2025企業(yè)安全負(fù)責(zé)人聘用合同本合同由以下雙方于（市/縣）簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）法定代表人：地址：乙方：（以下簡稱“受聘人”）身份證號碼：地址：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，能夠勝任企業(yè)安全負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同自年月日起至年月日止，為期年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若未書面通知對方不同意續(xù)簽，則本合同自動延續(xù)一年。第二條工作職責(zé)2.1乙方作為公司安全負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作，確保公司遵守國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并履行以下具體職責(zé)：（a）制定和修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行；（b）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提升員工的安全意識和應(yīng)急能力；（c）定期檢查公司生產(chǎn)場所、設(shè)備及作業(yè)環(huán)境，排查安全隱患并及時整改；（d）監(jiān)督特種設(shè)備的使用和維護，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)；（e）協(xié)調(diào)處理工傷事故，協(xié)助調(diào)查原因并提出改進措施；（f）參與新項目的評估和規(guī)劃，確保其符合安全生產(chǎn)要求；（g）代表公司接受政府相關(guān)部門的安全檢查，并配合提供相關(guān)資料。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，保證公司在任何時候均符合國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如因乙方未能盡職導(dǎo)致公司被行政處罰或發(fā)生安全事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周個工作日，每日小時。具體工作時間安排由雙方協(xié)商確定，并根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)需要適當(dāng)調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及其他帶薪假期。具體的請假程序和待遇按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及相關(guān)津貼補貼。具體金額為：元（大寫：）。4.2除上述固定薪酬外，乙方還有權(quán)根據(jù)其工作表現(xiàn)獲得公司提供的績效獎勵及其他福利待遇。4.3工資發(fā)放時間為每月日，若遇節(jié)假日順延至下一個工作日。第五條保險與福利5.1甲方為乙方繳納以下社會保險和公積金：（a）養(yǎng)老保險；（b）醫(yī)療保險；（c）失業(yè)保險；（d）工傷保險；（e）生育保險。5.2甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%（具體金額根據(jù)國家規(guī)定調(diào)整）。乙方享有依法提取住房公積?的權(quán)利。5.3除上述保險和公積金外，公司還將為乙方提供以下福利：（a）年終獎；（b）節(jié)日津貼；（c）健康體檢。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。6.2在合同期內(nèi)，若乙方因個人原因提出辭職，需提前天以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司有權(quán)扣除未發(fā)工資及獎金，并追究相關(guān)責(zé)任。6.3合同到期后，雙方均無違約情形的，本合同自然終止。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還所有公司財產(chǎn)和文件資料。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定或未履行其職責(zé)導(dǎo)致公司發(fā)生安全事故、被行政處罰或其他損失的，需依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.2若甲方無故拖欠乙方工資或未按約定繳納社會保險及公積金，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日