2025秋期版國開電大??啤掇k公室管理》期末紙質(zhì)考試第一大題單項選擇題庫_第1頁
2025秋期版國開電大??啤掇k公室管理》期末紙質(zhì)考試第一大題單項選擇題庫_第2頁
2025秋期版國開電大??啤掇k公室管理》期末紙質(zhì)考試第一大題單項選擇題庫_第3頁
2025秋期版國開電大專科《辦公室管理》期末紙質(zhì)考試第一大題單項選擇題庫_第4頁
2025秋期版國開電大??啤掇k公室管理》期末紙質(zhì)考試第一大題單項選擇題庫_第5頁
已閱讀5頁,還剩39頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1國開電大專科《辦公室管理》期末紙質(zhì)考試題庫第一大題、單項選擇題庫說明:資料整理于2025年11月18日,更新至2025年7月試題;資料涵蓋2003年3月至2025年7月國家開放大學(xué)??啤掇k公室管理》課程期末紙質(zhì)考試的全部試題及答案,適用于2025秋季學(xué)期國家開放大學(xué)行政管理、中文??茖W(xué)員期末紙質(zhì)考試。首字音序A按規(guī)定,我國機關(guān)事業(yè)單位公章的印文字體是(A)。A.宋體按規(guī)定,我國機關(guān)事業(yè)單位公章的印文字體是(A)。A.宋體B.楷體C.隸體D.篆體按照美國人類學(xué)家愛德華·霍爾博士對交往空間距離的劃分理論,45CM~120CM,應(yīng)該是(A)。A.個人區(qū)按照美國人類學(xué)家愛德華·霍爾博士對交往空間距離的劃分理論,45CM~120CM,應(yīng)該是(A)。A.個人區(qū)B.社交區(qū)C.親密區(qū)D.公眾區(qū)首字音序B拜訪他人時比較適宜的時間是(A)。A.上午10點到下午4點之間拜訪他人時比較適宜的時間是(A)。A.上午10點到下午4點之間B.早晨C.下午5點以后D.晚飯后拜訪他人時比較適宜的時間是(D)。A.晚飯后B.早晨C.下午5點以后D.上午10點到下午4點之間辦公室,顧名思義,是辦公的場所。下列諸項中(A)應(yīng)不屬于辦公室范疇。A.醫(yī)療室辦公室,顧名思義,是辦公的場所。下列諸項中(A)應(yīng)不屬于辦公室范疇。A.醫(yī)療室B.廠長室C.院長室D.經(jīng)理室辦公室,顧名思義,是辦公的場所。下列諸項中(B)應(yīng)不屬于辦公室范疇。A.廠長室B.實驗室C.院長室D.經(jīng)理室辦公室,顧名思義,是辦公的場所。下列諸項中(B)應(yīng)不屬于辦公室范疇。B.實驗室辦公室布置要注意(D)。A.上司單獨用的辦公桌椅靠墻放B.一般辦公室桌椅最好面對面放置C.打字、復(fù)印間離上司辦公室近些D.各種溝通、保密辦公室的本質(zhì)屬性是(C)。C.服務(wù)性辦公室的核心功能是(C)。C.塑造出組織文化及價值觀辦公室調(diào)查研究的選題原則不包括(A)。A.易出成果原則辦公室調(diào)查研究的選題原則不包括下列哪一項(A)。A.易出成果原則辦公室調(diào)查研究的選題原則不包括下列哪一項(A)。A.易出成果原則B.可行原則C.價值原則D.適量原則辦公室工作的本質(zhì)屬性是(C)。A.事務(wù)性B.綜合性C.服務(wù)性D.輔助性辦公室工作的本質(zhì)屬性是(C)。A.事務(wù)性B.綜合性C.服務(wù)性D.輔助性辦公室工作的本質(zhì)屬性是(C)。C.服務(wù)性辦公室工作人員“12345”工作法中的“三項工作”不包括(D)。A.調(diào)查研究B.制度管理C.綜合勤政D.做好福利發(fā)放辦公室管理的第一要義是(A)。A.服務(wù)辦公室管理的第一要義是(A)。A.服務(wù)B.管理C.協(xié)調(diào)D.參謀辦公室管理的第一要義是(A)。A.服務(wù)B.管理C.協(xié)調(diào)D.參謀辦公室角色定性中的“三服務(wù)”原則不包括(C)。A.為本單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)B.為各部門和基層服務(wù)C.為自己親屬辦事提供特別便利D.為群眾服務(wù)辦公室人員輔助領(lǐng)導(dǎo)進行決策,意味著(B)。A.辦公室人員在輔助決策過程中要勇于替領(lǐng)導(dǎo)進行決斷B.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手C.辦公室人員只能站在自己的崗位層次輔助領(lǐng)導(dǎo)決策D.辦公室人員輔助決策不是對領(lǐng)導(dǎo)工作的“搭臺補臺”,而是要“登臺唱戲”辦公室人員輔助領(lǐng)導(dǎo)進行決策,意味著(B)。A.辦公室人員在輔助決策過程中要勇于替領(lǐng)導(dǎo)進行決斷B.只能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手C.辦公室人員只能站在自己的崗位層次輔助領(lǐng)導(dǎo)決策D.辦公室人員輔助決策不是對領(lǐng)導(dǎo)工作的“搭臺補臺”,而是要登臺唱戲辦公室人員輔助領(lǐng)導(dǎo)進行決策,意味著(B)。B.只能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手辦公室人員輔助領(lǐng)導(dǎo)進行決策,意味著(B)A.辦公室人員在輔助決策過程中要勇于替領(lǐng)導(dǎo)進行決斷B.只能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手C.辦公室人員只能站在自己的崗位層次輔助領(lǐng)導(dǎo)決策D.辦公室人員輔助決策不是對領(lǐng)導(dǎo)工作的“搭臺補臺”,而是要登臺唱戲辦公室人員在社交活動中應(yīng)如何選擇話題,(A)屬于合適的話題。A.有共同利益的話題B.夸耀自己的話題C.保密的話題D.應(yīng)當(dāng)忌諱的話題辦公室人員在社交活動中應(yīng)如何選擇話題,(A)屬于合適的話題。A.有共同利益的話題B.夸耀自己的話題C.保密的話題D.應(yīng)當(dāng)忌諱的話題辦公室人員在社交活動中應(yīng)如何選擇話題,哪些是屬于合適的話題?(A)A.有共同利益的話題B.夸耀自己的話題C.保密的話題D.應(yīng)當(dāng)忌諱的話題辦公室人員在社交活動中應(yīng)選擇下列哪項合適的話題(A)。A.有共同利益的話題辦公室人員在社交活動中應(yīng)選擇下列哪項合適的話題(A)。A.有共同利益的話題B.夸耀你我的話題C.貼己的話題D.秘密的話題辦公室人員在社交活動中應(yīng)選擇下列哪項合適的話題?(D)A.有共同利益的話題B.夸耀你我的話題C.貼己的話題D.秘密的話題辦公室信息工作的要求不包括(C)。A.及時B.準(zhǔn)確C.信息量越大越好D.完整辦公室信息工作的要求不包括(C)。A.及時B.準(zhǔn)確C.信息量越大越好D.完整辦公室信息工作的要求不包括(C)。C.信息量越大越好辦公室信息工作的要求不包括(C)A.及時B.準(zhǔn)確C.信息量越大越好D.完整辦公室在做調(diào)查研究工作時不能(D)。D.調(diào)查時,要牢記領(lǐng)導(dǎo)對問題的預(yù)判來篩選一手材料辦公室職能中的“三辦”不包括(D)。A.辦文B.辦事C.辦會D.辦宴辦公室職能中的“三辦”不包括(D)。A.辦文B.辦事C.辦會D.辦宴辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。A.辦公用品一次采購不足而追加采購的數(shù)川B.辦公用品的平均使用量C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額D.新采購辦公用品的數(shù)量辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。A.辦公用品一次采購不足而追加采購的數(shù)量B.辦公用品的平均使用量C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額D.新采購辦公用品的數(shù)量辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。A.辦公用品一次采購不足而追加采購的數(shù)量B.辦公用品的平均使用量C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額D.新采購辦公用品的數(shù)量辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。A.辦公用品一次采購不足而追加采購的數(shù)量B.辦公用品的平均使用量C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額D.新采購辦公用品的數(shù)量辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。A.