公務(wù)員考試公務(wù)員法試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會主任B.某公立中學(xué)校長C.某縣教育局科員D.某企業(yè)董事長2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的（）。A.重要依據(jù)B.唯一依據(jù)C.暫時依據(jù)D.一般依據(jù)4.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.罰款C.撤職D.開除5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，206.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.免職C.撤職D.辭退7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級8.對公務(wù)員的考核，重點考核（）。A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.廉潔自律9.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.記大過10.下列屬于公務(wù)員可以申訴的事由是（）A.申請培訓(xùn)未獲批B.扣減工資福利保險待遇C.定期考核為基本稱職D.工作中失誤被批評多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金5.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的6.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷7.公務(wù)員可以享受的福利有（）A.休假B.住房補貼C.醫(yī)療補助D.子女教育補貼8.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除9.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。（）6.公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過二十天的，予以辭退。（）10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.公務(wù)員申訴的程序是怎樣的？討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對提高公務(wù)員工作效率的作用。2.談?wù)勀銓珓?wù)員聘任制的看法。3.分析公務(wù)員處分制度的重要性。4.探討如何保障公務(wù)員的合法權(quán)益。答案單項選擇題1.C2.D3.A4.B5.A6.A7.A8.B9.C10.B多項選擇題1.ABCD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.AC判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員獎勵原則有：精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；公平、公正、公開；獎勵及時、注重實效。3.公務(wù)員交流意義：有利于鍛煉公務(wù)員能力，提升綜合素質(zhì)；促進(jìn)不同地區(qū)、部門經(jīng)驗交流；防止公務(wù)員因長期在同一崗位產(chǎn)生弊端，保證公正廉潔。4.程序為：先向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服，可向同級公務(wù)員主管部門或上一級機關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核，直接申訴。討論題1.考核制度明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，激勵公務(wù)員努力工作；為獎懲、晉升提供依據(jù)，營造競爭氛圍，促使公務(wù)員提高效率。2.聘任制可吸引專業(yè)人才，提高工作靈活性和效率；但也