第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓師年度教學能力考核試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦安全培訓師在開展培訓時，以下哪項不屬于培訓的基本原則？

A.實用性

B.系統(tǒng)性

C.科學性

D.隱私性

2.在進行煤礦安全培訓時，以下哪項不是安全操作規(guī)程的組成部分？

A.作業(yè)前的安全檢查

B.作業(yè)中的注意事項

C.事故應急處理措施

D.工作環(huán)境溫度要求

3.煤礦企業(yè)應定期進行安全檢查，以下哪種檢查方法最為常用？

A.日常檢查

B.不定期的抽查

C.季度性全面檢查

D.上述都是

4.煤礦安全培訓師在培訓中，應如何確保培訓內(nèi)容的針對性？

A.僅講解理論知識

B.根據(jù)學員崗位需求調(diào)整內(nèi)容

C.采用統(tǒng)一的培訓材料

D.以上都不對

5.以下哪種行為屬于違章指揮？

A.指揮人員未穿戴安全帽

B.指揮人員要求員工在未完成安全措施的情況下作業(yè)

C.指揮人員提醒員工注意安全

D.指揮人員要求員工加班

6.煤礦企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的范疇？

A.企業(yè)的安全生產(chǎn)目標

B.作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任

C.管理層的安全生產(chǎn)責任

D.財務部門的安全生產(chǎn)責任

7.在進行安全培訓時，以下哪種方法有助于提高學員的學習興趣？

A.純粹的理論講解

B.結(jié)合實際案例講解

C.安排學員進行角色扮演

D.以上都不對

8.煤礦企業(yè)應定期組織安全生產(chǎn)事故案例分析，以下哪種事故案例分析最為重要？

A.非煤礦山事故

B.煤礦典型事故

C.國際煤礦事故

D.國內(nèi)其他行業(yè)事故

9.煤礦安全培訓師在培訓中，以下哪種方式有助于提高學員的安全意識？

A.強調(diào)罰款措施

B.強調(diào)事故后果

C.強調(diào)個人榮譽

D.以上都不對

10.煤礦安全培訓師在培訓結(jié)束后，以下哪種做法有助于評估培訓效果？

A.僅收集學員的反饋意見

B.僅觀察學員的實操表現(xiàn)

C.結(jié)合學員的反饋意見和實操表現(xiàn)進行綜合評估

D.以上都不對

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全培訓師在培訓過程中，可以不遵守煤礦安全法規(guī)的規(guī)定。（）

2.煤礦安全培訓師應當具備煤礦安全生產(chǎn)知識和技能，這是其基本條件之一。（）

3.煤礦安全培訓師的教學內(nèi)容可以僅限于理論知識，無需結(jié)合實際操作。（）

4.煤礦安全培訓師在培訓中，遇到學員提問應立即給予解答，無需考慮時間因素。（）

5.煤礦安全培訓師可以采用同一套培訓教材對所有學員進行培訓，無需根據(jù)學員的崗位特點進行調(diào)整。（）

6.煤礦安全培訓師在培訓時，應當確保培訓場所的安全，防止發(fā)生意外。（）

7.煤礦安全培訓師在培訓結(jié)束后，不需要對培訓效果進行評估和總結(jié)。（）

8.煤礦安全培訓師應當鼓勵學員提出疑問，并耐心解答，以提高學員的參與度。（）

9.煤礦安全培訓師在培訓中，可以將事故案例作為反面教材，增強學員的安全意識。（）

10.煤礦安全培訓師在培訓中，應當確保所有學員都能理解并掌握培訓內(nèi)容。（）

11.煤礦安全培訓師在培訓過程中，可以忽略學員的安全操作習慣，因為培訓目的是傳授理論知識。（）

12.煤礦安全培訓師應當定期參加專業(yè)培訓，以更新自己的知識和技能。（）

13.煤礦安全培訓師在培訓中，應當強調(diào)安全操作規(guī)程的重要性，并確保學員能夠正確執(zhí)行。（）

14.煤礦安全培訓師在培訓中，可以只關注學員的考試成績，而不關心學員的實際操作能力。（）

15.煤礦安全培訓師在培訓結(jié)束后，應當對學員進行考核，以確保培訓效果。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全培訓師在編制培訓課程時，應考慮以下哪些因素？