辦公用品一次采購不足而追加采購的數(shù)量B.辦公用品的平均使用量C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額D.新采購辦公用品的數(shù)量辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。A.辦公用品一次采購不足而追加采購的數(shù)量B.辦公用品的平均使用量C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額D.新采購辦公用品的數(shù)量辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指(C)。C.判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額首字音序C常用辦公用品中屬于辦公文具的是(A)。A.中性筆常用辦公用品中屬于辦公文具的是(A)A.中性筆B.回形針C.剪刀D.印章傳真機的使用哪一項是不對的(B)。A.發(fā)送前檢查原稿質(zhì)量B.隨時隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送C.不宜發(fā)送禮儀性文本D.不宜發(fā)送私人、保密文本傳真機最好用來傳送以下(A)類郵件?A.一般的圖紙傳真機最好用來傳送以下(A)類郵件?A.一般的圖紙B.機密文件C.很長的文件D.感謝信傳真機最好用來傳送以下哪種郵件?(A)A.一般的圖紙傳真機最好用來傳送以下哪種郵件?(A)A.一般的圖紙B.機密文件C.很長的文件D.感謝信首字音序D當(dāng)文員獲知婚喪喜慶的消息后,首先應(yīng)(D)。A.向上司報告B.送禮C.寫信祝賀D.查證消息的可靠性當(dāng)文員獲知婚喪喜慶的消息后,首先應(yīng)(D)。D.查證消息的可靠性當(dāng)文員獲知婚喪喜慶的消息后,首先應(yīng)(D)A.向上司報告B.送禮C.寫信D.查證消息的可靠性當(dāng)文員獲知業(yè)務(wù)相關(guān)單位或人員婚喪喜慶的消息后,首先應(yīng)(D)。A.向上司報告B.送禮C.寫信D.查證消息的可靠性當(dāng)文員獲知業(yè)務(wù)相關(guān)單位或人員婚喪喜慶的消息后,首先應(yīng)(D)。D.查證消息的可靠性電話是現(xiàn)代社會中不可或缺的通訊工具,文秘人員在打業(yè)務(wù)電話時不應(yīng)該(D)。A.考慮打電話的時間是否合適B.核對電話號碼,確保一次撥號就能成功通話C.在盡量少的通話時間內(nèi)達到預(yù)期的效果D.在工作時間同久未打電話來的朋友閑聊電話是現(xiàn)代社會中不可或缺的通訊工具,文秘人員在打業(yè)務(wù)電話時不應(yīng)該(D)。D.在工作時間同久未打電話來的朋友閑聊電子公文的處理(B)。A.只能在網(wǎng)上辦理B.可以印制成紙質(zhì)文件分發(fā)處理C.在網(wǎng)上分發(fā)流轉(zhuǎn)時,無需做登記、管理等D.不能網(wǎng)上處理與紙質(zhì)處理相結(jié)合電子公文的處理(C)A.只能在網(wǎng)上辦理B.在網(wǎng)上分發(fā)流轉(zhuǎn)時,無需做登記、管理等C.可以印制成紙質(zhì)文件分發(fā)處理D.不能網(wǎng)上處理與紙質(zhì)處理相結(jié)合電子公文的處理(D)。A.只能在網(wǎng)上辦理B.在網(wǎng)上分發(fā)流轉(zhuǎn)時,無需做登記、管理等C.不能網(wǎng)上處理與紙質(zhì)處理相結(jié)合D.可以印制成紙質(zhì)文件分發(fā)處理電子公文的處理(D)。A.只能在網(wǎng)上辦理B.在網(wǎng)上分發(fā)流轉(zhuǎn)時,無需做登記、管理等C.不能網(wǎng)上處理與紙質(zhì)處理相結(jié)合D.可以印制成紙質(zhì)文件分發(fā)處理電子公文的處理(D)。D.可以印制成紙質(zhì)文件分發(fā)處理電子公文的屬性是(C)。A.不是真正意義上的公文B.通常屬于涉密公文C.具有規(guī)范格式D.權(quán)威性遠低于紙質(zhì)公文電子公文的屬性是(C)。C.具有規(guī)范格式電子文件歸檔要做到真實、完整,達到檔案的功能價值。歸檔的電子應(yīng)該按“件”進行管理,下列項目中,以“件”為單位,(A)項是不適宜的。A.多份電子文件電子文件歸檔要做到真實、完整,達到檔案的功能價值。歸檔的電子應(yīng)該按“件”進行管理,下列項目中,以“件”為單位,(A)項是不適宜的。A.多份電子文件B.重要法規(guī)的歷次修改稿C.正文和附件D.一套計算機軟件或源程序督查工作部門的基本任務(wù)不包括(D)。D.在督查中就有關(guān)重大問題作出重新決策督查工作的原則不包括(D)。A.依法督查B.實事求是C.講求實效D.督查與代辦相結(jié)合督查工作的原則不包括(D)。D.督查與代辦相結(jié)合對辦公室人員“善謀”的要求是(A)。A.要“參”到點子上,“謀”到關(guān)鍵處B.要把自己擺到“準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)”位置上,把幕后工作做到臺前C.即使自己沒有思考成熟,也要及時向領(lǐng)導(dǎo)建言D.撿好聽的說,積極推動領(lǐng)導(dǎo)及時決策對辦公室人員“善謀”的要求是(A)。A.要“參”到點子上,“謀”到關(guān)鍵處B.要把自己擺到“準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)”位置上,把幕后工作做到臺前C.即使自己沒有思考成熟,也要及時向領(lǐng)導(dǎo)建言D.撿好聽的說,積極推動領(lǐng)導(dǎo)及時決策對辦公室人員“善謀”的要求是(A)。A.要“參”到點子上,“謀”到關(guān)鍵處B.要把自己擺到“準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)”位置上,把幕后工作做到臺前C.即使自己沒有思考成熟,也要及時向領(lǐng)導(dǎo)建言D.撿好聽的說,積極推動領(lǐng)導(dǎo)及時決策對辦公室人員“善謀”的要求是(A)。A.要“參”到點子上,“謀”到關(guān)鍵處B.要把自己擺到“準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)”位置上,把幕后工作做到臺前C.即使自己沒有思考成熟,也要及時向領(lǐng)導(dǎo)建言D.撿好聽的說,積極推動領(lǐng)導(dǎo)及時決策對企業(yè)而言,組織公共關(guān)系溝通的對象不包括(D)。A.顧客B.政府C.新聞媒體D.員工對企業(yè)而言,組織公共關(guān)系溝通的對象不包括(D)。A.顧客B.政府C.新聞媒體D.員工對新情況、新問題,無章可循時,上司又沒有明確的指示,文員可參照有關(guān)政策,作出合乎情理的處理。這是采用的(C)方法。A.進言B.受意C.變通D.擋駕對新情況、新問題,無章可循時,上司又沒有明確的指示,文員可參照有關(guān)政策,作出合乎情理的處理。這是采用的(C)方法。A.進言B.受意C.變通D.擋駕對新情況、新問題,無章可循時,上司又沒有明確的指示,文員可參照有關(guān)政策,作出合乎情理的處理。這是采用的(C)方法。C.變通對新情況、新問題,無章可循時,上司又沒有明確的指示,文員可參照有關(guān)政策,作出合乎情理的處理。這是采用的(C)方法。C.變通首字音序F發(fā)放辦公用品的人員要求是(D)。A.使用者自行入庫取用B.不可指定人員發(fā)放C.發(fā)放者不必清點核實所發(fā)放辦公用品D.發(fā)放人員要提醒使用部門和人員節(jié)約辦公用品發(fā)放辦公用品的人員要求是(D)。D.發(fā)放人員要提醒使用部門和人員節(jié)約辦公用品首字音序G根據(jù)1990年9月19日國家保密局發(fā)布的《國家秘密保密期限的規(guī)定》,國家秘密的保密期限,除有特殊規(guī)定外,絕密事項不超過(A)。A.三十年公共關(guān)系工作的特點不包括(C)。A.以公眾為對象B.以公眾為對象C.以惠己為原則D.以長遠為方針公共關(guān)系工作的特點不包括(C)。A.以公眾為對象B.以美譽為目的C.以惠己為原則D.以長遠為方針公共關(guān)系工作的特點不包括(C)。C.以惠己為原則公共關(guān)系工作的特點不包括(C)A.以公眾為對象B.以美譽為目的C.以惠己為原則D.以長遠為方針公文寫作的規(guī)范要求(C)。C.具有規(guī)范體式,符合公文格式標(biāo)準(zhǔn)公章的尺寸,地、市、州、縣機關(guān)的直徑為(B)。A.5厘米B.4.5厘米C.4.2厘米D.6厘米公章的尺寸,地、市、州、縣機關(guān)的直徑為(B)。B.4.5厘米關(guān)于查閱保密檔案,下列說法錯誤的是(B)。A.須經(jīng)過辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批B.