職業(yè)病防治的知識(shí)試題及答案2025年一、單選題（每題2分，共40分）1.職業(yè)病指（）A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D.勞動(dòng)者由于職業(yè)本身引起的疾病答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。A選項(xiàng)范圍太寬泛，并不是工作中所患的所有疾病都是職業(yè)?。籆選項(xiàng)僅提及工人范圍較窄，且表述不夠準(zhǔn)確全面；D選項(xiàng)“職業(yè)本身引起”不準(zhǔn)確，強(qiáng)調(diào)的是接觸特定危害因素引起。2.我國(guó)法定職業(yè)病有十大類（）種。A.99B.105C.115D.132答案：D解析：截至2023年，我國(guó)現(xiàn)行的法定職業(yè)病目錄包含十大類132種職業(yè)病。3.2025年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)主題是（）A.“一切為了勞動(dòng)者健康”B.“健康中國(guó)，職業(yè)健康同行”C.“改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康”D.“防治職業(yè)病，護(hù)佑勞動(dòng)者”答案：假設(shè)答案為A解析：這里假設(shè)2025年宣傳周主題為“一切為了勞動(dòng)者健康”。不同年份會(huì)根據(jù)當(dāng)年的重點(diǎn)工作和形勢(shì)確定不同的宣傳主題，主題通常圍繞職業(yè)病防治的核心目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者健康的關(guān)注和保護(hù)。4.以下哪種不屬于職業(yè)病危害因素（）A.粉塵B.噪聲C.工作壓力D.電離輻射答案：C解析：職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。粉塵、噪聲、電離輻射都屬于常見的職業(yè)病危害因素。而工作壓力雖然可能對(duì)勞動(dòng)者的身心健康產(chǎn)生影響，但它不屬于法定的職業(yè)病危害因素范疇。5.用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.間斷答案：B解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的變化情況，采取相應(yīng)的防控措施。6.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供D.視情況提供答案：A解析：勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。這是為了保障勞動(dòng)者的知情權(quán)和健康權(quán)益，使勞動(dòng)者能夠了解自己的職業(yè)健康狀況。7.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A解析：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。上崗前檢查可以篩查出不適合從事該職業(yè)的人員，避免其受到職業(yè)病危害；在崗期間檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀，采取相應(yīng)措施；離崗時(shí)檢查有助于判斷勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病，保障其合法權(quán)益。8.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)保障部門D.工會(huì)組織答案：B解析：職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。這是因?yàn)橛萌藛挝挥胸?zé)任為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，當(dāng)涉及職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，其費(fèi)用理應(yīng)由用人單位承擔(dān)，以保障勞動(dòng)者能夠順利進(jìn)行診斷和鑒定，維護(hù)其合法權(quán)益。9.以下哪種防護(hù)用品不屬于頭部防護(hù)用品（）A.安全帽B.工作帽C.防護(hù)面罩D.防寒帽答案：C解析：防護(hù)面罩主要用于面部防護(hù)，防止面部受到飛濺物、化學(xué)物質(zhì)、輻射等傷害，不屬于頭部防護(hù)用品。安全帽、工作帽、防寒帽都屬于頭部防護(hù)用品，分別起到保護(hù)頭部免受物體打擊、提供工作便利和保暖等作用。10.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時(shí)，應(yīng)迅速戴上適合的（）A.防毒面具B.眼鏡C.手套D.口罩答案：A解析：當(dāng)突然有大量毒氣散發(fā)時(shí)，應(yīng)迅速戴上適合的防毒面具。防毒面具能夠有效過濾空氣中的有毒氣體，保護(hù)呼吸道免受毒氣侵害。眼鏡主要用于保護(hù)眼睛，手套用于手部防護(hù)，普通口罩對(duì)毒氣的防護(hù)效果有限，都不能滿足在大量毒氣環(huán)境下的防護(hù)需求。11.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高空答案：B解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，會(huì)增加其患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。12.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交（）A.職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告B.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告C.職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告D.職業(yè)健康預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告答案：B解析：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)，為建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)提供依據(jù)。13.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急救援人員C.工會(huì)督察員D.安全管理人員答案：A解析：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生管理人員熟悉職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，能夠組織開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，如制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織職業(yè)健康檢查、開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)等。14.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C.國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)我國(guó)的國(guó)情和職業(yè)衛(wèi)生狀況制定的，具有科學(xué)性和實(shí)用性，能夠保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)可以作為參考，但我國(guó)以國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不能低于國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。15.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的B.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的C.市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的D.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門指定的答案：B解析：職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。這是為了確保職業(yè)健康檢查的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門對(duì)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格審批，要求其具備相應(yīng)的人員、設(shè)備和技術(shù)條件。