2025年甘肅省金昌市公需課培訓(xùn)(專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種創(chuàng)新模式更強(qiáng)調(diào)企業(yè)與外部科研機(jī)構(gòu)、高校等的合作？（）A.自主創(chuàng)新B.合作創(chuàng)新C.模仿創(chuàng)新D.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新2.大數(shù)據(jù)的5V特性中，“Variety”指的是（）。A.大量B.多樣C.高速D.價(jià)值密度低3.以下不屬于人工智能主要研究領(lǐng)域的是（）。A.機(jī)器學(xué)習(xí)B.自然語(yǔ)言處理C.量子通信D.計(jì)算機(jī)視覺(jué)4.下列關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有利于激勵(lì)創(chuàng)新B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)僅包括對(duì)專利的保護(hù)C.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)可能會(huì)面臨法律責(zé)任D.加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有助于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力5.職業(yè)健康安全管理體系的核心標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.ISO9001B.ISO14001C.ISO45001D.ISO270016.創(chuàng)新思維的特征不包括（）。A.新穎性B.邏輯性C.靈活性D.開(kāi)放性7.以下哪種技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)物體在網(wǎng)絡(luò)中的互聯(lián)互通？（）A.區(qū)塊鏈B.物聯(lián)網(wǎng)C.云計(jì)算D.大數(shù)據(jù)8.職業(yè)道德的基本要求不包括（）。A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.辦事公道D.以自我為中心9.項(xiàng)目管理中的“三重約束”是指（）。A.時(shí)間、成本、質(zhì)量B.時(shí)間、范圍、成本C.成本、質(zhì)量、范圍D.時(shí)間、質(zhì)量、資源10.以下屬于綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的是（）。A.建筑高度B.建筑外觀C.節(jié)地與室外環(huán)境D.建筑層數(shù)11.新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動(dòng)力是（）。A.能源技術(shù)B.生物技術(shù)C.信息技術(shù)D.材料技術(shù)12.下列關(guān)于團(tuán)隊(duì)溝通的說(shuō)法，正確的是（）。A.團(tuán)隊(duì)溝通只需要正式溝通B.溝通越多越好，不需要考慮效率C.有效的團(tuán)隊(duì)溝通可以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效D.團(tuán)隊(duì)成員之間不需要進(jìn)行情感溝通13.知識(shí)管理的主要目標(biāo)是（）。A.積累知識(shí)B.共享知識(shí)C.創(chuàng)造知識(shí)D.以上都是14.以下哪種風(fēng)險(xiǎn)管理策略是通過(guò)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或影響程度？（）A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受15.專業(yè)技術(shù)人員在工作中應(yīng)具備的核心能力不包括（）。A.專業(yè)技能B.溝通能力C.領(lǐng)導(dǎo)能力D.學(xué)習(xí)能力二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.創(chuàng)新的類型包括（）。A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.服務(wù)創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新2.大數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景包括（）。A.金融風(fēng)控B.醫(yī)療健康C.市場(chǎng)營(yíng)銷D.交通管理3.人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用有（）。A.疾病診斷B.藥物研發(fā)C.醫(yī)學(xué)影像分析D.遠(yuǎn)程醫(yī)療4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括（）。A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.商業(yè)秘密5.職業(yè)健康安全管理的主要內(nèi)容包括（）。A.危害識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制措施制定D.應(yīng)急管理6.創(chuàng)新思維的方法有（）。A.頭腦風(fēng)暴法B.逆向思維法C.思維導(dǎo)圖法D.組合創(chuàng)新法7.物聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)包括（）。A.傳感器技術(shù)B.射頻識(shí)別技術(shù)C.網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)D.智能處理技術(shù)8.職業(yè)道德的作用包括（）。A.調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系B.提升職業(yè)形象C.促進(jìn)社會(huì)和諧D.提高個(gè)人收入9.項(xiàng)目管理的過(guò)程組包括（）。A.啟動(dòng)過(guò)程組B.規(guī)劃過(guò)程組C.執(zhí)行過(guò)程組D.監(jiān)控過(guò)程組和收尾過(guò)程組10.綠色建筑的特點(diǎn)有（）。A.節(jié)能B.節(jié)水C.節(jié)材D.保護(hù)環(huán)境三、判斷題（每題1分，共10分）1.自主創(chuàng)新就是完全依靠企業(yè)自身的力量進(jìn)行創(chuàng)新，不與外部合作。（）2.大數(shù)據(jù)就是數(shù)據(jù)量非常大的數(shù)據(jù)。（）3.人工智能可以完全替代人類進(jìn)行決策。（）4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限是無(wú)限的。（）5.職業(yè)健康安全管理體系只適用于高危行業(yè)。（）6.創(chuàng)新思維是少數(shù)人的天賦，普通人無(wú)法培養(yǎng)。（）7.物聯(lián)網(wǎng)就是將所有物品都連接到互聯(lián)網(wǎng)上。（）8.職業(yè)道德只對(duì)從事特定職業(yè)的人有約束作用。（）9.項(xiàng)目管理中，只要保證時(shí)間和成本，質(zhì)量就一定能保證。