外單位人員一般也可以經(jīng)批準(zhǔn)查閱保密檔案C.須填寫查借閱登記表D.查閱人需滿足一定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于檔案庫房管理,下列說法錯誤的是(C)。C.編號順序從下至上,從右至左關(guān)于電子檔案的歸檔范圍,下列說法錯誤的是(D)。D.不包括有關(guān)紙質(zhì)文件關(guān)于密級公文的傳遞,下列說法錯誤的是(C)。C.可以通過快遞公司傳遞,以提升傳遞速度關(guān)于握手的禮儀,下面說法錯誤的是(D)。A.一般以3秒為宜B.右手握手是最普遍的握手方式C.一般社交場合握手不可太用力D.為了表示親切,男士和女士握手時,可以雙手相握關(guān)于握手的禮儀,下面說法錯誤的是(D)。D.為了表示親切,男士和女士握手時,可以雙手相握歸檔文件內(nèi)容屬于“重要”時,要長期保管。此處“重要”的含義不包括(D)。A.反映單位的主要職能B.反映單位的基本面貌C.反映單位的經(jīng)濟關(guān)系D.反映單位的用電情況國家秘密的密級分類不包括(D)。A.絕密B.機密C.秘密D.重大秘密國務(wù)院的公章,直徑為(C)。A.15厘米B.10厘米C.6厘米D.8厘米國務(wù)院的公章,直徑為(C)。A.15厘米B.10厘米C.6厘米D.8厘米國務(wù)院的公章,直徑為(C)。A.15厘米B.10厘米C.6厘米D.8厘米首字音序H會議的直接成本不包括(D)。A.會議文件資料費B.茶水費C.會議設(shè)備和用品費D.時間成本會議的直接成本不包括(D)。A.會議文件資料費B.茶水費C.會議設(shè)備和用品費D.時間成本會議的直接成本不包括(D)。A.會議文件資料費B.茶水費C.會議設(shè)備和用品費D.時間成本會議的直接成本不包括(D)。A.會議文件資料費B.茶水費C.會議設(shè)備和用品費D.時間成本會議的直接成本不包括(D)。A.會議文件資料費B.茶水費C.會議設(shè)備和用品費D.時間成本會議的直接成本不包括(D)。D.會議工時成本會議的直接成本不包括(D)。D.會議工時成本會議的直接成本不包括(D)。D.時間成本會議的直接成本不包括(D)。D.時間成本會議過程可劃分為不同的基本階段,這些階段不包括(C)。C.茶歇會議過程可劃分為不同的基本階段,這些階段不包括(C)。C.茶歇會議過程可劃分為不同的基本階段,這些階段不包括(C)A.會前B.會中C.茶歇D.會后會議過程可劃分為不同的基本階段,這些階段不包括(C)A.會前B.會中C.茶歇D.會后會議過程可劃分為不同的基本階段,這些階段不包括(C)A.會前B.會中C.茶歇D.會后會議過程可劃分為不同的基本階段,這些階段不包括(C)A.會前B.會中C.茶歇D.會后會議中有時有人會要求把他發(fā)言的一段不作記錄處理,這時文員應(yīng)(D)A.不理睬B.不征求主持人意見,停止筆錄C.征求主持人意見,停止筆錄,不關(guān)錄音機D.征求主持人意見,停止筆錄,關(guān)錄音機會議中有時有人會要求把他發(fā)言的一段不作記錄處理,這時文員應(yīng)(D)A.不理睬B.不征求主持人意見,停止筆錄C.征求主持人意見,停止筆錄,不關(guān)錄音機D.征求主持人意見,停止筆錄,關(guān)錄音機會議中有時有人會要求把他發(fā)言的一段不作記錄處理,這時文員應(yīng)(D)A.不理睬B.不征求主持人意見,停止筆錄C.征求主持人意見,停止筆錄,不關(guān)錄音機D.征求主持人意見,停止筆錄,關(guān)錄音機會議中有時有人會要求把他發(fā)言的一段不作記錄處理,這時文員應(yīng)(D)A.不理睬B.不征求主持人意見,停止筆錄C.征求主持人意見,停止筆錄,不關(guān)錄音機D.征求主持人意見,停止筆錄,關(guān)錄音機首字音序J級別高的辦公室一般稱為(B)。A.中心B.辦公廳C.秘書處D.聯(lián)絡(luò)處級別高的辦公室一般稱為(B)。A.中心B.辦公廳C.秘書處D.聯(lián)絡(luò)處級別高的辦公室一般稱為(B)。B.辦公廳級別高的辦公室一般稱為(B)。B.辦公廳級別高的辦公室一般稱為(B)A.中心B.辦公廳C.秘書處D.聯(lián)絡(luò)處級別高的辦公室一般稱為(B)A.中心B.辦公廳C.秘書處D.聯(lián)絡(luò)處級別高的辦公室一般稱為(B)A.中心B.辦公廳C.秘書處D.聯(lián)絡(luò)處級別高的辦公室一般稱為(B)A.中心B.辦公廳C.秘書處D.聯(lián)絡(luò)處加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致B.依次遞增C.依次遞減D.庫存卡大于其他卡加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致B.依次遞增C.依次遞減D.庫存卡大于其他卡加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致B.依次遞增C.依次遞減D.庫存卡大于其他卡加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致B.依次遞增C.依次遞減D.庫存卡大于其他卡加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致B.依次遞增C.依次遞減D.庫存卡大于其他卡加強對辦公用品的庫存控制與監(jiān)督,要求保證進貨卡、庫存卡和出貨卡的關(guān)系狀態(tài)是(A)。A.一致B.依次遞增C.依次遞減D.庫存卡大于其他卡將同文多頁沿邊取齊后均勻錯開,從首頁到末頁,在頁邊加蓋一完整公章,可以證明文件各頁確實是同時形成,以杜絕日后篡改之嫌疑,這是(A)。A.騎邊章B.封存章C.騎縫章D.證見章將同文多頁沿邊取齊后均勻錯開,從首頁到末頁,在頁邊加蓋一完整公章,可以證明文件各頁確實是同時形成,以杜絕日后篡改之嫌疑,這是(A)。A.騎邊章B.封存章C.騎縫章D.證見章接待規(guī)格的類型不包括(D)。A.高規(guī)格接待B.低規(guī)格接待C.對等接待D.隆重接待接待規(guī)格的類型不包括(D)。A.高規(guī)格接待B.低規(guī)格接待C.對等接待D.隆重接待接待規(guī)格的類型不包括(D)。A.高規(guī)格接待B.低規(guī)格接待C.對等接待D.隆重接待接待規(guī)格的類型不包括(D)。A.高規(guī)格接待B.低規(guī)格接待C.對等接待D.隆重接待接待規(guī)格主要取決于(A)。A.接待方主陪人的身份高低B.接待人員的人數(shù)接待規(guī)格主要取決于(A)。A.接待方主陪人的身份高低B.接待人員的人數(shù)C.接待車輛的豪華程度D.是否開歡迎會接待規(guī)格主要取決于(A)。A.接待方主陪人的身份高低B.接待人員的人數(shù)C.接待車輛的豪華程度D.是否開歡迎會接待規(guī)格主要取決于(A)。A.接待方主陪人的身份高低B.接待人員的人數(shù)C.接待車輛的豪華程度D.是否開歡迎會接待規(guī)格主要取決于(A)。A.接待方主陪人的身份高低B.接待人員的人數(shù)C.接待車輛的豪華程度D.是否開歡迎會接待規(guī)格主要取決于(A)。A.接待方主陪人的身份高低B.接待人員的人數(shù)C.接待車輛的豪華程度D.是否開歡迎會接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)。A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為…...”D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)。A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為…...”D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)。A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為……”D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)。A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為……”D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)。D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)。D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)A.弄清對方的用意B.盡量分清責(zé)任C.應(yīng)辯解說:“那是因為……"”D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)A.弄清對方的用意B.