責(zé)令公司補(bǔ)交社保申請書申請書一：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部負(fù)責(zé)人：

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，社會(huì)保險(xiǎn)作為保障員工權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要制度，其規(guī)范性和完整性顯得尤為重要。我懷著對公司的忠誠和對自身權(quán)益的關(guān)切，特此提交《責(zé)令公司補(bǔ)交社保申請書》，懇請領(lǐng)導(dǎo)高度重視并依法依規(guī)解決社保補(bǔ)繳問題。

一、申請內(nèi)容

本人作為貴公司員工XXX（身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日入職以來，至今已工作XX個(gè)月。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，貴公司應(yīng)依法為本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。然而，自XXXX年XX月至XXXX年XX月期間，貴公司存在未足額繳納或未繳納本人社保的情況，具體表現(xiàn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳XX個(gè)月、醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳XX個(gè)月、工傷保險(xiǎn)欠繳XX個(gè)月、失業(yè)保險(xiǎn)欠繳XX個(gè)月、生育保險(xiǎn)欠繳XX個(gè)月。

鑒于上述情況，本人特此申請貴公司依法補(bǔ)繳本人自入職以來所欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。同時(shí)，希望貴公司能夠正視這一問題，積極采取措施，確保本人社保權(quán)益得到有效保障。

二、申請?jiān)?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度，旨在為公民提供基本的生活保障和醫(yī)療保障，是維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措。作為貴公司的一名員工，我始終以高度的責(zé)任感和使命感為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，但同時(shí)也期望公司能夠依法保障我的合法權(quán)益。

然而，貴公司在社保繳納方面存在明顯不足，這不僅違反了國家相關(guān)法律法規(guī)，也嚴(yán)重?fù)p害了我的切身利益。具體而言，社保欠繳問題可能導(dǎo)致以下后果：

1.影響個(gè)人養(yǎng)老金積累：養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障退休后基本生活的關(guān)鍵，欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人養(yǎng)老金減少，影響退休后的生活質(zhì)量。

2.增加醫(yī)療負(fù)擔(dān)：醫(yī)療保險(xiǎn)是保障員工疾病治療的重要手段，欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人因病住院時(shí)無法享受醫(yī)保報(bào)銷，增加醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

3.損害工傷權(quán)益：工傷保險(xiǎn)是保障員工因工受傷時(shí)得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾贫?，欠繳工傷保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人因工受傷時(shí)無法獲得相應(yīng)的保障。

4.影響失業(yè)保障：失業(yè)保險(xiǎn)是保障員工失業(yè)后基本生活的制度，欠繳失業(yè)保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人失業(yè)時(shí)無法享受失業(yè)金待遇。

5.影響生育保障：生育保險(xiǎn)是保障女性員工生育期間基本生活的制度，欠繳生育保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人生育時(shí)無法享受生育津貼等福利待遇。

此外，貴公司未依法繳納社保的行為，也反映出公司在管理上存在漏洞，這不僅損害了本人的權(quán)益，也可能影響其他員工的積極性，甚至引發(fā)法律糾紛，對公司形象造成負(fù)面影響。因此，我懇請貴公司能夠高度重視這一問題，積極采取措施予以解決。

三、決心和要求

本人作為一名忠誠敬業(yè)的員工，始終以公司的利益為重，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。然而，在社保權(quán)益受損的情況下，我依然選擇以合法合規(guī)的方式表達(dá)訴求，這既是對公司的信任，也是對法律的尊重。

在此，本人鄭重表明以下幾點(diǎn)決心和要求：

1.堅(jiān)持依法維權(quán)：本人將依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益，要求貴公司依法補(bǔ)繳所欠社保費(fèi)用。

2.積極配合：本人愿意積極配合貴公司及相關(guān)部門的工作，提供必要的證據(jù)材料，協(xié)助解決問題。

3.爭取合理解決方案：本人希望貴公司能夠本著公平公正的原則，與本人協(xié)商制定合理的補(bǔ)繳方案，確保本人社保權(quán)益得到有效保障。

4.加強(qiáng)管理完善制度：本人希望貴公司能夠借此機(jī)會(huì)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善社保繳納制度，避免類似問題再次發(fā)生。

具體要求如下：

1.貴公司應(yīng)立即核查并確認(rèn)本人社保欠繳情況，向本人提供詳細(xì)的欠繳清單及補(bǔ)繳方案。

2.貴公司應(yīng)在收到本申請書后XX日內(nèi)，完成對本人社保的補(bǔ)繳工作，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。

3.貴公司應(yīng)向本人提供補(bǔ)繳憑證，并確保本人社保賬戶恢復(fù)正常狀態(tài)。

4.貴公司應(yīng)加強(qiáng)員工社保知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對社保制度的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí)。

