2025年雇主與員工勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱(chēng)或個(gè)人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：[公司代碼或個(gè)人身份證號(hào)]注冊(cè)地址/住址：[公司地址或個(gè)人住址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[公司法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)]戶(hù)籍地址：[員工戶(hù)籍地址]現(xiàn)住址：[員工現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]電子郵箱：[員工電子郵箱]根據(jù)甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原勞動(dòng)合同編號(hào)，如有]），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)將續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：鑒于原勞動(dòng)合同期限即將屆滿，甲乙雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同相關(guān)條款進(jìn)行修改并續(xù)簽。本協(xié)議作為原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和延續(xù)，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第一條續(xù)簽期限本協(xié)議續(xù)簽期限為[年數(shù)]年，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。如需變更協(xié)議期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致。第二條工作崗位與工作內(nèi)容1.乙方在續(xù)簽期內(nèi)的工作崗位為[崗位名稱(chēng)]。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：[具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，例如：負(fù)責(zé)公司XX部門(mén)XX工作的執(zhí)行，包括但不限于XX、XX等]。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力，在合法合規(guī)的前提下調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[主要工作場(chǎng)所地址]。如因工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方要求在變更后的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]，乙方每日工作時(shí)間為[起始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，每周工作[天數(shù)]天，休息日為[具體休息日安排]。2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。乙方請(qǐng)假的，應(yīng)按甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成為：[具體說(shuō)明工資構(gòu)成，例如：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等]。2.乙方試用期滿后的基本工資為人民幣[金額]元/月（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）?？?jī)效工資、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方相關(guān)制度及乙方實(shí)際業(yè)績(jī)核算。3.工資發(fā)放周期為[月度/季度]，于[具體發(fā)放日期]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.甲方保證乙方工資不低于[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]元/月。5.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和雙方確認(rèn)的[繳費(fèi)基數(shù)確定方式，例如：實(shí)際工資收入]確定。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按[具體比例和基數(shù)確定方式]執(zhí)行。7.甲方根據(jù)公司規(guī)定，可為乙方提供[具體福利待遇，例如：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。如乙方工作崗位存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。第七條培訓(xùn)甲方在續(xù)簽期內(nèi)可安排乙方參加[具體培訓(xùn)類(lèi)型，例如：崗前培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)等]。如乙方參加甲方出資安排的脫產(chǎn)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，明確服務(wù)期及違約責(zé)任，但該違約金的數(shù)額不得超過(guò)乙方未履行服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第八條保密義務(wù)甲乙雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后[保密期限]內(nèi)，乙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)名單等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露或不正當(dāng)使用。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)依法要求甲方支付；甲方逾期支付的，應(yīng)支付賠償金。3.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。第十條協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.甲乙雙方可依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定解除本協(xié)議。屬甲方單方解除的，需符合法定條件和程序；屬乙方單方解除的，乙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書(shū)面形式通知甲方。3.本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。如雙方有續(xù)簽意向，應(yīng)在期限屆滿前[協(xié)商時(shí)間]日協(xié)商續(xù)簽事宜。第十一條通知與送達(dá)甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議中載明的聯(lián)系方式及地址為有效聯(lián)系方式及送達(dá)地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前[通知時(shí)間]日書(shū)面通知對(duì)方。按此地址發(fā)出的通知，視為有效送達(dá)。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第十三條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件[如有，請(qǐng)列出附件名稱(chēng)]為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效