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文檔簡介

一、目的與依據(jù)為規(guī)范工業(yè)焊接作業(yè)的安全操作行為,有效防范焊接過程中火災、爆炸、觸電、有害氣體中毒等安全事故,保障作業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施完好及生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《焊接與切割安全》(GB9448)等法律法規(guī)、標準規(guī)范,結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)需求,制定本安全操作責任書。二、適用范圍本責任書適用于企業(yè)內(nèi)從事電弧焊、氣焊、氣割、釬焊等各類焊接(切割)作業(yè)的操作人員、作業(yè)現(xiàn)場負責人、安全管理及相關(guān)職能部門,涵蓋車間生產(chǎn)、設(shè)備維修、工程建設(shè)等所有涉及焊接作業(yè)的場景。三、責任主體及職責劃分(一)焊接作業(yè)人員(焊工)責任1.資質(zhì)合規(guī):須持有效的《特種作業(yè)操作證》(焊接與熱切割作業(yè)類別)上崗,嚴禁無證或超資質(zhì)范圍作業(yè);作業(yè)前主動向現(xiàn)場負責人出示證件,接受資質(zhì)核查。2.安全防護:作業(yè)時按要求佩戴阻燃工作服、焊接防護面罩、絕緣手套、防滑安全鞋等防護裝備;在粉塵、有毒氣體環(huán)境作業(yè)時,正確使用防塵口罩、防毒面具等呼吸防護用品,確保個人防護到位。3.規(guī)程遵守:嚴格執(zhí)行焊接作業(yè)安全操作規(guī)程,落實“先檢測、再通風、后作業(yè)”要求(有限空間焊接時);動火作業(yè)前清理現(xiàn)場易燃易爆物品,氧氣瓶、乙炔瓶與明火作業(yè)點保持安全距離(不小于5米,氣瓶間不小于5米),嚴禁違規(guī)使用易引發(fā)事故的焊接工藝或設(shè)備。4.設(shè)備管理:作業(yè)前檢查焊接設(shè)備(焊機、焊槍、電纜、氣瓶等)的完好性,確認接地/接零可靠、電纜無破損、氣瓶閥門無泄漏;作業(yè)后關(guān)閉設(shè)備電源、氣源,整理歸位工具,清理現(xiàn)場焊渣、火花,確認無火災隱患后方可離開。5.應急處置:熟悉作業(yè)區(qū)域應急救援器材(滅火器、消防沙、急救箱等)的位置及使用方法;發(fā)現(xiàn)火災、觸電、氣體泄漏等險情時,立即停止作業(yè),采取初期處置措施(如切斷電源、撤離現(xiàn)場、報警),并向現(xiàn)場負責人報告。(二)作業(yè)現(xiàn)場負責人責任1.作業(yè)審批:組織焊接作業(yè)前的風險評估,辦理《動火作業(yè)許可證》等相關(guān)審批手續(xù);對作業(yè)環(huán)境(如易燃易爆物質(zhì)、受限空間、高空作業(yè)等)進行安全確認,不符合安全條件時嚴禁安排作業(yè)。2.現(xiàn)場管控:作業(yè)時全程在崗監(jiān)護,設(shè)置警戒區(qū)域、警示標識,嚴禁無關(guān)人員進入;監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全規(guī)程,及時糾正違規(guī)行為;協(xié)調(diào)配備必要的應急救援物資,確?,F(xiàn)場應急通道暢通。3.隱患排查:作業(yè)前檢查現(xiàn)場消防設(shè)施、防護器材的有效性,清理作業(yè)區(qū)域內(nèi)的可燃物、油污等隱患;作業(yè)中定期巡查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、環(huán)境變化等風險時,立即停止作業(yè)并組織整改。4.培訓與監(jiān)督:組織作業(yè)人員開展崗前安全培訓,講解作業(yè)風險、防護要求及應急措施;監(jiān)督焊工資質(zhì)有效性,嚴禁安排無證人員作業(yè);作業(yè)后組織現(xiàn)場驗收,確認無安全隱患后方可結(jié)束作業(yè)。(三)安全管理部門責任1.制度建設(shè):制定完善焊接作業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程及應急預案,定期修訂并組織全員培訓;建立焊工資質(zhì)檔案,跟蹤證件有效期,及時組織復審培訓。2.監(jiān)督檢查:定期開展焊接作業(yè)專項安全檢查,重點排查設(shè)備隱患、防護缺失、違規(guī)操作等問題;對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患下達整改通知,跟蹤整改進度,確保閉環(huán)管理。3.事故管理:發(fā)生焊接相關(guān)安全事故時,牽頭組織事故調(diào)查,分析原因、界定責任,提出整改及處罰建議;總結(jié)事故教訓,組織開展警示教育,完善防范措施。4.資源保障:為焊接作業(yè)配備符合標準的防護裝備、檢測儀器及應急救援器材,定期維護、更新;協(xié)調(diào)開展焊接安全技能培訓、應急演練,提升全員安全能力。四、考核與獎懲1.違規(guī)處置:對違反本責任書要求的責任主體,視情節(jié)輕重采取以下措施:責令立即整改,并處以書面警告、績效扣分等處罰;造成設(shè)備損壞、輕微事故的,承擔維修費用,并處以罰款、調(diào)崗培訓;引發(fā)重傷、火災等嚴重事故的,依法追究行政、刑事責任,解除勞動合同。2.合規(guī)獎勵:對嚴格遵守安全規(guī)程、全年無違規(guī)及事故的作業(yè)人員、現(xiàn)場負責人,給予績效獎勵、評優(yōu)推薦等激勵;對在隱患排查、應急處置中表現(xiàn)突出的個人或團隊,予以表彰和物質(zhì)獎勵。五、附則1.本責任書自簽訂之日起生效,有效期至____年____月____日,期滿前30日內(nèi)重新簽訂。2.本責任書由企業(yè)安全管理部門負責解釋,未盡事宜按國家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。責任簽訂焊接作業(yè)人員(簽字):_________日期:_________作業(yè)現(xiàn)場負責人(簽字):_______日期:_________安全管理部門代表(簽字):_____日期:_________企業(yè)(蓋章)

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