(2025)職工違規(guī)違紀(jì)廉潔教育試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種行為不屬于廉潔自律的要求？（）A.拒絕供應(yīng)商的禮品B.利用職務(wù)之便為親屬謀取利益C.如實(shí)申報(bào)個(gè)人收入D.不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)答案：B。廉潔自律要求公私分明，不能利用職務(wù)之便為親屬謀取利益，A、C、D選項(xiàng)均符合廉潔自律要求。2.職工在工作中接受供應(yīng)商贈(zèng)送的價(jià)值較小的紀(jì)念品，應(yīng)該（）。A.直接收下，不用聲張B.收下后交給單位處理C.堅(jiān)決拒絕，若無(wú)法拒絕應(yīng)及時(shí)上交D.收下后自己留用答案：C。即使紀(jì)念品價(jià)值較小，也應(yīng)遵循廉潔規(guī)定，若無(wú)法拒絕應(yīng)及時(shí)上交，不能私自收下或留用。3.某職工在項(xiàng)目招標(biāo)中，泄露了標(biāo)底信息，這種行為違反了（）。A.廉潔紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.組織紀(jì)律D.群眾紀(jì)律答案：B。泄露標(biāo)底信息屬于違反工作中的保密等規(guī)定，違反了工作紀(jì)律。4.對(duì)于職工違規(guī)違紀(jì)行為，以下處理方式不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A.從輕處理，保護(hù)職工積極性B.按照規(guī)定給予相應(yīng)處分C.進(jìn)行教育，使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤D.公開處理結(jié)果，起到警示作用答案：A。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定處理，不能因保護(hù)積極性而從輕處理，要維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。5.職工在與業(yè)務(wù)伙伴交往中，以下做法正確的是（）。A.接受業(yè)務(wù)伙伴安排的豪華旅游B.以個(gè)人名義向業(yè)務(wù)伙伴借款C.與業(yè)務(wù)伙伴保持正常的業(yè)務(wù)往來(lái)，不謀取不正當(dāng)利益D.讓業(yè)務(wù)伙伴為自己報(bào)銷私人費(fèi)用答案：C。A、B、D選項(xiàng)均屬于謀取不正當(dāng)利益的行為，C選項(xiàng)保持正常業(yè)務(wù)往來(lái)、不謀取不正當(dāng)利益是正確的。6.某單位職工張某在負(fù)責(zé)采購(gòu)時(shí)，故意抬高采購(gòu)價(jià)格，從中獲取差價(jià)，這種行為構(gòu)成（）。A.受賄B.貪污C.挪用公款D.濫用職權(quán)答案：B。張某抬高采購(gòu)價(jià)格獲取差價(jià)，屬于利用職務(wù)之便非法占有公共財(cái)物，構(gòu)成貪污。7.廉潔教育的目的不包括（）。A.提高職工的廉潔意識(shí)B.減少職工的工作負(fù)擔(dān)C.預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生D.營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境答案：B。廉潔教育主要是為了提高廉潔意識(shí)、預(yù)防違規(guī)違紀(jì)和營(yíng)造良好環(huán)境，與減少工作負(fù)擔(dān)無(wú)關(guān)。8.職工小李發(fā)現(xiàn)同事有違規(guī)違紀(jì)行為，他應(yīng)該（）。A.裝作沒(méi)看見(jiàn)B.直接向領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，不與同事溝通C.先與同事溝通，若其不改正再向有關(guān)部門反映D.四處宣揚(yáng)同事的違規(guī)行為答案：C。應(yīng)先給同事改正機(jī)會(huì)，若不改正再向有關(guān)部門反映，A選項(xiàng)不作為不對(duì)，B選項(xiàng)不溝通較生硬，D選項(xiàng)四處宣揚(yáng)可能造成不良影響。9.下列哪項(xiàng)不屬于職務(wù)犯罪（）。A.詐騙罪B.貪污罪C.受賄罪D.挪用公款罪答案：A。詐騙罪是一般的刑事犯罪，不屬于職務(wù)犯罪，B、C、D選項(xiàng)均為常見(jiàn)的職務(wù)犯罪。10.職工在參加單位組織的培訓(xùn)時(shí)，接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)贈(zèng)送的高檔禮品，該行為（）。A.屬于正常的人情往來(lái)B.違反了廉潔紀(jì)律C.只要不影響工作就可以接受D.可以接受但要保密答案：B。接受高檔禮品違反了廉潔紀(jì)律，不能以人情往來(lái)、不影響工作等理由接受。11.某職工在工作中擅自離崗，導(dǎo)致工作延誤，這違反了（）。A.廉潔紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.生活紀(jì)律D.群眾紀(jì)律答案：B。擅自離崗導(dǎo)致工作延誤，違反了工作紀(jì)律。12.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的核心是（）。A.制定制度B.