離職簽公積金協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方作為一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè)，在日常運營過程中，基于員工招聘、培訓及管理等需求，需要與專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)建立合作關(guān)系，以提升人力資源配置效率，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，降低用工風險；

鑒于乙方作為一家具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，擁有完善的人才篩選、培訓、招聘及管理服務(wù)體系，能夠為甲方提供高質(zhì)量、定制化的人力資源服務(wù)；

基于甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)相關(guān)事宜達成一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

本協(xié)議的簽訂，既是甲方優(yōu)化人力資源管理、提升企業(yè)競爭力的重要舉措，也是乙方發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、拓展服務(wù)領(lǐng)域的重要機遇。雙方將本著互惠互利、長期合作的原則，共同推動人力資源服務(wù)市場的規(guī)范發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏。協(xié)議的履行將涉及甲方員工的招聘、培訓、考核、薪酬管理等多個環(huán)節(jié)，乙方將嚴格按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度要求，確保服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性，而甲方則應(yīng)積極配合乙方工作，提供必要的信息支持和資源保障。雙方的合作背景清晰明確，合作前提充分合理，為本協(xié)議的有效履行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作目標與具體內(nèi)容，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)人力資源配置的最優(yōu)化。甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，具體涉及員工招聘、培訓、考核、薪酬管理等方面。通過本協(xié)議的簽訂和履行，甲方期望能夠提升員工隊伍的整體素質(zhì)，降低用工成本，增強企業(yè)競爭力；乙方則致力于為甲方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的人力資源服務(wù)，幫助甲方解決人力資源管理中的難題。本協(xié)議的范圍包括但不限于以下幾個方面：一是員工招聘，乙方根據(jù)甲方的要求，負責招聘合適的人才，并提供招聘后的入職培訓；二是員工培訓，乙方根據(jù)甲方員工的實際需求，提供定制化的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；三是員工考核，乙方負責對甲方員工的績效進行考核，并提供考核結(jié)果分析；四是薪酬管理，乙方根據(jù)甲方的薪酬制度和市場水平，為甲方提供薪酬管理建議，并協(xié)助甲方進行薪酬核算和發(fā)放。通過這些具體的服務(wù)內(nèi)容，本協(xié)議旨在實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏，促進甲方企業(yè)的人力資源管理工作邁上一個新的臺階。

第二條定義

在本協(xié)議中，以下術(shù)語具有特定的含義：

1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的包括員工招聘、培訓、考核、薪酬管理等方面的一攬子服務(wù)。

2.招聘：指乙方根據(jù)甲方的要求，通過多種渠道尋找合適的人才，并推薦給甲方進行面試和錄用。

3.培訓：指乙方為甲方員工提供的專業(yè)知識和技能培訓，包括崗前培訓、在職培訓等。

4.考核：指乙方根據(jù)甲方設(shè)定的考核標準，對員工的績效進行評估，并提交考核報告。

5.薪酬管理：指乙方根據(jù)甲方的薪酬制度和市場水平，為甲方提供薪酬管理建議，并協(xié)助甲方進行薪酬核算和發(fā)放。

6.協(xié)議期限：指本協(xié)議的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議期滿之日終止。

7.保密條款：指雙方在合作過程中，對彼此提供的信息和商業(yè)秘密進行保密的條款。

8.違約責任：指任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔的法律責任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

2.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整和補充，并通知乙方進行相應(yīng)的修改。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的人力資源服務(wù)報告，包括招聘報告、培訓報告、考核報告等。

4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時向乙方支付服務(wù)費用。

5.甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息和支持，包括企業(yè)內(nèi)部制度、崗位要求、員工信息等，以幫助乙方更好地提供服務(wù)。

6.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保用工行為的合規(guī)性。

7.甲方應(yīng)配合乙方進行員工招聘、培訓、考核等工作，提供必要的場地、設(shè)備和其他資源支持。

8.甲方應(yīng)保護乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。

9.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時處理乙方提出的問題和建議，以提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

10.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，向乙方提供詳細的崗位需求說明和員工信息，以便乙方進行服務(wù)準備。

乙方的權(quán)力和義務(wù)：

1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，向甲方提供服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和支持，以完成人力資源服務(wù)任務(wù)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和經(jīng)驗，對甲方的人力資源管理工作提出建議和意見。