5.貴公司應(yīng)建立長效機(jī)制，確保社保繳納工作的規(guī)范性和完整性，避免類似問題再次發(fā)生。

本人相信，在貴公司的積極配合下，這一問題一定能夠得到妥善解決。同時(shí)，本人也希望貴公司能夠以此為契機(jī)，加強(qiáng)企業(yè)管理，完善制度體系，為員工創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

四、結(jié)尾

此致

敬禮！

五、落款

申請人：XXX

單位名稱：（需蓋章）

XXXX年XX月XX日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人姓名：XXX

性別：X

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

現(xiàn)居住地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

原工作單位：XXX公司

現(xiàn)工作單位：（如有，請?zhí)顚懀蝗鐭o，可寫“無”）

與請求人關(guān)系：（如為公司領(lǐng)導(dǎo)、同事等，請?zhí)顚?；如無特定關(guān)系，可寫“無”）

婚姻狀況：X

民族：X

文化程度：X

申請日期：XXXX年XX月XX日

二、申請事項(xiàng)

本人XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入職貴公司以來，在XXXX部門擔(dān)任XXXX職位。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，貴公司應(yīng)當(dāng)為本人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。然而，在本人入職至今的工作期間，貴公司存在長期、多次未依法足額為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，嚴(yán)重違反了國家法律法規(guī)，侵害了本人的合法權(quán)益。為此，本人特向貴公司提出如下申請：

1.貴公司立即糾正違法行為，為本人補(bǔ)繳自XXXX年XX月XX日入職之日起至XXXX年XX月XX日止期間所欠繳的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的滯納金。

2.貴公司應(yīng)當(dāng)向本人提供補(bǔ)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證，并確保本人社保賬戶恢復(fù)正常狀態(tài)，以便本人能夠正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.貴公司應(yīng)當(dāng)書面承諾，今后將嚴(yán)格遵守國家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，依法為本人足額、及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并建立健全內(nèi)部管理制度，防止類似情況再次發(fā)生。

4.貴公司應(yīng)當(dāng)就本次未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為對本人進(jìn)行合理的解釋和說明，并采取措施消除因此給本人造成的不良影響。

三、事實(shí)與理由

事實(shí)方面，本人自XXXX年XX月XX日入職貴公司以來，在XXXX部門擔(dān)任XXXX職位，工作表現(xiàn)良好，積極履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。然而，在社保繳納方面，貴公司卻存在嚴(yán)重的違法行為。

自XXXX年XX月XX日起，貴公司開始拖欠本人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至XXXX年XX月XX日，期間長達(dá)XX個(gè)月。在這XX個(gè)月的時(shí)間里，貴公司從未為本人繳納過任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致本人的社保賬戶一直處于欠繳狀態(tài)。具體來說，貴公司欠繳本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)XX個(gè)月、醫(yī)療保險(xiǎn)XX個(gè)月、工傷保險(xiǎn)XX個(gè)月、失業(yè)保險(xiǎn)XX個(gè)月、生育保險(xiǎn)XX個(gè)月，累計(jì)欠繳金額高達(dá)人民幣XXXX元（具體金額以貴公司核對為準(zhǔn)）。

此外，貴公司在社保繳納方面還存在其他違法行為。例如，貴公司從未向本人提供社保繳納清單，導(dǎo)致本人無法了解本人的社保繳納情況；貴公司也未定期向本人告知社保繳納情況，導(dǎo)致本人無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并維權(quán)。這些行為嚴(yán)重違反了國家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，侵害了本人的合法權(quán)益。

理由方面，社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度，旨在為公民提供基本的生活保障和醫(yī)療保障，是維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措。作為貴公司的一名員工，本人依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，這是本人應(yīng)得的合法權(quán)益。然而，貴公司卻長期、多次未依法足額為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這不僅違反了國家法律法規(guī)，也嚴(yán)重?fù)p害了本人的切身利益。

首先，社保欠繳導(dǎo)致本人無法正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障退休后基本生活的關(guān)鍵，欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人養(yǎng)老金減少，影響退休后的生活質(zhì)量；醫(yī)療保險(xiǎn)是保障員工疾病治療的重要手段，欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人因病住院時(shí)無法享受醫(yī)保報(bào)銷，增加醫(yī)療負(fù)擔(dān)；工傷保險(xiǎn)是保障員工因工受傷時(shí)得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾贫?，欠繳工傷保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人因工受傷時(shí)無法獲得相應(yīng)的保障；失業(yè)保險(xiǎn)是保障員工失業(yè)后基本生活的制度，欠繳失業(yè)保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人失業(yè)時(shí)無法享受失業(yè)金待遇；生育保險(xiǎn)是保障女性員工生育期間基本生活的制度，欠繳生育保險(xiǎn)將導(dǎo)致本人生育時(shí)無法享受生育津貼等福利待遇。

