2025年檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則試題及標(biāo)準(zhǔn)答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持控制其管理體系的內(nèi)部和外部文件的程序，該程序不包括以下哪項要求（）A.文件發(fā)布前得到批準(zhǔn)B.必要時對文件進(jìn)行修訂并再次批準(zhǔn)C.確保文件的保密性D.確保在使用處可獲得適用文件的有效版本2.檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)明確其組織和管理結(jié)構(gòu)、所在法人單位中的地位，以及質(zhì)量管理、技術(shù)運作和支持服務(wù)之間的關(guān)系，這體現(xiàn)了評審準(zhǔn)則中對（）的要求。A.人員管理B.機構(gòu)管理C.環(huán)境管理D.設(shè)備管理3.以下哪種情況不屬于檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)實施的內(nèi)部審核范圍（）A.管理體系的所有要素B.與管理體系相關(guān)的部門和崗位C.檢驗檢測機構(gòu)的市場宣傳活動D.檢驗檢測活動的全過程4.檢驗檢測機構(gòu)的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，對于關(guān)鍵技術(shù)人員，如（）等，還應(yīng)具備必要的經(jīng)驗和能力。A.設(shè)備維護人員B.報告審核人員C.檔案管理人員D.后勤保障人員5.當(dāng)檢驗檢測機構(gòu)分包檢驗檢測項目時，以下說法正確的是（）A.可以隨意選擇分包方B.只需告知客戶分包情況即可C.應(yīng)分包給具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包方，并在報告中清晰標(biāo)明分包情況D.分包項目無需納入本機構(gòu)的管理體系6.檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持處理投訴和申訴的程序，該程序不包括以下哪項（）A.記錄投訴和申訴的內(nèi)容B.調(diào)查投訴和申訴的原因C.對投訴和申訴進(jìn)行公開曝光D.采取措施解決投訴和申訴并記錄結(jié)果7.檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)定期對其管理體系進(jìn)行管理評審，管理評審的輸入不包括（）A.內(nèi)部審核結(jié)果B.客戶滿意度調(diào)查結(jié)果C.員工的個人職業(yè)規(guī)劃D.檢驗檢測機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略8.檢驗檢測機構(gòu)的設(shè)備在投入使用前應(yīng)進(jìn)行（），以確保其符合規(guī)定要求。A.調(diào)試B.校準(zhǔn)或核查C.清潔D.維護9.以下關(guān)于檢驗檢測機構(gòu)環(huán)境條件的說法，錯誤的是（）A.應(yīng)確保環(huán)境條件不會對檢驗檢測結(jié)果產(chǎn)生不利影響B(tài).不同類型的檢驗檢測活動可以在同一環(huán)境中進(jìn)行C.應(yīng)對環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)控和記錄D.必要時應(yīng)采取措施控制環(huán)境條件10.檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的管理程序，質(zhì)量記錄不包括（）A.內(nèi)部審核記錄B.管理評審記錄C.檢驗檢測原始記錄D.人員培訓(xùn)記錄11.檢驗檢測機構(gòu)的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備（），全面負(fù)責(zé)技術(shù)運作和確保檢驗檢測機構(gòu)運作質(zhì)量所需的資源。A.相關(guān)專業(yè)的高級技術(shù)職稱B.豐富的市場營銷經(jīng)驗C.良好的人際關(guān)系D.管理大型企業(yè)的經(jīng)驗12.當(dāng)檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時，檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)（）A.立即停止使用舊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗檢測B.無需對人員進(jìn)行培訓(xùn)，直接按照新標(biāo)準(zhǔn)開展工作C.評估變更對檢驗檢測活動的影響，并采取必要的措施確保能夠按照新標(biāo)準(zhǔn)開展工作D.等待客戶要求按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗檢測時再做調(diào)整13.檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持安全管理程序，確保人員、設(shè)備和環(huán)境的安全，以下不屬于安全管理范疇的是（）A.化學(xué)試劑的儲存和使用安全B.電氣設(shè)備的安全運行C.員工的心理健康輔導(dǎo)D.消防設(shè)施的配備和維護14.檢驗檢測機構(gòu)的報告應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、明確、客觀地反映檢驗檢測結(jié)果，報告中應(yīng)包含的信息不包括（）A.檢驗檢測機構(gòu)的名稱和地址B.客戶的聯(lián)系方式C.所用的檢驗檢測方法D.