2025[餐飲管理有限公司合同]經(jīng)理聘任合同書(shū)本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（聘任方）：餐飲管理有限公司地址：法定代表人：注冊(cè)資本：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（受聘方）：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要專業(yè)高效的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)提升公司運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，符合甲方的聘任要求。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任期限1.1甲方聘任乙方擔(dān)任餐飲管理有限公司的經(jīng)理（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)理”）職務(wù)，聘任期限為年，自年月日起至年月日止。1.2乙方的聘任包括試用期和正式聘任期兩個(gè)階段，試用期為個(gè)月，試用期自合同簽訂之日起計(jì)算，具體試用期考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本合同附件。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估。2.1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，履行經(jīng)理職責(zé)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。2.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方開(kāi)展工作。2.1.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.1.5甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)損害乙方的合法權(quán)益。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.2.2乙方有權(quán)參與公司重大事項(xiàng)的決策，提出合理化建議，并在公司管理中發(fā)揮主導(dǎo)作用。2.2.3乙方應(yīng)恪盡職守，勤勉盡責(zé)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。2.2.4乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，維護(hù)公司利益和形象。2.2.5乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露公司機(jī)密信息。2.2.6乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法違紀(jì)行為。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本年薪為人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月發(fā)放，每月發(fā)放額為人民幣元，剩余部分根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果在當(dāng)年月發(fā)放。3.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況和乙方個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)公司績(jī)效考核制度。3.3乙方享有公司提供的福利獎(jiǎng)金，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司福利制度為準(zhǔn)。3.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5甲方為乙方繳納公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方實(shí)際收入和國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.6乙方享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司福利制度為準(zhǔn)。第四條試用期4.1試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)，乙方的基本年薪為正式年薪的%，即人民幣元（大寫(xiě)：元整），績(jī)效獎(jiǎng)金和其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。4.3試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，若乙方考核合格，正式聘任為經(jīng)理；若考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條合同的變更與解除5.1合同履行期間，雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方：5.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致公司損失的；5.2.2乙方失職或營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的；5.2.3乙方違法犯罪或被依法追究刑事責(zé)任的。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：5.3.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的；5.3.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的。5.4合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，結(jié)清乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。6.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止約定的，應(yīng)支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整），并賠償給甲方造成的損失。第七條保密條款7.1乙方在聘任期間及合同終止后年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，不得利用上述信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。7.2本條款的約定不影響甲方根據(jù)法律法規(guī)或司法程序要求披露信息的義務(wù)。第八條競(jìng)業(yè)禁止8.1在本合同聘任期間及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的領(lǐng)域內(nèi)從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得在其他餐飲管理公司擔(dān)任經(jīng)理或類似職務(wù)。8.2乙方違反本條款約定的，應(yīng)支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整），并賠償給甲方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