排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)C.監(jiān)督檢查D.以上都是答案：D。制定制度、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)督檢查都是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的重要環(huán)節(jié)，缺一不可。13.職工王某在單位報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，虛報(bào)費(fèi)用金額，這種行為是（）。A.合理的報(bào)銷技巧B.違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為C.為單位節(jié)省成本的方法D.可以理解的小錯(cuò)誤答案：B。虛報(bào)費(fèi)用金額違反了財(cái)務(wù)紀(jì)律，不是合理技巧或節(jié)省成本的方法，也不是小錯(cuò)誤。14.單位開展廉潔教育活動(dòng)，以下哪種方式效果可能不佳（）。A.舉辦廉潔知識(shí)競(jìng)賽B.組織觀看警示教育片C.只進(jìn)行理論講解，缺乏案例分析D.開展廉政主題演講答案：C。只進(jìn)行理論講解、缺乏案例分析會(huì)使廉潔教育比較枯燥，效果不佳，A、B、D選項(xiàng)都是比較有效的教育方式。15.職工在工作中應(yīng)該遵守的職業(yè)操守不包括（）。A.誠(chéng)實(shí)守信B.以權(quán)謀私C.勤勉盡責(zé)D.公正廉潔答案：B。以權(quán)謀私違反了職業(yè)操守，A、C、D選項(xiàng)是應(yīng)遵守的職業(yè)操守。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.廉潔自律的基本要求包括（）。A.公私分明B.不貪不占C.遵紀(jì)守法D.清正廉潔答案：ABCD。公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔都是廉潔自律的基本要求。2.職工違規(guī)違紀(jì)的常見(jiàn)表現(xiàn)形式有（）。A.貪污受賄B.濫用職權(quán)C.泄露商業(yè)秘密D.違反工作流程答案：ABCD。貪污受賄、濫用職權(quán)、泄露商業(yè)秘密、違反工作流程都屬于常見(jiàn)的違規(guī)違紀(jì)表現(xiàn)形式。3.廉潔教育的方法有（）。A.專題講座B.案例分析C.實(shí)地參觀廉政教育基地D.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)答案：ABCD。專題講座、案例分析、實(shí)地參觀廉政教育基地、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)都是常見(jiàn)的廉潔教育方法。4.以下哪些行為違反了廉潔紀(jì)律（）。A.接受供應(yīng)商的回扣B.用公款旅游C.利用職務(wù)之便為自己謀取職稱晉升D.在工作中吃拿卡要答案：ABCD。接受回扣、用公款旅游、利用職務(wù)謀取職稱晉升、吃拿卡要都違反了廉潔紀(jì)律。5.職工在面對(duì)利益誘惑時(shí)，應(yīng)該（）。A.堅(jiān)守原則B.權(quán)衡利弊后接受C.堅(jiān)決拒絕D.及時(shí)向組織報(bào)告答案：ACD。面對(duì)利益誘惑應(yīng)堅(jiān)守原則、堅(jiān)決拒絕，若無(wú)法處理應(yīng)及時(shí)向組織報(bào)告，不能權(quán)衡利弊后接受。6.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的步驟包括（）。A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.制定防控措施D.監(jiān)督檢查答案：ABCD。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、制定防控措施和監(jiān)督檢查等步驟。7.以下屬于職務(wù)犯罪的特點(diǎn)有（）。A.主體是公職人員B.利用職務(wù)之便C.危害國(guó)家和人民利益D.具有隱蔽性答案：ABCD。職務(wù)犯罪主體通常是公職人員，利用職務(wù)之便實(shí)施，危害國(guó)家和人民利益，且具有隱蔽性。8.單位加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的意義有（）。A.提高職工的凝聚力B.增強(qiáng)職工的廉潔意識(shí)C.提升單位的社會(huì)形象D.促進(jìn)單位的健康發(fā)展答案：ABCD。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)可以提高凝聚力、增強(qiáng)廉潔意識(shí)、提升社會(huì)形象、促進(jìn)單位健康發(fā)展。9.職工在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律有（）。A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.廉潔紀(jì)律D.工作紀(jì)律答案：ABCD。職工在工作中需要遵守政治、組織、廉潔、工作等多方面紀(jì)律。10.對(duì)于違規(guī)違紀(jì)職工的處理原則包括（）。A.事實(shí)清楚B.證據(jù)確鑿C.定性準(zhǔn)確D.處理恰當(dāng)答案：ABCD。