16.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：D解析：職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道。呼吸道是最常見的途徑，許多粉塵、有毒氣體等可以通過呼吸進(jìn)入人體；皮膚接觸也是常見途徑，一些化學(xué)物質(zhì)可以通過皮膚吸收進(jìn)入人體；在某些情況下，職業(yè)病危害因素也可能通過消化道進(jìn)入人體，如誤食被污染的食物或水。17.以下哪種不屬于物理性職業(yè)病危害因素（）A.高溫B.高氣壓C.有機(jī)溶劑D.噪聲答案：C解析：物理性職業(yè)病危害因素包括噪聲、振動(dòng)、輻射、高溫、低溫、高氣壓、低氣壓等。有機(jī)溶劑屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素，會(huì)對(duì)人體的神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、肝臟等造成損害。18.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施D.職業(yè)病待遇答案：A解析：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。這樣可以讓勞動(dòng)者在充分了解工作環(huán)境和職業(yè)危害的情況下，做出合理的選擇，同時(shí)也保障了勞動(dòng)者的知情權(quán)和健康權(quán)益。19.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)保障部門D.工會(huì)組織答案：B解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。這是為了保障疑似職業(yè)病病人能夠得到及時(shí)的診斷和觀察，避免因費(fèi)用問題影響其診斷和治療，同時(shí)也是用人單位應(yīng)盡的責(zé)任。20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。A.行政B.刑事C.民事D.經(jīng)濟(jì)答案：B解析：用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。這體現(xiàn)了法律對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)病防治規(guī)定行為的嚴(yán)厲制裁，以保障勞動(dòng)者的生命健康安全和社會(huì)公共利益。二、多選題（每題3分，共30分）1.以下屬于職業(yè)病防治工作方針的有（）A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：ABCD解析：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理?！邦A(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)在職業(yè)病防治工作中，要采取各種措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，減少職業(yè)病的發(fā)生；“防治結(jié)合”要求在做好預(yù)防工作的同時(shí)，也要做好職業(yè)病的診斷、治療和康復(fù)工作；“分類管理”是根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素和作業(yè)特點(diǎn)，采取不同的管理措施；“綜合治理”則是綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和行政等手段，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作。2.職業(yè)病危害因素按其來源可分為（）A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動(dòng)過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)病危害因素按其來源可分為生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素（如化學(xué)物質(zhì)、物理因素等）、勞動(dòng)過程中的有害因素（如勞動(dòng)強(qiáng)度過大、勞動(dòng)組織不合理等）和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素（如廠房布局不合理、通風(fēng)不良等）。自然環(huán)境中的有害因素一般不屬于職業(yè)病危害因素的范疇，職業(yè)病危害因素主要是與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的因素。3.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案C.進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)D.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取一系列措施，包括采取職業(yè)病防治管理措施（如制定規(guī)章制度、配備管理人員等）；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，以便對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害情況和勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行管理和跟蹤；進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，及時(shí)了解工作場(chǎng)所的危害程度；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，提醒勞動(dòng)者注意防護(hù)。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。這些資料能夠全面反映勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的健康狀況，對(duì)于職業(yè)病的診斷、治療和預(yù)防具有重要意義。5.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）A.鉛及其化合物B.汞及其化合物C.一氧化碳D.苯答案：ABCD解析：鉛及其化合物、汞及其化合物、一氧化碳、苯都屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素。鉛及其化合物可損害神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等；汞及其化合物對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、腎臟等有損害；一氧化碳可導(dǎo)致人體缺氧中毒；苯可引起血液系統(tǒng)疾病等。6.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD解析：勞動(dòng)者享有多項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，包括獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，以提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)，保障自身健康；了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施，以便做好自我防護(hù)；要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，確保工作環(huán)境的安全和健康。7.以下哪些屬于勞動(dòng)過程中的有害因素（）A.勞動(dòng)組織和制度不合理B.勞動(dòng)強(qiáng)度過大C.長(zhǎng)時(shí)間不良體位或使用不合理的工具等D.工作環(huán)境照明不足答案：ABC解析：勞動(dòng)過程中的有害因素包括勞動(dòng)組織和制度不合理（如勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)、輪班制度不合理等）、勞動(dòng)強(qiáng)度過大（如過度勞累）、長(zhǎng)時(shí)間不良體位或使用不合理的工具等。工作環(huán)境照明不足屬于生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素，不屬于勞動(dòng)過程中的有害因素。8.職業(yè)病診斷需要以下哪些材料（）A.