第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE本人在求職就業(yè)方面的誠(chéng)信承諾書3篇范文本人在求職就業(yè)方面的誠(chéng)信承諾書第1篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾書所稱“個(gè)人信息”指本承諾涉及的特定個(gè)人資料；“職業(yè)技能”指承諾人具備的專業(yè)能力與實(shí)操技能；“就業(yè)信息”指與求職就業(yè)相關(guān)的招聘、錄用等資訊；“保密義務(wù)”指承諾人對(duì)涉及主體及第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私所應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任；“違規(guī)行為”指承諾人違反本承諾書約定或相關(guān)法律法規(guī)的行為。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人承諾本人作為自然人主體，在求職就業(yè)過程中嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，保證所提供信息的真實(shí)性、合法性及完整性。承諾人保證以個(gè)人身份簽署本承諾書，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律后果。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書適用于承諾人向用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)提交的求職材料、履歷信息、面試記錄、背景調(diào)查等所有與就業(yè)活動(dòng)相關(guān)的場(chǎng)景。承諾人承諾對(duì)所有涉及對(duì)象均履行本承諾書約定的義務(wù)。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾所提交的求職材料必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）真實(shí)反映個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等核心信息；（2）不存在偽造、篡改、隱瞞等情形；（3）遵守《___________________法》第__條關(guān)于求職誠(chéng)信的規(guī)定；（4）配合用人單位進(jìn)行必要的背景核實(shí)，并提供真實(shí)有效的證明材料。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾預(yù)留專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于履行本承諾書約定的責(zé)任，包括但不限于因信息不實(shí)導(dǎo)致的賠償金、背景調(diào)查費(fèi)用等。承諾人保證具備履行本承諾所需的財(cái)務(wù)能力，并保證相關(guān)費(fèi)用能夠及時(shí)到位。3.2人員保障承諾人承諾指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)處理與求職就業(yè)相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，并保證該聯(lián)系人具備必要的法律知識(shí)及操作能力。承諾人保證在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源進(jìn)行妥善處理。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的加密技術(shù)保護(hù)個(gè)人信息，并定期更新安全措施以防范數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。承諾人保證所有求職材料均通過正規(guī)渠道傳輸，并遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》第__條關(guān)于數(shù)據(jù)保護(hù)的規(guī)定。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人若存在以下情形之一的，構(gòu)成輕微違約：（1）提交的信息存在輕微瑕疵但經(jīng)核實(shí)后可糾正；（2）因第三方原因?qū)е滦畔⑿孤肚乙巡扇⊙a(bǔ)救措施；（3）未完全履行保密義務(wù)但未造成重大損失。輕微違約責(zé)任包括但不限于接受用人單位的書面警告、賠償直接經(jīng)濟(jì)損失等。4.2重大違約承諾人若存在以下情形之一的，構(gòu)成重大違約：（1）故意提供虛假學(xué)歷、工作經(jīng)歷等關(guān)鍵信息；（2）泄露用人單位的商業(yè)秘密或客戶信息；（3）因違規(guī)行為導(dǎo)致用人單位遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。重大違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、承擔(dān)全部賠償責(zé)任、被列入行業(yè)黑名單等。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，承諾人應(yīng)首先與相關(guān)方進(jìn)行友好協(xié)商，尋求達(dá)成和解協(xié)議的途徑。雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，并保留協(xié)商記錄以備查驗(yàn)。5.2仲裁若協(xié)商未果，承諾人同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁程序應(yīng)遵守《_________勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第__條的規(guī)定，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，承諾人同意在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。訴訟程序應(yīng)遵守《_________民事訴訟法》第__條的規(guī)定，承諾人應(yīng)全面配合法院的審判活動(dòng)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人在求職就業(yè)方面的誠(chéng)信承諾書第2篇承諾方：[姓名]，性別[男/女]，證件號(hào)碼號(hào)碼[證件號(hào)碼號(hào)碼]，聯(lián)系方式[電話號(hào)碼]，現(xiàn)居住地址[詳細(xì)地址]。接收方：[公司名稱]，地址[公司詳細(xì)地址]，聯(lián)系人[聯(lián)系人姓名]，職務(wù)[聯(lián)系人職務(wù)]，聯(lián)系方式[聯(lián)系人電話號(hào)碼]。