不確定度的信息（如果適用）15.檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立和保持?jǐn)?shù)據(jù)控制和信息管理程序，確保數(shù)據(jù)的（），并防止數(shù)據(jù)丟失、篡改或未經(jīng)授權(quán)的訪問。A.保密性、完整性和可用性B.多樣性、復(fù)雜性和準(zhǔn)確性C.實時性、動態(tài)性和開放性D.通用性、兼容性和可擴展性二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.檢驗檢測機構(gòu)的管理體系應(yīng)覆蓋的范圍包括（）A.所有部門和人員B.所有的檢驗檢測活動C.與檢驗檢測活動相關(guān)的支持服務(wù)D.機構(gòu)的市場推廣活動2.以下哪些人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力（）A.檢驗檢測人員B.設(shè)備操作人員C.質(zhì)量管理人員D.樣品管理人員3.檢驗檢測機構(gòu)在選擇供應(yīng)商時，應(yīng)考慮的因素包括（）A.供應(yīng)商的信譽B.供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量C.供應(yīng)商的價格D.供應(yīng)商的售后服務(wù)4.檢驗檢測機構(gòu)的內(nèi)部審核應(yīng)（）A.制定審核計劃B.由經(jīng)過培訓(xùn)的審核人員進(jìn)行C.記錄審核結(jié)果D.對不符合項采取糾正措施5.檢驗檢測機構(gòu)的管理評審應(yīng)（）A.定期進(jìn)行B.由最高管理者主持C.考慮管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性D.制定改進(jìn)措施并跟蹤驗證6.檢驗檢測機構(gòu)的設(shè)備管理應(yīng)包括以下哪些方面（）A.設(shè)備的采購B.設(shè)備的校準(zhǔn)和核查C.設(shè)備的維護和保養(yǎng)D.設(shè)備的報廢處理7.檢驗檢測機構(gòu)的環(huán)境條件應(yīng)滿足（）的要求。A.檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)B.人員的舒適度C.設(shè)備的正常運行D.安全和環(huán)保8.檢驗檢測機構(gòu)的記錄應(yīng)（）A.清晰、準(zhǔn)確、完整B.具有可追溯性C.妥善保存D.按照規(guī)定的期限進(jìn)行保存9.檢驗檢測機構(gòu)在開展檢驗檢測活動時，應(yīng)遵循的原則包括（）A.公正B.科學(xué)C.準(zhǔn)確D.及時10.檢驗檢測機構(gòu)的報告質(zhì)量控制應(yīng)包括（）A.報告的審核B.報告的批準(zhǔn)C.報告的發(fā)放和存檔D.報告的修改和撤回三、判斷題（每題2分，共20分）1.檢驗檢測機構(gòu)可以不制定質(zhì)量手冊，只要有程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書即可。（）2.檢驗檢測機構(gòu)的人員可以不進(jìn)行培訓(xùn)，只要具備一定的工作經(jīng)驗就可以從事檢驗檢測工作。（）3.檢驗檢測機構(gòu)可以將所有的檢驗檢測項目都進(jìn)行分包。（）4.檢驗檢測機構(gòu)的管理體系只需滿足自身發(fā)展的需要，無需考慮外部要求。（）5.檢驗檢測機構(gòu)的設(shè)備校準(zhǔn)和核查可以由內(nèi)部人員自行完成，無需委托外部有資質(zhì)的機構(gòu)。（）6.檢驗檢測機構(gòu)的環(huán)境條件只要滿足人員的舒適度即可，對檢驗檢測結(jié)果沒有影響。（）7.檢驗檢測機構(gòu)的記錄可以隨意修改，只要有修改人簽字即可。（）8.檢驗檢測機構(gòu)的報告可以不包含不確定度的信息，即使適用。（）9.檢驗檢測機構(gòu)的管理評審可以每年進(jìn)行一次，也可以根據(jù)實際情況不定期進(jìn)行。（）10.檢驗檢測機構(gòu)的安全管理主要是針對化學(xué)試劑的安全，其他方面可以忽略。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則中對人員管理的主要要求。2.請說明檢驗檢測機構(gòu)在分包檢驗檢測項目時應(yīng)注意的事項。標(biāo)準(zhǔn)答案一、單項選擇題1.C。文件控制程序主要關(guān)注文件的批準(zhǔn)、修訂、有效版本獲取等，保密性不屬于文件控制程序的主要要求。2.B。明確組織和管理結(jié)構(gòu)等內(nèi)容體現(xiàn)了對機構(gòu)管理的要求。3.C。市場宣傳活動不屬于管理體系內(nèi)部審核范圍，內(nèi)部審核主要針對管理體系要素、部門崗位及檢驗檢測活動全過程。4.B。報告審核人員屬于關(guān)鍵技術(shù)人員，需要具備必要的經(jīng)驗和能力。5.C。分包應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包方，并在報告中清晰標(biāo)明分包情況。6.C。對投訴和申訴進(jìn)行公開曝光不屬于處理程序內(nèi)容，應(yīng)注重解決問題和記錄結(jié)果。7.C。員工個人職業(yè)規(guī)劃不屬于管理評審的輸入內(nèi)容，管理評審輸入包括內(nèi)部審核結(jié)果、客戶滿意度、發(fā)展戰(zhàn)略等。8.B。設(shè)備投入使用前應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)或核查確保符合規(guī)定要求。9.B。不同類型檢驗檢測活動可能對環(huán)境要求不同，不應(yīng)在同一環(huán)境中進(jìn)行。10.C。