門診醫(yī)生聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方擬聘用乙方為門診醫(yī)生，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方應提前日書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內容及地點1.工作內容乙方應按照甲方的工作安排，在門診從事醫(yī)生相關工作，包括但不限于為患者進行診斷、治療、開具處方、提供醫(yī)療咨詢等服務。乙方應具備相應的專業(yè)知識和技能，以專業(yè)、負責的態(tài)度為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，確保醫(yī)療質量和安全。2.工作地點工作地點為甲方指定的門診地點：三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，要求乙方按照甲方的工作規(guī)范和流程開展工作。根據醫(yī)院的經營狀況和工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作時間和工作任務。按照本合同約定，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。按照本合同約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，保障乙方在工作中的合法權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得工資報酬及福利待遇。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。有權參加甲方組織的業(yè)務培訓、學術交流等活動，提升自身業(yè)務水平。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，并要求甲方給予合理解決。2.義務遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方的各項規(guī)章制度。按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，為患者提供優(yōu)質、高效、安全的醫(yī)療服務。嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療質量，避免發(fā)生醫(yī)療事故。如因乙方原因發(fā)生醫(yī)療事故，乙方應承擔相應的法律責任。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露甲方的業(yè)務信息、患者資料等。積極配合甲方完成各項工作任務，服從甲方的工作安排和調度。未經甲方書面同意，不得擅自離崗或兼職。定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質。四、工資待遇及福利1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據醫(yī)院的實際情況，為乙方提供必要的工作補貼和福利，如午餐補貼、交通補貼等。補貼標準按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的保密信息承擔保密義務，但甲方書面同意乙方解除保密義務的除外。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產生的醫(yī)療技術成果、學術論文、著作等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續(xù)。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產權轉讓、許可給第三方使用，或用于與本合同無關的其他目的。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資報酬及福利待遇，同時按照合同總金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的工作內容和工作要求履行工作職責，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權要求乙方限期改正。如乙方拒不改正或造成嚴重后果的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方擅自離崗或兼職，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已領取的工資報酬及福利待遇，同時按照合同總金額的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反本合同的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份