4.乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保服務(wù)的合規(guī)性。

5.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效、高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，包括員工招聘、培訓、考核、薪酬管理等方面。

6.乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

7.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。

8.乙方應(yīng)按時提交人力資源服務(wù)報告，包括招聘報告、培訓報告、考核報告等，并接受甲方的監(jiān)督和評估。

9.乙方應(yīng)建立客戶檔案，記錄與甲方合作過程中的重要信息，包括溝通記錄、服務(wù)內(nèi)容、問題解決等，以備后續(xù)查閱和參考。

10.乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團隊，負責與甲方進行溝通和協(xié)調(diào)，確保服務(wù)的順利進行。

11.乙方應(yīng)定期對甲方員工進行滿意度，了解甲方對服務(wù)的意見和建議，并及時進行改進和優(yōu)化。

12.乙方應(yīng)積極參與甲方的人力資源管理工作，提供專業(yè)的建議和解決方案，幫助甲方提升人力資源管理水平。

13.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，按照甲方的規(guī)定進行工作，確保服務(wù)的規(guī)范性和一致性。

14.乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機制，及時應(yīng)對人力資源服務(wù)過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

15.乙方應(yīng)定期對服務(wù)團隊進行培訓，提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平，以滿足甲方不斷變化的需求。

第四條價格與支付條件

1.甲方根據(jù)乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，按照本協(xié)議附件一《服務(wù)費用清單》約定的標準和金額，向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用清單中應(yīng)詳細列明各項服務(wù)的收費標準、計費方式及總金額。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)在每次服務(wù)完成后，按照服務(wù)費用清單的要求，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到甲方的支付通知后，及時將服務(wù)費用入賬，并向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。

3.首期付款：本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付首期服務(wù)費用，金額為服務(wù)費用總額的X%。乙方在收到首期付款后，開始提供人力資源服務(wù)。

4.期末結(jié)算：每個服務(wù)周期結(jié)束后X日內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的服務(wù)報告和費用清單，向乙方支付該周期的服務(wù)費用。服務(wù)周期可以是月度、季度或年度，具體周期由雙方協(xié)商確定。

5.逾期付款：如果甲方未能按照本協(xié)議的約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，甲方應(yīng)按照逾期支付金額的X%向乙方支付違約金。逾期付款超過X日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清所有欠款及違約金。

6.甲方在支付服務(wù)費用時，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。乙方應(yīng)在收到甲方的付款請求后，及時提供符合國家稅務(wù)規(guī)定的發(fā)票或收據(jù)。

7.如雙方對服務(wù)費用有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會進行仲裁。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為X年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至X年X月X日止。協(xié)議期滿前X個月，雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽進行協(xié)商。如雙方達成續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動延長X年。

2.在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，持續(xù)提供人力資源服務(wù)。甲方應(yīng)積極配合乙方工作，提供必要的信息和支持。

3.協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況需要變更服務(wù)內(nèi)容或調(diào)整服務(wù)周期，雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止之日起X日內(nèi)，完成所有未完成的服務(wù)工作，并向甲方提交最終的服務(wù)報告和相關(guān)資料。甲方應(yīng)在收到最終服務(wù)報告后X日內(nèi)，支付乙方剩余的服務(wù)費用。

5.協(xié)議履行期間，雙方應(yīng)定期召開會議，總結(jié)工作進展，討論存在問題，并制定改進措施。會議周期為每月一次，具體時間由雙方協(xié)商確定。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)甲方未能按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期支付金額的X%向乙方支付違約金。逾期付款超過X日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清所有欠款及違約金。逾期付款超過X個月，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費用及違約金。

(2)甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的信息和支持，導致乙方無法正常履行服務(wù)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔由此造成的損失。乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，并可根據(jù)情況調(diào)整服務(wù)費用或解除本協(xié)議。

(3)甲方違反保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X萬元，并承擔乙方因此遭受的所有損失。情節(jié)嚴重的，甲方還應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

(4)甲方未能按照本協(xié)議的約定配合乙方進行員工招聘、培訓、考核等工作，導致服務(wù)效果不佳，甲方應(yīng)承擔由此造成的損失。乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，并可根據(jù)情況調(diào)整服務(wù)費用或解除本協(xié)議。