A.煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)

B.煤礦企業(yè)的實際情況

C.學員的崗位需求

D.煤礦安全生產(chǎn)事故案例

E.當?shù)氐臍夂驐l件

2.以下哪些方法是提高煤礦安全培訓效果的有效途徑？

A.使用多媒體教學

B.結(jié)合實際操作演示

C.安排學員分組討論

D.定期進行考核

E.邀請經(jīng)驗豐富的安全工程師授課

3.煤礦安全培訓師在培訓過程中，應當具備以下哪些能力？

A.良好的溝通能力

B.深厚的專業(yè)知識

C.靈活的教學方法

D.豐富的實踐經(jīng)驗

E.強大的心理承受能力

4.煤礦安全培訓師在培訓中，應當關注學員的哪些學習效果？

A.理論知識掌握程度

B.安全操作技能水平

C.安全意識提升

D.應急處理能力

E.團隊協(xié)作能力

5.以下哪些是煤礦安全培訓師在培訓結(jié)束后應進行的評估工作？

A.學員反饋意見收集

B.培訓內(nèi)容覆蓋度評估

C.培訓效果考核

D.培訓師教學能力評價

E.煤礦安全生產(chǎn)狀況分析

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦安全培訓師在培訓中如何確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。

2.請列舉至少三種煤礦安全培訓師在培訓過程中可以采取的互動教學策略，并簡要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在一次日常安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一工作面通風不良，導致局部氧氣濃度降低，二氧化碳濃度升高。安全檢查人員現(xiàn)場對相關責任人進行了批評教育，并要求立即采取措施整改。然而，在整改過程中，由于責任人未能嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，導致通風系統(tǒng)調(diào)整不當，最終引發(fā)了一起瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，多人受傷。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析這起事故發(fā)生的原因，包括人為因素和設備因素。

2.針對這起事故，提出防止類似事故再次發(fā)生的預防措施。

3.作為煤礦安全負責人，你將如何加強對煤礦安全培訓師的管理，以避免此類事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.隱私性

2.答案：D.工作環(huán)境溫度要求

3.答案：D.上述都是

4.答案：B.根據(jù)學員崗位需求調(diào)整內(nèi)容

5.答案：B.指揮人員要求員工在未完成安全措施的情況下作業(yè)

6.答案：D.財務部門的安全生產(chǎn)責任

7.答案：C.安排學員進行角色扮演

8.答案：B.煤礦典型事故

9.答案：B.強調(diào)事故后果

10.答案：C.結(jié)合學員的反饋意見和實操表現(xiàn)進行綜合評估

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：×煤礦安全培訓師在培訓過程中，必須遵守煤礦安全法規(guī)的規(guī)定。

