第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦年度再培訓安全隱患排查人員發(fā)現(xiàn)能力試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.保障權益

2.煤礦企業(yè)應定期對職工進行安全教育和培訓，以下哪種方式不屬于有效的安全教育培訓手段？

A.課堂教學

B.實地操作

C.在線學習

D.閉卷考試

3.煤礦企業(yè)應建立健全安全規(guī)章制度，以下哪項不屬于安全規(guī)章制度的內(nèi)容？

A.安全操作規(guī)程

B.事故應急預案

C.員工績效考核

D.安全檢查制度

4.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，以下哪項不是事故調查處理的首要任務？

A.事故原因分析

B.事故責任認定

C.事故現(xiàn)場保護

D.事故通報

5.煤礦企業(yè)應加強通風管理，以下哪種通風方式不利于礦井安全？

A.自然通風

B.強制通風

C.地下通風

D.半地下通風

6.煤礦企業(yè)應定期進行安全隱患排查，以下哪種方法不屬于安全隱患排查的方式？

A.人工檢查

B.技術檢測

C.問卷調查

D.網(wǎng)絡監(jiān)控

7.煤礦企業(yè)應加強現(xiàn)場安全管理，以下哪項不是現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容？

A.人員管理

B.設備管理

C.物料管理

D.財務管理

8.煤礦企業(yè)應加強應急救援隊伍建設，以下哪種人員不適合擔任應急救援隊員？

A.煤礦工人

B.醫(yī)護人員

C.消防人員

D.非煤礦山工人

9.煤礦企業(yè)應加強職業(yè)健康監(jiān)護，以下哪種檢測不屬于職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容？

A.職業(yè)病篩查

B.身體檢查

C.心理測評

D.環(huán)境監(jiān)測

10.煤礦企業(yè)應加強安全生產(chǎn)文化建設，以下哪種活動不屬于安全生產(chǎn)文化建設的內(nèi)容？

A.安全知識競賽

B.安全文藝演出

C.安全宣傳月活動

D.安全生產(chǎn)會議

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全隱患排查應堅持“預防為主、綜合治理”的原則。（）

2.煤礦企業(yè)必須定期對在崗人員進行安全技能培訓，且培訓記錄需保存至少一年。（）

3.煤礦企業(yè)可以不設置專職安全管理人員，但必須確保有專人負責安全管理工作。（×）

4.煤礦井下作業(yè)人員可以不佩戴個人防護用品，因為井下環(huán)境較為封閉。（×）

5.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應當立即啟動應急預案，并迅速組織救援。（）

6.煤礦井下作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止作業(yè)，并報告上級領導。（）

7.煤礦企業(yè)可以對違反安全規(guī)定的行為進行罰款，但不得體罰或變相體罰。（）

8.煤礦企業(yè)可以不進行安全風險評估，因為風險評估會增加企業(yè)的運營成本。（×）

9.煤礦企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責。（）

10.煤礦企業(yè)可以不進行定期安全檢查，因為日常巡查已經(jīng)足夠。（×）

11.煤礦企業(yè)應當對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核不合格的應予以調整。（）

12.煤礦企業(yè)可以不設置安全警示標志，因為井下環(huán)境較為復雜，不容易造成誤解。（×）

13.煤礦企業(yè)應當對井下作業(yè)人員進行心理健康教育和輔導。（）

14.煤礦企業(yè)可以對職工進行不定期的安全培訓，但不必進行年度再培訓。（×）

15.煤礦企業(yè)應當將安全生產(chǎn)納入企業(yè)績效考核體系，與職工工資、獎金掛鉤。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全隱患排查應包括哪些內(nèi)容？

A.設備設施安全狀況

B.人員操作行為

C.環(huán)境衛(wèi)生條件

D.安全管理制度

E.事故應急預案

2.煤礦企業(yè)應采取哪些措施預防事故發(fā)生？

A.定期進行安全教育培訓

B.加強安全檢查和隱患排查

C.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.完善應急救援體系

E.提高職工安全意識

3.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應立即采取哪些措施？

A.組織救援

B.保護事故現(xiàn)場

C.及時上報事故情況

D.停止作業(yè)

E.開展事故調查

4.煤礦企業(yè)應如何提高職工的安全技能？

A.定期組織安全技能培訓

B.鼓勵職工參加外部培訓

C.加強現(xiàn)場操作指導

D.實施技能競賽

E.提供必要的安全防護用品

5.煤礦企業(yè)安全管理人員應具備哪些能力？

A.豐富的安全生產(chǎn)知識

B.良好的溝通協(xié)調能力

C.較強的組織管理能力

D.敏銳的安全風險識別能力

E.嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦安全隱患排查的步驟和方法。

2.請列舉至少三種提高煤礦職工安全意識的有效途徑，并簡要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年6月進行日常安全檢查時，發(fā)現(xiàn)井下一處通風巷道存在嚴重積水，導致該巷道通風不良，存在一氧化碳濃度超標的風險。安全管理人員立即組織人員進行了現(xiàn)場勘查，并采取了以下措施：

