公務(wù)員考試在校生試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.處長(zhǎng)B.調(diào)研員C.縣長(zhǎng)D.市長(zhǎng)2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記過C.降職D.撤職4.國(guó)家實(shí)行（）制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較。A.工資比較B.工資調(diào)查C.工資評(píng)定D.工資調(diào)整5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.20；30C.15；45D.30；607.下列哪項(xiàng)人事處理決定不屬于可以申訴的范圍（）A.取消錄用B.誡勉C.免職D.降職8.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個(gè)月B.記大過，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月9.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M(jìn)行。A.筆試B.面試C.筆試和面試D.機(jī)試10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.一年D.兩年答案：1.B2.D3.C4.B5.A6.A7.B8.A9.C10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）A.職務(wù)B.級(jí)別C.工資檔次D.學(xué)歷6.下列哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況（）A.工作特殊需要B.德才表現(xiàn)特別突出C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.有重大立功表現(xiàn)7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員辭職的限制性條件有（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的9.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉10.公務(wù)員法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)類型有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：1.ABCD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABC6.BD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）5.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）6.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）8.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）9.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）10.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)有什么作用？答：獎(jiǎng)勵(lì)可激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高工作效率；引導(dǎo)公務(wù)員樹立正確價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感；營(yíng)造良好工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與競(jìng)爭(zhēng)；吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。3.公務(wù)員交流制度有何意義？答：利于優(yōu)化人才配置，使公務(wù)員在不同崗位發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；促進(jìn)信息流通，提升公務(wù)員綜合素質(zhì)；避免長(zhǎng)期在同一崗位產(chǎn)生弊端，防止腐??；增進(jìn)部門間協(xié)作與了解。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭退的法律后果。答：公務(wù)員與機(jī)關(guān)的人事關(guān)系解除，失去公務(wù)員身份；可按規(guī)定享受辭退費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)；被辭退后五年內(nèi)不得再報(bào)考公務(wù)員。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考試對(duì)于在校生的意義。答：對(duì)在校生而言，參加公務(wù)員考試可提前明確職業(yè)方向，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。備考能提升知識(shí)儲(chǔ)備和能力，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。若考上，可獲得穩(wěn)定工作；考不上也積累了經(jīng)驗(yàn)，為其他就業(yè)做鋪墊。2.談?wù)劰珓?wù)員監(jiān)督機(jī)制的重要性。答：監(jiān)督機(jī)制能確保公務(wù)員依法履職，防止權(quán)力濫用，維護(hù)公共利益。可保證公務(wù)員廉潔自律，遏制腐敗現(xiàn)象。還能提升工作效率和質(zhì)量，促使公務(wù)員更好服務(wù)社會(huì)，增強(qiáng)政府公信力。3.如何提高公務(wù)員的工作積極性？答：可完善薪酬福利體系，讓付出與回報(bào)相匹配。提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，激勵(lì)其進(jìn)取。加強(qiáng)培訓(xùn)，