生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患自查工具模板一、適用場景與時機本工具適用于各類生產(chǎn)制造企業(yè)（如機械加工、化工、電子、紡織等行業(yè)）的日常安全管理，具體場景包括：日常巡查：每日/每周生產(chǎn)前對作業(yè)環(huán)境、設備狀態(tài)、人員行為等進行常規(guī)檢查；專項檢查：針對特定環(huán)節(jié)（如高處作業(yè)、動火作業(yè)、特種設備使用）或季節(jié)性風險（如夏季防暑、冬季防凍）開展重點排查；階段性復盤：節(jié)假日前后、新設備投用前、工藝變更后等關(guān)鍵節(jié)點的全面自查；整改后：針對已發(fā)生隱患的整改措施落實情況及同類風險延伸排查。二、自查操作流程詳解步驟1：自查準備階段組建檢查小組：由生產(chǎn)主管、安全員、班組長*及崗位員工代表組成（3-5人），明確分工（如記錄員、檢查員、復核員）；準備檢查資料：收集相關(guān)法規(guī)標準（如《安全生產(chǎn)法》《行業(yè)安全操作規(guī)程》）；調(diào)取上次自查問題清單、設備維護記錄、員工培訓檔案；準備檢查工具（卷尺、測電筆、照相機、手電筒、氣體檢測儀等）；制定檢查計劃：明確檢查范圍（覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)域、設備、工序）、時間節(jié)點及重點關(guān)注項（如特種設備、危化品存儲、消防設施）。步驟2：現(xiàn)場實施檢查按照“區(qū)域劃分+風險類型”逐項排查，保證無遺漏：作業(yè)環(huán)境檢查：通道與場地：生產(chǎn)通道寬度是否≥1.2米，物料堆放是否整齊（高度≤1.5米），地面是否有油污、障礙物；照明與通風：作業(yè)區(qū)域照度是否≥200lux，封閉空間通風設施是否正常運行；噪聲與粉塵：高噪聲區(qū)（如沖壓車間）是否配備隔音設備，產(chǎn)塵點是否安裝除塵裝置。設備設施檢查：防護裝置：設備旋轉(zhuǎn)部件（如齒輪、皮帶輪）是否有防護罩，急停按鈕是否醒目且功能正常；安全附件：壓力容器是否在檢驗有效期內(nèi)，安全閥、壓力表是否校準合格；電氣安全：線路是否老化，設備接地電阻≤4Ω，臨時線是否架空且無破損。人員行為檢查：勞保用品：員工是否按規(guī)定佩戴安全帽、防護眼鏡、防靜電服等（如焊接作業(yè)需佩戴面罩）；操作規(guī)范：特種設備操作人員是否持證上崗，員工是否遵守“三不傷害”原則（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。應急與消防檢查：消防器材：滅火器壓力是否正常（指針在綠區(qū)），消防栓前通道是否暢通，應急照明是否完好；應急設施：安全出口標識是否清晰，疏散通道是否鎖閉，急救箱藥品是否齊全且在有效期內(nèi)。步驟3：問題記錄與分級記錄信息：對發(fā)覺的問題詳細描述，包括位置、現(xiàn)狀、可能導致的后果（如“車間東側(cè)傳送機防護罩缺失，可能導致員工肢體卷入風險”）；風險分級：根據(jù)發(fā)生概率和影響程度劃分等級：重大隱患：可能導致人員傷亡或重大財產(chǎn)損失（如特種設備超期未檢、?；沸孤?；一般隱患：可能造成輕微傷害或設備損壞（如消防器材過期、通道堆放雜物）。步驟4：整改與復查制定整改措施：明確整改責任人（如設備問題由維修班負責，環(huán)境問題由生產(chǎn)班負責）、整改時限（重大隱患24小時內(nèi)上報并啟動整改，一般隱患3日內(nèi)完成）；跟蹤整改進度：安全員*每日核查整改情況，記錄整改進度（如“已更換防護罩，待驗收”）；閉環(huán)復查：整改完成后，檢查小組現(xiàn)場復核，確認問題消除（如測試急停按鈕功能、檢查消防器材有效期），并在記錄表簽字確認。步驟5：總結(jié)與歸檔自查報告：匯總檢查數(shù)據(jù)（如檢查項總數(shù)、隱患數(shù)量、整改率），分析高頻問題（如“本月3次檢查均發(fā)覺通道堆放雜物，需加強現(xiàn)場管理”）；歸檔保存：將自查記錄、整改照片、報告等資料整理存檔，保存期≥2年，作為安全追溯和持續(xù)改進的依據(jù)。三、安全隱患自查記錄表模板檢查區(qū)域檢查項目檢查內(nèi)容檢查標準檢查方法檢查結(jié)果（合格/不合格）問題描述（不合格項填寫）整改責任人整改期限復查情況（合格/不合格）裝配車間設備防護裝置傳送機防護罩是否完整、固定牢固防護罩無破損，螺絲無松動目視+手動測試不合格右側(cè)防護罩缺失2顆固定螺絲維修班*2024–合格（已更換螺絲并加固）倉庫消防設施滅火器壓力是否正常指針在綠色區(qū)域，無銹蝕目視+壓力表檢測不合格3號滅火器指針在紅色區(qū)域安全員*2024–合格（已更換新滅火器）噴涂車間通風系統(tǒng)排風扇運行是否正常，風量是否達標風扇無異響，風速≥0.5m/s啟動測試+風速儀檢測合格————————……………………四、自查實施關(guān)鍵要點客觀公正：檢查時以事實為依據(jù)，避免主觀臆斷，對問題不隱瞞、不放大；全員參與：鼓勵一線員工反饋隱患（如設置隱患舉報箱），發(fā)揮崗位人員的“前沿哨兵”作用；動態(tài)更新：定期修訂檢查標準（如根據(jù)新法規(guī)、新工