檢驗檢測原始記錄屬于技術(shù)記錄，不屬于質(zhì)量記錄。11.A。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱，負(fù)責(zé)技術(shù)運作和資源保障。12.C。標(biāo)準(zhǔn)變更時應(yīng)評估影響并采取措施確保按新標(biāo)準(zhǔn)工作。13.C。員工心理健康輔導(dǎo)不屬于安全管理范疇，安全管理主要涉及設(shè)備、環(huán)境和化學(xué)試劑等安全。14.B。報告中無需包含客戶聯(lián)系方式，應(yīng)包含機構(gòu)信息、檢測方法、不確定度等。15.A。數(shù)據(jù)控制和信息管理程序確保數(shù)據(jù)保密性、完整性和可用性。二、多項選擇題1.ABC。管理體系覆蓋所有部門人員、檢驗檢測活動及相關(guān)支持服務(wù)，不包括市場推廣活動。2.ABCD。檢驗檢測、設(shè)備操作、質(zhì)量管理和樣品管理等人員都應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。3.ABCD。選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格和售后服務(wù)等因素。4.ABCD。內(nèi)部審核需制定計劃、由培訓(xùn)人員進(jìn)行、記錄結(jié)果并對不符合項采取糾正措施。5.ABCD。管理評審要定期進(jìn)行，由最高管理者主持，考慮體系適用性等并制定改進(jìn)措施。6.ABCD。設(shè)備管理包括采購、校準(zhǔn)核查、維護保養(yǎng)和報廢處理等方面。7.ACD。環(huán)境條件應(yīng)滿足檢測標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備運行、安全和環(huán)保要求，而非人員舒適度。8.ABCD。記錄應(yīng)清晰準(zhǔn)確完整、具有可追溯性、妥善保存并按規(guī)定期限保存。9.ABCD。檢驗檢測活動應(yīng)遵循公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時原則。10.ABCD。報告質(zhì)量控制包括審核、批準(zhǔn)、發(fā)放存檔及修改撤回等。三、判斷題1.×。質(zhì)量手冊是管理體系的重要組成部分，不能不制定。2.×。人員必須進(jìn)行培訓(xùn)以具備相應(yīng)資質(zhì)和能力才能從事檢驗檢測工作。3.×。不能將所有項目都分包，應(yīng)保留核心項目在本機構(gòu)進(jìn)行。4.×。管理體系需滿足外部要求，如法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等。5.×。部分校準(zhǔn)和核查可能需要委托外部有資質(zhì)機構(gòu)完成。6.×。環(huán)境條件對檢驗檢測結(jié)果有重要影響，需滿足檢測要求。7.×。記錄修改應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行，不能隨意修改。8.×。如果適用，報告應(yīng)包含不確定度信息。9.√。管理評審可每年一次或根據(jù)實際情況不定期進(jìn)行。10.×。安全管理涵蓋多個方面，不只是化學(xué)試劑安全。四、簡答題1.檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則中對人員管理的主要要求如下：人員資質(zhì)：檢驗檢測機構(gòu)的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，關(guān)鍵技術(shù)人員如技術(shù)負(fù)責(zé)人、報告審核人員等應(yīng)具備必要的經(jīng)驗和能力。人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書，以確保其能夠勝任所從事的工作。人員培訓(xùn)：機構(gòu)應(yīng)制定人員培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)等。培訓(xùn)應(yīng)記錄在案，以證明員工接受了必要的培訓(xùn)。人員職責(zé)：明確各崗位人員的職責(zé)和權(quán)限，確保工作的有效開展。例如，檢驗檢測人員負(fù)責(zé)具體的檢測工作，質(zhì)量管理人員負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和監(jiān)督等。人員監(jiān)督：應(yīng)對人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。監(jiān)督應(yīng)定期進(jìn)行，并記錄監(jiān)督結(jié)果。人員檔案：建立人員檔案，記錄人員的基本信息、培訓(xùn)情況、工作經(jīng)歷、業(yè)績等，以便對人員進(jìn)行管理和評估。2.檢驗檢測機構(gòu)在分包檢驗檢測項目時應(yīng)注意以下事項：分包方選擇：應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包方。對分包方的資質(zhì)進(jìn)行審查，包括其是否通過相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)定、是否具備相應(yīng)的檢測設(shè)備和技術(shù)人員等。分包合同：與分包方簽訂分包合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括檢測項目、檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測時間、費用等內(nèi)容。合同應(yīng)具有法律效力，以保障雙方的利益。通知客