第一條承諾事項(xiàng)承諾方在此鄭重承諾，本人向接收方提交的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等所有資料均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假陳述或隱瞞。本人保證所提供的求職申請(qǐng)材料及后續(xù)在招聘過程中所提供的任何信息，均符合接收方的要求，且不存在任何誤導(dǎo)或欺詐行為。本人承諾，在求職及未來工作中，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及接收方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)個(gè)人及接收方的合法權(quán)益。承諾方確認(rèn)，本人完全知曉并同意接收方對(duì)所承諾內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，并配合接收方完成必要的背景調(diào)查及資格驗(yàn)證。第二條權(quán)利義務(wù)1.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。接收方有權(quán)根據(jù)承諾方的承諾內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)承諾方的求職資格、工作能力及適應(yīng)性進(jìn)行綜合評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用承諾方。2.承諾方有義務(wù)如實(shí)向接收方提供所有相關(guān)信息，并承擔(dān)因信息不實(shí)而引發(fā)的一切責(zé)任。承諾方有義務(wù)在收到錄用通知后，按照接收方的要求及時(shí)完成入職手續(xù)，并按時(shí)提供必要的證件號(hào)碼明及資質(zhì)文件。3.承諾方有義務(wù)在求職及工作過程中，遵守接收方的保密規(guī)定，不得泄露接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他任何敏感信息。承諾方有義務(wù)在離職后，按照接收方的要求返還所有屬于接收方的資料、文件及物品。4.承諾方有義務(wù)在求職及工作過程中，積極維護(hù)接收方的聲譽(yù)，不得有任何損害接收方形象或利益的行為。承諾方有義務(wù)在遇到任何爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，首先通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可按照接收方的規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第三條違約責(zé)任1.若承諾方在求職過程中提供任何虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，接收方有權(quán)立即終止與承諾方的招聘關(guān)系，并保留追究承諾方相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。2.若承諾方在入職后，被發(fā)覺存在學(xué)歷造假、工作經(jīng)歷不符或其他嚴(yán)重違反承諾內(nèi)容的行為，接收方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求承諾方賠償由此造成的一切損失。3.若承諾方違反本承諾書中的保密義務(wù)，泄露接收方的任何敏感信息，接收方有權(quán)要求承諾方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并保留追究承諾方相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。4.若承諾方因違反本承諾書中的任何條款，給接收方造成任何損失，承諾方應(yīng)一次性賠償接收方所有損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，直至相關(guān)義務(wù)履行完畢之日終止。承諾方（簽名）：簽訂日期：本人在求職就業(yè)方面的誠(chéng)信承諾書第3篇承諾方：姓名：__________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、承諾事由為規(guī)范個(gè)人求職行為，維護(hù)誠(chéng)實(shí)守信原則，保障用人單位及自身合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)道德規(guī)范，本人特作出如下承諾：在求職應(yīng)聘過程中，本人保證所提供的一切信息及材料均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假陳述或隱瞞行為。本人承諾對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職申請(qǐng)、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)所涉及的內(nèi)容負(fù)全部責(zé)任，并保證其合法合規(guī)。二、具體承諾內(nèi)容1.個(gè)人信息真實(shí)性本人保證所填寫的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。2.教育及工作經(jīng)歷本人承諾所提供的受教育經(jīng)歷、工作履歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等均符合實(shí)際情況，無偽造學(xué)歷、虛報(bào)工作經(jīng)歷等行為。如有夸大或隱瞞，愿接受用人單位的核查，并承擔(dān)相應(yīng)后果。3.資格證書及培訓(xùn)經(jīng)歷本人承諾所持有的各類資格證書、培訓(xùn)證書等均真實(shí)有效，無過期或偽造情況。如因證書問題引發(fā)糾紛，本人將承擔(dān)全部責(zé)任。4.無犯罪記錄及不良行為本人承諾無任何違法犯罪記錄，無被列入失信名單或存在其他可能影響求職的不良行為。如有隱瞞，愿承擔(dān)法律責(zé)任。5.保密義務(wù)本人承諾在求職過程中及入職后，對(duì)用人單位提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露或擅自使用。6.配合調(diào)查本人承諾積極配合用人單位的背景調(diào)查、資格審查等環(huán)節(jié)，如實(shí)提供所需材料，并承擔(dān)因不配合產(chǎn)生的一切責(zé)任。三、實(shí)施保障本人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容，并承諾以下實(shí)施步驟：（1）在提交求職申請(qǐng)前，自行核實(shí)所有信息的真實(shí)性；（2）如用人單位要求，及時(shí)提供相關(guān)證明材料；（3）若因本人提供虛假信息導(dǎo)致糾紛，愿承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任等；（4）簽署本承諾書后，即視為對(duì)本承諾內(nèi)容的完全認(rèn)可。實(shí)施流程：第一步：本人認(rèn)真閱讀本承諾書全文，保證理解所有條款；第二步：填寫個(gè)人信息并簽字；第三