盡量分清責(zé)任C.應(yīng)辯解說:“那是因為……"”D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為……”D.切勿感情用事接受忠告的反應(yīng)應(yīng)該是(D)A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為……”D.切勿感情用事接受忠告的正確反應(yīng)是(D)。A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為……”D.切勿感情用事接受忠告的正確反應(yīng)是(D)。A.以煩躁的心情傾聽B.盡量把責(zé)任推給別人C.應(yīng)辯解說:“那是因為……”D.切勿感情用事介紹禮儀中,下列說法錯誤的是(C)。A.應(yīng)向年長者引見年輕者B.向女士引見男士C.如果有介紹人在場,自己主動自我介紹,更顯熱情D.向職位高者引見職位低者介紹禮儀中,下列說法錯誤的是(C)。A.應(yīng)向年長者引見年輕者B.向女士引見男士C.如果有介紹人在場,自己主動自我介紹,更顯熱情D.向職位高者引見職位低者介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。A.姓名B.職位C.年齡D.單位介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。C.年齡介紹禮儀中,一般不說出被介紹者的(C)。C.年齡首字音序K客人乘坐火車返程時,辦公室人員把客人送至車站進站口的時間應(yīng)比火車發(fā)車時間(B)。A.提前15分鐘B.提前50分鐘C.提前100分鐘D.提前半天客人乘坐火車返程時,辦公室人員把客人送至車站進站口的時間應(yīng)比火車發(fā)車時間(B)。A.提前15分鐘B.提前50分鐘C.提前100分鐘D.提前半天客人乘坐火車返程時,辦公室人員把客人送至車站進站口的時間應(yīng)比火車發(fā)車時間(B)。A.提前15分鐘B.提前50分鐘C.提前100分鐘D.提前半天客人乘坐火車返程時,辦公室人員把客人送至車站進站口的時間應(yīng)比火車發(fā)車時間(B)。A.提前15分鐘B.提前50分鐘C.提前100分鐘D.提前半天客人乘坐火車返程時,辦公室人員把客人送至車站進站口的時間應(yīng)比火車發(fā)車時間(B)。B.提前50分鐘客人乘坐火車返程時,辦公室人員把客人送至車站進站口的時間應(yīng)比火車發(fā)車時間(B)。B.提前50分鐘企事業(yè)單位的公章,直徑一律為(C)。A.5厘米B.4.5厘米C.4.2厘米D.6厘米企事業(yè)單位的公章,直徑一律為(C)。A.5厘米B.4.5厘米C.4.2厘米D.6厘米首字音序Q請示是文員工作上有疑難,無法處理時,向上司請求指示,或無權(quán)處理時,向上詞請求批準(zhǔn)。下面請求中(C)是不當(dāng)?shù)?。A.對口請示B.事先請示C.越級請示D.請示要單一請示是文員工作上有疑難,無法處理時,向上司請求指示,或無權(quán)處理時,向上詞請求批準(zhǔn)。下面請求中(C)是不當(dāng)?shù)?。A.對口請示B.事先請示C.越級請示D.請示要單一請示是文員工作上有疑難,無法處理時,向上司請求指示,或無權(quán)處理時,向上詞請求批準(zhǔn)。下面請求中(C)是不當(dāng)?shù)?。C.越級請示請示是文員工作上有疑難,無法處理時,向上司請求指示,或無權(quán)處理時,向上詞請求批準(zhǔn)。下面請求中(C)是不當(dāng)?shù)摹.越級請示請示是文員工作上有疑難,無法處理時,向上司請求指示,或無權(quán)處理時,向上司請求批準(zhǔn)。下面請示中(C)是不當(dāng)?shù)?。A.對口請示B.事先請示C.越級請示D.請示要單一請示是文員工作上有疑難,無法處理時,向上司請求指示,或無權(quán)處理時,向上司請求批準(zhǔn)。下面請示中(C)是不當(dāng)?shù)?。A.對口請示B.事先請示C.越級請示D.請示要單一首字音序S上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)。A.通知上司家人把衣服送達上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)。A.通知上司家人把衣服送達上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)。A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)。A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)。A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)。A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司參加各種應(yīng)酬和會議,有時需要更換服裝,文員應(yīng)(A)A.通知上司家人把衣服送達B.自己到上司家里去拿C.讓上司自己去家里更換D.去買新的服裝上司出差,文員預(yù)訂機票時,以下哪一種做法不正確(D)A.首先搞清楚上司想作什么樣的安排B.辦理預(yù)訂飛機票手續(xù)之前材料要備齊C.與人聯(lián)系時要記下對方姓名(同時告知你的姓名),如有疑點,應(yīng)找同一個人D.不必提前在取票前或出發(fā)前再用電話予以確認(rèn)上司出差,文員預(yù)訂機票時,以下哪一種做法不正確(D)A.首先搞清楚上司想作什么樣的安排B.辦理預(yù)訂飛機票手續(xù)之前材料要備齊C.與人聯(lián)系時要記下對方姓名(同時告知你的姓名),如有疑點,應(yīng)找同一個人D.不必提前在取票前或出發(fā)前再用電話予以確認(rèn)上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(A)。A.只在便箋上寫好會議名稱B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(A)。A.只在便箋上寫好會議名稱B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(A)A.只在便箋上寫好會議名稱B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(A)A.只在便箋上寫好會議名稱B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(D)。A.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.只在便箋上寫好會議名稱上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(D)。A.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.只在便箋上寫好會議名稱上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(D)。A.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.只在便箋上寫好會議名稱上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(D)。A.和上司先充分溝通,避免在會議進行中臨時以電話聯(lián)系的不便B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間D.只在便箋上寫好會議名稱上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(D)。D.只在便箋上寫好會議名稱上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該(D)。D.只在便箋上寫好會議名稱社交場合很講究次序禮儀,一般(B)。A.以右為次B.以右為尊C.以后為次D.以左為尊社交場合很講究次序禮儀,一般(B)。A.以右為次B.以右為尊C.以后為次D.以左為尊社交場合很講究次序禮儀,一般(B)。B.以右為尊社交場合很講究次序禮儀,一般(B)。B.以右為尊社交場合很講究次序禮儀,一般(B)A.以右為次B.以右為尊C.以后為次D.以左為尊社交場合很講究次序禮儀,一般(B)A.以右為次B.以右為尊C.以后為次D.以左為尊社交場合很講究次序禮儀,一般(B)A.以右為次B.以右為尊C.以后為次D.以左為尊社交場合很講究次序禮儀,一般(B)A.以右為次B.以右為尊C.以后為次D.以左為尊省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(B)。