2025年法律法規(guī)解讀與安全生產(chǎn)法律法規(guī)案例分析試題集附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)2025年新修訂的《安全生產(chǎn)法》，某機(jī)械制造企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致一名新員工因操作培訓(xùn)缺失發(fā)生重傷事故。依據(jù)該法第九十四條，對該主要負(fù)責(zé)人的罰款額度應(yīng)為（）。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：C解析：2025年修訂的《安全生產(chǎn)法》第九十四條明確，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正，處二萬元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入百分之四十至百分之一百的罰款；本題中事故等級為重傷（一般事故），對應(yīng)最低40%的罰款標(biāo)準(zhǔn)。2.某化工企業(yè)未按照規(guī)定對有限空間作業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素檢測，2025年3月一名作業(yè)人員因吸入有毒氣體死亡。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》（2025年修正），應(yīng)急管理部門除責(zé)令限期改正外，可對該企業(yè)處（）的罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.3萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下答案：C解析：2025年修正的《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定，未對有限空間作業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素檢測的，由應(yīng)急管理部門責(zé)令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款；逾期未改正的，處10萬元以上20萬元以下的罰款。本題中事故已導(dǎo)致人員死亡（一般事故），直接適用5萬-10萬罰款。3.某建筑施工企業(yè)2025年5月發(fā)生一起高處墜落事故，造成3人死亡、2人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（2025年修訂），該事故應(yīng)認(rèn)定為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：2025年修訂的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三條規(guī)定，較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本題中死亡3人，符合較大事故標(biāo)準(zhǔn)。4.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2025年6月因違規(guī)儲存超量火藥引發(fā)爆炸，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8000萬元。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十四條，對該企業(yè)的罰款額度應(yīng)為（）。A.20萬元以上50萬元以下B.50萬元以上100萬元以下C.100萬元以上200萬元以下D.200萬元以上1000萬元以下答案：D解析：2025年《安全生產(chǎn)法》第一百一十四條規(guī)定，發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由應(yīng)急管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：（三）發(fā)生較大事故的，處一百萬元以上二百萬元以下的罰款；（四）發(fā)生重大事故的，處二百萬元以上一千萬元以下的罰款；（五）發(fā)生特別重大事故的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。本題中直接經(jīng)濟(jì)損失8000萬元，屬于重大事故（5000萬-1億元），故罰款200萬-1000萬。5.某食品加工企業(yè)使用淘汰的安全生產(chǎn)工藝，2025年7月被應(yīng)急管理部門發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十八條，應(yīng)急管理部門應(yīng)（）。A.責(zé)令限期改正，處5萬元以下罰款B.責(zé)令立即停止使用，處10萬元以上20萬元以下罰款C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，處20萬元以上50萬元以下罰款D.沒收違法所得，處違法所得1倍以上5倍以下罰款答案：B解析：2025年《安全生產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。違反規(guī)定的，責(zé)令停止使用相關(guān)工藝、設(shè)備，處十萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。本題未提及情節(jié)嚴(yán)重，故選B。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）1.根據(jù)2025年《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃B.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患C.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程D.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為答案：BD解析：《安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)包括：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；（三）組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；（四）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；（五）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（六）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。