雇傭短期工人合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有短期工作任務(wù)需要雇傭工人，乙方具備相應(yīng)工作能力和意愿承接該工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下雇傭合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期天。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)天，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]，包括但不限于[列舉工作具體步驟或任務(wù)細(xì)節(jié)]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.在工作過程中，乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排與調(diào)度。3.乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的特定要求，若因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償返工直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如上午點(diǎn)至下午點(diǎn)]，每周工作[X]天。（二）休息休假1．乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.根據(jù)工作實(shí)際情況，甲方可視情安排乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，但乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度。五、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方按照[具體報(bào)酬計(jì)算方式，如每小時(shí)/每天/每項(xiàng)工作任務(wù)X元]向乙方支付勞動報(bào)酬，乙方的勞動報(bào)酬總計(jì)為人民幣元（大寫元整）。（二）支付方式甲方于工作結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將勞動報(bào)酬以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全的前提下開展工作。向乙方告知工作中的安全注意事項(xiàng)及相關(guān)操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議并尋求合理解決途徑。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照合同約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時(shí)間，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或怠工。對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或可能危及自身及他人安全的情況時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要的防范措施。自行承擔(dān)因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用。（二）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵處理、噪聲控制等，確保乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或因工作導(dǎo)致身體受到損害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.鑒于乙方為短期雇傭工人，甲方無需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方在工作期間因自身原因?qū)е碌娜松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助和救助。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照未支付金額或造成損失金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足勞動報(bào)酬或賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方擅自變更工作內(nèi)容、工作要求或工作時(shí)間，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，并按照合同總金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償返工直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。2.若乙方擅自離崗、曠工或怠工，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬，并按照曠工天數(shù)或怠工時(shí)間的雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取違約金。3.若乙方違反甲方的工作規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方在工作過程中違反安全操作規(guī)程或因自身過錯(cuò)導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。十、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因需要變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，且經(jīng)甲方同意后仍不能勝任工作的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照合同約定提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的。以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報(bào)酬及其他費(fèi)用。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決