A.6厘米B.5厘米C.10厘米D.8厘米省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(B)。A.6厘米B.5厘米C.10厘米D.8厘米省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(C)。A.6厘米B.10厘米C.5厘米D.8厘米省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(C)。A.6厘米B.10厘米C.5厘米D.8厘米省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(C)。A.6厘米B.5厘米C.10厘米D.8厘米省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(C)。A.6厘米B.5厘米C.10厘米D.8厘米省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(C)。C.5厘米省、部級政府機關(guān)的公章,直徑為(C)。C.5厘米四分四注意”立卷方法不包括(D)。A.分年度B.分級別C.分問題D.分紙型四分四注意”立卷方法不包括(D)。A.分年度B.分級別C.分問題D.分紙型四分四注意”立卷方法不包括(D)。D.分紙型四分四注意”立卷方法不包括(D)。D.分紙型首字音序W危機的特點不包括(D)。A.意外性B.嚴(yán)重性C.危害性D.經(jīng)常性危機的特點不包括(D)。A.意外性B.嚴(yán)重性C.危害性D.經(jīng)常性危機的特點不包括(D)。D.經(jīng)常性危機的特點不包括(D)。D.經(jīng)常性危機管理的原則不包括(A)。A.轉(zhuǎn)移焦點原則危機管理的原則不包括(A)。A.轉(zhuǎn)移焦點原則危機管理的原則不包括(A)。A.轉(zhuǎn)移焦點原則B.快速反應(yīng)原則C.維護信譽原則D.以人為本原則危機管理的原則不包括(A)。A.轉(zhuǎn)移焦點原則B.快速反應(yīng)原則C.維護信譽原則D.以人為本原則危機管理的原則不包括(A)。A.轉(zhuǎn)移焦點原則B.維護信譽原則C.快速反應(yīng)原則D.以人為本原則危機管理的原則不包括(A)。A.轉(zhuǎn)移焦點原則B.維護信譽原則C.快速反應(yīng)原則D.以人為本原則危機管理的原則不包括(A)A.轉(zhuǎn)移焦點原則B.快速反應(yīng)原則C.維護信譽原則D.以人為本原則危機管理的原則不包括(A)A.轉(zhuǎn)移焦點原則B.快速反應(yīng)原則C.維護信譽原則D.以人為本原則為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進(A)。A.工作人員工作盡可能專門化、單一化為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進(A)。A.工作人員工作盡可能專門化、單一化為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進(D)A.合理設(shè)計辦公室的工作流程B.盡可能定量控制辦公室工作C.重復(fù)性的工作盡量由機器完成D.工作人員工作盡可能專門化、單一化為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進(D)A.合理設(shè)計辦公室的工作流程B.盡可能定量控制辦公室工作C.重復(fù)性的工作盡量由機器完成D.工作人員工作盡可能專門化、單一化為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進?(A)A.工作人員工作盡可能專門化、單一化B.盡可能定量控制辦公室工作C.重復(fù)性的工作盡量由機器完成D.合理設(shè)計辦公室的工作流程為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進?(A)A.工作人員工作盡可能專門化、單一化B.盡可能定量控制辦公室工作C.重復(fù)性的工作盡量由機器完成D.合理設(shè)計辦公室的工作流程為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進?(A)A.工作人員工作盡可能專門化、單一化B.盡可能定量控制辦公室工作C.重復(fù)性的工作盡量由機器完成D.合理設(shè)計辦公室的工作流程為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進?(A)A.工作人員工作盡可能專門化、單一化B.盡可能定量控制辦公室工作C.重復(fù)性的工作盡量由機器完成D.合理設(shè)計辦公室的工作流程為了能保證質(zhì)量、有效率地工作,文員應(yīng)有一定的工作指導(dǎo)思想,應(yīng)圍繞著(C)這樣一個滾動的過程。A.計劃——實施——檢查B.計劃——檢查-實施C.實施——計劃——檢查D.檢查——實施——計劃為了能保證質(zhì)量、有效率地工作,文員應(yīng)有一定的工作指導(dǎo)思想,應(yīng)圍繞著(C)這樣一個滾動的過程。A.計劃——實施——檢查B.計劃——檢查-實施C.實施——計劃——檢查D.檢查——實施——計劃為了能保證質(zhì)量、有效率地工作,文員應(yīng)有一定的工作指導(dǎo)思想,應(yīng)圍繞著(C)這樣一個滾動的過程。C.實施—計劃—檢查為了能保證質(zhì)量、有效率地工作,文員應(yīng)有一定的工作指導(dǎo)思想,應(yīng)圍繞著(C)這樣一個滾動的過程。C.實施—計劃—檢查文秘人員要關(guān)心上司的健康,如果上司生病初愈后,文員的行為中哪一項是恰當(dāng)?shù)模?D)D.注意安排好上司的飲食文秘人員要關(guān)心上司的健康,如果上司生病初愈后,文員的行為中哪一項是恰當(dāng)?shù)模?D)D.注意安排好上司的飲食文秘人員要關(guān)心上司的健康,如果上司生病初愈后,文員的行為中哪一項是恰當(dāng)?shù)?(D)A.不要再讓上司接觸醫(yī)療檢查,從而減輕上司的患病心理負(fù)擔(dān)B.日程安排相對緊湊一些,從而把上司因生病耽誤的時間迅速補回來C.暫時不要給上司安排任何職務(wù)活動D.注意安排好上司的飲食文秘人員要關(guān)心上司的健康,如果上司生病初愈后,文員的行為中哪一項是恰當(dāng)?shù)?(D)A.不要再讓上司接觸醫(yī)療檢查,從而減輕上司的患病心理負(fù)擔(dān)B.日程安排相對緊湊一些,從而把上司因生病耽誤的時間迅速補回來C.暫時不要給上司安排任何職務(wù)活動D.注意安排好上司的飲食文秘人員在差旅結(jié)束后,應(yīng)該(B)。A.給未出差的單位領(lǐng)導(dǎo)分送出差地特產(chǎn)B.整理好出差過程中的單據(jù)、憑證,及時辦理報銷、結(jié)算事宜C.休息幾個工作日,緩解因出差帶來的疲勞D.把出差過程以及相關(guān)事務(wù)和上司簡單口頭匯報,無需形成書面材料,存檔備案文秘人員在差旅結(jié)束后,應(yīng)該(B)。A.給未出差的單位領(lǐng)導(dǎo)分送出差地特產(chǎn)B.整理好出差過程中的單據(jù)、憑證,及時辦理報銷、結(jié)算事宜C.休息幾個工作日,緩解因出差帶來的疲勞D.把出差過程以及相關(guān)事務(wù)和上司簡單口頭匯報,無需形成書面材料,存檔備案文秘人員在差旅結(jié)束后,應(yīng)該(B)。A.給未出差的單位領(lǐng)導(dǎo)分送出差地特產(chǎn)B.整理好出差過程中的單據(jù)、憑證,及時辦理報銷、結(jié)算事宜C.休息幾個工作日,緩解因出差帶來的疲勞D.把出差過程以及相關(guān)事務(wù)和上司簡單口頭匯報,無需形成書面材料,存檔備案文秘人員在差旅結(jié)束后,應(yīng)該(B)。A.給未出差的單位領(lǐng)導(dǎo)分送出差地特產(chǎn)B.整理好出差過程中的單據(jù)、憑證,及時辦理報銷、結(jié)算事宜C.休息幾個工作日,緩解因出差帶來的疲勞D.把出差過程以及相關(guān)事務(wù)和上司簡單口頭匯報,無需形成書面材料,存檔備案文秘人員在差旅結(jié)束后,應(yīng)該(B)。B.整理好出差過程中的單據(jù)、憑證,及時辦理報銷、結(jié)算事宜文秘人員在差旅結(jié)束后,應(yīng)該(B)。B.整理好出差過程中的單據(jù)、憑證,及時辦理報銷、結(jié)算事宜文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間B.歸檔憑證C.歸檔模式D.歸檔歷史文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間B.歸檔憑證C.歸檔模式D.歸檔歷史文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間B.歸檔憑證C.歸檔模式D.