選項(xiàng)A、C屬于主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，故排除。2.某礦山企業(yè)2025年8月發(fā)生透水事故，造成5人死亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》（2025年修訂），下列應(yīng)急處置措施中正確的有（）。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后1小時內(nèi)向應(yīng)急管理部門報(bào)告B.企業(yè)立即啟動生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救C.應(yīng)急管理部門接到報(bào)告后2小時內(nèi)向上一級部門報(bào)告D.事故現(xiàn)場有關(guān)人員在事故發(fā)生后立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告答案：BD解析：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第十五條規(guī)定，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應(yīng)急管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告（A錯誤）。應(yīng)急管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向上一級應(yīng)急管理部門報(bào)告，每級上報(bào)的時間不得超過2小時（C未明確是否為“每級”，表述不嚴(yán)謹(jǐn)）。企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救（B正確）。3.2025年《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》新增“數(shù)字安全監(jiān)管”要求，下列屬于企業(yè)應(yīng)履行的義務(wù)有（）。A.建立危險(xiǎn)化學(xué)品全生命周期數(shù)字檔案B.實(shí)時上傳儲存設(shè)施的溫度、壓力等監(jiān)測數(shù)據(jù)至監(jiān)管平臺C.配備專職數(shù)字安全管理員D.每季度向應(yīng)急管理部門提交數(shù)字安全自查報(bào)告答案：AB解析：2025年修訂的《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第四十八條規(guī)定，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立全生命周期數(shù)字檔案，實(shí)時上傳關(guān)鍵設(shè)施（如儲罐、反應(yīng)器）的溫度、壓力、液位等監(jiān)測數(shù)據(jù)至省級危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管平臺。C、D為地方規(guī)范性文件可能要求的內(nèi)容，非條例直接規(guī)定。4.某新能源電池企業(yè)2025年9月因鋰電池短路引發(fā)火災(zāi)，造成2人死亡。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可對該企業(yè)及相關(guān)人員實(shí)施的處罰包括（）。A.對企業(yè)處200萬元罰款（假設(shè)為重大事故）B.對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入60%的罰款C.對直接責(zé)任人員處上一年年收入30%的罰款D.吊銷企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證答案：BCD解析：若事故為較大事故（2人死亡屬一般事故，若死亡3人以上為較大），但本題死亡2人屬一般事故，《安全生產(chǎn)法》第一百一十四條規(guī)定一般事故處30萬-100萬罰款（A錯誤）。主要負(fù)責(zé)人未履行職責(zé)導(dǎo)致事故的，處上一年年收入40%罰款（一般事故），若存在謊報(bào)、瞞報(bào)等情節(jié)可提高至60%（B可能正確）。直接責(zé)任人員可處上一年年收入20%-50%罰款（C正確）。情節(jié)嚴(yán)重的可吊銷安全生產(chǎn)許可證（D正確）。5.根據(jù)2025年《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》，下列屬于粉塵爆炸危險(xiǎn)場所的有（）。A.木材加工企業(yè)的鋸末處理車間B.面粉廠的筒倉區(qū)域C.金屬制品廠的鋁粉打磨車間D.飼料加工廠的粉碎車間答案：ABCD解析：《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》第三條明確，粉塵爆炸危險(xiǎn)場所是指存在可燃性粉塵且可燃性粉塵云與空氣混合形成的爆炸性混合物濃度處于爆炸極限范圍內(nèi)的場所。木材鋸末、面粉、鋁粉、飼料粉塵均屬可燃性粉塵，其處理、儲存、加工區(qū)域均為危險(xiǎn)場所。三、案例分析題（共65分）案例一（25分）：2025年10月，某化工有限公司（以下簡稱“甲公司”）新建的甲醇儲罐區(qū)投入使用。該儲罐區(qū)設(shè)計(jì)容量為5000立方米，周邊300米范圍內(nèi)有居民小區(qū)。11月15日，甲公司安全管理人員張某在日常巡查中發(fā)現(xiàn)儲罐區(qū)靜電接地裝置松動，但未及時上報(bào)。12月2日，儲罐區(qū)因靜電火花引發(fā)甲醇蒸汽爆炸，造成4人死亡、8人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失6500萬元。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）甲公司主要負(fù)責(zé)人李某未組織制定儲罐區(qū)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，僅將公司綜合預(yù)案作為替代；（2）安全管理人員張某未取得注冊安全工程師資格，且公司未對其進(jìn)行粉塵（甲醇蒸汽屬可燃性氣體，此處應(yīng)為氣體爆炸，需修正）防爆專項(xiàng)培訓(xùn)；（3）應(yīng)急管理部門2025年8月曾對甲公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)儲罐區(qū)安全間距不足（設(shè)計(jì)規(guī)范要求500米），下達(dá)了《責(zé)令限期整改通知書》，但甲公司未按期整改。