2025年民宿員工后勤保障合同甲方（雇主）：_________________________（民宿名稱/法定代表人/經(jīng)營(yíng)主體）法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（員工）：_________________________身份證號(hào)：____________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的民宿工作期間的后勤保障事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條后勤保障具體內(nèi)容1.住宿保障1.1甲方為乙方提供工作期間的住宿，住宿地點(diǎn)位于甲方民宿的______區(qū)______棟______號(hào)房間/宿舍。1.2住宿標(biāo)準(zhǔn)：乙方享有單間/多人間住宿，房間內(nèi)配備床鋪、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。ɑ蛘f(shuō)明共享衛(wèi)浴情況）等基本設(shè)施，住宿環(huán)境應(yīng)保持基本清潔衛(wèi)生。1.3住宿期限：住宿保障與本合同期限同步，自合同生效起提供，至合同終止止。1.4住宿費(fèi)用：乙方住宿免費(fèi)。甲方應(yīng)承擔(dān)該住宿區(qū)域的水電燃?xì)赓M(fèi)用，或乙方可按實(shí)際發(fā)生額享受每月______元的住宿費(fèi)用補(bǔ)貼，從乙方工資中扣除。1.5入住與退宿：乙方應(yīng)按規(guī)定辦理入住手續(xù)，退宿時(shí)應(yīng)保持房間整潔，將鑰匙交還甲方指定人員。2.餐飲保障2.1甲方為乙方提供每日三餐（早、中、晚），供餐地點(diǎn)為甲方民宿的______食堂/餐廳。2.2供餐標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)保證提供符合食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐飲，每日三餐包含基本菜式，努力滿足員工基本飲食需求。2.3供餐時(shí)間：早餐時(shí)間為______至______，午餐時(shí)間為______至______，晚餐時(shí)間為______至______。2.4餐費(fèi)承擔(dān)：乙方享有免費(fèi)工作餐。如需增加餐食或超出標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。2.5特殊需求：如乙方有特殊飲食需求（如素食、宗教信仰、過(guò)敏等），應(yīng)提前至少______天向甲方書面提出，甲方將盡力在可能范圍內(nèi)予以安排。3.其他后勤支持3.1工作用品：甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作服裝（如制服）______套，及必要的清潔工具等。乙方應(yīng)妥善保管并愛(ài)護(hù)使用，離職時(shí)應(yīng)歸還。3.2健康關(guān)懷：甲方將定期組織員工進(jìn)行健康知識(shí)宣傳，并根據(jù)實(shí)際情況安排年度體檢。3.3福利補(bǔ)貼：除上述住宿、餐飲外，甲方為乙方提供每月______元的交通補(bǔ)貼（或具體描述班車安排：上下班班車往返于______路線，發(fā)車時(shí)間分別為______和______），補(bǔ)貼于每月______日隨工資發(fā)放。/或描述其他福利：如提供員工生日聚餐、節(jié)日福利等。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1按照本合同約定，確保為乙方提供連續(xù)、合格的住宿和餐飲服務(wù)及其他后勤保障。1.2負(fù)責(zé)維護(hù)住宿和用餐場(chǎng)所的設(shè)施完好及環(huán)境衛(wèi)生。1.3對(duì)乙方提出的不合理后勤需求，有權(quán)進(jìn)行解釋說(shuō)明。1.4監(jiān)督乙方遵守本合同及甲方關(guān)于后勤管理的相關(guān)規(guī)章制度。1.5有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，在提前通知乙方的前提下，合理調(diào)整后勤保障的標(biāo)準(zhǔn)（非惡意降低）。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1享有本合同約定的住宿、餐飲及其他后勤保障服務(wù)。2.2愛(ài)護(hù)住宿和用餐區(qū)域的設(shè)施，節(jié)約用水用電，保持環(huán)境整潔。2.3遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于作息時(shí)間、食堂用餐秩序、宿舍管理規(guī)定等。2.4如需承擔(dān)部分后勤費(fèi)用，應(yīng)按時(shí)足額支付。2.5如有特殊飲食或住宿需求，應(yīng)及時(shí)、明確地向甲方提出。2.6愛(ài)護(hù)個(gè)人及公共財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。第四條費(fèi)用承擔(dān)與支付方式除本合同已明確由乙方承擔(dān)的費(fèi)用外，所有約定的后勤保障服務(wù)費(fèi)用（包括住宿、基本餐飲、交通補(bǔ)貼等）由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)通過(guò)工資發(fā)放、福利發(fā)放或其他約定方式，將應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用落實(shí)到位。第五條違約責(zé)任5.1甲方未能按本合同約定提供住宿或餐飲服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可能影響乙方的正常工作。5.2乙方違反本合同約定，造成甲方后勤設(shè)施損壞、資源浪費(fèi)或影響他人利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能受到甲方的紀(jì)律處分，包括但不限于罰款、警告直至解除本合同。第六條保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于后勤運(yùn)營(yíng)成本、員工個(gè)人信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。第七條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與解除8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.3除本合同另有約定外，本合同的解除適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定。第九條其他事項(xiàng)9.1雙方確認(rèn)本合同約定的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式，任何通知或通訊均按此方式送達(dá)。9.2本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十條簽字蓋章甲方（蓋章）：__________