歸檔歷史文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間B.歸檔憑證C.歸檔模式D.歸檔歷史文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間B.歸檔憑證C.歸檔模式D.歸檔歷史文書立卷的歸檔制度包括三方面:歸檔范圍、(A)和歸檔要求。A.歸檔時間B.歸檔憑證C.歸檔模式D.歸檔歷史文書立卷歸檔要求遵守一定的制度,包括以下方面(B)A.歸檔內(nèi)容、歸檔時間、保密要求B.歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求C.收集范圍、歸檔時間、管理制度D.歸檔范圍、時間限度、歸檔材料要求文書立卷歸檔要求遵守一定的制度,包括以下方面(B)A.歸檔內(nèi)容、歸檔時間、保密要求B.歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求C.收集范圍、歸檔時間、管理制度D.歸檔范圍、時間限度、歸檔材料要求文員按照“優(yōu)先順序”處理工作,以下哪一項是不適宜的(D)。A.先將自己想做的工作以重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類B.其次以緊急程度和重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類C.同時考慮上司的意向和文員本身的工作效率D.可以按照文員自己的習(xí)慣進行工作文員按照“優(yōu)先順序”處理工作,以下哪一項是不適宜的(D)。A.先將自己想做的工作以重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類B.其次以緊急程度和重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類C.同時考慮上司的意向和文員本身的工作效率D.可以按照文員自己的習(xí)慣進行工作文員必須管理好金錢,學(xué)會節(jié)約開支,以下行為中哪一項是不恰當(dāng)?shù)?A)。A.最好到價格便宜的商店去購買,質(zhì)量并不重要B.作出預(yù)算,按月或季度預(yù)計辦公室的開銷來控制開支C.采購大量物品時可以享受批量折扣,就一次多購買一些辦公用品D.限制不必要的長途電話,輕易不要選擇快遞服務(wù)文員必須管理好金錢,學(xué)會節(jié)約開支,以下行為中哪一項是不恰當(dāng)?shù)?A)。A.最好到價格便宜的商店去購買,質(zhì)量并不重要B.作出預(yù)算,按月或季度預(yù)計辦公室的開銷來控制開支C.采購大量物品時可以享受批量折扣,就一次多購買一些辦公用品D.限制不必要的長途電話,輕易不要選擇快遞服務(wù)文員必須管理好金錢,學(xué)會節(jié)約開支,以下行為中哪一項是不恰當(dāng)?shù)模?A)A.最好到價格便宜的商店去購買辦公用品,質(zhì)量并不重要文員必須管理好金錢,學(xué)會節(jié)約開支,以下行為中哪一項是不恰當(dāng)?shù)模?A)A.最好到價格便宜的商店去購買辦公用品,質(zhì)量并不重要文員必須管理好金錢,學(xué)會節(jié)約開支,以下行為中哪一項是不恰當(dāng)?shù)?(A)A.最好到價格便宜的商店去購買辦公用品,質(zhì)量并不重要B.作出預(yù)算,按月或季度預(yù)計辦公室的開銷來控制開支C.采購大量物品時可以享受批量折扣,就一次多購買一些辦公用品D.限制不必要的長途電話,輕易不要選擇快遞服務(wù)文員必須管理好金錢,學(xué)會節(jié)約開支,以下行為中哪一項是不恰當(dāng)?shù)?(A)A.最好到價格便宜的商店去購買辦公用品,質(zhì)量并不重要B.作出預(yù)算,按月或季度預(yù)計辦公室的開銷來控制開支C.采購大量物品時可以享受批量折扣,就一次多購買一些辦公用品D.限制不必要的長途電話,輕易不要選擇快遞服務(wù)文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的(C)。A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的(C)。A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的(C)A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的(C)A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的(C)A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的(C)A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的?(C)C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的?(C)C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的?(C)A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的?(C)A.定好目標(biāo),把想做或需要做的事情寫下來B.盡量控制外來干擾,把重要工作安排在安靜、有效的時間段里去做C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力D.對每一項工作作出安排,定好最后期限文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的(B)A.善于同他人合作,密切配合,步調(diào)一致B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能使別人服從自己C.配備文秘人員時遵從異質(zhì)結(jié)合的原則D.公允地與同事分享勝利的成果,分擔(dān)失敗的責(zé)任文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的(B)A.善于同他人合作,密切配合,步調(diào)一致B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能使別人服從自己C.配備文秘人員時遵從異質(zhì)結(jié)合的原則D.公允地與同事分享勝利的成果,分擔(dān)失敗的責(zé)任文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的?(B)B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能使別人服從自己文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的?(B)B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能使別人服從自己文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的?(B)A.善于同他人合作,密切配合,步調(diào)一致B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能使別人服從自己C.配備文秘人員時遵從異質(zhì)結(jié)合的原則D.公允地與同事分享勝利的成果,分擔(dān)失敗的責(zé)任文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的?(B)A.善于同他人合作,密切配合,步調(diào)一致B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能使別人服從自己C.配備文秘人員時遵從異質(zhì)結(jié)合的原則D.公允地與同事分享勝利的成果,分擔(dān)失敗的責(zé)任文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的(A)。A.傳達可以根據(jù)上司主要意思,夾進自己的意見B.必要時可形成文字材料,照本宣科C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的(A)。A.傳達可以根據(jù)上司主要意思,夾進自己的意見B.必要時可形成文字材料,照本宣科C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的(B)A.必要時可形成文字材料,照本宣科B.傳達可以根據(jù)上司主要意思,溶入自己對問題的意見C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的(B)A.必要時可形成文字材料,照本宣科B.