1.關閉了該巷道的部分通風設施，以防止積水蔓延。

2.立即啟動了應急預案，組織了應急救援隊伍待命。

3.通知了井下作業(yè)人員停止進入該巷道作業(yè)，并向上級報告了情況。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析該煤礦在發(fā)現(xiàn)安全隱患后采取的措施是否合理，并說明理由。

2.針對該案例，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.效率優(yōu)先

2.D.閉卷考試

3.C.員工績效考核

4.D.事故通報

5.D.半地下通風

6.D.網(wǎng)絡監(jiān)控

7.D.財務管理

8.D.非煤礦山工人

9.D.環(huán)境監(jiān)測

10.D.安全生產(chǎn)會議

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,D,E

解釋：煤礦安全隱患排查應包括設備設施安全狀況（A）、人員操作行為（B）、安全管理制度（D）和事故應急預案（E）。環(huán)境衛(wèi)生條件（C）雖然也是重要方面，但通常不直接作為安全隱患排查的主要內(nèi)容。

2.答案：A,B,C,D,E

解釋：預防事故發(fā)生的措施應包括定期進行安全教育培訓（A）、加強安全檢查和隱患排查（B）、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程（C）、完善應急救援體系（D）和提高職工安全意識（E）。

3.答案：A,B,C,E

解釋：發(fā)生事故后，應立即組織救援（A）、保護事故現(xiàn)場（B）、及時上報事故情況（C）和開展事故調查（E）。停止作業(yè)（D）是事故發(fā)生后的一個結果，而不是立即采取的措施。

4.答案：A,B,C,D,E

解釋：提高職工安全技能的有效途徑包括定期組織安全技能培訓（A）、鼓勵職工參加外部培訓（B）、加強現(xiàn)場操作指導（C）、實施技能競賽（D）和提供必要的安全防護用品（E）。

5.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全管理人員應具備豐富的安全生產(chǎn)知識（A）、良好的溝通協(xié)調能力（B）、較強的組織管理能力（C）、敏銳的安全風險識別能力（D）和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L（E）。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦安全隱患排查的步驟和方法包括：

步驟：

a.制定隱患排查計劃：明確排查范圍、內(nèi)容、時間、人員和責任。

b.實施現(xiàn)場排查：按照計劃對煤礦的各個區(qū)域、設備、工藝等進行全面檢查。

c.記錄排查結果：詳細記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包括隱患的性質、部位、程度等。

d.分析評估：對排查出的隱患進行風險評估，確定隱患的嚴重性和緊迫性。

e.制定整改措施：針對不同級別的隱患，制定相應的整改措施和整改期限。

f.跟蹤整改：對整改措施的執(zhí)行情況進行跟蹤，確保隱患得到有效消除。

方法：

a.人工檢查：通過安全管理人員和職工的現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)隱患。

b.技術檢測：利用專業(yè)設備對設備設施進行檢測，發(fā)現(xiàn)潛在隱患。

c.問卷調查：通過問卷調查了解職工對安全的認知和隱患的反饋。

d.現(xiàn)場模擬：模擬可能發(fā)生的事故情況，檢驗應急預案的可行性。

2.答案：

提高煤礦職工安全意識的有效途徑包括：

a.定期安全教育培訓：通過課堂講解、案例分析、視頻教學等形式，提高職工的安全意識和技能。

b.安全文化建設：通過宣傳欄、標語、文藝活動等形式，營造良好的安全文化氛圍。

c.安全責任追究：對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理，以警示他人。

d.安全競賽和表彰：舉辦安全知識競賽、技能比武等活動，激發(fā)職工學習安全知識的積極性，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進行表彰。

e.親情關愛活動：通過家訪、慰問等形式，讓職工感受到企業(yè)對安全的重視，從而增強安全意識。

f.職工參與安全管理：鼓勵職工參與安全管理，提出安全建議，提高職工的安全責任感。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析該煤礦在發(fā)現(xiàn)安全隱患后采取的措施是否合理，并說明理由。

答案：

a.關閉了該巷道的部分通風設施，以防止積水蔓延：合理。這一措施及時切斷了可能引起安全事故的源頭，防止了積水進一步擴散，是應急處置的正確做法。

b.立即啟動了應急預案，組織了應急救援隊伍待命：合理。在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，啟動應急預案是應對緊急情況的標準程序，能夠確保有組織、有計劃地進行救援。

c.通知了井下作業(yè)人員停止進入該巷道作業(yè)，并向上級報告了情況：合理。及時通知井下作業(yè)人員停止作業(yè)，避免人員進入危險區(qū)域，并向上級報告情況，是確保安全的基本要求。

理由：

這些措施符合煤礦安全生產(chǎn)的應急預案要求，能夠迅速響應和處理安全隱患，保障了井下作業(yè)人員的安全。

2.針對該案例，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案：

a.加強日常巡查和隱患排查：建立更加嚴格的日常巡查制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并