2025年外賣配送員合同變更協議甲方（公司）：[公司全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[公司代碼]，地址：[公司地址]，聯系方式：[公司聯系方式]。乙方（配送員）：[配送員姓名]，身份證號碼：[配送員身份證號碼]，地址：[配送員地址]，聯系方式：[配送員聯系方式]。鑒于甲方經營外賣配送服務業(yè)務，乙方希望從事外賣配送員工作，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，就變更雙方于[原合同簽訂日期]簽訂的編號為[原合同編號]的《配送服務合同》（以下簡稱“原合同”）相關內容達成如下協議：一、變更依據本協議基于原合同訂立，旨在對原合同部分條款進行修改和補充，以適應雙方合作發(fā)展的需要。二、變更內容1.工作時間與休息時間原合同中關于工作時間與休息時間的條款修改為：乙方實行彈性工作制，根據平臺訂單系統(tǒng)指令進行配送，每日配送時長不少于8小時，每周工作天數不少于[具體天數]天，每周至少休息一天。甲方根據配送業(yè)務需要，可合理調度乙方工作時間，但應保障乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。乙方應遵守甲方的合理工作時間安排，確保配送服務效率。2.計件工資與計件單價原合同中關于計件工資與計件單價的條款修改為：乙方的計件工資根據實際完成的配送訂單數量、配送距離、訂單類型等因素計算。基礎計件單價為[具體金額]元/單，具體單價標準及補貼政策詳見甲方配送平臺公告或由甲方另行通知。甲方應確保乙方計件工資按實際完成工作量及時結算，結算周期為[具體周期]。3.績效考核標準原合同中關于績效考核標準的條款修改為：甲方對乙方的績效考核主要依據訂單完成率、準時率、客戶評價、投訴率等指標。具體考核權重及獎懲措施如下：（1）訂單完成率：[具體百分比]%（2）準時率：[具體百分比]%（3）客戶評價：平均分達到[具體分數]以上（4）投訴率：月度投訴率不超過[具體比例]%考核結果將直接影響乙方的獎金發(fā)放及崗位等級評定。4.社會保險與福利原合同中關于社會保險與福利的條款修改為：甲方為乙方提供以下社會保險及福利待遇：（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，繳納基數按照乙方上年度月平均工資的[具體比例]%確定，具體比例應符合國家及當地政府規(guī)定。（2）意外傷害保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保障金額為[具體金額]元。（3）節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方提供[具體福利內容]。（4）其他福利：甲方根據公司經營狀況，可為乙方提供[具體福利內容]。5.其他條款原合同中關于配送設備使用與維護的條款補充為：乙方使用的配送設備（如電動車、保溫箱等）應由甲方提供或指定品牌，乙方應妥善使用并定期進行維護保養(yǎng)，因乙方人為損壞造成的維修費用由乙方承擔。三、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議變更的內容與原合同具有同等法律效力，原合同中與本協議變更內容不一致的條款，以本協議為準。四、爭議解決雙方應本著友好協商的原則解決本協議履行過程中產生的任何爭議。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.如甲方違反協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償金。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。3.本協議的附件為本協議不可分割的一部