2025標(biāo)準(zhǔn)外籍人員雇傭合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：國籍：護照號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止。1.2若雙方在合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。續(xù)簽的具體條款和條件由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（職務(wù)/職位）一職。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：（詳細列出主要工作內(nèi)容）；遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；服從甲方的合理安排和指示；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第三條薪資與福利3.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付時間為每月日。3.2甲方將為乙方繳納相關(guān)社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方將為乙方提供（補充福利，如住房補貼、交通補貼、獎金、培訓(xùn)機會等）。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。4.2甲方將嚴(yán)格遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方享有合理的休息時間。4.3若因工作需要甲方要求乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費或安排補休。第五條社會保險與福利5.1甲方將為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險5.2甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有法律規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)等。第六條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidentialinformation，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。6.2乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。6.3乙方在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動，不得挖走甲方的員工或客戶。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。7.2在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職、營私舞弊、違法犯罪或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同。7.3在合同期內(nèi)，若甲方未按合同約定支付工資、未繳納社會保險或存在其他嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。8.3若因甲方的過錯導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3乙方已閱讀并完全理解本合同的所有條款，雙方確認不存在任何誤解或歧義。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年月日備注：本合同范本僅