餐館員工合同安全協(xié)議甲方（餐館經(jīng)營者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方將在甲方經(jīng)營的餐館工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同安全協(xié)議。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方餐館擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點：甲方餐館位于。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資發(fā)放時間為每月日。2.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐館經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前日通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、住宿等。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)餐館實際情況確定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付工資和福利待遇。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得工資和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.義務(wù)在本合同約定的工作期限內(nèi)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或侵占甲方的財物。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)提前日通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的；甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費的；甲方未提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。延續(xù)期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。以此類推。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時足額向乙方支付工資和福利待遇，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，未提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未認(rèn)真履行工作職責(zé)，未遵守甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，故意損壞或侵占甲方的財物等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.