2025有關押運員的聘用合同押運員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應的專業(yè)技能和資質，能夠勝任押運工作，并愿意為甲方提供相關服務；甲方需要聘用乙方從事押運員崗位工作。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內容與職責崗位名稱：押運員工作地點：（具體地點）工作內容：（1）乙方負責按照甲方的要求，安全、準時完成押運任務；（2）妥善保管押運物品，確保其完整無損；（3）遵守相關法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度；（4）協(xié)助甲方完成與押運相關的其他工作。第三條勞動報酬與福利工資標準：乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放。試用期：試用期為個月，期間工資為正式工資的80%。獎金與提成：根據(jù)甲方的績效考核制度，乙方完成押運任務并達到相應標準后，可獲得獎金或提成。具體標準詳見《績效考核辦法》。福利待遇：（1）依法享有社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）；（2）享有國家法定節(jié)假日及年休假；（3）提供必要的職業(yè)培訓和安全保護裝備。第四條培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供崗前培訓，確保其具備勝任押運工作的能力。在合同期內，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方參加專業(yè)技能培訓，費用由甲方承擔。乙方應當積極參加甲方提供的培訓，并在培訓結束后向甲方提交學習總結。第五條勞動紀律與責任乙方的責任：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務，不得無故遲到、早退或曠工；（3）不得利用職務之便謀取私利，嚴禁貪污、挪用公款或物品；（4）在押運過程中，如遇突發(fā)情況應當及時報告甲方，并采取合理措施應對。甲方的責任：（1）為乙方提供必要的工作條件和安全保護措施；（2）按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇；（3）不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或自身健康、安全的工作。第六條合同的變更、解除與終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行修改或補充。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除合同；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方可立即解除合同；（3）因乙方個人原因導致押運任務未能完成或發(fā)生重大責任事故的，甲方可解除合同。合同的終止：合同期滿后，雙方不再續(xù)訂合同，本合同自然終止。第七條違約責任任何一方違反本合同約定的條款，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反職業(yè)道德或嚴重失職，導致甲方遭受經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。第八條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表