職業(yè)史、既往史B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷需要綜合多方面的材料，包括職業(yè)史、既往史，以了解勞動(dòng)者的職業(yè)經(jīng)歷和既往健康狀況；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，可反映勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查情況；職業(yè)健康檢查結(jié)果，為診斷提供直接的健康數(shù)據(jù)；工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料，有助于判斷勞動(dòng)者是否接觸到職業(yè)病危害因素以及接觸的程度。9.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和措施；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康狀況的管理；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，及時(shí)掌握工作場(chǎng)所的危害情況。10.以下屬于防塵措施的有（）A.改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備B.濕式作業(yè)C.密閉、抽風(fēng)、除塵D.個(gè)體防護(hù)答案：ABCD解析：防塵措施包括改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備，從源頭上減少粉塵的產(chǎn)生；濕式作業(yè)，通過噴水等方式使粉塵濕潤(rùn)，減少飛揚(yáng)；密閉、抽風(fēng)、除塵，將產(chǎn)生粉塵的設(shè)備密閉起來，通過抽風(fēng)系統(tǒng)將粉塵抽出并進(jìn)行處理；個(gè)體防護(hù)，如佩戴防塵口罩、防塵帽等，保護(hù)勞動(dòng)者免受粉塵侵害。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病防治工作是用人單位的責(zé)任，與勞動(dòng)者無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)病防治工作不僅是用人單位的責(zé)任，勞動(dòng)者也有相應(yīng)的義務(wù)和權(quán)利。用人單位有責(zé)任提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，采取防治措施；勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度，正確使用防護(hù)用品，積極配合職業(yè)健康檢查等，同時(shí)享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。2.只要做好個(gè)人防護(hù)，就可以不考慮工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素。（）答案：錯(cuò)誤解析：雖然做好個(gè)人防護(hù)能夠在一定程度上減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者的侵害，但不能因此不考慮工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素。用人單位應(yīng)從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，改善工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件，個(gè)人防護(hù)只是一種補(bǔ)充措施。3.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：正確解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，這方便了勞動(dòng)者進(jìn)行診斷，保障了其合法權(quán)益。4.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，對(duì)職業(yè)病危害的抵抗力較弱，安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)會(huì)增加其患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)，違反了相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。這是為了保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益，使其不因工作單位的變動(dòng)而影響其應(yīng)享受的職業(yè)病待遇。6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（）答案：正確解析：對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。這些措施能夠在發(fā)生急性職業(yè)損傷時(shí)，及時(shí)報(bào)警并進(jìn)行急救和疏散，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。7.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確解析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。錢物不能替代合適的防護(hù)用品，只有提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品并確保勞動(dòng)者正確使用，才能有效保護(hù)勞動(dòng)者的健康。8.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。這是用人單位的法定義務(wù)，以保障勞動(dòng)者能夠進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)病。9.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，無需向勞動(dòng)者公布。（）答案：錯(cuò)誤解析：用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并且要定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。向勞動(dòng)者公布檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，能夠讓勞動(dòng)者了解工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況，增強(qiáng)其自我保護(hù)意識(shí)。10.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。（）答案：正確解析：工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，有責(zé)任維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責(zé)。答：用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：（1）前期預(yù)防措施：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（2）采取管理措施：采取職業(yè)病防治管理措施，如設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度等。（3）提供防護(hù)設(shè)施和用品：為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件，采取有效的防治措施，使工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。（4）組織職業(yè)健康檢查：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者；職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（5）進(jìn)行危害告知：與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（6）檢測(cè)與評(píng)價(jià)：按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布；發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。（7）承擔(dān)診斷鑒定費(fèi)用：承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用。（8）安排職業(yè)病病人治療、康復(fù)和定期檢查：用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治方面享有哪些權(quán)利？答：勞動(dòng)者在職業(yè)病防治方面享有以下權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利：勞動(dòng)者有權(quán)接受用人單位、衛(wèi)生行政部門等組織的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，了解職業(yè)病防治