集體協(xié)商合同范本模板合同編號：[具體編號]甲方：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方單位全稱（如工會名稱）]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方代表的職工就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，通過集體協(xié)商達成一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守。一、合同標的物或服務(wù)具體描述本集體協(xié)商合同涵蓋甲方與乙方代表的職工之間在勞動關(guān)系存續(xù)期間涉及的各項勞動權(quán)益事項，具體包括但不限于以下方面：1.勞動報酬工資分配制度：明確工資分配的基本原則，如按勞分配、同工同酬等。工資構(gòu)成：詳細列舉工資的組成部分，如基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等，并對各部分的確定方式及計算方法進行說明。工資支付時間和方式：規(guī)定工資發(fā)放的具體日期，以及支付工資的形式，如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。2.工作時間標準工時制度：明確甲方實行的標準工作時間為每日[X]小時，每周[X]天，每周至少休息[X]天。加班加點規(guī)定：對加班的定義、審批程序、加班工資的計算基數(shù)和支付標準等進行詳細規(guī)定。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付加班工資。3.休息休假法定節(jié)假日：明確乙方依法享受的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。年休假：規(guī)定乙方享受年休假的條件、天數(shù)及休假安排。如乙方連續(xù)工作滿[X]年的，享受帶薪年休假[X]天；已滿[X]年不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年的，年休假[X]天。病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等其他假期：分別對各類假期的申請條件、審批程序、假期天數(shù)及待遇等進行明確。4.勞動安全衛(wèi)生勞動安全保障措施：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全操作規(guī)程和事故防范措施。職業(yè)危害防護：針對甲方工作場所可能存在的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，定期對工作場所進行檢測和評價，并為乙方提供職業(yè)健康檢查。5.保險福利社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按時足額繳納社會保險費，保障乙方依法享受社會保險待遇。福利待遇：甲方應(yīng)根據(jù)自身實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利等，并在本合同中明確福利待遇的標準和發(fā)放方式。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，自主組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和法律法規(guī)規(guī)定，制定和調(diào)整工資分配制度、工作時間、休息休假等勞動規(guī)章制度，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同約定，并向乙方公示或告知。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資，依法繳納社會保險費，保障乙方的勞動權(quán)益。提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，預(yù)防勞動事故，減少職業(yè)危害。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。勞動規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)及本合同約定，并應(yīng)向乙方公示或告知。按照本合同約定，為乙方提供福利待遇，并不斷改善乙方的工作環(huán)境和生活條件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護、社會保險福利等勞動權(quán)益。對甲方的勞動規(guī)章制度、工作安排等提出意見和建議，參與甲方的民主管理和集體協(xié)商。對甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁、提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，履行勞動義務(wù)，完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求參加勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高自身勞動技能和安全意識。尊重甲方的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，積極配合甲方的工作安排，維護甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法繳納社會保險費或未提供約定的勞動安全衛(wèi)生條件、福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：補發(fā)工資差額及加班工資，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。補繳社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，對乙方造成的損害進行賠償。甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方違反本合同約定，未履行勞動義務(wù)、違反勞動規(guī)章制度或給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照甲方的要求采取補救措施，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。甲方有權(quán)根據(jù)勞動規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的處罰，如扣發(fā)工資、獎金等。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。四、爭議解決1.本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。五、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前[X]個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)訂合同進行協(xié)商，并重新簽訂集體協(xié)商合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各