傳達可以根據(jù)上司主要意思,溶入自己對問題的意見C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(A)A.傳達可以根據(jù)上司主要意思,夾進自己的意見文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(A)A.傳達可以根據(jù)上司主要意思,夾進自己的意見文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(A)A.傳達可以根據(jù)上司主要意思,夾進自己的意見B.必要時可形成文字材料,照本宣科C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(A)A.傳達可以根據(jù)上司主要意思,夾進自己的意見B.必要時可形成文字材料,照本宣科C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(B)A.必要時可形成文字材料,照本宣科B.傳達可以根據(jù)上司主要意思,溶入自己對問題的意見C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(B)A.必要時可形成文字材料,照本宣科B.傳達可以根據(jù)上司主要意思,溶入自己對問題的意見C.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(C)A.必要時可形成文字材料,照本宜科B.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示C.傳達可以根據(jù)上司主要意思,溶人自己對問題的意見D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的?(C)A.必要時可形成文字材料,照本宜科B.不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內(nèi)容的指示C.傳達可以根據(jù)上司主要意思,溶人自己對問題的意見D.重要的指示,應(yīng)該要求被傳達者復(fù)述一遍,以免漏聽或漏記文員從事信訪工作,在處理顧客或其他人的來信時,不應(yīng)(A)A.拆開后信紙在后、信封在前,一并裝訂,有轉(zhuǎn)辦單的放在信紙前面一并裝訂B.對寫信人的各項情況逐項登記C.處理信件按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”原則,進行轉(zhuǎn)辦、交辦或自辦D.對問題復(fù)雜、調(diào)查處理的時間較長的信件,應(yīng)復(fù)信作解釋和答復(fù)文員從事信訪工作,在處理顧客或其他人的來信時,不應(yīng)(A)A.拆開后信紙在后、信封在前,一并裝訂,有轉(zhuǎn)辦單的放在信紙前面一并裝訂B.對寫信人的各項情況逐項登記C.處理信件按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”原則,進行轉(zhuǎn)辦、交辦或自辦D.對問題復(fù)雜、調(diào)查處理的時間較長的信件,應(yīng)復(fù)信作解釋和答復(fù)文員打印寄往歐美國家的信封,寄信人姓名、地址應(yīng)該打印在(B)A.右下角B.左上角C.右上角D.左上角文員打印寄往歐美國家的信封,寄信人姓名、地址應(yīng)該打印在(B)A.右下角B.左上角C.右上角D.左上角文員打印寄往歐美國家的信封,寄信人姓名、地址應(yīng)該打印在(B)A.右下角B.左上角C.右上角D.左下角文員打印寄往歐美國家的信封,寄信人姓名、地址應(yīng)該打印在(B)A.右下角B.左上角C.右上角D.左下角文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。C.姓名、部門、地址、國名文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。C.姓名、部門、地址、國名文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址、文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)A.國名、地址、部門、姓名B.姓名、地址、部門、國名C.姓名、部門、地址、國名D.姓名、國名、部門、地址、文員對自己的工作要做到有計劃地事先予以安排,要有科學(xué)的、明確的工作計劃。工作計劃應(yīng)該(D),是錯誤的選項。A.分輕重緩急B.決定工作次序C.控制時間彈性D.不留余地文員對自己的工作要做到有計劃地事先予以安排,要有科學(xué)的、明確的工作計劃。工作計劃應(yīng)該(D),是錯誤的選項。A.分輕重緩急B.決定工作次序C.控制時間彈性D.不留余地文員對自己的工作要做到有計劃地事先予以安排,要有科學(xué)的、明確的工作計劃。工作計劃應(yīng)該(D),是錯誤的選項。D.不留余地文員對自己的工作要做到有計劃地事先予以安排,要有科學(xué)的、明確的工作計劃。工作計劃應(yīng)該(D),是錯誤的選項。D.不留余地文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪個做法是錯誤的?(D)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪個做法是錯誤的?(D)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪個做法是錯誤的?(D)A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪個做法是錯誤的?(D)A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪個做法是錯誤的?(D)A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪個做法是錯誤的?(D)A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪些做法是錯誤的(D)A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪些做法是錯誤的(D)A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪種做法是錯誤的(D)。A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪種做法是錯誤的(D)。A.如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認(rèn)B.告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變化時可立即通知C.對方越忙越必須早一點聯(lián)絡(luò)D.如果上司出差,可以在他回來的當(dāng)天安排約會文員工作過程中,以下合作方法中哪一項是不適宜的(B)A.善于同他人合作,密切配合,步調(diào)一致B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能表現(xiàn)的與眾不同C.配備文秘人員時遵從異質(zhì)結(jié)合的原則D.公允地與同事分享勝利的成果,分擔(dān)失敗的責(zé)任文員工作過程中,以下合作方法中哪一項是不適宜的(B)A.善于同他人合作,密切配合,步調(diào)一致B.應(yīng)該有自己的個性,盡可能表現(xiàn)的與眾不同C.配備文秘人員時遵從異質(zhì)結(jié)合的原則D.公允地與同事分享勝利的成果,分擔(dān)失敗的責(zé)任文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。A.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。A.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。C.什么日期、時間召開會議應(yīng)考慮議題的緊急程度文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)。C.什么日期、時間召開會議應(yīng)考慮議題的緊急程度文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)A.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定B.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便C.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)A.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便B.