其次，社保欠繳給本人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。由于貴公司長期、多次未依法足額為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致本人需要自行承擔(dān)原本應(yīng)由貴公司承擔(dān)的社保費(fèi)用，這給本人和家庭的經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的壓力。

再次，社保欠繳給本人的心理帶來了巨大的傷害。本人作為貴公司的一名員工，一直以公司的利益為重，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。然而，貴公司卻長期、多次未依法足額為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這讓本人感到非常失望和憤怒。本人認(rèn)為，這種行為不僅是對本人個(gè)人的侵害，也是對貴公司管理的一次嚴(yán)重考驗(yàn)。

最后，社保欠繳給貴公司的形象帶來了負(fù)面影響。貴公司未依法繳納社保的行為，反映出公司在管理上存在漏洞，這不僅損害了本人的權(quán)益，也可能影響其他員工的積極性，甚至引發(fā)法律糾紛，對公司形象造成負(fù)面影響。因此，本人懇請貴公司能夠高度重視這一問題，積極采取措施予以解決。

四、落款

此致

敬禮！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部負(fù)責(zé)人及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

二、申請事項(xiàng)與理由

申請人：XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日正式加入貴公司，在XXXX部門擔(dān)任XXXX職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，作為貴公司的正式員工，申請人有權(quán)享受國家提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并要求用人單位依法履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。然而，自XXXX年XX月起，貴公司未能依法、足額為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，至今已持續(xù)長達(dá)XX個(gè)月，嚴(yán)重違反了國家法律法規(guī)，侵害了申請人的合法權(quán)益。為此，申請人特向貴公司及相關(guān)部門提出如下申請：

（一）申請事項(xiàng)

1.請求貴公司立即糾正違法行為，為申請人補(bǔ)繳自XXXX年XX月XX日入職之日起至XXXX年XX月XX日止期間所欠繳的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并依法支付相應(yīng)的滯納金。

2.請求貴公司向申請人提供補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)清單、繳費(fèi)憑證以及社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)補(bǔ)繳完成的證明文件，確保申請人的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶狀態(tài)恢復(fù)正常，能夠連續(xù)、完整地記錄繳費(fèi)年限，保障申請人未來能夠順利享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.請求貴公司就本次欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為向申請人作出正式的書面解釋和說明，并承諾今后將嚴(yán)格遵守國家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部社保管理機(jī)制，確保依法、及時(shí)、足額為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，杜絕類似情況再次發(fā)生。

4.請求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對貴公司的違法行為進(jìn)行核實(shí)，依法對貴公司處以相應(yīng)的行政處罰，并督促貴公司立即履行補(bǔ)繳義務(wù)。

（二）申請理由

1.依法履行繳納社保是貴公司的法定義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工變動(dòng)工作單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！蓖瑫r(shí)，該法第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！辟F公司作為用人單位，自申請人入職以來，未依法為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，也未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其行為已構(gòu)成明顯的違法。

2.欠繳社保嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益。社會(huì)保險(xiǎn)是國家為保障公民基本生活、分散社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的重要制度，是每位公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。申請人作為貴公司的正式員工，在為公司服務(wù)的期間，理應(yīng)享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。然而，貴公司長期、多次欠繳申請人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致申請人無法正常享受養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來的退休保障、醫(yī)療保險(xiǎn)提供的疾病治療支持、工傷保險(xiǎn)給予的工傷事故補(bǔ)償、失業(yè)保險(xiǎn)緩解的失業(yè)生活壓力以及生育保險(xiǎn)保障的生育期間權(quán)益。這不僅給申請人的當(dāng)前生活帶來了諸多不便和潛在風(fēng)險(xiǎn)，更對其未來的晚年生活質(zhì)量構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

3.欠繳社保給申請人造成了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失和精神困擾。社保費(fèi)用的個(gè)人部分雖然由個(gè)人承擔(dān)，但用人單位應(yīng)繳納的部分本應(yīng)由貴公司承擔(dān)。貴公司的欠繳行為，迫使申請人可能需要自行承擔(dān)部分本不應(yīng)由其負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用，或者面臨因社保欠繳導(dǎo)致的待遇減損。例如，在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，欠繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可能無法得到足額報(bào)銷，增加申請人的醫(yī)療支出；在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，欠繳年限不計(jì)算，將直接影響申請人的退休金水平。此外，社保欠繳的事實(shí)本身，也讓申請人時(shí)刻處于擔(dān)憂和焦慮之中，擔(dān)心未來能否順利享受社保待遇，這種不確定性給申請人帶來了巨大的精神壓力，也影響了申請人在工作中的積極性和穩(wěn)定性。

4.貴公司的行為可能引發(fā)連鎖反應(yīng)，損害公司整體利益和聲譽(yù)。用人單位不依法繳納社保，不僅是對單個(gè)員工權(quán)益的侵害，長遠(yuǎn)來看，也會(huì)對貴公司的整體形象和聲譽(yù)造成負(fù)面影響。一方