問題：1.分析本次事故的等級及依據(jù)。（5分）2.指出甲公司存在的違法行為及對應(yīng)的法律條款。（10分）3.說明應(yīng)急管理部門對甲公司及相關(guān)人員的處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。（10分）答案：1.事故等級為重大事故。依據(jù)2025年《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三條，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本題中死亡4人（未達(dá)10人），但直接經(jīng)濟(jì)損失6500萬元（屬于5000萬-1億元），故應(yīng)認(rèn)定為重大事故（注：原標(biāo)準(zhǔn)中死亡人數(shù)為3-10人為較大事故，直接經(jīng)濟(jì)損失5000萬-1億為重大事故，當(dāng)事故同時滿足不同等級標(biāo)準(zhǔn)時，按最高等級認(rèn)定。本題直接經(jīng)濟(jì)損失6500萬屬重大事故標(biāo)準(zhǔn)，故最終等級為重大事故）。2.甲公司的違法行為及法律依據(jù)：（1）主要負(fù)責(zé)人李某未組織制定儲罐區(qū)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。違反《安全生產(chǎn)法》第二十一條第（六）項(xiàng)“組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”的規(guī)定。（2）安全管理人員張某未取得注冊安全工程師資格且未接受專項(xiàng)培訓(xùn)。違反《安全生產(chǎn)法》第二十七條“危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格?？己瞬坏檬召M(fèi)。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作”，以及第二十八條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)……未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)”的規(guī)定。（3）未按期整改安全間距不足問題。違反《安全生產(chǎn)法》第四十一條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全并落實(shí)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業(yè)人員通報(bào)”的規(guī)定。（4）安全管理人員張某發(fā)現(xiàn)靜電接地裝置松動未及時上報(bào)。違反《安全生產(chǎn)法》第四十六條“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理”的規(guī)定。3.處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)：（1）對甲公司的處罰：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十四條，發(fā)生重大事故的，處二百萬元以上一千萬元以下的罰款；因存在未按期整改隱患的情節(jié)（《安全生產(chǎn)法》第一百一十三條“生產(chǎn)經(jīng)營單位存在下列情形之一的，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)提請地方人民政府予以關(guān)閉，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人；情節(jié)嚴(yán)重的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人：（四）拒不執(zhí)行負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作出的停產(chǎn)停業(yè)整頓決定的”），可加重處罰，處500萬元-1000萬元罰款。（2）對主要負(fù)責(zé)人李某的處罰：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十四條，未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的，處上一年年收入百分之六十的罰款（重大事故對應(yīng)60%）；若存在隱瞞、謊報(bào)等情節(jié)，可處百分之八十至百分之一百的罰款。本題未提及隱瞞，故處60%。（3）對安全管理人員張某的處罰：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零六條“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款”，但張某作為直接責(zé)任人員，可處上一年年收入20%-50%的罰款（依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零四條“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任”，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》第一百一十四條對直接責(zé)任人員的處罰，可處3萬-10萬元罰款或年收入30%）。案例二（20分）：2025年12月，某建筑工程有限公司（以下簡稱“乙公司”）承接了某高層住宅項(xiàng)目。施工過程中，乙公司將外腳手架搭設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的個人王某。2026年1月10日，王某組織的施工人員未佩戴安全帶進(jìn)行高空作業(yè)，腳手架因搭設(shè)不規(guī)范發(fā)生坍塌，造成3人死亡、5人重傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）乙公司與王某簽訂的分包合同中約定“安全事故責(zé)任由王某承擔(dān)”；（2）乙公司未對王某的施工人員進(jìn)行入場安全培訓(xùn)；（3）監(jiān)理單位丙公司未對腳手架搭設(shè)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。