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度C.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員進行會議的計劃和準(zhǔn)備時,不應(yīng)該做的是(C)A.文員按照上司的指示,應(yīng)事先調(diào)查時間安排對參加者是否方便B.什么日期、時間召開會議應(yīng)要考慮議題的緊急程度C.會議場所的選擇,要根據(jù)會議時間長短、花費多少作決定D.文秘人員必須配合會議議程,詳細(xì)檢查各項工作文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(A)A.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去B.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,把信敞開并退回去C.在信封上注明“誤拆”,把信重新封好并退回去D.寫上“查無此人”,并把信重新封好退回去文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(A)A.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去B.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,把信敞開并退回去C.在信封上注明“誤拆”,把信重新封好并退回去D.寫上“查無此人”,并把信重新封好退回去文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(A)A.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去B.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,把信敞開并退回去C.在信封上注明“誤拆”,把信重新封好并退回去D.寫上“查無此人”,并把信重新封好退回去文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(A)A.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去B.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,把信敞開并退回去C.在信封上注明“誤拆”,把信重新封好并退回去D.寫上“查無此人”,并把信重新封好退回去文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(D)。A.寫上“查無此人”,并把信重新封好退回去B.在信封上注明“誤拆”寫上自己姓名的縮寫,把信敞開并退回去C.在信封上注明“誤拆”,把信重新封好并退回去D.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(D)。A.寫上“查無此人”,并把信重新封好退回去B.在信封上注明“誤拆”寫上自己姓名的縮寫,把信敞開并退回去C.在信封上注明“誤拆”,把信重新封好并退回去D.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(D)。D.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去文員如果誤拆了非本公司的信,應(yīng)該(D)。D.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)。A.宴會的形式與氣氛B.有無休息室C.有無停車場D.交通是否方便文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)。A.宴會的形式與氣氛B.有無休息室C.有無停車場D.交通是否方便文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)。A.宴會的形式與氣氛B.有無休息室C.有無停車場D.交通是否方便文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)。A.宴會的形式與氣氛B.有無休息室C.有無停車場D.交通是否方便文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)。B.有無休息室文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)。B.有無休息室文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)A.宴會的形式與氣氛B.有無休息室C.有無停車場D.交通是否方便文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(B)A.宴會的形式與氣氛B.有無休息室C.有無停車場D.交通是否方便文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(D)。A.宴會的形式與氣氛B.交通是否方便C.有無停車場D.有無休息室文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(D)。A.宴會的形式與氣氛B.交通是否方便C.有無停車場D.有無休息室文員要做好檔案收集,應(yīng)該收集的文書資料是(A)。A.下級單位報送的報告、統(tǒng)計報表等B.未經(jīng)簽發(fā)的文電草稿C.單位內(nèi)部互相抄送的文件材料D.本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)所形成的文件材料文員要做好檔案收集,應(yīng)該收集的文書資料是(A)。A.下級單位報送的報告、統(tǒng)計報表等B.未經(jīng)簽發(fā)的文電草稿C.單位內(nèi)部互相抄送的文件材料D.本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)所形成的文件材料文員要做好檔案收集,應(yīng)該收集的文書資料是(A)A.下級單位報送的報告、統(tǒng)計報表等B.未經(jīng)簽發(fā)的文電草稿C.單位內(nèi)部互相抄送的文件材料D.本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)所形成的文件材料文員要做好檔案收集,應(yīng)該收集的文書資料是(A)A.下級單位報送的報告、統(tǒng)計報表等B.未經(jīng)簽發(fā)的文電草稿C.單位內(nèi)部互相抄送的文件材料D.本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)所形成的文件材料文員應(yīng)該為上司的商務(wù)旅行作許多準(zhǔn)備工作,以下哪一項是不適宜的(B)A.準(zhǔn)備旅行計劃和旅館信息B.代替上司制定約會計劃C.為商務(wù)洽談收集資料D.把上司商務(wù)旅行時需要帶的行李列出清單文員應(yīng)該為上司的商務(wù)旅行作許多準(zhǔn)備工作,以下哪一項是不適宜的(B)A.準(zhǔn)備旅行計劃和旅館信息B.代替上司制定約會計劃C.為商務(wù)洽談收集資料D.把上司商務(wù)旅行時需要帶的行李列出清單文員應(yīng)該為上司的商務(wù)旅行作許多準(zhǔn)備工作,以下哪一項是不適宜的(B)A.準(zhǔn)備旅行計劃和旅館信息B.代替上司制定約會計劃C.為商務(wù)洽談收集資料D.把上司商務(wù)旅行時需要帶的行李列出清單文員應(yīng)該為上司的商務(wù)旅行作許多準(zhǔn)備工作,以下哪一項是不適宜的(B)A.準(zhǔn)備旅行計劃和旅館信息B.代替上司制定約會計劃C.為商務(wù)洽談收集資料D.把上司商務(wù)旅行時需要帶的行李列出清單文員遇到對方遞送的名片上有較罕見的字,應(yīng)該(D)A.不作聲,等無人時查字典B.作判斷,用同偏旁的字音讀C.不用讀,只稱呼姓即可D.請教對方“可否請問一下,這個字怎么念?”文員遇到對方遞送的名片上有較罕見的字,應(yīng)該(D)A.不作聲,等無人時查字典B.作判斷,用同偏旁的字音讀C.不用讀,只稱呼姓即可D.請教對方“可否請問一下,這個字怎么念?”文員遇到對方遞送的名片上有較罕見的字,應(yīng)該(D)A.不作聲,等無人時查字典B.作判斷,用同偏旁的字音讀C.不用讀,只稱呼姓即可D.請教對方“可否請問一下,這個字怎么念?”文員遇到對方遞送的名片上有較罕見的字,應(yīng)該(D)A.不作聲,等無人時查字典B.作判斷,用同偏旁的字音讀C.不用讀,只稱呼姓即可D.請教對方“可否請問一下,這個字怎么念?”文員在拆郵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論