雇傭泰籍員工合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：護照號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供勞務服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方：甲方為[公司名稱]，在[行業(yè)領域]從事[業(yè)務范圍]，具有合法的經營資質和用工資格。2.乙方：乙方為泰國國籍公民，具備與所提供勞務相應的技能和經驗。3.服務內容：乙方受雇于甲方，擔任[具體職務]，主要負責[詳細工作職責描述]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，確保工作質量達到甲方的標準。二、工作時間與地點1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制等]，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤。如因工作需要加班，甲方應按照相關法律法規(guī)支付加班費用或安排調休。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務需要，乙方應服從甲方安排，前往其他合理地點工作。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付給乙方的勞動報酬為[具體金額]泰銖（大寫：[大寫金額]）。該報酬為稅前金額，甲方將按照泰國及中國相關法律法規(guī)代扣代繳個人所得稅等稅費。2.支付方式：甲方將于每月[具體支付日期]以[支付方式，如銀行轉賬等]的方式將乙方的工資支付至乙方指定的泰國銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。四、福利待遇1.社會保險：甲方將按照泰國相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[具體天數]天的帶薪年假。年假期間，甲方應按照正常工資標準支付乙方工資。3.病假：乙方因患病或非因工負傷需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。病假期間，甲方將根據乙方的工作年限和實際情況，按照相關規(guī)定支付病假工資。4.其他福利：甲方還將為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等]。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。–根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。–按照合同約定，有權扣除乙方因違反公司規(guī)章制度或給甲方造成損失而應承擔的費用。2.義務：按照合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。按照泰國及中國相關法律法規(guī)，為乙方辦理合法的工作許可和居留手續(xù)，并承擔相應的費用。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權利，如休息休假權、獲得勞動安全衛(wèi)生保護權、接受職業(yè)技能培訓權等。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出合理的意見和建議，并與甲方協(xié)商解決。2.義務：遵守中國和泰國的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按照合同約定的工作內容和質量標準完成工作任務，不得擅自離崗、曠工或怠工。保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料及其他機密信息。愛護甲方的財產和設備，合理使用并妥善保管，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。按照甲方要求，定期參加培訓和考核，不斷提高自身業(yè)務能力和工作水平。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬及相應的經濟補償。3.合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的報酬、福利待遇及違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失等。3.若乙方擅自解除合同或違反保密義務，應按照合同約定的勞動報酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中國和泰國的法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。