2.乙方違約責任：

(1)乙方未能按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方進行整改。乙方應(yīng)在收到甲方整改通知后X日內(nèi)完成整改。若乙方未能按時完成整改，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為已完成服務(wù)費用的X%。違約金累計超過X萬元，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用及違約金。

(2)乙方未能按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)報告或相關(guān)資料，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)報告價值X%向甲方支付違約金。逾期超過X日，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X萬元，并可根據(jù)情況解除本協(xié)議。

(3)乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X萬元，并承擔甲方因此遭受的所有損失。情節(jié)嚴重的，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

(4)乙方在提供服務(wù)過程中，因自身過錯導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失進行計算，但最高不超過已完成服務(wù)費用的X%。

(5)乙方未能按照本協(xié)議的約定保護員工權(quán)益，導致甲方遭受法律訴訟或行政處罰，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失進行計算，并應(yīng)包括甲方的律師費、訴訟費等合理費用。

3.協(xié)議解除責任：

(1)任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未能糾正的，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金。違約金金額為已完成服務(wù)費用的X%，但累計不超過人民幣X萬元。

(2)協(xié)議解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議解除之日起X日內(nèi)，完成所有未完成的服務(wù)工作，并向甲方提交最終的服務(wù)報告和相關(guān)資料。甲方應(yīng)在收到最終服務(wù)報告后X日內(nèi)，支付乙方已完成服務(wù)的費用及違約金。

4.不可抗力責任：

(1)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。但雙方應(yīng)及時通知對方不可抗力的發(fā)生，并提供相關(guān)證明文件。

(2)不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過X日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并可根據(jù)實際情況返還已支付的服務(wù)費用。

5.賠償責任：

(1)任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失進行計算，包括直接損失和間接損失。

(2)如雙方對賠償金額有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會進行仲裁。

6.法律責任：

(1)任何一方違反本協(xié)議的約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)承擔相應(yīng)的刑事責任。

(2)如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風、海嘯等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、行政命令等）、社會事件（如罷工、騷亂、流行病疫情等）以及其他類似事件。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，不承擔違約責任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)，書面通知另一方不可抗力的發(fā)生及其預(yù)計持續(xù)的時間，并應(yīng)盡快提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。

3.責任免除：遭受不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。如果不可抗力持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。如果雙方協(xié)商不成，本協(xié)議可以解除。解除協(xié)議的，雙方應(yīng)互不承擔違約責任，但已履行的部分仍然有效。

4.不可抗力后的行動：即使發(fā)生不可抗力，雙方仍應(yīng)盡力采取措施，減少因不可抗力造成的損失。在不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。如果不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明，包括但不限于政府機關(guān)的公告、新聞報道、公證機構(gòu)的證明文件等。任何一方在提供不可抗力證明時，應(yīng)保證證明文件的真實性和有效性。

6.不可抗力通知：本協(xié)議雙方在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并應(yīng)在X日內(nèi)提供不可抗力證明文件。如果一方未能及時通知對方或提供證明文件，可能導致對方對其主張的不可抗力抗辯權(quán)受到質(zhì)疑。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則，通過友好協(xié)商的方式解決爭議。協(xié)商應(yīng)本著互諒互讓的精神，盡量達成一致的解決方案。

2.協(xié)商不成處理：如果雙方在協(xié)商過程中未能達成一致的解決方案，應(yīng)在協(xié)商失敗后X日內(nèi)，將爭議提交至XX仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。

3.訴訟處理：如果雙方選擇通過訴訟解決爭議，應(yīng)將爭議提交至XX市XX區(qū)人民法院進行訴訟。雙方在訴訟過程中應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，并應(yīng)積極配合法院的工作。

4.爭議解決期間的履行：在爭議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的條款。任何一方不得以爭議的存在為由，停止履行本協(xié)議中未受爭議影響的義務(wù)。

5.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費、律師費等費用，由敗訴方承擔。如果雙方都有責任，則應(yīng)根據(jù)責任大小分擔費用。

6.爭議解決適用法律：本協(xié)議爭議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律。雙方在簽訂、履行本協(xié)議及解決爭議過程中，均應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知另一方。通過電子郵件或傳真發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的，簽收日或郵寄發(fā)出后X日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動終止。雙方另有約定的除外。發(fā)生本協(xié)議約定的解除情形時，守約方有權(quán)書面通知違約