對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工處理要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。三、判斷題（每題2分，共20分）1.只要不把錢裝進(jìn)自己口袋，為單位謀取利益的違規(guī)行為就不算違紀(jì)。（）答案：錯(cuò)誤。為單位謀取利益的違規(guī)行為同樣違反紀(jì)律，不能以是否裝進(jìn)自己口袋來(lái)判斷。2.廉潔教育只是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有實(shí)際作用。（）答案：錯(cuò)誤。廉潔教育可以提高職工廉潔意識(shí)，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為，有重要的實(shí)際作用。3.職工在業(yè)余時(shí)間的行為與單位無(wú)關(guān)，不需要受到約束。（）答案：錯(cuò)誤。職工在業(yè)余時(shí)間的行為若違反法律法規(guī)或違背公序良俗，也可能影響單位形象，需要受到一定約束。4.接受供應(yīng)商的小額紅包，只要不影響公正辦事就沒(méi)問(wèn)題。（）答案：錯(cuò)誤。接受供應(yīng)商紅包違反廉潔紀(jì)律，不論金額大小和是否影響公正辦事都不可以。5.單位領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)個(gè)人喜好決定對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工的處理方式。（）答案：錯(cuò)誤。對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工的處理應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行，不能由領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人喜好決定。6.職工發(fā)現(xiàn)身邊的違規(guī)違紀(jì)行為，有義務(wù)向有關(guān)部門反映。（）答案：正確。職工有義務(wù)維護(hù)單位的正常秩序和廉潔環(huán)境，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)反映。7.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控只需要關(guān)注重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）答案：錯(cuò)誤。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)覆蓋所有崗位和環(huán)節(jié)，不能只關(guān)注重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。8.為了完成工作任務(wù)，在必要時(shí)可以違反一些小的工作紀(jì)律。（）答案：錯(cuò)誤。工作紀(jì)律必須嚴(yán)格遵守，不能以完成任務(wù)為由違反。9.職工的廉潔情況不影響其績(jī)效考核。（）答案：錯(cuò)誤。職工的廉潔情況應(yīng)納入績(jī)效考核，對(duì)廉潔表現(xiàn)不佳的應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處理。10.單位的廉潔制度只要制定好就可以，不需要不斷完善。（）答案：錯(cuò)誤。隨著情況的變化，單位的廉潔制度需要不斷完善，以適應(yīng)新的要求。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述職工違規(guī)違紀(jì)廉潔教育的重要性。答：職工違規(guī)違紀(jì)廉潔教育具有多方面的重要性。首先，它能提高職工的廉潔意識(shí)，使職工深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性，明白違規(guī)違紀(jì)行為的危害，從而自覺(jué)遵守廉潔規(guī)定，抵制各種利益誘惑。其次，有助于預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，通過(guò)教育讓職工了解哪些行為是違規(guī)違紀(jì)的，以及會(huì)面臨怎樣的后果，起到提前警示的作用，減少違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。再者，能營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，在一個(gè)廉潔的工作氛圍中，職工能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)單位的健康發(fā)展。最后，有利于維護(hù)單位的社會(huì)形象，一個(gè)廉潔的單位更容易獲得社會(huì)的信任和認(rèn)可，提升其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和聲譽(yù)。2.談?wù)劼毠ぴ诠ぷ髦腥绾巫龅搅疂嵶月伞４穑郝毠ぴ诠ぷ髦凶龅搅疂嵶月煽梢詮囊韵聨讉€(gè)方面入手。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的廉潔意識(shí)和法律意識(shí)，了解相關(guān)的廉潔規(guī)定和法律法規(guī)，明確行為邊界。二是樹立正確的價(jià)值觀和職