（）10.綠色建筑就是指建筑外觀是綠色的。（）四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。2.請(qǐng)說(shuō)明職業(yè)健康安全管理體系的建立步驟。五、論述題（10分）結(jié)合實(shí)際，論述專業(yè)技術(shù)人員如何在工作中提升自己的創(chuàng)新能力。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B。合作創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)企業(yè)與外部科研機(jī)構(gòu)、高校等的合作，整合各方資源進(jìn)行創(chuàng)新。自主創(chuàng)新主要依靠企業(yè)自身力量；模仿創(chuàng)新是模仿已有技術(shù)；引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新是在引進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)。2.B。大數(shù)據(jù)的5V特性中，“Variety”指多樣，即數(shù)據(jù)來(lái)源廣泛、類型多樣。3.C。量子通信不屬于人工智能主要研究領(lǐng)域，機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)都是人工智能的重要研究方向。4.B。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)包括對(duì)專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等多方面的保護(hù)，并非僅包括對(duì)專利的保護(hù)。5.C。ISO45001是職業(yè)健康安全管理體系的核心標(biāo)準(zhǔn)，ISO9001是質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，ISO14001是環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，ISO27001是信息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。6.B。創(chuàng)新思維具有新穎性、靈活性、開(kāi)放性等特征，邏輯性并非其主要特征。7.B。物聯(lián)網(wǎng)可以實(shí)現(xiàn)物體在網(wǎng)絡(luò)中的互聯(lián)互通，區(qū)塊鏈主要用于分布式賬本和信任機(jī)制；云計(jì)算提供計(jì)算資源服務(wù)；大數(shù)據(jù)側(cè)重于數(shù)據(jù)的處理和分析。8.D。職業(yè)道德的基本要求包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道等，以自我為中心不符合職業(yè)道德要求。9.A。項(xiàng)目管理中的“三重約束”是時(shí)間、成本、質(zhì)量，它們相互制約。10.C。綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)包括節(jié)地與室外環(huán)境、節(jié)能與能源利用、節(jié)水與水資源利用等，建筑高度、外觀、層數(shù)不是主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。11.C。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動(dòng)力是信息技術(shù)，它推動(dòng)了各領(lǐng)域的快速發(fā)展。12.C。有效的團(tuán)隊(duì)溝通可以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，團(tuán)隊(duì)溝通既需要正式溝通也需要非正式溝通，溝通要考慮效率，團(tuán)隊(duì)成員之間也需要情感溝通。13.D。知識(shí)管理的主要目標(biāo)包括積累知識(shí)、共享知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)。14.B。風(fēng)險(xiǎn)減輕是通過(guò)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或影響程度，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是避免風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他方；風(fēng)險(xiǎn)接受是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不采取措施。15.C。專業(yè)技術(shù)人員在工作中應(yīng)具備專業(yè)技能、溝通能力、學(xué)習(xí)能力等核心能力，領(lǐng)導(dǎo)能力不是必備的核心能力。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD。創(chuàng)新的類型包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等。2.ABCD。大數(shù)據(jù)在金融風(fēng)控、醫(yī)療健康、市場(chǎng)營(yíng)銷、交通管理等多個(gè)領(lǐng)域都有應(yīng)用。3.ABCD。人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域可用于疾病診斷、藥物研發(fā)、醫(yī)學(xué)影像分析、遠(yuǎn)程醫(yī)療等。4.ABCD。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和商業(yè)秘密等。5.ABCD。職業(yè)健康安全管理的主要內(nèi)容包括危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施制定和應(yīng)急管理等。6.ABCD。創(chuàng)新思維的方法有頭腦風(fēng)暴法、逆向思維法、思維導(dǎo)圖法、組合創(chuàng)新法等。7.ABCD。物聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識(shí)別技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和智能處理技術(shù)等。8.ABC。職業(yè)道德的作用包括調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系、提升職業(yè)形象、促進(jìn)社會(huì)和諧等，與提高個(gè)人收入無(wú)直接關(guān)系。9.ABCD。項(xiàng)目管理的過(guò)程組包括啟動(dòng)過(guò)程組、規(guī)劃過(guò)程組、執(zhí)行過(guò)程組、監(jiān)控過(guò)程組和收尾過(guò)程組。10.ABCD。綠色建筑具有節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、保護(hù)環(huán)境等特點(diǎn)。三、判斷題1.×。自主創(chuàng)新不排斥與外部合作，企業(yè)可以在自身核心技術(shù)研發(fā)的基礎(chǔ)上，與外部進(jìn)行適當(dāng)合作。2.×。大數(shù)據(jù)不僅是數(shù)據(jù)量非常大，還具有多樣、高速、價(jià)值密度低等特點(diǎn)。