問題：1.分析乙公司與王某簽訂的分包合同中“安全事故責(zé)任由王某承擔(dān)”條款的法律效力。（5分）2.指出乙公司、王某、丙公司的違法行為及法律責(zé)任。（15分）答案：1.該條款無效。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十二條“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任”，以及第一百零三條“生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的……生產(chǎn)經(jīng)營單位與承包單位、承租單位之間訂立的協(xié)議……中免除或者減輕生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理職責(zé)的，該協(xié)議無效”的規(guī)定，乙公司與王某的責(zé)任免除條款無效，乙公司仍需承擔(dān)法定責(zé)任。2.各主體的違法行為及責(zé)任：（1）乙公司：①違法分包給不具備資質(zhì)的個人王某。違反《安全生產(chǎn)法》第四十九條“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人”的規(guī)定。依據(jù)第一百零三條，責(zé)令限期改正，沒收違法所得；違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。②未對分包單位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。違反《安全生產(chǎn)法》第二十八條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)……未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)”的規(guī)定。依據(jù)第九十七條，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。③未履行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理職責(zé)。違反《安全生產(chǎn)法》第四十九條“生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題的，應(yīng)當(dāng)及時督促整改”的規(guī)定。依據(jù)第一百零三條，按上述標(biāo)準(zhǔn)處罰。（2）王某：①無資質(zhì)承接腳手架工程。違反《建筑法》第二十六條“承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程”的規(guī)定。依據(jù)《建筑法》第六十五條，未取得資質(zhì)證書承攬工程的，予以取締，并處罰款；有違法所得的，予以沒收。②未督促作業(yè)人員佩戴安全帶。違反《安全生產(chǎn)法》第五十七條“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品”的規(guī)定。作為實(shí)際施工負(fù)責(zé)人，未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪，依法追究刑事責(zé)任。（3）丙公司（監(jiān)理單位）：未履行現(xiàn)場監(jiān)督職責(zé)。違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第十四條“工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求暫停施工并及時報(bào)告建設(shè)單位；施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)主管部門報(bào)告”的規(guī)定。依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五十七條，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，降低資質(zhì)等級，直至吊銷資質(zhì)證書；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。案例三（20分）：2026年3月，某電子科技有限公司（以下簡稱“丙公司”）因生產(chǎn)需要，將車間原有2臺老舊注塑機(jī)更換為4臺新型高速注塑機(jī)。新設(shè)備安裝后，丙公司未重新進(jìn)行安全評價(jià)，也未對操作工人進(jìn)行新設(shè)備專項(xiàng)培訓(xùn)。4月15日，工人李某在操作新設(shè)備時因不熟悉緊急停止按鈕位置，導(dǎo)致手臂被卷入模具，造成重傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）新設(shè)備屬于《高危行業(yè)領(lǐng)域安全設(shè)備目錄（2025年版）》中的“重點(diǎn)監(jiān)管設(shè)備”；（2）丙公司安全管理制度中未明確新設(shè)備投用前的安全確認(rèn)流程；（3）李某入職時已接受公司級安全培訓(xùn)，但未接受車間級、班組級培訓(xùn)。問題：1.分析丙公司未重新進(jìn)行安全評價(jià)的違法性。（5分）2.指出丙公司在培訓(xùn)管理中的違法行為及法律后果。（10分）3.說明李某可主張的賠償權(quán)利及法律依據(jù)。（5分）答案：1.違法性分析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十二條“礦山、金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全評價(jià)”，以及《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（2025年修訂）第十二條“生產(chǎn)經(jīng)營單位在建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)時，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施同時進(jìn)行設(shè)計(jì)……安全設(shè)施設(shè)計(jì)完成后，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出審查申請”的規(guī)定，丙公司更換重點(diǎn)監(jiān)管設(shè)備屬于“技術(shù)改造項(xiàng)目”，需重新進(jìn)行安全評價(jià)，確保新設(shè)備與現(xiàn)有生產(chǎn)條件的相容性。