2025企業(yè)員工調(diào)動合同樣本模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（原用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于乙方因工作需要或個人原因申請調(diào)動工作單位，甲方同意乙方的調(diào)動申請，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同簽訂依據(jù)1.1本合同為甲方與乙方之間的正式協(xié)議，用于明確雙方在員工調(diào)動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2本合同的簽訂基于雙方自愿原則，任何一方不得在違背真實(shí)意思的情況下要求對方簽訂本合同。第二條調(diào)動原因2.1甲方因工作需要或乙方因個人原因申請調(diào)動工作單位。2.2調(diào)動原因包括但不限于：工作安排調(diào)整、職業(yè)發(fā)展需求、家庭住址變動等。第三條調(diào)動工作單位3.1乙方同意自年月日起，從甲方調(diào)整至（目標(biāo)用人單位名稱）工作。3.2目標(biāo)用人單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：3.3甲方同意將乙方的勞動關(guān)系及相關(guān)檔案一并轉(zhuǎn)移至目標(biāo)用人單位。第四條工作安排與職責(zé)4.1乙方在目標(biāo)用人單位的工作崗位、職務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等事項(xiàng)，由目標(biāo)用人單位根據(jù)其內(nèi)部規(guī)章制度另行通知乙方。4.2乙方在目標(biāo)用人單位工作期間，應(yīng)遵守目標(biāo)用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，完成本職工作。4.3乙方在目標(biāo)用人單位的工作績效和勞動報酬，由目標(biāo)用人單位根據(jù)其內(nèi)部薪酬體系確定。第五條勞動合同變更與維持5.1本合同簽訂后，甲方與乙方之間的原勞動關(guān)系自動終止，乙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至目標(biāo)用人單位。5.2乙方在目標(biāo)用人單位工作期間的勞動權(quán)益（包括但不限于工資、福利、社會保險等）由目標(biāo)用人單位負(fù)責(zé)保障。5.3乙方在目標(biāo)用人單位工作期間，不得擅自終止勞動關(guān)系，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條薪酬與福利6.1乙方在目標(biāo)用人單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼、福利等，按照目標(biāo)用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2乙方在目標(biāo)用人單位工作期間，享有目標(biāo)用人單位提供的所有合法福利待遇。6.3乙方在目標(biāo)用人單位工作期間，若存在績效考核不合格或其他違反規(guī)章制度的情形，目標(biāo)用人單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。第七條勞動關(guān)系的變更、解除與終止7.1乙方在目標(biāo)用人單位工作期間，雙方的勞動關(guān)系按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2乙方在目標(biāo)用人單位工作期間，若發(fā)生勞動關(guān)系變更、解除或終止的情形，目標(biāo)用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行相關(guān)義務(wù)。7.3本合同終止后，乙方與甲方的勞動關(guān)系已依法終止，雙方互不承擔(dān)任何勞動法上的權(quán)利義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定擅自終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方或目標(biāo)用人單位違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.3在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條合同生效與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