3.×。人工智能可以輔助人類進(jìn)行決策，但不能完全替代人類，因?yàn)槿祟惥哂星楦?、道德等方面的判斷能力?.×。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限是有限的，不同類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限不同。5.×。職業(yè)健康安全管理體系適用于各類組織，并非只適用于高危行業(yè)。6.×。創(chuàng)新思維可以通過(guò)培養(yǎng)和訓(xùn)練獲得，并非少數(shù)人的天賦。7.√。物聯(lián)網(wǎng)的概念就是將所有物品都連接到互聯(lián)網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)信息交換和通信。8.×。職業(yè)道德對(duì)所有從事職業(yè)活動(dòng)的人都有約束作用，具有普遍適用性。9.×。項(xiàng)目管理中，時(shí)間、成本和質(zhì)量相互關(guān)聯(lián)，不能只保證時(shí)間和成本就確保質(zhì)量。10.×。綠色建筑強(qiáng)調(diào)節(jié)能、環(huán)保、可持續(xù)等方面，并非指建筑外觀是綠色的。四、簡(jiǎn)答題1.創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義：提高競(jìng)爭(zhēng)力：創(chuàng)新可以使企業(yè)開(kāi)發(fā)出獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化，從而吸引更多的客戶，提高市場(chǎng)份額。例如蘋果公司通過(guò)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新，如推出iPhone等具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品，在全球智能手機(jī)市場(chǎng)占據(jù)領(lǐng)先地位。降低成本：通過(guò)工藝創(chuàng)新或管理創(chuàng)新，企業(yè)可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。比如企業(yè)采用新的生產(chǎn)工藝，減少原材料的浪費(fèi)和生產(chǎn)過(guò)程中的能耗，從而降低成本。拓展市場(chǎng)：創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域。例如，一些企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)入新興的細(xì)分市場(chǎng)，滿足消費(fèi)者新的需求。提升品牌形象：創(chuàng)新的企業(yè)往往給消費(fèi)者留下積極、進(jìn)取的印象，有助于提升品牌形象。像特斯拉在電動(dòng)汽車領(lǐng)域的創(chuàng)新，使其成為環(huán)保、科技的代表品牌。促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：不斷創(chuàng)新可以使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，避免被市場(chǎng)淘汰，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.職業(yè)健康安全管理體系的建立步驟：領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做出建立職業(yè)健康安全管理體系的決策，提供必要的資源支持，并任命管理者代表。初始評(píng)審：對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)健康安全管理狀況進(jìn)行全面的調(diào)查和評(píng)估，包括識(shí)別危害、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、審查相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等。體系策劃與設(shè)計(jì)：制定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，確定管理體系的要素和結(jié)構(gòu)，規(guī)劃體系文件的框架。文件編寫：編寫職業(yè)健康安全管理體系文件，包括手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。體系運(yùn)行與實(shí)施：按照文件要求實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，進(jìn)行培訓(xùn)、宣傳，確保員工了解和遵守相關(guān)規(guī)定。檢查與糾正措施：定期對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施。管理評(píng)審：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的有效性、適宜性和充分性進(jìn)行評(píng)審，提出改進(jìn)建議。五、論述題專業(yè)技術(shù)人員在工作中提升自己創(chuàng)新能力的方法：培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)保持好奇心：對(duì)工作中的各種現(xiàn)象和問(wèn)題保持好奇心，主動(dòng)去探索和研究。例如，在科研工作中，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的異?，F(xiàn)象不輕易放過(guò)，深入探究其背后的原因，可能會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。樹(shù)立創(chuàng)新理念：認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要性，積極主動(dòng)地尋求創(chuàng)新機(jī)會(huì)。在日常工作中，不滿足于現(xiàn)狀，敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛。學(xué)習(xí)與積累知識(shí)拓寬專業(yè)知識(shí)面：深入學(xué)習(xí)本專業(yè)的前沿知識(shí)和技術(shù)，同時(shí)了解相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，形成跨學(xué)科的知識(shí)體系。比如，軟件工程師不僅要掌握編程知識(shí)，還應(yīng)了解人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法和工具：掌握頭腦風(fēng)暴法、TRIZ理論等創(chuàng)新方法和工具，提高創(chuàng)新的效率和成功率。實(shí)踐鍛煉參與項(xiàng)目實(shí)踐：積極參與各種項(xiàng)目，在實(shí)踐中不斷嘗試新的方法和思路。例如，在工程項(xiàng)目中，嘗試采用新的材料或施工工藝，解決實(shí)際問(wèn)題。勇于嘗試和失?。簞?chuàng)新過(guò)程中難免會(huì)遇到失敗，要勇于嘗試新的想法，從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與交流與團(tuán)隊(duì)成員合作：在團(tuán)隊(duì)中與不同專業(yè)背景