公關專員考試題及答案_第1頁
公關專員考試題及答案_第2頁
公關專員考試題及答案_第3頁
公關專員考試題及答案_第4頁
公關專員考試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公關專員考試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.公關的核心是()A.塑造形象B.傳播信息C.協(xié)調關系D.提供服務2.公關活動的主體是()A.社會組織B.公眾C.傳播媒介D.政府3.新聞發(fā)布會屬于()A.人際傳播B.群體傳播C.大眾傳播D.組織傳播4.以下哪種不屬于公關危機類型()A.產品危機B.信譽危機C.財務危機D.自然危機5.公關調查中最常用的方法是()A.文獻調查法B.觀察法C.問卷調查法D.訪問法6.公關廣告的目的是()A.推銷產品B.樹立形象C.獲取利潤D.打擊對手7.組織形象的基礎是()A.產品形象B.員工形象C.環(huán)境形象D.文化形象8.公關傳播中,最迅速、最廣泛的是()A.報紙B.雜志C.廣播D.網絡9.以下不屬于公關職能的是()A.收集信息B.決策咨詢C.對外投資D.協(xié)調溝通10.公關工作的第一步是()A.公關策劃B.公關實施C.公關評估D.公關調查二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.公關的基本要素包括()A.社會組織B.公眾C.傳播D.政府2.公關傳播的媒介有()A.人際傳播B.組織傳播C.大眾傳播D.群體傳播3.公關危機的特點有()A.突發(fā)性B.危害性C.緊迫性D.可變性4.公關調查的內容有()A.組織形象調查B.公眾需求調查C.傳播效果調查D.社會環(huán)境調查5.公關廣告的類型有()A.形象廣告B.公益廣告C.觀念廣告D.響應廣告6.組織形象的構成包括()A.產品形象B.員工形象C.環(huán)境形象D.文化形象7.公關活動的方式有()A.宣傳型公關B.交際型公關C.服務型公關D.社會型公關8.公關人員應具備的素質有()A.良好的品德B.豐富的知識C.較強的能力D.健康的體魄9.公關評估的方法有()A.自我評估B.專家評估C.公眾評估D.媒體評估10.公關協(xié)調的內容包括()A.內部協(xié)調B.外部協(xié)調C.利益協(xié)調D.關系協(xié)調三、判斷題(每題2分,共20分)1.公關就是搞人際關系。()2.公關活動的目標是追求經濟效益。()3.新聞發(fā)布會是一種單向傳播方式。()4.公關危機一旦發(fā)生就無法挽回。()5.公關調查只需要調查公眾的意見。()6.公關廣告和商業(yè)廣告的目的是一樣的。()7.組織形象是可以通過公關活動來塑造的。()8.公關傳播的效果只取決于傳播媒介。()9.公關人員不需要具備專業(yè)知識。()10.公關評估只是對活動效果的評估。()四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述公關的定義和特點。2.公關危機處理的原則有哪些?3.公關調查的作用是什么?4.公關廣告與商業(yè)廣告的區(qū)別是什么?五、討論題(每題5分,共20分)1.如何利用社交媒體開展公關活動?2.當組織面臨公關危機時,應如何應對?3.公關人員在組織中應扮演怎樣的角色?4.談談你對公關未來發(fā)展趨勢的看法。答案一、單項選擇題1.C2.A3.C4.D5.C6.B7.A8.D9.C10.D二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、簡答題1.公關是社會組織為塑造良好形象,通過傳播溝通手段與公眾建立互利關系的管理活動。特點有:以公眾為對象、以美譽為目標、以互惠為原則、以溝通為手段、以長遠為方針。2.原則有:及時性原則,快速反應處理;主動性原則,主動承擔責任;真實性原則,信息發(fā)布真實;公開性原則,信息公開透明;戰(zhàn)略性原則,立足長遠解決問題。3.作用:為組織決策提供依據(jù);有助于塑造良好組織形象;能監(jiān)測環(huán)境變化;可評估公關活動效果,為后續(xù)活動改進提供參考。4.公關廣告目的是樹立組織形象、傳播觀念,商業(yè)廣告推銷產品或服務;公關廣告注重長期效益,商業(yè)廣告注重短期銷售;公關廣告?zhèn)鞑热莩橄?,商業(yè)廣告具體介紹產品。五、討論題1.可利用社交媒體發(fā)布組織動態(tài)、形象信息,與公眾互動交流,舉辦線上活動吸引關注,監(jiān)測輿情及時回應,利用熱門話題提升曝光度。2.立即成立危機處理小組,快速反應;及時與公眾溝通,公布真實信息;承擔責任,采取補救措施;借助媒體引導輿論,修復形象。3.公關人員是組織的信息收集者,為決策提供依據(jù);是傳播者,傳遞組織信息;是協(xié)調

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論