2.答案：√煤礦安全培訓師應當具備煤礦安全生產(chǎn)知識和技能，這是其基本條件之一。

3.答案：×煤礦安全培訓師的教學內(nèi)容應當結(jié)合實際操作，而不僅僅是理論知識。

4.答案：×煤礦安全培訓師在培訓中，遇到學員提問應考慮時間因素，確保培訓進度。

5.答案：×煤礦安全培訓師應根據(jù)學員的崗位特點調(diào)整內(nèi)容，以提高培訓的針對性。

6.答案：√煤礦安全培訓師在培訓中，應當確保培訓場所的安全，防止發(fā)生意外。

7.答案：×煤礦安全培訓師在培訓結(jié)束后，應當對培訓效果進行評估和總結(jié)。

8.答案：√煤礦安全培訓師應當鼓勵學員提出疑問，并耐心解答，以提高學員的參與度。

9.答案：√煤礦安全培訓師在培訓中，可以將事故案例作為反面教材，增強學員的安全意識。

10.答案：√煤礦安全培訓師在培訓中，應當確保所有學員都能理解并掌握培訓內(nèi)容。

11.答案：×煤礦安全培訓師在培訓過程中，不能忽略學員的安全操作習慣，應確保培訓與實際操作相結(jié)合。

12.答案：√煤礦安全培訓師應當定期參加專業(yè)培訓，以更新自己的知識和技能。

13.答案：√煤礦安全培訓師在培訓中，應當強調(diào)安全操作規(guī)程的重要性，并確保學員能夠正確執(zhí)行。

14.答案：×煤礦安全培訓師在培訓中，不能只關注學員的考試成績，而應關注學員的實際操作能力。

15.答案：√煤礦安全培訓師在培訓結(jié)束后，應當對學員進行考核，以確保培訓效果。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D

A.煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)

B.煤礦企業(yè)的實際情況

C.學員的崗位需求

D.煤礦安全生產(chǎn)事故案例

E.當?shù)氐臍夂驐l件（錯誤選項，不屬于培訓課程編制考慮因素）

2.答案：A,B,C,D,E

A.使用多媒體教學

B.結(jié)合實際操作演示

C.安排學員分組討論

D.定期進行考核

E.邀請經(jīng)驗豐富的安全工程師授課

3.答案：A,B,C,D

A.良好的溝通能力

B.深厚的專業(yè)知識

C.靈活的教學方法

D.豐富的實踐經(jīng)驗

E.強大的心理承受能力（錯誤選項，不屬于培訓師必須具備的能力）

4.答案：A,B,C,D

A.理論知識掌握程度

B.安全操作技能水平

C.安全意識提升

D.應急處理能力

E.團隊協(xié)作能力（錯誤選項，不屬于安全培訓關注的學習效果）

5.答案：A,B,C,D

A.學員反饋意見收集

B.培訓內(nèi)容覆蓋度評估

C.培訓效果考核

D.培訓師教學能力評價

E.煤礦安全生產(chǎn)狀況分析（錯誤選項，不屬于培訓師評估工作內(nèi)容）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦安全培訓師在確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性的過程中，可以采取以下措施：

分析煤礦企業(yè)的實際情況，包括生產(chǎn)流程、作業(yè)環(huán)境、安全風險等，以確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密相關。

調(diào)查分析學員的崗位需求，了解不同崗位對安全知識和技能的具體要求，從而定制化培訓內(nèi)容。

結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和標準，確保培訓內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。

引入煤礦安全生產(chǎn)事故案例，通過案例分析提高學員的安全意識和預防事故的能力。

采用互動式教學和模擬演練，讓學員在實際操作中學習和掌握安全技能。

2.答案：

煤礦安全培訓師在培訓過程中可以采取以下互動教學策略：

提問與回答：通過提問激發(fā)學員思考，并鼓勵他們主動回答，以加深對知識的理解。

小組討論：將學員分成小組，圍繞特定主題進行討論，培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。

角色扮演：讓學員扮演不同角色，模擬實際工作場景，提高他們在緊急情況下的應對能力。

案例分析：通過分析真實的安全生產(chǎn)事故案例，讓學員了解事故原因和預防措施。

實操演練：提供實際操作的機會，讓學員在安全的環(huán)境下練習安全技能，確保他們能夠正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析這起事故發(fā)生的原因：

人為因素：

責任人安全意識淡薄，未嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行通風系統(tǒng)調(diào)整工作。

安全檢查人員對責任人的批評教育不夠深入，未能有效督促整改。

安全培訓可能存在不足，導致責任人缺乏必要的安全知識和技能。

設備因素：

通風系統(tǒng)設計可能存在缺陷，未能有效保證工作面的通風需求。

通風設備可能存在故障或維護不當，導致通風效果不達標。

2.針對這起事故，防止類似事故再次發(fā)生的預防措施：

加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。

定期