiàn)金保障和償債能力，提高資金使用效率[[16]]。這是全面預(yù)算管理的核心環(huán)節(jié)之一[[20]]。9.【參考答案】C【解析】國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有資本控股公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)預(yù)算和決算管理制度，組織開(kāi)展相關(guān)工作[[21]]。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)按收支平衡原則編制，不列赤字[[22]]，且需由各級(jí)子企業(yè)參與編制[[17]]。10.【參考答案】C【解析】新《公司法》引入單層治理結(jié)構(gòu)，允許公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但應(yīng)在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì)，由其行使原監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職責(zé)[[15]]。這一修改旨在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，降低管理成本[[14]]。11.【參考答案】B【解析】新時(shí)代黨的組織路線明確指出，要“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證[[15]]。12.【參考答案】C【解析】“三重一大”制度是指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。日常行政開(kāi)支屬于常規(guī)運(yùn)營(yíng)管理范疇，通常由授權(quán)管理層處理，不納入“三重一大”事項(xiàng)[[25]]。13.【參考答案】B【解析】2023年修訂的《公司法》第六十九條規(guī)定，有限責(zé)任公司可以按照公司章程的規(guī)定，在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)，行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)，此時(shí)可不設(shè)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事[[36]]。14.【參考答案】C【解析】根據(jù)2023年修訂的《公司法》第一百七十三條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)過(guò)半數(shù)為外部董事，并應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，以增強(qiáng)決策的獨(dú)立性和民主性[[8]]。15.【參考答案】B【解析】《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》明確指出，中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅(jiān)持黨管干部原則，這是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的根本要求，也是加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的核心體現(xiàn)[[2]]。16.【參考答案】C【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》明確規(guī)定了五項(xiàng)基本原則：全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和成本效益原則[[14]]。這些原則旨在確保內(nèi)部控制的有效性與合理性，而“利益最大化”并非官方規(guī)定的內(nèi)部控制原則，它可能與商業(yè)目標(biāo)相關(guān)，但不屬于內(nèi)部控制的規(guī)范性要求。17.【參考答案】C【解析】風(fēng)險(xiǎn)與收益對(duì)稱原則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原則之一，其核心含義是投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越高，預(yù)期獲得的回報(bào)也應(yīng)相應(yīng)提高，以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡[[11]]。這一原則指導(dǎo)企業(yè)在投資決策中評(píng)估潛在回報(bào)是否足以覆蓋所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。18.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司的股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃等重大職權(quán)[[17]]。董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)的決議和日常經(jīng)營(yíng)管理，而非最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。19.【參考答案】C【解析】績(jī)效考核是人力資源管理的核心環(huán)節(jié)，其目的在于通過(guò)設(shè)定明確目標(biāo)、評(píng)估實(shí)際表現(xiàn)并提供反饋，引導(dǎo)員工行為，優(yōu)化資源配置，最終推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[[30]]。它直接連接員工個(gè)體表現(xiàn)與組織整體目標(biāo)。20.【參考答案】C【解析】制衡性原則要求企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配等方面，實(shí)現(xiàn)不相容職務(wù)相互分離，形成相互制約的機(jī)制，防止權(quán)力過(guò)度集中和舞弊行為的發(fā)生[[14]]。這是保障內(nèi)部控制有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。21.【參考答案】C【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”為基本特征，其中“產(chǎn)權(quán)清晰”是基石和前提。只有在產(chǎn)權(quán)歸屬明確、邊界清晰的基礎(chǔ)上，才能界定各方權(quán)責(zé)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理和有效監(jiān)督[[17]]。若產(chǎn)權(quán)模糊，其他特征便無(wú)從談起。22.【參考答案】C【解析】“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作）制度的首要原則是**集體決策**，即必須由企業(yè)黨組織、董事會(huì)或經(jīng)理層等領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并作出決定，以防止個(gè)人專斷，保障決策的民主性與科學(xué)性[[11]]。23.【參考答案】C【解析】公司章程是公司設(shè)立與存續(xù)的基本法律文件，是公司組織與活動(dòng)的根本準(zhǔn)則，規(guī)定了公司內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)關(guān)系，其效力層級(jí)在公司內(nèi)部至高無(wú)上，因此常被喻為公司的“憲法”[[19]]。24.【參考答案】D【解析】發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)旨在優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、完善公司治理，其核心目標(biāo)是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、放大國(guó)有資本功能、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值[[25]]。保留并做強(qiáng)國(guó)有資本是題中之義，“完全取消國(guó)有股權(quán)”違背改革初衷。25.【參考答案】B【解析】新《公司法》第一百七十三條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員中，**應(yīng)當(dāng)過(guò)半數(shù)為外部董事，并應(yīng)當(dāng)有公司職工代表**[[33]]。此舉旨在強(qiáng)化董事會(huì)的獨(dú)立性與專業(yè)性，完善制衡機(jī)制，提升治理效能。26.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳出資額為限擔(dān)責(zé)，公司以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)債務(wù)，股東人數(shù)上限為50人。規(guī)模較小或股東人數(shù)較少的有限責(zé)任公司可不設(shè)董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事即可，故D錯(cuò)誤[[33]]。27.【參考答案】ABCDE【解析】依據(jù)COSO內(nèi)部控制整合框架，企業(yè)內(nèi)部控制包含五大要素：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督活動(dòng)，五者共同構(gòu)成完整的內(nèi)控體系[[21]]。28.【參考答案】ABC【解析】堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)要求“黨建入章”，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，并明確黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，但最終決策仍由董事會(huì)或經(jīng)理層依法作出，黨組織不直接代替公司治理機(jī)構(gòu)決策[[13]]。29.【參考答案】ABCD【解析】宏觀經(jīng)濟(jì)政策體系包括財(cái)政政策（如稅收、支出）、貨幣政策（如利率、準(zhǔn)備金率）、產(chǎn)業(yè)政策（引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展）及收入分配政策（調(diào)節(jié)社會(huì)分配），四者協(xié)同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與增長(zhǎng)[[16]]。30.【參考答案】ABCD【解析】中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”為基本特征，旨在建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新型企業(yè)制度[[35]]。31.【參考答案】A,B,C【解析】公司治理結(jié)構(gòu)通常由股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)構(gòu)成，三者各司其職，形成制衡關(guān)系[[14]]。股東會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)負(fù)責(zé)決策和管理，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督[[12]]?？偨?jīng)理辦公室是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，不屬于法定的核心治理主體。32.【參考答案】A,B,C,D【解析】廣義的企業(yè)財(cái)務(wù)制度指規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的所有法律、法規(guī)及準(zhǔn)則的總和，包括國(guó)家法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策等[[19]]。33.【參考答案】A,B,C【解析】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象主要指國(guó)有及國(guó)有資本占控股或主導(dǎo)地位企業(yè)的法定代表人[[23]]。企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人雖涉及財(cái)務(wù)，但非審計(jì)規(guī)定中的主要對(duì)象。34.【參考答案】A,B【解析】監(jiān)事會(huì)的核心職責(zé)是監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況以及董事、高級(jí)管理人員的履職行為，確保其合法合規(guī)[[14]]。制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和批準(zhǔn)預(yù)算屬于董事會(huì)或管理層的職責(zé)。35.【參考答案】A,B【解析】國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)通常依據(jù)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果[[20]]和與企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書[[28]]進(jìn)行考核，以評(píng)估其履職成效。36.【參考答案】A、B、C【解析】